Wir sind der Wandel

Wir sind der Wandel Die Arbeitswelt ist im Wandel: Wir zeigen Erfolgsstorys und kuratieren Nachrichten.

Die grüne Leuchte im Chat signalisiert Präsenz – doch wo hört Transparenz auf und fängt Überwachung an? Der Online-Statu...
14/11/2025

Die grüne Leuchte im Chat signalisiert Präsenz – doch wo hört Transparenz auf und fängt Überwachung an? Der Online-Status stellt Vertrauen, Datenschutz und moderne Führung auf die Probe.

Die grüne Leuchte im Chat signalisiert Präsenz – doch wo hört Transparenz auf und fängt Überwachung an? Der Online-Status stellt Vertrauen, Datenschutz und moderne Führung auf die Probe.Die grüne Leuchte im Chat signalisiert Präsenz – doch wo hört Transparenz auf und fängt Überwachung...

Frauen verdienen immer noch weniger als Männer. Warum ein starkes Gesetz für Lohngleichheit überfällig ist – und wie es ...
14/11/2025

Frauen verdienen immer noch weniger als Männer. Warum ein starkes Gesetz für Lohngleichheit überfällig ist – und wie es die Wirtschaft beleben kann.

Frauen verdienen immer noch weniger als Männer. Warum ein starkes Gesetz für Lohngleichheit überfällig ist – und wie es die Wirtschaft beleben kann.

Ein gelöschter Ordner, ein Verdacht – und die fristlose Kündigung. Das Arbeitsgericht Bocholt macht klar: Beweise und Fa...
13/11/2025

Ein gelöschter Ordner, ein Verdacht – und die fristlose Kündigung. Das Arbeitsgericht Bocholt macht klar: Beweise und Fairness müssen stehen, bevor Vertrauen und Job fallen.

Ein gelöschter Ordner, ein Verdacht – und die fristlose Kündigung. Das Arbeitsgericht Bocholt macht klar: Beweise und Fairness müssen stehen, bevor Vertrauen und Job fallen.

KI liest Persönlichkeiten aus Gesichtern und prognostiziert Karrierechancen. Was wie Science-Fiction wirkt, wird Wirklic...
12/11/2025

KI liest Persönlichkeiten aus Gesichtern und prognostiziert Karrierechancen. Was wie Science-Fiction wirkt, wird Wirklichkeit. Doch was, wenn Algorithmen über Führungstalent urteilen?

KI liest Persönlichkeiten aus Gesichtern und prognostiziert Karrierechancen. Was wie Science-Fiction wirkt, wird Wirklichkeit. Doch was, wenn Algorithmen über Führungstalent urteilen?

Ein Mittelständler nutzte internen Widerstand als Antrieb: Er unterdrückte Konflikte nicht, sondern verwandelte sie in T...
11/11/2025

Ein Mittelständler nutzte internen Widerstand als Antrieb: Er unterdrückte Konflikte nicht, sondern verwandelte sie in Treibstoff für Dialog, Reflexion und Wandel – mit überraschend positiven Folgen.

̈hrungskompetenz

Ein Mittelständler nutzte internen Widerstand als Antrieb: Er unterdrückte Konflikte nicht, sondern verwandelte sie in Treibstoff für Dialog, Reflexion und Wandel – mit überraschend positiven Folgen.

Reboarding ist mehr als ein Wiedereinstieg. Es zeigt, ob Unternehmen Familie und Karriere wirklich vereinbaren – oder nu...
10/11/2025

Reboarding ist mehr als ein Wiedereinstieg. Es zeigt, ob Unternehmen Familie und Karriere wirklich vereinbaren – oder nur davon sprechen.

Reboarding ist mehr als ein Wiedereinstieg. Es zeigt, ob Unternehmen Familie und Karriere wirklich vereinbaren – oder nur davon sprechen.

Soziale Herkunft beeinflusst Karrieren stärker als Geschlecht oder Alter, zeigt eine BCG-Studie. Menschen aus einfachen ...
07/11/2025

Soziale Herkunft beeinflusst Karrieren stärker als Geschlecht oder Alter, zeigt eine BCG-Studie. Menschen aus einfachen Verhältnissen fühlen sich seltener eingebunden und erreichen Führungspositionen nur selten.

BCG Karriere

Soziale Herkunft beeinflusst Karrieren stärker als Geschlecht oder Alter, zeigt eine BCG-Studie. Menschen aus einfachen Verhältnissen fühlen sich seltener eingebunden und erreichen Führungspositionen nur selten.

Der neue AllBright-Bericht zeigt: Der Frauenanteil in deutschen Vorständen verharrt bei 20 Prozent. In der Krise greifen...
06/11/2025

Der neue AllBright-Bericht zeigt: Der Frauenanteil in deutschen Vorständen verharrt bei 20 Prozent. In der Krise greifen Unternehmen erneut auf alte Muster zurück – und verspielen damit ihre Chance auf Innovation und Zukunft.

Der neue AllBright-Bericht zeigt: Der Frauenanteil in deutschen Vorständen verharrt bei 20 Prozent. In der Krise greifen Unternehmen erneut auf alte Muster zurück – und verspielen damit ihre Chance auf Innovation und Zukunft.

Wer tariflich abgesichert ist, erhält meist Weihnachtsgeld. In Westdeutschland, bei Männern und Vollzeitkräften fließt e...
06/11/2025

Wer tariflich abgesichert ist, erhält meist Weihnachtsgeld. In Westdeutschland, bei Männern und Vollzeitkräften fließt es häufiger – bis zu 4.200 Euro sind drin.

Lohnspiegel.de

Wer tariflich abgesichert ist, erhält meist Weihnachtsgeld. In Westdeutschland, bei Männern und Vollzeitkräften fließt es häufiger – bis zu 4.200 Euro sind drin.

Das LAG Köln stärkt die Rechte von Beschäftigten und schränkt die Möglichkeiten von Arbeitgebern ein, Fortbildungskosten...
05/11/2025

Das LAG Köln stärkt die Rechte von Beschäftigten und schränkt die Möglichkeiten von Arbeitgebern ein, Fortbildungskosten zurückzufordern. Ein Urteil mit Signalwirkung für die betriebliche Weiterbildung.

Das LAG Köln stärkt die Rechte von Beschäftigten und schränkt die Möglichkeiten von Arbeitgebern ein, Fortbildungskosten zurückzufordern. Ein Urteil mit Signalwirkung für die betriebliche Weiterbildung.

Fast die Hälfte der Jobsuchenden fühlt sich durch Formulierungen oder Bilder in Stellenanzeigen nicht angesprochen. Eine...
04/11/2025

Fast die Hälfte der Jobsuchenden fühlt sich durch Formulierungen oder Bilder in Stellenanzeigen nicht angesprochen. Eine aktuelle Studie belegt: Unbedachte Worte vertreiben Talente und schaden Unternehmen.

Fast die Hälfte der Jobsuchenden fühlt sich durch Formulierungen oder Bilder in Stellenanzeigen nicht angesprochen. Eine aktuelle Studie belegt: Unbedachte Worte vertreiben Talente und schaden Unternehmen.

Von der Illusion der Sicherheit zur Kunst des Selbstvertrauens: Juliane Rosier zeigt, wie wir unsere Karriere krisenfest...
04/11/2025

Von der Illusion der Sicherheit zur Kunst des Selbstvertrauens: Juliane Rosier zeigt, wie wir unsere Karriere krisenfest machen – und warum Sicherheit keine Gegebenheit, sondern eine Haltung ist.

Von der Illusion der Sicherheit zur Kunst des Selbstvertrauens: Juliane Rosier zeigt, wie wir unsere Karriere krisenfest machen – und warum Sicherheit keine Gegebenheit, sondern eine Haltung ist.

Adresse

Hamburg
20251

Telefon

+494073053090

Webseite

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Wir sind der Wandel erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Service Kontaktieren

Nachricht an Wir sind der Wandel senden:

Verknüpfungen

Teilen

Kategorie