Neue Narrative

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Das Magazin für Neue Arbeit. Neue Narrative beschäftigt sich mit der Frage, wie Arbeit und Wirtschaft in Zukunft aussehen werden.

Wir entwickeln Produkte, die dir dabei helfen, selbst anzufangen und deine Organisation zu verändern. Dazu gehören unser Magazin Neue Narrative, unser Audio-Training workwhile, unser New Work Glossar und Präsenztrainings. Gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft!

12/05/2023

Wird in deinem Arbeitsumfeld offen über Fehler gesprochen? Und wie wird mit ihnen umgegangen?

👉 Wie es euch gelingt, im Team offener über Fehler und die damit verbundenen Gefühle zu sprechen, erfährst du in unserem Guide. Link in Bio

😍❤️ Unsere neue Ausgabe zum Thema Fehler bei der Arbeit ist da 😍❤️

👉👉👉 Wenn du zu den Ersten gehören willst, die unsere neue Ausgabe in den Händen halten, schließe jetzt ein Abo ab: Link in Bio

🤔 Du hast schon ein Abo?⁠

Erstmal: Wir lieben dich dafür ❤️ Danke für deine Unterstützung! Die neue Ausgabe wird nach und nach an unsere Abonnent*innen verschickt. Da unser Versand per Hand funktioniert, kann es aber noch ein bisschen länger dauern, bis du deine Ausgabe in den Händen hältst. Bitte hab noch ein wenig Geduld – wir versprechen, dass es sich lohnt ❤️🙂

Text: Laura Erler

30/11/2022

Das Thema unserer neuen Ausgabe lauteeeet …🥁🥁🥁🥁 …

RAUM! 🤩⁠

Wie arbeiten wir zusammen, wenn immer weniger Menschen von 9 bis 17 Uhr in ein zentrales Büro fahren möchten? Wir glauben: Das Büro der Zukunft besteht aus virtuellen und physischen Räumen, die miteinander kombiniert sind. Organisationen sollten sie nach den Bedürfnissen derjenigen ausrichten, die in ihnen arbeiten.

Drei Themen, auf die du dich in unserer 16. Ausgabe freuen kannst:

🎲 Das Meeting-Spiel
Verbessert spielerisch eure Meetings

🚴‍♀️ Case Study
So läuft das Remote-Onboarding bei Komoot ab

🍃 Regenerativ wirtschaften
Warum Unternehmen für den CO²-Ausstoß im Homeoffice verantwortlich sind

👉👉👉 Wenn du zu den Ersten gehören willst, die das Heft in den Händen halten, schließe jetzt ein Abo ab: https://www.neuenarrative.de/abo/

Ab Mitte Dezember wird die neue Ausgabe nach und nach an unsere Abonnent*innen verschickt. Da unser Versand per Hand funktioniert, kann es aber noch ein bisschen länger dauern, bis du deine Ausgabe in den Händen hältst. Bitte hab noch ein wenig Geduld – wir versprechen, dass es sich lohnt ❤️🙂⁠

⁠Titel-Illustration: María Medem

22/11/2022

👉 Unsere Aktuelle Ausgabe zum Thema Leistung gibt’s nur noch bis nächste Woche Dienstag im Abo⁠ 😱

👉 Hol dir das Abo also am besten noch diese Woche, insofern du die Ausgabe als Teil deines Abos haben magst: https://www.neuenarrative.de/abo/

👉 Danach wird das Abo auf unsere neue Ausgabe 16 umgestellt.⁠

Das Thema der kommenden Ausgabe halten wir noch bis nächste Woche geheim. Es wird spannend 🤩 Bist du auch schon so gehyped wie wir?! 😱

Falls du schon Abonnent*in bist: Das neue Heft wird ab Ende nächster Woche nach und nach an alle Abonnent*innen verschickt! ⁠❤️😍

07/09/2022

Was sind deine Erfahrungen mit Klassismus in der Arbeitswelt?

Den Artikel zu Klassismus findest du in unserer ganz neuen Ausgabe zum Thema Leistung.

👉👉👉 Wenn du zu den Ersten gehören willst, die das Heft in den Händen halten, schließe jetzt ein Abo ab: https://www.neuenarrative.de/abo/

Du hast schon ein Abo? Die neue Ausgabe wird nach und nach an unsere Abonnent*innen verschickt. Da unser Versand per Hand funktioniert, kann es aber noch ein bisschen dauern, bis du deine Ausgabe in den Händen hältst. Bitte hab noch ein wenig Geduld – wir versprechen, dass es sich lohnt ❤️🙂

Text: Emma Marx

06/09/2022

Manche Dinge machen uns wütend. Deshalb gibt es die Kolumne „Kinski meets McKinsey“, mit der wir unserer Wut Luft machen. Diesmal: Lasst uns aufhören, Geschichten von genialen Erfindern und heldenhaften Unternehmern zu erzählen!

😡 Die Kolumne jetzt lesen: https://www.neuenarrative.de/magazin/wir-sollten-nicht-mehr-von-genialen-erfindern-und-heldenhaften-unternehmern-sprechen/

😡 Dieser Artikel ist in unserer gaaaanz neuen Ausgabe zum Thema Leistung zu finden, die es nur im Abo gibt: https://www.neuenarrative.de/abo/

Du hast schon ein Abo? Die neue Ausgabe wird nach und nach an unsere Abonnent*innen verschickt. Da unser Versand per Hand funktioniert, kann es aber noch ein bisschen dauern, bis du deine Ausgabe in den Händen hältst. Bitte hab noch ein wenig Geduld – wir versprechen, dass es sich lohnt ❤️🙂

Text: Sebastian Klein
Illustration: Mr. Kilroy

04/09/2022

Studien belegen, dass die regelmäßige Nutzung der eigenen Kernstärken während der Arbeit zu folgenden vier Dingen führt:

👉 größere Verbundenheit mit der Arbeit und der Organisation
👉 höhere Produktivität
👉 mehr Zufriedenheit
👉 besseres psychisches Wohlbefinden

Aber wie geht das? Wie könnt ihr die individuellen Stärken in eurem Team stärken? Das zeigen wir euch in unserem Guide – jetzt lesen: https://www.neuenarrative.de/magazin/so-findet-ihr-die-individuellen-staerken-eurer-team-mitglieder-guide/

🦸‍♂️ Dieser Guide ist auch in unserer ganz neuen Ausgabe zum Thema Leistung zu finden, die es nur im Abo gibt: https://www.neuenarrative.de/abo/

Text: Emma Marx
Illustration: Soner Aktas

03/09/2022

Nach langjähriger Forschung in der Arbeitswelt haben unsere Neue-Narrative-Wissenschaftler die Antwort auf die Frage „Was bedeutet Leistung?“ in diese elegante Formel gießen können. Und sie auf der Rückseite unserer aktuellen Ausgabe verewigt.

In den Artikeln unserer neuen Ausgabe versuchen wir allerdings eine andere Antwort auf die Frage zu finden. Wir räumen mit Leistungsmythen auf. Ihnen setzen wir eine Erzählung entgegen, die besser zu den Herausforderungen unserer Zeit passt als das Mantra „Höher, schneller, weiter”.

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29/08/2022

Viele Menschen kennen ihre eigenen Stärken nicht. Dabei profitiert das ganze Team, wenn alle das tun, was sie gerne machen und gut können. Unser neuer Guide zeigt euch, wie ihr die individuellen Stärken eurer Team-Mitglieder erkennt.

🦸‍♀️ Den Guide jetzt lesen: https://www.neuenarrative.de/magazin/so-findet-ihr-die-individuellen-staerken-eurer-team-mitglieder-guide/

🦸‍♂️ Dieser Guide ist in unserer gaaaanz neuen Ausgabe zum Thema Leistung zu finden, die es nur im Abo gibt: https://www.neuenarrative.de/abo/

Du hast schon ein Abo? Die neue Ausgabe wird nach und nach an unsere Abonnent*innen verschickt. Da unser Versand per Hand funktioniert, kann es aber noch ein bisschen dauern, bis du deine Ausgabe in den Händen hältst. Bitte hab noch ein wenig Geduld – wir versprechen, dass es sich lohnt ❤️🙂

Text: Emma Marx
Illustration: Soner Aktas

28/08/2022

Welcher Sticker gefällt dir am besten? Und wo wirst du ihn hin kleben?

Diese unglaublich coolen Leistungs-Sticker liegen unserer ganz neuen Ausgabe zum Thema Leistung bei 😍😍😍😍😍

😎 Allein deswegen lohnt sich ein Abo, oder? Hier entlang: https://www.neuenarrative.de/abo/

Du hast schon ein Abo? Die neue Ausgabe wird nach und nach an unsere Abonnent*innen verschickt. Da unser Versand per Hand funktioniert, kann es aber noch ein bisschen dauern, bis du deine Ausgabe in den Händen hältst. Bitte hab noch ein wenig Geduld – wir versprechen, dass es sich lohnt ❤️🙂

Illustrationen von Annika Brandow

26/08/2022

Was sagst du? Stimmt es? Führt Leistung zu Erfolg? 🤔

In unserer Ausgabe #15 räumen wir mit Leistungsmythen auf. Ihnen setzen wir eine Erzählung entgegen, die besser zu den Herausforderungen unserer Zeit passt als das Mantra „Höher, schneller, weiter”.

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25/08/2022

Das Thema unserer neuen Ausgabe lauteeeet …🥁🥁🥁🥁 … LEISTUNG! 🏆

In unserer Ausgabe #15 räumen wir mit Leistungsmythen auf. Ihnen setzen wir eine Erzählung entgegen, die besser zu den Herausforderungen unserer Zeit passt als das Mantra „Höher, schneller, weiter”.

Drei Themen, auf die du dich freuen kannst:

💆‍♀️ Case Study
Mit einem iterativen Prozess in die 30-Stunden Woche

👯 Gruppen-Tool
Fragt nicht nach der Leistung, sondern nach dem Beitrag!

🏖 Urlaubs-Guide
Wie ermöglichen wir uns im Team erholsame Urlaube?

👉👉👉 Wenn du zu den Ersten gehören willst, die das Heft in den Händen halten, schließe jetzt ein Abo ab: https://www.neuenarrative.de/abo/

Ab heute wird die neue Ausgabe nach und nach an unsere Abonnent*innen verschickt. Da unser Versand per Hand funktioniert, kann es aber noch ein bisschen dauern, bis du deine Ausgabe in den Händen hältst. Bitte hab noch ein wenig Geduld – wir versprechen, dass es sich lohnt ❤️🙂

Titel-Illustration von Christina S. Zhu

24/08/2022

🙀 UNSERE AUSGABE ZUM THEMA CO-KREATION GIBT ES NUR NOCH HEUTE ALS TEIL DES ABOS! Sorry. Wir wollten nicht schreien. Aber wir wollten auch, dass du es nicht überliest. 😄 Denn morgen stellen wir unser Abo auf die neue Ausgabe um – hol dir also noch jetzt dein Abo: https://www.neuenarrative.de/abo/

👇 Jetzt zum eigentlichen Social Media Text (Wir werden nicht schreien, versprochen.)

Im co-kreativen Prozess sind bestimmte Strukturen sinnvoll: beispielsweise klare Entscheidungsprozesse oder eine Rollenverteilung, die auf Kompetenzen beruht. Große Entscheidungen, die das gesamte Projekt betreffen, werden gemeinsam getroffen, während kleine, spezialisierte Entscheidungen von denjenigen mit der größten Kompetenz im Bereich gefällt werden. Es ist auch sinnvoll, eine oder mehrere Facilitator*innen-Rollen zu verteilen, die sich darum kümmern, dass die Prozesse eingehalten werden. Facilitator*innen schaffen Strukturen, organisieren und moderieren die Treffen, binden Stakeholder mit ein und sorgen für eine ausgewogene Balance.

👉 Lies jetzt unseren Guide „Wann es sinnvoll ist, co-kreativ zu arbeiten“: https://www.neuenarrative.de/magazin/guide-wann-co-kreation-sinnvoll-ist/

Text: Emma Marx

Adresse

Uferstraße 6
Berlin
13357

Webseite

http://www.neuenarrative.de/

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