PFLEGE.ambulant

22/07/2025

Frauen in Führungspositionen unter sich. Braucht es das heutzutage? Jaaaa. 🧡

Das Netzwerktreffen für weibliche Führungskräfte in der Pflege

18/07/2025

War`s das jetzt mit uns?
PA196: Mein Podcast wurde gekapert.
https://chc-team.com/

Darum geht es
✅ Good Day, Bad Day, Don`t Ask
✅ War`s das jetzt mit uns?
✅ Meine nächsten Projekte
✅ Die kommende Pflegereform
✅ Ein geschenktes Wort

🎧 Hör jetzt rein und genieße die Impulse-Einheit für Deine Ohren!!!
Bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!" Das wünsche ich Dir, Claudia https://chc-team.com/impulse/insights-ambulante-pflege/672-pa196-neue-projekte-pflege-ambulant.html

06/06/2025

😎 Das Geheimnis motivierter Pflegeteams 😎
Du erfährst in dieser Episode, welche überraschenden Vorteile es hat, wenn Du als Führungskraft erkundende Fragen stellst und erhältst einen
‼️praxiserprobten Fragenkatalog ‼️ mit ungewöhnlichen, aber sehr wirksamen Formulierungen für typische Führungssituationen - von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Konfliktlösung.

👍 Mein Tipp: Höre Dir die Folge mehrmals an und notiere Dir unbedingt die Fragen, die Du am besten in Deinem Leitungsalltag gebrauchen kannst. https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

30/05/2025

Krank nach Kritikgesprächen! Was tun?
Mit einer Mitarbeiterin hatte ich ein Kritikgespräch und schwupps lag am nächsten Tag die Krankmeldung auf meinem Tisch. Kommt Dir das bekannt vor?
Erfahre im heutigen Führungsimpuls, wie Du schon im Bewerbungsgespräch neuen Mitarbeitenden deutlich machen kannst, worauf es Dir bei der Zusammenarbeit ankommt und wie Du Krankmeldungen aufgrund von Unzufriedenheiten vorbeugen kannst.

Bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!"
Das wünsche ich Dir, Claudia https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

16/05/2025

PDL werden? nein danke!
Warum zögern manche Fachkräfte, wenn es darum geht, mehr Verantwortung zu übernehmen und die Karriereleiter hochzuklettern?
Vielleicht hast Du auch schon erlebt, dass es schwierig sein kann, Mitarbeitende für die Position der Pflegedienstleitung zu gewinnen.
Du erfährst heute, was Du tun kannst, wenn eine Pflegefachkraft das Angebot zur Weiterentwicklung ablehnt

Bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!"
Das wünsche ich Dir, Claudia https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

09/05/2025

NEIN sagen! Professionell und emphatisch!
Wann Du immer „ja“ sagst, nimmst Du die Anliegen anderer wichtiger als Dich selbst.

Wer kennt das nicht? Der Kollege oder die Chefin kommen auf einen zu und bitten um einen Gefallen. „Kannst Du nicht noch eben schnell ....!“ „Ich habe da mal eine Frage ...“
Erfahre im heutigen Führungsimpuls wie Du es schaffst, eine Bitte von anderen professionell und empathisch abzulehnen.

Bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!"
Das wünsche ich Dir, Claudia https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

02/05/2025

Feedback für den Chef?
Bittest Du Deine Mitarbeitenden um Feedback?
Willst Du als Leitungskraft Rückmeldungen von Deinen Mitarbeitenden bekommen? Fragst Du schon aktiv nach Feedback?

Erfahre im heutigen Führungsimpuls welche Chancen und Risiken damit verbunden sind. https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

25/04/2025

Erwachsene wollen nicht gelobt werden!
Warum fühlt sich Lob für die Gelobten oft so merkwürdig, manchmal sogar unangenehm an?
Erfahre im heutigen Führungsimpuls wo der Unterschied zwischen Lob und Anerkennung ist und wie Du Deinen Mitarbeitenden echte Wertschätzung ausdrücken kannst. https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

18/04/2025

Ich hab`s getan!
PA188: Konfliktgespräche meistern.
Erlebe mich das letzte Mal live in Potsdam zu Häuslichen Woche.
Darum geht es
✅ Ich höre auf und werde Künstlerin!
✅ Konfliktgespräche meistern. Mein Thema in Potsdam bei der Häuslichen Pflege Woche
✅ Selbstliebe und Selbstfürsorge. Ein weiser Rat von einem Mönch
🎧 Hör jetzt rein und genieße die Impulse-Einheit für Deine Ohren!!!
Bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!" Das wünsche ich Dir, Claudia https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/671-pa188-konfliktgespraeche-live-in-potsdam-2025.html

07/02/2025

🎧Du oder Sie? Chefin aus dem Team heraus🎧
4 von 53: Wie soll ich mich anreden lassen, wenn ich aus dem Team heraus PDL geworden bin?
❓Soll ich ab jetzt alle siezen, auch wenn wir uns vorher geduzt haben?
❓Soll ich ausschließlich neue Mitarbeitende siezen oder
❓allen sofort die persönliche Anrede anbieten?
Erfahre im heutigen Führungsimpuls warum es nicht auf die Anrede ankommt, sondern was wirklich wichtig ist, wenn Du Chef oder Chefin aus dem Team heraus geworden bist.
Viel Freude beim Hören 😊 https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

01/02/2025

🎧Machen Deine Mitarbeitenden Dienst nach Vorschrift?🎧
"Die Motivation der meisten Menschen, frühmorgens aufzustehen, besteht darin, dass sie pi***ln müssen!" (Albert Ziegler, Jesuitenpater)
Ungefähr 70% aller Mitarbeitenden in Deutschland machen Dienst nach Vorschrift. Das belegt seit Jahren eine Langzeitstudie.
3 von 53: Erfahre im heutigen Führungsimpuls:
▶️ Was engagierte Mitarbeiter*innen von denen unterscheidet, die innerlich gekündigt haben
▶️ Welche Motivationsfaktoren zu mehr Leistungsbereitschaft führen
▶️ Prüffragen, mit denen Du feststellen kannst, inwieweit Du selbst die wichtigen Motivationsfaktoren in Deinem Führungsalltag lebst. https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

31/01/2025

🎧Wie Du Rückdelegation vermeidest!🎧
2 von 53: „Chefin, wie soll ich das machen? Ich kann das nicht alleine!“
Viele Führungskräfte tappen in die Rückdelegations-Falle. Sie geben Lösungen vor oder nehmen die Aufgabe wieder selbst in die Hand. Weil das eben schneller geht und niemand es besser kann als man selbst!
Erfahre im heutigen Führungsimpuls, wie Du es schaffst, dass delegierte Aufgaben auch wirklich von Deinen Mitarbeitenden erledigt werden.
Viel Freude beim Hören 😊 https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html