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Für kluge HR-Entscheidungen: News, Fachinformationen, Perspektiven. Von Arbeitsrecht bis Zukunft der Welche Organisationen treiben innovative HR-Projekte voran?

Die Personalwirtschaft bietet seit über 45 Jahren ein vielseitiges Informationsspektrum für strategisch denkende und zupackende HR-Macherinnen und -Macher. Mit unserer Fachzeitschrift, diversen Sonderpublikationen sowie Online-Portalen, Newslettern, Studien, Fachveranstaltungen, Webinaren und Podcasts unterstützen wir Personalabteilungen in ihrem täglichen Doing: stets nah an der Szene, inhaltlich

kritisch und thematisch griffig. Wo entwickeln sich neue Trends? Und welche klugen Köpfe stecken dahinter? Wir stellen Zusammenhänge dar, bieten Entscheidungshilfen und nutzwertige Praxisbeispiele. Zeitgemäß, nah am Markt, orientiert am Tagesgeschäft. Die Personalwirtschaft ist eine Publikation der F.A.Z. BUSINESS MEDIA (FBM). Der Verlag wurde im Jahr 2001 gegründet und ist der medienübergreifende Fachverlag für Finanzen und Wirtschaft der F.A.Z.-Gruppe. FBM bietet Entscheidungsträgerinnen und -trägern aus Finanzen und Wirtschaft nützliche Informationen, unverzichtbare Events und Plattformen sowie hilfreiche Services. Damit unterstützen wir unsere Zielgruppen, kluge Entscheidungen zu treffen.

07/08/2023

(PW+) Wie wird bereits jetzt im eingesetzt? Und welche Chancen und Risiken birgt der Einsatz von Generative AI im Arbeitsalltag? Wir sprachen mit Matthias Seiller, agiler Lerncoach bei DATEV .

Wie wird KI bereits jetzt im Learning eingesetzt? Und welche Chancen und Risiken birgt der Einsatz von Generative AI im Arbeitsalltag?

19/07/2023

Koalitionsvertrag der Ampel sieht eine Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes vor. Das sind die Pläne von Ferda Ataman.
https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/antidiskriminierungsbeauftragte-ataman-legt-reform-papier-vor-159892/?utm_source=facebook&utm_medium=post&utm_campaign=pwt

18/07/2023

Die Diskussion um den besten ist erneut entfacht, seitdem US- -Konzerne ihre Mitarbeitenden immer häufiger zurück ins rufen. Ziehen deutsche Unternehmen mit?

Die Diskussion um den besten Arbeitsort ist erneut entfacht, seitdem US-IT-Konzerne ihre Mitarbeitenden immer häufiger zurück ins Büro rufen.

14/07/2023

So könnt ihr die eigene mit einem stärken, ohne dabei viel administrativen Aufwand, Zeit und Kosten zu verursachen.

Wie Sie die eigene Arbeitgebermarke mit einem Mobilitätsangebot stärken, ohne dabei viel administrativen Aufwand, Zeit und Kosten zu verursachen.

19/05/2023

Unternehmen greifen bei Azubistellen trotz Besetzungsproblemen wenig auf Hauptschüler und -schülerinnen zurück. Nur bei Engpassberufen werden sie offener.

19/05/2023

Geschäftsreisen sind auch in Zeiten von Remote Work und virtuellen Meetings nicht wegzudenken. Mit diesen Tipps können Unternehmen ihre Angestellten beim achtsamen Reisen unterstützen. SAP Concur

Geschäftsreisen: Mit diesen Tipps können Unternehmen ihre Angestellten beim achtsamen Reisen unterstützen.

08/05/2023

(Pw+) Wie hat sich die der Generationen im Zeitverlauf verändert? Der erfahrene -Praktiker Gunther Olesch gibt einen Überblick und erklärt, warum der auch problematisch sein kann. https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/kritische-betrachtung-des-wertewandels-156018/?utm_source=facebook&utm_medium=post&utm_campaign=pwt

08/05/2023

Katja Schnitzler tritt zum 1. Juli ihre neue Position bei der Gerresheimer AG an. Sie folgt auf Heinz-Gerd Suelmann, der die Position als Interimsmanager im Herbst vergangenen Jahres übernommen hatte.
https://www.personalwirtschaft.de/themen/personalien/katja-schnitzler-wird-vice-president-human-resources-bei-gerresheimer-156084/?utm_source=facebook&utm_medium=post&utm_campaign=pwt

02/05/2023

Inwieweit treffen bei der Auswahl ihres Arbeitgebers rationale Entscheidungen ? Und welche Rolle spielt die Ratio auf dem Weg zu dieser Entscheidung? Eine aktuelle Studie gibt Antworten.

Inwieweit treffen Fachkräfte bei der Auswahl ihres Arbeitgebers rationale Entscheidungen? Und welche Rolle spielt die Ratio auf dem Weg zu dieser Entscheidung? Eine aktuelle Studie gibt Antworten.

02/05/2023

(Pw+) SAP startet nach einer dreijährigen Testphase mit dem . Was bedeutet das für die größte Dienstwagenflotte deutscher Unternehmen? Details dazu liefert Steffen Krautwasser, Head of Global Fleet. SAP https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/saps-weg-zum-mobilitaetsbudget-155658/?utm_source=facebook&utm_medium=post&utm_campaign=pwt

28/04/2023

Inga Dransfeld-Haase rückt in den Vorstand der bp Europa SE auf und übernimmt die Bereiche und . Ihre Vorgängerin Karin Indrist wechselt in den Aufsichtsrat des Unternehmens.

Inga Dransfeld-Haase rückt in den Vorstand der BP Europa SE auf und übernimmt die Bereiche Arbeit und Soziales. Ihre Vorgängerin Karin Indrist wechselt in den Aufsichtsrat des Unternehmens.

28/04/2023

(Pw+) Wenn sich Unternehmen um , und bemühen, muss das keineswegs auf die Benachteiligung von Männern hinauslaufen. Alle Geschlechter profitieren davon.
https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/warum-frauenfoerderung-allen-geschlechtern-zugute-kommt-155568/?utm_source=facebook&utm_medium=post&utm_campaign=pwt

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