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Wir sind der Fachverlag für Arbeits- und Sozialrecht und Partner von Betriebsräten, Personalräten, MA

Die Bund-Verlag GmbH ist ein Fachverlag für Arbeitsrecht und Sozialrecht mit der Versandbuchhandlung Buch und Mehr als eigenem Geschäftsbereich. Das Fachportal arbeitsrecht.de ist ein Service der Bund-Verlag GmbH. Der Deutsche Betriebsräte-Preis ist eine Initiative der im Bund-Verlag erscheinenden Zeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb«. Der Deutsche Personalräte-Preis ist eine Initiative der im Bund-Verlag erscheinenden Zeitschrift »Der Personalrat«.

18/11/2025

Glückliche Gewinner👏🏻👏🏻👏🏻 und strahlende Gesichter 😁 auf dem Schöneberger Forum.

Die Preisverleihung erfolgte im Rahmen des Schöneberger Forums in Berlin am 18.11.2025 vor rund 300 Gästen. Die jährliche Fachtagung für den öffentlichen Dienst wird veranstaltet vom DGB Bildungswerk e.V. und vom DGB.

Bereits zum 15. Mal hat unsere Fachzeitschrift „Der Personalrat“ beispielhafte Projekte ausgezeichnet. Preiswürdig sind Initiativen und erzielte Vereinbarungen, die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsumfeld oder soziale Regelungen für die Beschäftigten verbessern.

▶️ Der Deutsche Personalräte-Preis 2025 in Gold 🥇 ging in diesem Jahr an den Personalrat der Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung Arnsberg. Das Gremium setzte sich erfolgreich dafür ein, dass alle Mitglieder des Personalrats mit notwendigen dienstlichen Endgeräten ausgestattet werden, um ihre Arbeit innerhalb der Dienststelle professionell und datenschutzkonform durchführen zu können.

▶️ Für seine wegweisende Rahmendienstvereinbarung zum Einsatz von Systemen Künstlicher Intelligenz verbunden mit Maßnahmen zur Qualifizierung und Beschäftigungssicherung wurde der Gesamtpersonalrat AOK Bayern – die Gesundheitskasse, Nürnberg, mit der Auszeichnung in Silber 🥈 geehrt.

▶️ Die Auszeichnung in Bronze 🥉 erhält der Gesamtpersonalrat des Bundesamts für Logistik und Mobilität (BALM), Köln. Das Gremium erzielte eine Dienstvereinbarung, die Flexibilisierung ermöglicht, ohne dass effektive Kontrollen im Rahmen des gesetzlichen Überwachungsauftrages der Behörde vernachlässigt werden.

▶️ Die Jury verlieh außerdem den diesjährigen Sonderpreis 🏆 der DGB-Jugend an die Jugend- und Auszubildendenvertretung des Polizeiverwaltungsamts Dresden. Die jungen Interessenvertreter*innen erzielten maßgebliche Verbesserungen für Dual Studierende durch eine Angleichung an den TVA-L. 👏

▶️ Das Versicherungsunternehmen Debeka, langjähriger Kooperationspartner unseres bundesweit bekannten Awards, hat erneut einen Sonderpreis 🏆, in diesem Jahr an den Personalrat des Kreises Herford verliehen. Die dortige Interessenvertretung konnte deutliche Verbesserungen im Umgang mit Mehrarbeit und Arbeitskonten erreichen und schloss dazu eine Dienstvereinbarung ab. 🥳

🎉 Vielen Dank für Euren Einsatz für Eure KollegInnen und die hervorragenden Projekte. Ihr seid Leuchttürme und Vorbild für viele andere Kolleginnen und Kollegen.🥳

Viele hundert Gremien haben es in den vergangenen Jahren bereits getan. Jetzt freuen wir uns auf Eure Bewerbung!

Auch 2️⃣0️⃣2️⃣ 6️⃣ wird der 🏆Deutsche Personalräte-Preis🏆 wieder verliehen. Weitere Informationen zu Preis, Jury und Bewerbungsverfahren findet Ihr unter: ⛓️‍💥 dprp.de.

Wir freuen uns auf Eure Einsendung! 📧
Mitmachen ist ganz einfach❗

18/11/2025

🎉 Das Schöneberger Forum in Berlin ist gestartet. 🏛️

🎤 Spannende Fachvorträge, inspirierende Gespräche an den Ständen und in den Pausen 🤝✨.

Wir freuen uns über jeden Einzelnen, der uns besucht 🙌 und sind bereit für Eure Fragen ❓💬.

Kommt gerne vorbei, wenn Ihr es bisher noch nicht geschafft habt 🚶‍♀️🚶‍♂️.

Ein großes Dankeschön an das Team des DGB Bildungswerks für die tolle Organisation 🙏

07/11/2025

🙏 Danke an Euch alle, die dieses Jahr beim Deutschen Betriebsräte-Preis dabei waren. 🎉

Doch wie heißt es so schön: Nach dem Preis ist vor dem Preis.
Ab sofort könnt Ihr Euch schon für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ bewerben. 🏆✨

Alle Infos zur Bewerbung findet Ihr unter 👉 www.dbrp.de

06/11/2025

👏🏻 Applaus und Standing Ovations für die 🥇GOLD 🏆-Gewinner🥇 des 🏆Deutschen Betriebsräte-Preises 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣🏆🏆:

Glückwunsch an den Konzernbetriebsrat der Asklepios Kliniken Hamburg für sein wegweisendes Projekt 👏 🍾🥂

Neben verbalen Entgleisungen 😠 von Patient*innen und deren Angehörigen kam es zunehmend auch zu körperlichen Angriffen 🤕 gegen das Klinikpersonal 👩‍⚕️👨‍⚕️.

Gemeinsam mit dem Arbeitgeber initiierten Gesamt- und Konzernbetriebsrat 🤝 eine umfassende Kampagne, die ein klares Zeichen gegen diese Gewalt setzt 🚫👊 und konkrete Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeitenden beinhaltet 🛡️.

Neben einer gemeinsamen Grundsatzerklärung von KBR und Vorstand zählt dazu das Projekt .

Dieses wendet sich u. a. mit Workshops zum Deeskalationstraining 🧘‍♀️🧠 und weiteren Hilfsangeboten 🤲 für die Beschäftigten gegen Beschimpfungen, respektloses Verhalten und körperliche Gewalt.

Ein ✨ Leuchtturm-Projekt ✨ für die Betriebsratsarbeit.

Feiert Euch 👏 🍾🥂

06/11/2025

Absolut verdient! 👏

Mit der Auszeichnung in 🥈Silber🥈 wird der Gesamtbetriebsrat des Maschinen- und Anlagenbauers SMS group GmbH, Mönchengladbach, geehrt. 🎉

Im Rahmen einer betrieblichen Transformationspartnerschaft 🤝 gestalteten die Betriebsparteien ein neues Entgeltsystem 💶 für über 4.500 Beschäftigte 👥 und schafften es zudem, etwa 600 zuvor außertariflich eingestufte Mitarbeiter*innen zurück in den Tarif zu holen. 🔁

Die neue Transformationspartnerschaft bei der SMS group GmbH 🏭

Trotz kontinuierlicher Pflege des Entgeltsystems gab es den gemeinsamen Wunsch von Arbeitgeber und Betriebsrat, das Entgeltsystem zu überarbeiten und an die neuen Strukturen des Unternehmens anzupassen. 🔧

Beide Seiten gingen dazu neue Wege der Zusammenarbeit (betriebliche Transformationspartnerschaft) 🚀 und erstellten ein neues außertarifliches Entgeltsystem.

Dieses beinhaltet Pflege und Weiterentwicklung der gemeinsamen Entgeltsystematik (ERA-NRW) 📘 auf betrieblicher Ebene über mehrere Standorte hinweg. 🌍 💪🏻

06/11/2025

🎉 Bühne frei! 👏👏

🥉 Bronze geht an den Konzernbetriebsrat von E.ON SE, Essen.
Dieser erzielte umfassende Vereinbarungen zu Arbeitszeit ⏱️, Entgeltstrukturen 💶 und Nebenleistungen 🎁.

Diese sind in insgesamt 25 sogenannten „Mitarbeiterversprechen“ 📄 fixiert und tragen zur Sicherung und Attraktivität der Arbeitsplätze 💼✨ bei. 👏👏

Modernisierung der Arbeitsbedingungen bei E.ON in Deutschland 🏢🇩🇪

Das Gremium stand vor der Herausforderung, zu den Themen Arbeitszeit und -ort 🕒📍, Entgeltstrukturen 💰 sowie Nebenleistungen 🎉 Ideen und Lösungsansätze für moderne Arbeitsbedingungen zu entwickeln.

Hierfür haben Unternehmen, Mitbestimmung und Gewerkschaften 🤝 anstelle klassischer Verhandlungen einen grundsätzlich neuen Ansatz gewählt:

In gemeinsamen sogenannten co-kreativen Sprints 🧠⚡ wurden Lösungen zur umfassenden Modernisierung der Beschäftigungsbedingungen entwickelt und schließlich Rahmenvereinbarungen 📘 erarbeitet.

Dabei spielten breite Beteiligung 👥 und sozialer Dialog 💬 eine wichtige Rolle.

06/11/2025

Der Konzernbetriebsrat der Erwin Hymer Group SE, Bad Waldsee, erhält die Auszeichnung in der Kategorie „KI“. 🤖 🧠

Gratulation zu dieser Auszeichnung! 👏🏻

Rahmenkonzernbetriebsvereinbarung zu Künstlicher Intelligenz

Durch die zunehmende Einführung von KI-Modulen und Software mit KI-Funktionen stellte sich für den Konzernbetriebsrat immer häufiger die Frage nach einer grundlegenden Regelung zu diesem komplexen Thema. 🧩

🤝 Der KBR ging in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber – und erzielte eine Rahmenvereinbarung.

📚 Diese sichert u. a. die Schulung der Mitarbeitenden und enthält umfangreiche Regelungen zur Integration von KI in den Arbeitsalltag.

🌍 Außerdem berücksichtigt die Vereinbarung auch die Bedürfnisse behinderter Kolleg*innen ♿🤲

06/11/2025

Der Sonderpreis „Öffentlichkeitsarbeit“ wird dem Gesamtbetriebsrat der AGCO Fendt GmbH, Marktoberdorf, verliehen. 👏🏻

🎉 🎉 🎉 Gratulation 🎉 🎉 🎉

📉 Der Betriebsrat sah sich aufgrund der geringen Wahlbeteiligung im Jahr 2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣ nicht nur mit Gegenwind vom Arbeitgeber konfrontiert.
Auch in der Belegschaft wurde das Gremium mehrheitlich negativ wahrgenommen und erhielt wenig Rückhalt für seine Arbeit. 😕

🔄 Die Betriebsräte gingen in die Offensive:
Sie schulten zwölf interessierte Mitglieder in einem Auftaktseminar zur Öffentlichkeitsarbeit 🎓💬

🎙️🎥📱 In der Folge setzten sie erfolgreich verschiedene Formate ein – darunter
• Podcasts
• Videokampagnen
• Social Media

👉 So wurde die Arbeit des Gremiums sichtbarer – und die Erfolge klar erkennbar. 👏

06/11/2025

Den 🏆 Sonderpreis „Inklusion gestalten“ geht an die Konzernschwerbehindertenvertretung der Linde GmbH, Pullach.

❤️-LICHEN GLÜCKWUNSCH! 🎉

Die Grundidee des Projektes besteht darin, Menschen mit Behinderung eine Chance zu geben, die Arbeitswelt zu beschnuppern und dadurch mehr Bewerbungen von diesem Personenkreis zu erhalten.

SBV, KSB und Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Abteilungen besuchten zwei Inklusionsschulen. Dabei stellten sie das Unternehmen vor und nutzen die Gelegenheit zum Austausch. Im Rahmen des Projektes wird Bewerber*innen (mit körperlichen oder ähnlichen Einschränkungen) ein Praktikumsplatz / Ausbildungsplatz bzw. anschließend eine Festanstellung bei Linde angeboten.

IGBCE

06/11/2025

Das Grußwort hält in diesem Jahr Lilian Tschan, Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales

06/11/2025

Gleich wird in Bonn der 🏆Deutsche -Preis 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣🏆 verliehen.

Preiswürdig sind Mitbestimmungs-Initiativen, die zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen, zum Erhalt von Arbeitsplätzen oder zur nachhaltigen Bewältigung der Transformation führen. Schirmherr des bundesweit vielbeachteten Awards ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Die Ehrung 🏆 wird traditionsgemäß im Bonner Plenarsaal feierlich vergeben.

Wir berichten live für Euch .

06/11/2025

🎉 Unser Gewinnspiel auf dem ist beendet und es wurde ausgelost!

🍀 Unsere Glücksfee Eva-Maria Stoppkotte hat am Stand die Gewinnerkarten gezogen.

Was für eine spannende Auslosung! 😍

👏 Wir freuen uns sehr, dass ihr so zahlreich mitgemacht habt.

🏆 Herzlichen Glückwunsch an alle, die einen Preis ergattern konnten! 🎁✨

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