alwart+team

alwart+team Weiterbildungsinstitut im Herzen Schleswig-Holsteins für Trainer, Berater, Coachs und Führungskräfte.

Anschrift:
alwart&team
Hauptstraße 8
24616 Borstel

Telefon: 04324 888 9 110
E-Mail: [email protected]

Inhaberin:
Susanne Alwart

Steuernummer 48/601/02027
Finanzamt Hamburg-Mitte

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Die Digitalisierung und zusätzlich die Corona Pandemie zollen ihren Tribut. Immer mehr Unternehmen müssen Entlassungen v...
28/05/2021

Die Digitalisierung und zusätzlich die Corona Pandemie zollen ihren Tribut. Immer mehr Unternehmen müssen Entlassungen vornehmen und harte Reorganisationen durchführen um ihr Überleben zu sichern und sich zukunftsfähig aufzustellen.

𝕆𝕟𝕝𝕚𝕟𝕖-𝕃𝕚𝕧𝕖-𝕍𝕠𝕣𝕥𝕣𝕒𝕘 - 𝗮𝗺 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗮𝗴 - 𝟯𝟭. 𝗠𝗮𝗶 𝘃𝗼𝗻 𝟭𝟴-𝟭𝟵 𝗨𝗵𝗿 𝘃𝗶𝗮 𝗭𝗼𝗼𝗺
Unser Vortrag »𝗘𝗻𝘁𝗹𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗥𝗲𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗮𝗺 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗛𝗲𝗿𝘇𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿« zeigt Wege auf, wie trotz der Zäsur, für alle Betroffenen und Beteiligten, eine gute Begleitung ermöglicht werden kann - ohne, dass die Operation am offenen Herzen der Unternehmenskultur fatal endet.
Ein Vortrag für Personalverantwortliche & Führungskräfte.

Wer einen kleinen 𝐑𝐞𝐦𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐩𝐞𝐫 𝐌𝐚𝐢𝐥 kurz vor dem Event von uns erhalten möchte, kann sich 𝐬𝐜𝐡𝐧𝐞𝐥𝐥 & 𝐮𝐧𝐤𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐳𝐢𝐞𝐫𝐭 über unsere Website anmelden.

Möglichkeiten, Betroffene und Beteiligte durch diesen Prozess zu begleiten. Ein Vortrag für Personalverantwortliche und Führungskräfte

18/05/2021

»𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 𝗜𝗺𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲«- Unsere Dialogrunde gemeinsam mit Tanja Rohark von Digital Chameleon GmbH und wechselnden Gästen.
Auf einen 20 minütigen Vortrag, mit dem Versprechen, dass alle Teilnehmenden Impulse bekommen, eröffnen wir den Raum für einen konstruktiven Dialog.
In der 7. 𝗘𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗗𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴𝗿𝘂𝗻𝗱𝗲 begrüßen wir 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗸 𝗟𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻𝗯𝗮𝗰𝗵, Digital Consultant bei 4eyes GmbH.

Frank Linnenbach wird in seinem Vortrag den Schwerpunkt auf das Thema Mindset „Begeisterung" in und an Projekten legen und uns an konkreten Projekten aufzeigen, die er initiiert oder begleitet hat, wie wichtig diverse interdisziplinäre Teams und Open Mindsets in zukunftsträchtigen Projekten im Umfeld der digitalen Transformation sind. Neugier, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit sind hierbei nicht nur seitens Auftraggeber maßgeblich.

Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!

𝗪𝗮𝗻𝗻? 𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗴, 𝟮𝟬. 𝗠𝗮𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟭, 𝟭𝟯:𝟯𝟬 – 𝟭𝟰:𝟯𝟬 𝗨𝗵𝗿 𝘃𝗶𝗮 𝗭𝗼𝗼𝗺

Interessiert? Einfach einwählen & kostenfrei teilnehmen!

𝗭𝗼𝗼𝗺-𝗠𝗲𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗟𝗶𝗻𝗸:
https://us02web.zoom.us/j/88180692223?pwd=ZkdDYmRGZ05GSmowZ2JQdlRUTXBRdz09
Meeting-ID: 881 8069 2223
Kenncode: 902022

Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution used around the world in board, confer...

In unserer letzten »Mindset impossible«-Dialogrunde hatten wir Martin Orthen - Founder & CEO von 55BirchStreet GmbH - zu...
16/05/2021

In unserer letzten »Mindset impossible«-Dialogrunde hatten wir Martin Orthen - Founder & CEO von 55BirchStreet GmbH - zu Gast.
Wer an einer tollen Zusammenfassung zum Thema warum agile Tools und Frameworks so häufig scheitern interessiert ist, sollte unbedingt den aufgezeichneten Vortrag von Martin mit dem Titel »𝗔𝗴𝗶𝗹𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗲 - 𝗶𝘁'𝘀 𝗻𝗼𝘁 𝗮 𝘁𝗼𝗼𝗹, 𝘀𝘁𝘂𝗽𝗶𝗱!« ansehen.
Der Videomitschnitt kann jederzeit in unserer alwart & team Mediathek angeschaut werden. https://www.alwart-team.de/medien-zum-thema-change

Bereits diesen Donnerstag steht die nächste Dialogrunde an. Dieses mal mit Frank Linnenbach von 4eyes GmbH und dem Titel: »Mindset impossible? -𝗕𝗲𝗴𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗿𝘂𝗹𝗲𝘀!«
Bei Interesse einfach anmelden & kostenfrei dabei sein.
www.alwart-team.de/temine
https://www.alwart-team.de/events/mindset-impossible-begeisterung-rules

Mit Hilfe meiner über 25-jährigen Praxiserfahrung bei der Begleitung von Reorganisationen, der Unterstützung von HR und PE beim Aufbau Change-Konzepten und Vorgehensmodellen, dem Aufbau agiler Netzwerke, Kulturveränderungsprojekten bis hin zu praxisbezogenen Wegen zu New Work produziere ich imme...

Harte Schnitte wie   und   erfordern eine gute  . Oder wollen Sie auf  ,   und   verzichten?Unser Online-Live-Vortrag mi...
05/10/2020

Harte Schnitte wie und erfordern eine gute .
Oder wollen Sie auf , und verzichten?

Unser Online-Live-Vortrag mit dem Thema »Reorganisationen begleiten« findet am 14. Oktober statt.

Harte Schnitte wie Restrukturierungen und Entlassungen erfordern eine gute Begleitung. Oder wollen Sie auf Identifikation, Motivation und Performance verzichten?

Um 18:30 Uhr startet unser Vortrag »Hybride Führungskräfte«.Unserem Zoom-Meeting einfach beitreten:https://us02web.zoom....
20/05/2020

Um 18:30 Uhr startet unser Vortrag »Hybride Führungskräfte«.

Unserem Zoom-Meeting einfach beitreten:
https://us02web.zoom.us/j/83225032165?pwd=VEk3UCt2b2JMNTBLMzJpQ0N6ZUMvZz09

Meeting-ID: 832 2503 2165
Passwort: 319185

Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution used around the world in board, confer...

Gleich geht es mit unserem kostenfreien »we share | Social Learning« Change-Network weiter! Jutta Grebing präsentiert he...
20/04/2020

Gleich geht es mit unserem kostenfreien »we share | Social Learning« Change-Network weiter!

Jutta Grebing präsentiert heute um 18 Uhr für uns das Thema »Verantwortung übernehmen«.

Über diesen Link einfach an dem Zoom-Meeting teilnehmen:
zoom.us/j/154023126
Meeting-ID: 154 023 126

Dieser Link kann sehr gerne auch mit KollegenInnen und weitere Personen geteilt werden.
Ich freue mich auf einen inspirierenden Abend.
Bis gleich!

Weitere Informationen zu unserem »we share | Social Learning« Change-Network unter www.alwart-team.de/weshare

Das »we share | Social Learning« Change-Network hat zum Ziel Wissenstransfer und Inspirationen für Change-Prozesse zu ermöglichen und ist unser Community-Building-Beitrag zum Social Learning.

Heute um 18.00 Uhr starten wir mit dem »we share | Social Learning« Change-Network.Einfach dem Zoom-Meeting über folgend...
06/04/2020

Heute um 18.00 Uhr starten wir mit dem »we share | Social Learning« Change-Network.
Einfach dem Zoom-Meeting über folgenden Link beitreten:
https://zoom.us/j/154023126
Meeting-ID: 154 023 126

Ich freue mich auf später!

Unser Community-Building-Beitrag zum Social Learning

26/03/2020

Gleich findet unser Online-Live-Vortrag „Hybride Führungskräfte - Was Führungskräfte heute für morgen leisten können müssen!“ statt. Einfach über Zoom dabei sein.
https://zoom.us/j/168582748
Meeting-ID: 168 582 748

Wir starten um 18:30 Uhr.
Bis gleich!

Harte Schnitte wie Restrukturierungen und Entlassungen erfordern eine gute Begleitung. Oder wollen Sie auf  ,   und   ve...
19/02/2020

Harte Schnitte wie Restrukturierungen und Entlassungen erfordern eine gute Begleitung. Oder wollen Sie auf , und verzichten?

Unser heutiger Online-Live-Vortrag "Reorganisationen begleiten" skizziert, mit welchen Maßnahmen Sie die Mitarbeiter in gezielt unterstützen können und was die tun sollten, damit auch harte Schnitte und große keine vermeidbaren negativen Effekte auslösen.

Einfach über https://www.alwart-team.de/events/reorganisationen-begleiten-online-live-vortrag anmelden und heute Abend um 18:30 Uhr dabei sein! 🙂

Harte Schnitte wie Restrukturierungen und Entlassungen erfordern eine gute Begleitung. Oder wollen Sie auf Identifikation, Motivation und Performance verzichten?

Morgen findet eines unserer alwart & team online Info-Meetups zu unserem   "Systemischer Change- und  -Berater /Berater ...
10/02/2020

Morgen findet eines unserer alwart & team online Info-Meetups zu unserem "Systemischer Change- und -Berater /Berater für agile Unternehmen“, den wir als Modulausbildung und ganz auch als Kompakt-Intensiv-Kurs mit online-Unterstützung anbieten.
Wer mehr über unsere wissen möchte, kann sich ganz einfach über den folgenden Link anmelden 🙂

Online Info-Meetup zum Praxiskurs

Wie können umfangreiche Change-Prozesse gesteuert und umgesetzt werden? Besonders Veränderungsprozesse in größeren Unter...
27/11/2019

Wie können umfangreiche Change-Prozesse gesteuert und umgesetzt werden?
Besonders Veränderungsprozesse in größeren Unternehmen sind davon gezeichnet, dass Mitarbeiter sehr unterschiedlich von ihren Führungskräften begleitet werden. Das liegt an unterschiedlichen Einstellungen der Führungskräfte zum Thema Change und natürlich unterschiedlichen Fähigkeiten und Motivation sich diesem Thema zu widmen.
Aber gerade die „Einigkeit“, wie der Change begleitet wird und wie die Mitarbeiter eingebunden und mitgenommen werden, ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Mehr dazu in unserem online-Live Vortrag "Reorganisationen ohne Reue" am 05. Dezember!

Jetzt anmelden:

Wie können umfangreiche Change-Prozesse gesteuert und umgesetzt werden?

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