Scott Media

10/12/2025

Wie gut kennt das Team unsere Baustellen? Heute tritt unsere Marketing-Managerin gegen die Chefin an… na ja, seht selbst, wer sich besser auskennt. 😂
P.S.: Ja, wir wissen, es heißt Klärschlammmonoverbrennungsanlage.

10/11/2025

Wenn du bei uns ins Team kommst, wirst du direkt ins kalte Wasser geworfen! 😄🤝🏼
Kamera in die Hand, ab auf die Baustelle – und zack, geht’s los! 📸
Bei dem Wetter lässt es sich doch sowieso super aushalten, oder?🤩

04/11/2025

🚨 Zahlen, die alarmieren!
⚠️ 1768 Ausbildungsplätze in OWL blieben 2023 unbesetzt – 60 % davon im Handwerk!
Das Problem? Viele Betriebe sind für junge Leute unbekannt, unsichtbar und irgendwie unattraktiv. Das altbekannte Imageproblem des Handwerks!
Aber: Die jungen Leute haben Lust auf Ausbildung, auf echtes Handwerk – sie können es nur nicht sehen. Wie auch?
👷‍♂️👷‍♀️ Genau hier setzen wir an!
Wir helfen dir, deinen Betrieb sichtbar und attraktiv für Azubis zu machen. Denn Nachwuchs gewinnt, wer gesehen wird!
💬 Schreib uns für ein kostenloses Erstgespräch – gemeinsam packen wir es an!

25/09/2025

🧊 Der Recruiting-Eisberg – und das riesige ungenutzte Potenzial darunter.
🔍 15 % sind aktiv auf Jobsuche.
Die finden klassische Stellenanzeigen – und ja, über Social Media kannst du sie trotzdem noch leichter überzeugen.
😊 15 % sind happy im Job und nicht wechselfreudig.
Die sind für uns eher uninteressant.
💡 70 % aber sind passiv wechselwillig:
Sie sind nicht richtig zufrieden, aber noch nicht so unzufrieden, dass sie aktiv suchen.
❌ Headhunting? Für kleine Betriebe oft zu teuer.
✅ Social Media? Hier erreichst du genau diese Menschen – in ihrer Freizeit, entspannt, offen für neue Eindrücke.
Mit attraktiver Sichtbarkeit und kurzen Bewerbungsprozessen (Stichwort: Kurzbewerbungssysteme) holst du sie ab, bevor sie überhaupt woanders suchen.
🚀 Klingt spannend? Wir helfen dir, genau dort präsent zu sein, wo deine zukünftigen Mitarbeiter:innen schon jetzt unterwegs sind.

19/08/2025

📱 49 % der Azubis wählen ihren Ausbildungsbetrieb wegen Instagram.
Fast die Hälfte aller zukünftigen Fachkräfte entscheidet also nicht wegen der Stellenanzeige in der Zeitung –
sondern wegen dem, was sie auf Social Media sehen.
💡 Das heißt: Wer dort nicht sichtbar ist, verliert automatisch Bewerber:innen an die Konkurrenz.
Zeig, wer ihr seid. Zeig euer Team. Zeig, warum es sich lohnt, bei euch zu starten.
Denn Sichtbarkeit ist heute der Schlüssel zu passenden Bewerbungen.
🚀 Lass uns gemeinsam deinen Instagram-Auftritt zur Azubi-Magneten machen!

13/08/2025

🛑 „Content ist doch bei allen gleich“ – Sorry, aber NEIN!
Auch wenn wir z. B. vier Dachdecker als Kunden haben – der Content ist bei jedem anders.
Warum?
Weil jedes Unternehmen andere Werte, ein anderes Team und eine eigene Persönlichkeit hat.
💡 Wir schauen genau hin – und machen Content, der zu DIR passt. Nicht zu irgendwem.
✅ Keine Schablonen.
✅ Keine Copy-Paste-Texte.
✅ 100 % individuell – genau wie dein Betrieb.
🎯 Content von der Stange? Gibt’s bei uns nicht. Punkt.

06/08/2025

📉 73 % der Handwerksbetriebe in OWL verpassen gerade die Chance, Azubis über Social Media zu gewinnen.
Und das, obwohl sich genau dort eure Zielgruppe aufhält:
👉 Instagram
👉 TikTok
👉 Google
Social Media ist kein Trend – es ist der neue Standard.
Wenn dein Betrieb dort nicht sichtbar ist,
bist du für viele potenzielle Azubis einfach nicht existent.
⁠
🛠️ Wir helfen Handwerksbetrieben dabei, ihre Azubi-Sichtbarkeit professionell aufzubauen – ohne viel Technik-Kram oder leere Versprechen.
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📬 Schreib uns für ein kostenloses Erstgespräch und hol dir die Sichtbarkeit, die du verdienst.

05/08/2025

05/08/2025

01/08/2025

Wochenende in Sicht? 👀 Freitags trotzdem Vollgas! 🤩🤝🏼

30/07/2025

Wie stark gebrandet möchtest du auf der Veranstaltung sein?…Chefin: Ja!