FemalExperts Magazin

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FemalExperts Magazin ist das Business-Magazin von Frauen, für Frauen, über Frauen FemalExperts ist ein Onlinemagazin von Frauen, für Frauen über Frauen.

Wie verstehen uns als Plattform, die das Thema „Gleichberechtigung“ auf vielfältige Weise beleuchtet und aus unterschiedlichen Perspektiven darstellt. Wir sind ein Magazin, welches von starken und unabhängigen Frauen geschrieben wird. Gemeinsam entlarven wir veraltete patriarchalische Regelwerke und „entthronen“ alteingesessene Archetypen, die uns den Weg nach oben versperren.

● Für dich wollen w

ir eine Ressource sein, sodass du dich in der Themenwelt des „Female Empowerment“ aus verschiedenen Perspektiven informiert fühlst.

● Für dich möchten wir eine Plattform schaffen, die dich zeigt, informiert und erfolgreich mach, was auch immer letzteres für dich bedeuten mag.

● Für dich wollen wir auch eine Möglichkeit schaffen: Wir möchten dir eine Stimme geben – nicht weil du viele Klickzahlen hast oder eine Vielzahl an Follower*innen. Du bist nicht wichtig, weil du hübsche Fotos postest, sondern weil du etwas zu sagen hast. Wir sind ein professionelles Onlinemagazin mit einer wachsenden Leser*innenschaft und möchte auch DICH gerne einladen, Teil unserer Community zu werden. Wer Gästin, Autorin oder Kolumnistin bei FemalExperts sein möchte, kann sich hierzu gerne bei der Redaktion melden oder direkt als Autorin registrieren und ihren Artikel zur Prüfung einreichen.

21/08/2026

Liebe FemalExperts-Community, falls du gerade dein Buch oder deine Kopfhörer aus der Hand legst und nur mal “kurz” durch Social Media zu scrollen, haben wir hier ein wenig für die zweite Jahreshälfte für dich:

🚀 Wer hat eigentlich das Erfolgsmärchen erzählt, in welchem wir uns bei einer 60h-Woche in die Erschöpfungsdepression arbeiten sollen, um anderen zu gefallen?

Wir möchten uns ganz im Sinne der sommerlichen Entspannung von diesem Narrativ verabschieden und haben euch hierzu ein paar Tipps mitgebracht:👇

💡 1. Leistung bündeln, statt ständig zu liefern: Formate wie Programme, Masterclasses oder Memberships ersetzen 1 zu 1 Arbeit. Im Job kann es bedeuten, Meetingstrukturen (und deine Anwesenheit) zu hinterfragen und lieber zielgerichteten, analogen Treffen den Vorzug zu geben.

💡 2. Klare Angebotsgrenzen setzen: Feste (Fokus-)Zeiten, klare Deadlines und “Nein” zu Sonderwünschen (von Kundinnen, aber auch von Kolleginnen), schützen deinen Fokus und deine Energie.

💡 3. Expertise skalieren statt Zeit verkaufen: Die Demokratisierung von Wissen erhält durch KI immer mehr Einzug in die Arbeits- und Unternehmenswelt. Umso wichtiger ist es, deine Expertise ausgewählt einzusetzen, zu fördern und stetig auszubauen.

💡 4. Sichtbarkeit strategisch nutzen: Vielleicht ist der ein oder der anderen aufgefallen, dass auch wir unsere Postingzeiten angepasst haben. Nicht wöchentliches posten, sondern gezielt Position beziehen, mit einer klaren Botschaft, stehen nunmehr für uns im Fokus.

💡 5. Wachstum an Lebensqualität koppeln: Umsatz/Gehalt allein sind kein Erfolg wenn dir die notwendige Erholung fehlt, denn der tägliche “Hustle” ist kein Erfolgsbeweis, sondern oft ein Zeichen fehlender Struktur oder falscher Prioritätensetzung (DU solltest hierbei immer Prio Nr. 1 für dich sein, denn wenn es dir gut geht, hast du auch die Kraft, für andere da zu sein, im privaten, gesellschaftlichen, beruflichen und/oder unternehmerischen Umfeld).

Wie sieht es bei euch aus? Gibt es einen Glaubenssatz den ihr im Hinblick auf Arbeit und Leben ablegen oder verändern konntet und welchen ihr gerne mit uns teilen wollt? Der Stift ist in jedem Fall angespitzt und wir sind sehr neugierig auf eure Erfahrungen 😉.

10/08/2026

Liebe Community, vielleicht kennt ihr genau diese Frauen auch: 👀

Frauen, die innerhalb ihres Unternehmens wirklich jede Person kennt, weil sie unglaublich gut in dem sind, was sie tun, weil sie ansprechbar sind, Konflikte nicht scheuen und weil Kolleg*innen auf ihre Meinung vertrauen. 💡🙋‍♀️

Und außerhalb des eigenen Unternehmens? Nichts, nada, einfach unsichtbar. 🫥

Wir finden, genau da sollten wir mal genauer hinschauen. 🔎

Denn was verändert sich eigentlich, wenn Unternehmen nicht nur in weibliche Talente investieren, sondern ihnen auch dabei helfen, mit ihrer Expertise sichtbar zu werden? ✨ Dann geht es bei Personal Branding plötzlich nicht mehr nur um LinkedIn, Reichweite oder die eigene Karriere. Es geht um Vorbilder, Arbeitgebendenattraktivität und darum, wer öffentlich für ein Unternehmen steht.

Genau mit dieser Frage beschäftigt sich der neue Beitrag bei FemalExperts Consulting. 📝 Warum Unternehmen hier noch viel Potenzial liegen lassen und weshalb die Sichtbarkeit von Frauen auch für Unternehmen selbst zum Erfolgsfaktor werden kann, lest ihr dort.

Falls ihr also heute mit Scheuklappen durchs Unternehmen gehen solltet, lasst den Kaffee mal ordentlich wirken. ☕😉 Vielleicht entdeckt ihr plötzlich jemanden in eurer unmittelbaren Umgebung, den ihr vorher gar nicht auf dem Schirm hattet. 💭✨

Den gesamten Beitrag findet ihr hier:
https://femalexperts.consulting/personal-branding-als-erfolgsfaktor/

Bild: Canva

08/08/2026

🎙️✨ Eine neue Folge des FemalExperts Podcast ist da! 🎧

Dieses Mal nimmt euch unsere Herausgeberin Shape your career 🔥 mit in ein Thema, das weit über die perfekte LinkedIn Headline, den nächsten Content Plan oder die Frage nach der richtigen Posting Frequenz hinausgeht. Es geht um etwas, das viel früher beginnt: die Art, wie wir über unsere eigene Sichtbarkeit denken. 👀💭

Denn viele Frauen haben eigentlich kein Problem damit, sichtbar zu sein. Sie haben nur irgendwann gelernt, Sichtbarkeit nach Regeln zu spielen, die ihnen nicht guttun und Glaubenssätze verinnerlicht, die wir dringend überschreiben dürfen:

✨ Perfekt wirken.
🤐 Bloß nichts Falsches sagen.
📈 Mit anderen mithalten.
💯 Erst veröffentlichen, wenn wirklich alles stimmt.

Dabei liegt der eigentliche Wert einer starken Personenmarke ganz woanders: in Vertrauen, Persönlichkeit und den Geschichten, die niemand sonst auf genau diese Weise erzählen kann. 📖✨

In der neuen Podcastfolge lädt Kinga deshalb dazu ein, Sichtbarkeit einmal als Spiel zu betrachten. 🎲 Nicht, weil Personal Branding nicht ernst zu nehmen ist, sondern weil wir beim Spielen etwas tun, das im Berufsleben erstaunlich schnell verloren geht: ausprobieren, neugierig bleiben, einen falschen Weg einschlagen, neu anfangen und dabei herausfinden, was wirklich zu uns passt. 🌱🔎
🎧 Falls ihr heute also Lust auf ein bisschen Inspiration für die Ohren habt: Die neue Folge „Spielerisch sichtbar werden: Warum deine Geschichte dein wertvollster Karrierevorteil ist“ ist ab sofort überall dort zu hören, wo es Podcasts gibt.

Den Link findet ihr in der Bio!🎙️✨

06/08/2026

Liebe FemalExperts Community, auch wenn wir nicht glauben, dass man mit dem Alter zwangsläufig auch weiser wird 😉, wissen wir heute doch:

Dinge wie Karriere, Selbstvertrauen und Erfolg entstehen nicht über Nacht. Sie entwickeln sich Schritt für Schritt, durch Erfahrungen, Begegnungen und manchmal auch durch Umwege.

Wir erinnern uns zurück an Stolpersteine, Sackgassen und Abzweigungen im Leben, auf die wir gut und gerne verzichtet hätten und die uns doch zu dem gemacht haben, wer wir heute sind. Und während wir heute morgen ein wenig in Nostalgie versinken, fragen wir uns gegenseitig: ✨

💭 Was hättest du deinem „jüngeren Ich“ gern mit auf den Weg gegeben?

Ein paar unsere Gedanken findet ihr in den Slides, doch viel mehr würden wir die Frage gerne an euch weitergeben: Wie sieht es denn bei euch aus? 💛

💬 Was würdet ihr eurem „jüngeren Ich“ heute sagen wollen?
Oder anders gefragt:

✨ Was hättet ihr damals gern früher gewusst?

Schreibt eure Gedanken gerne in die Kommentare, wir sind gespannt, welche „Learnings“ wir hier noch mittenehmen dürfen. 💡

01/08/2026

Liebe FemalExperts Community, falls ihr gerade im Auto unterwegs seid, euer zu Hause reinigt oder euch eine angenehme Zeit auf eurem Sofa gönnt: Wir haben den passenden „Inspirationsstoff“ für die Ohren 😉:

Kennt ihr das? Manche Menschen betreten einen Raum und müssen gar nicht viel sagen, um Aufmerksamkeit zu bekommen. ✨ Nicht, weil sie lauter sind als andere, sondern weil sie klar kommunizieren, authentisch auftreten und ihren eigenen Worten vertrauen?

Genau darüber spricht unsere Herausgeberin Shape your career 🔥 in der neuen Folge des FemalExperts Podcasts. 🎙️

Du erfährst unter anderem👇:

💬 Warum Klarheit überzeugender ist als Perfektion
🧠 Wie du deine Emotionen bewusst steuerst

🗣️ Wie du souverän kommunizierst, ohne dich zu verstellen

❓ Warum gute Fragen oft wirkungsvoller sind als lange Monologe

🎯 Wie du deine Botschaften auf den Punkt bringst und wirklich gehört wirst

Diese Episode ist für alle Frauen, die sich mehr Sichtbarkeit, mehr Selbstvertrauen und mehr Wirkung in Meetings, Präsentationen oder Gesprächen wünschen, denn souveräne Kommunikation bedeutet nicht, die lauteste Person im Raum zu sein. Sie bedeutet, mit Klarheit, Haltung und Überzeugung zu sprechen. 💡

🎧 Jetzt reinhören: Link in Bio!

24/07/2026

Liebe FemalExperts-Community,

der Sommer hat uns alle längst erreicht und die ersten Temperatur-Peaks haben viele auch bereits überstanden. Uns würde in diesen Kontext interessieren:

👉 Wo zieht ihr eigentlich eure Grenze zwischen Personal Brand und Privatsphäre?

Diese Frage beschäftigt uns schon eine Weile, denn wir sehen zunehmend:

Selfie Spots 🌴
Strandfotos 🏖️
Kinderfüße im Sand 👣

Alles sichtbar. Alles teilbar. Alles Content?

Gerade im Business, finden wir, verschwimmen die Grenzen zunehmend, denn Sichtbarkeit gilt als Währung und man möchte schließlich auch im Sommer die Community möglichst authentisch bespaßen, oder?

Möglicherweise sind wir hier als Generation Y im Team noch im alten Polaroid-Nostalgiefieber gefangen, doch wir finden: Nicht alles was du für dich erlebbar machst, muss öffentlich werden.

💭 Dein Urlaub ist kein Beweis für Erfolg.
👶 Deine Kinder sind kein Branding Element.
🌊 Deine Erholung braucht kein Publikum.

Personal Brand heißt für uns persönlich, nicht alles zu zeigen, sondern bewusst zu entscheiden.

❤️ Was gehört zu mir, aber nicht ins Netz?

❤️ Was stärkt meine Position, ohne meine Privatsphäre zu gefährden?

❤️ Welchen Moment möchte ich wie ein kleines Geheimnis in meiner Erinnerung und meinem Herzen tragen, ohne es mit der Öffentlichkeit zu teilen?

💡 Wir freuen uns sehr auf eure Gedanken zu dem Thema, vor allem in einer Zeit, in welcher Transparenz sich in jeden Winkel unseres Alltags zu schleichen scheint.

16/07/2026

💭 Was, wenn Gleichberechtigung kein erreichter Meilenstein ist, sondern etwas, das wir jeden Tag neu verteidigen müssen?

Genau darüber spricht Ruth Hoffmann in unserem neuen , ehrlich, klug und mit einer Botschaft, die lange nachhallt.

Im Gespräch gibt sie außerdem spannende Einblicke in ihr neues Buch „Raubzug von rechts – Wie die Rechte unsere Werte kapert und für ihre Zwecke missbraucht“ und erklärt, warum Demokratie und Gleichberechtigung aktiven Schutz brauchen. 📖✨

Ein Interview, das euren Blick auf unsere Gesellschaft verändern könnte und euch vielleicht dazu inspiriert, das Buch direkt auf eure Leseliste zu setzen. Wir wurden in jedem Fall begeistert und tief zum Nachdenken angeregt 📚.

👉 Das Interview findet ihr jetzt auf FemalExperts. Den Link haben wir euch in unsere Bio gepackt ❤️.

Bildrechte: ©Odile Hain ©Ruth Hoffmann

10/07/2026

Liebe FemalExperts-Community, heute möchten wir etwas ausprobieren, das uns besonders am Herzen liegt: mehr Sichtbarkeit für Unternehmerinnen 🚀

Wir erleben jeden Tag, wie viele Frauen mit Leidenschaft, Mut und unglaublich viel Engagement ihre eigenen Businesses aufbauen 💡. Oft neben Familie 👨‍👩‍👧, Job 💼 oder anderen Verpflichtungen. Und trotzdem bleiben viele dieser großartigen Unternehmen im Alltag noch zu wenig sichtbar.

Deshalb sagen wir heute ganz bewusst: Zeigt euch. Verlinkt euch. Unterstützt euch. 🤝✨
👉 Taggt heute euer eigenes woman-owned business oder verlinkt ein Unternehmen, das von einer Frau geführt wird und das ihr unbedingt empfehlen möchtet.

Vielleicht entdecken wir dadurch:

• Neue spannende Angebote 🛍️
• Inspirierende Gründerinnen 👩‍💼
• Starke Netzwerke 🤝
• oder einfach großartige Menschen hinter großartigen Ideen ✨

Wir glauben fest daran: Wenn Frauen sich gegenseitig sichtbar machen, wächst mehr als nur ein Business, dann wächst eine ganze Community. 🌍

Also los: Wer steckt hinter eurem Business? Und wer sollte unbedingt gesehen werden? 👀
Wir freuen uns riesig darauf, eure (und) Unternehmen kennenzulernen sowie zu feiern 🎉 und machen gerne den Anfang:

Eine Frau (und ihr Business), welches ihr unbedingt auf dem Schrim haben solltet:
Nicole Borek von Wild Baboon ✨

30/06/2026

🎉 Yes! Wir freuen uns die tollen Gewinner*innen, die gemeinsam mit ihrer Begleitperson den spannenden Kinofilm COUSCOUS UND GEHEIMNISSE besuchen können, zu verkündigen 🎉. Wir hoffen, ihr habt ganz viele inspirierenden Momente beim Film 🎬.

❤️
🩷 Fi Noriya

Bitte meldet euch bei uns mit folgenden Daten:

1. Euren Klarnamen.
2. Eure Mailadresse, denn wir senden euch den Gutschein via Mail zu. Alle weiteren Details findet ihr auf dem Gutschein selbst.

☝️ Bitte berücksichtigt, dass ihr euch mit den gewünschten Daten binnen 24h (!) bei uns zurückmelden müsst. Ansonsten werden wir die Gutscheine neu vergeben, sodass andere die Möglichkeit erhalten, sich den Film anzusehen, falls ihr nicht könnt oder wollt.

❤️ Wir wünschen euch ganz viel Freude bei dem Film und freuen uns sehr, wenn ihr uns in euren Postings/Stories mit zu eurem Filmabend nehmen wollt 🤩.

An alle anderen Teilnehmenden unserer wundervollen FemalExperts-Community 🔥:
Bleibt bitte bei unserem Film-Specials gerne weiterhin dabei, denn wir haben schon bald das nächste Film-Highlight für euch geplant 🤩.

Erwähnungen/Copyright:

Lighthouse Home Entertainment

Adresse

Fritz-Hecker-Straße 61
Cologne
50968

Webseite

https://femalexperts.com/

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