Carola Frost Vermarktungskonzepte für Medien

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Carola Frost Vermarktungskonzepte für Medien

Experten für strategische Vermarktung

30/06/2025

Thanks for having me Nexus Media Nord! Die Veranstaltung war wieder eine echte Power-Plattform für regionale Werbetreibende – voller spannender Gespräche, frischer Ideen und ehrlichem Austausch zu den aktuellen Herausforderungen im Marketing. Genau solche Formate braucht es, um voneinander zu lernen, gemeinsam Lösungen zu finden und neue Impulse mitzunehmen.

Ich bin inspiriert, motiviert – und ein kleines bisschen stolz, dabei gewesen zu sein. 🙌

Bis zum nächsten Mal!

12/06/2025

Ich habe dieses Gekeife und Gedrohe sowas von satt.
Und dass dieser aggressive Umgang jetzt auch noch wissenschaftlich als „im Wachstum begriffen“ bestätigt wird, macht es nicht besser.
Wer hat den Menschen (auch den öffentlich Agierenden) eigentlich gesagt, dass so ein Verhalten auch nur annähernd in Ordnung ist?
Gerade Mitarbeitende im Servicebereich, mit denen ich zusammenarbeite, klagen häufig: Die Zündschnur wird kürzer, der Ton rauer, der Respekt schwindet. Und leider: Auch manche Vorgesetzte machen da keine Ausnahme. Schade.

Denn:
💬 Wie wir miteinander reden, ist die Grundlage, wie wir miteinander leben – im Unternehmen wie in der Gesellschaft.
👉 Wut ist eine Entscheidung – und niemand muss sie an anderen auslassen. Also fangt einfach heute (wieder) an, nett zu sein.
🛑 Schafft Respektkultur – überall, wo ihr Einfluss habt.
Legt gemeinsame Standards für wertschätzende Kommunikation fest. Und zwar für alle Hierarchieebenen.

Und wie kann ich reagieren, wenn mir jemand respektlos begegnet?
☝️ Ich-Botschaften senden
☝️ Verhalten direkt, aber ruhig hinterfragen, spiegeln („Warum schreist du mich gerade an?“)
☝️ Schweigen aushalten, Blickkontakt halten
☝️ Grenzen setzen, ggf. Konsequenzen ankündigen

23/04/2025

🛄 Bereit für die Reise ins Digital-Geschäft?

Unsere erfolgreiche Workshop-Reihe "Summer Classes" in Kooperation mit der ZMG startet am 03.06.2025 mit Display Ads durch.

Wer mit an Bord sein will, kann sich unterhttps://www.carola-frost.de/wp-content/uploads/2025/03/2025_ZMG-Summer-Classes_Programm_Anmeldung.pdf direkt anmelden.

20/04/2025

🐰Unbedingt nach den Osterferien ausprobieren! 🐰Osterzeit ist Retrozeit. Schon wieder ein Vierteljahr um. Diese kleine Retro hat mir besonders gut gefallen, weil sie den Blick aufs Positive, auf die Hürden und die zerbrochenen Eier legt und nebenbei noch die Wertschätzung im Team nach vorne kitzelt. Viel Spaß!! 🧺

17/04/2025

🐥Mein Oster-Zitat für alle Marketer 🐥Wenn noch mal einer sagt, Marketing bringt nichts 😉 Frohe Ostern!

03/04/2025

🏖 Jetzt schon an den Sommer denken. Früh planen - sichert Plätze!
Auch in diesem Jahr freuen wir uns auf den Start unserer erfolgreichen Workshop-Reihe "Summer Classes" fürs Digitalgeschäft in Kooperation mit der ZMG.

Die vier interaktiv angelegten Summer Classes vermitteln über die Sommermonate🤿 die richtigen Argumentationen, Gesprächseinsteige, technische Hintergründe und Einwandbehandlungen, damit auch Ihr zukünftig in jedem Kundengespräch Eure digitalen Werbedienstleistungen erfolgreich im Markt platziert.

📅 03. Juni 2025 Display Advertising
📅 24. Juni 2025 Content Marketing
📅 10. Juli 2025 Social Media
📅 26. August 2025 Google Ads

Hier gibt es noch mehr Informationen https://www.carola-frost.de/zmg-summer-classes-2025/

13/03/2025

Ein Jahr seit dem Kick-Off. Es war toll zu sehen, wie jede/r Teilnehmer/in seine Schritte nach vorne gemacht hat, auch wenn es natürlich wie in jedem Veränderungsprozess auch immer mal neue Herausforderungen, innere Schweinehunde und Überraschungen zu bewältigen gibt. Danke fürs Dranbleiben, für Ihr Vertrauen und für die Freude, die es bereitet Ihre Schritte zu begleiten. Danke an das ganze Team der Die Glocke, an Maren Silberling und an Joachim Böhme.

26/02/2025

Ist die Stellenanzeige in Print jetzt endgültig tot? 🪦 Im aktuellen Index Recruiting Report werden unterschiedliche Instrumente der Mitarbeitergewinnung gegenübergestellt. Sehr erfolgreich oder erfolgreich finden sie nur noch wenige. Aber mit 25% sind noch viele Personaler/innen ambivalent, was die Erfolgschancen angeht. Trotzdem: die Must-haves für die Personaler sind mittlerweile andere Maßnahmen wie Online-Stellenbörsen oder Social Media Recruiting. 👑 Die höchste Erfolgsgarantie wird den Mitarbeiterempfehlungen und -programmen zugetraut 👑
Übrigens auch sonst eine spannende Studie, die es bei Gruppe kostenlos zum Downloaden gibt.

19/02/2025

Die Mitarbeitenden im Kundenkontakt sind besonders wichtig, um im Verlag Digital-Abos zu generieren oder Zweifler zum Behalten des Abos zu überzeugen.

Genau für diese Zielgruppe ist unser zweiteiliger Workshop in Kooperation mit der ZMG gemacht:

🏆 "Mehr Digitalabos gewinnen und Abonnent/innen halten - Gespräche sicher führen und mit der richtigen Argumentation überzeugen"

📅 13. März 2025
📅 02. April 2025

Mehr Informationen und die Anmeldung hier
https://zmg.de/seminare-workshops/veranstaltungen-display/mehr-digitalabos-gewinnen-und-abonnent-innen-halten

13/02/2025

❓Wie organisiert Ihr das Marketing zwischen Content-Produktion, Performance-Marketing und klassischen Maßnahmen zwischen unterschiedlichen Zielsetzungen und Stakeholdern ❓

Die vielen neuen Möglichkeiten machen Marketing nicht einfacher. Zwar ist vieles automatisierbar, aber Marketing ist kleinteiliger und multidirektionaler geworden.

Die richtige Maßnahme für das jeweilige Ziel zu finden, ist die eine Kunst. Die Priorisierung, Abstimmung und Organisation der einzelnen Zielsetzungen und Stakeholder im Unternehmen schafft ungeahnte Komplexität.

Und dann muss letztlich noch das halbe Unternehmen gewonnen werden, um als Botschafter in Social Media zu fungieren. Bei aller Automation und technischen Möglichkeiten bedeutet das letztlich häufig viel mehr Aufwand als früher - aber natürlich auch viel zielorientiertere Möglichkeiten fürs Marketing.

Hilfreich nach unseren Erfahrungen ist, die Marketing-Organisation neu zu denken 🆕, um sich nicht zu verfransen. Es muss eine intensive, zielgerichtete Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern sichergestellt werden. Ebenso die Organisation, Abwicklung und kontinuierliche Optimierung der vielen Einzelmaßnahmen gewährleistet werden.

Adresse

Hamburg-Mitte

Telefon

+49404143146501

Webseite

http://www.carola-frost.de/

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