PFLEGE.ambulant

19/08/2025

Ungleiches ungleich behandeln, um mehr Gerechtigkeit zu erreichen!
Frauen führen Pflege 2025
Darum geht es
✅ Franziska Giffey: Frauen in Führungspositionen
✅ Warum es eine Exklusivveranstaltung für Führungsfrauen in der Pflege braucht
✅ Bin ich gut genug?
✅ Frauen führen Pflege 2025 am 09.10.2025 in Berlin
✅ Video-Call am 26.08.25 für eine stärkende Pflege-Frauen-Community
✅ Warum diese Folge für Männer wichtig ist
✅ Ein geschenkter Satz

🎧 Hör jetzt rein und genieße die Impulse-Einheit für Deine Ohren!!!
Bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!" Das wünsche ich Dir, Claudia https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/673-pa197-frauen-fuehren-pflege-2025.html

15/08/2025

Frauen führen Pflege 2025.
Exklusiv-Event für Frauen.
Unnötig oder sinnvoll?

Podcast-Folge · PFLEGE ambulant: leichter beraten – verkaufen - führen · 15.08.2025 · 14 Min.

22/07/2025

Frauen in Führungspositionen unter sich. Braucht es das heutzutage? Jaaaa. 🧡

Das Netzwerktreffen für weibliche Führungskräfte in der Pflege

18/07/2025

War`s das jetzt mit uns?
PA196: Mein Podcast wurde gekapert.
https://chc-team.com/

Darum geht es
✅ Good Day, Bad Day, Don`t Ask
✅ War`s das jetzt mit uns?
✅ Meine nächsten Projekte
✅ Die kommende Pflegereform
✅ Ein geschenktes Wort

🎧 Hör jetzt rein und genieße die Impulse-Einheit für Deine Ohren!!!
Bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!" Das wünsche ich Dir, Claudia https://chc-team.com/impulse/insights-ambulante-pflege/672-pa196-neue-projekte-pflege-ambulant.html

06/06/2025

😎 Das Geheimnis motivierter Pflegeteams 😎
Du erfährst in dieser Episode, welche überraschenden Vorteile es hat, wenn Du als Führungskraft erkundende Fragen stellst und erhältst einen
‼️praxiserprobten Fragenkatalog ‼️ mit ungewöhnlichen, aber sehr wirksamen Formulierungen für typische Führungssituationen - von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Konfliktlösung.

👍 Mein Tipp: Höre Dir die Folge mehrmals an und notiere Dir unbedingt die Fragen, die Du am besten in Deinem Leitungsalltag gebrauchen kannst. https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

30/05/2025

Krank nach Kritikgesprächen! Was tun?
Mit einer Mitarbeiterin hatte ich ein Kritikgespräch und schwupps lag am nächsten Tag die Krankmeldung auf meinem Tisch. Kommt Dir das bekannt vor?
Erfahre im heutigen Führungsimpuls, wie Du schon im Bewerbungsgespräch neuen Mitarbeitenden deutlich machen kannst, worauf es Dir bei der Zusammenarbeit ankommt und wie Du Krankmeldungen aufgrund von Unzufriedenheiten vorbeugen kannst.

Bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!"
Das wünsche ich Dir, Claudia https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

16/05/2025

PDL werden? nein danke!
Warum zögern manche Fachkräfte, wenn es darum geht, mehr Verantwortung zu übernehmen und die Karriereleiter hochzuklettern?
Vielleicht hast Du auch schon erlebt, dass es schwierig sein kann, Mitarbeitende für die Position der Pflegedienstleitung zu gewinnen.
Du erfährst heute, was Du tun kannst, wenn eine Pflegefachkraft das Angebot zur Weiterentwicklung ablehnt

Bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!"
Das wünsche ich Dir, Claudia https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

09/05/2025

NEIN sagen! Professionell und emphatisch!
Wann Du immer „ja“ sagst, nimmst Du die Anliegen anderer wichtiger als Dich selbst.

Wer kennt das nicht? Der Kollege oder die Chefin kommen auf einen zu und bitten um einen Gefallen. „Kannst Du nicht noch eben schnell ....!“ „Ich habe da mal eine Frage ...“
Erfahre im heutigen Führungsimpuls wie Du es schaffst, eine Bitte von anderen professionell und empathisch abzulehnen.

Bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!"
Das wünsche ich Dir, Claudia https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

02/05/2025

Feedback für den Chef?
Bittest Du Deine Mitarbeitenden um Feedback?
Willst Du als Leitungskraft Rückmeldungen von Deinen Mitarbeitenden bekommen? Fragst Du schon aktiv nach Feedback?

Erfahre im heutigen Führungsimpuls welche Chancen und Risiken damit verbunden sind. https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

25/04/2025

Erwachsene wollen nicht gelobt werden!
Warum fühlt sich Lob für die Gelobten oft so merkwürdig, manchmal sogar unangenehm an?
Erfahre im heutigen Führungsimpuls wo der Unterschied zwischen Lob und Anerkennung ist und wie Du Deinen Mitarbeitenden echte Wertschätzung ausdrücken kannst. https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html

18/04/2025

Ich hab`s getan!
PA188: Konfliktgespräche meistern.
Erlebe mich das letzte Mal live in Potsdam zu Häuslichen Woche.
Darum geht es
✅ Ich höre auf und werde Künstlerin!
✅ Konfliktgespräche meistern. Mein Thema in Potsdam bei der Häuslichen Pflege Woche
✅ Selbstliebe und Selbstfürsorge. Ein weiser Rat von einem Mönch
🎧 Hör jetzt rein und genieße die Impulse-Einheit für Deine Ohren!!!
Bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine Praxis leichter!" Das wünsche ich Dir, Claudia https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/671-pa188-konfliktgespraeche-live-in-potsdam-2025.html

07/02/2025

🎧Du oder Sie? Chefin aus dem Team heraus🎧
4 von 53: Wie soll ich mich anreden lassen, wenn ich aus dem Team heraus PDL geworden bin?
❓Soll ich ab jetzt alle siezen, auch wenn wir uns vorher geduzt haben?
❓Soll ich ausschließlich neue Mitarbeitende siezen oder
❓allen sofort die persönliche Anrede anbieten?
Erfahre im heutigen Führungsimpuls warum es nicht auf die Anrede ankommt, sondern was wirklich wichtig ist, wenn Du Chef oder Chefin aus dem Team heraus geworden bist.
Viel Freude beim Hören 😊 https://chc-team.com/impulse/fuehrung-management-ambulante-pflege/670-fuehrungsimpulse-pdl-konkret-ambulant.html