Pflegekraft - mehr als ein Beruf

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Wir kämpfen seit 2017 für mehr Wertschätzung für die Pflege💪🏼
📍Hannover
Podcast , Pflegenews, BrandShop uvm. ⤵️

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Kinder sind keine kleinen Erwachsenen. 👶In der außerklinischen Kinderkrankenpflege geht es oft um Kinder mit komplexen E...
07/11/2025

Kinder sind keine kleinen Erwachsenen. 👶
In der außerklinischen Kinderkrankenpflege geht es oft um Kinder mit komplexen Erkrankungen oder intensivpflegerischem Bedarf – und dafür braucht es spezielles Wissen.
Doch in der allgemeinen Pflegeausbildung kommen Kinder oft zu kurz: Gerade einmal 60–120 Stunden sind verpflichtend für den pädiatrischen Bereich.
Deshalb setzen sich der Bundesverband Häusliche Kinderkrankenpflege (BHK) und die Bildungsakademie und Wissenschaft im Gesundheitswesen (BaWiG) jetzt gemeinsam dafür ein, Pflegekräfte gezielt weiterzubilden – für mehr Sicherheit, Qualität und Vertrauen in der Pflege von Kindern und Jugendlichen.
Denn jedes Kind verdient Pflege, die genau weiß, was es braucht. 🌈
Was meint ihr: Sollte die Kinderkrankenpflege ein stärkerer Teil der regulären Ausbildung werden? 💬

„Die Pflege braucht mehr technischen Support – Robotik, KI und moderne Tools.“ 💬Ein Kommentar aus unserer Community erin...
06/11/2025

„Die Pflege braucht mehr technischen Support – Robotik, KI und moderne Tools.“ 💬

Ein Kommentar aus unserer Community erinnert uns daran, dass Zukunft in der Pflege nicht nur von mehr Personal abhängt – sondern auch von besseren Rahmenbedingungen.
Dazu gehören Technologie, flexible Arbeitsmodelle und Arbeitsumgebungen, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. ❤️‍🩹
Denn Fortschritt in der Pflege bedeutet nicht, Menschlichkeit zu ersetzen – sondern sie zu unterstützen.

Was denkt ihr: Welche technischen oder organisatorischen Veränderungen würden euren Pflegealltag wirklich erleichtern? 💭

Dieser Kommentar stammt direkt aus unserer Community. Wir haben den Namen geändert, um die kommentierende Person zu schützen.

Für viele Pfleger:innen ist es der Schlüssel zu einem erfüllten Berufsleben: faire Arbeitsbedingungen! ❤️ Doch was bedeu...
04/11/2025

Für viele Pfleger:innen ist es der Schlüssel zu einem erfüllten Berufsleben: faire Arbeitsbedingungen! ❤️ Doch was bedeutet das konkret? Wir zeigen dir, warum faire Rahmenbedingungen wichtiger sind als ein Bonus und welche Faktoren entscheidend sind, um im Pflegealltag gesund und motiviert zu bleiben. 💪🏼✨

In unserem neuesten Artikel erfährst du, wie du faire Arbeitsbedingungen erkennst und welche kleinen Verbesserungen einen großen Unterschied machen können. Außerdem geben wir Tipps, wie du deine Wertschätzung ganz praktisch zeigen kannst – ohne großen Aufwand! 🌟

Wie stehen eure Arbeitgeber zu den Themen Wertschätzung und faire Arbeitsbedingungen? Teilt eure Erfahrungen mit uns! 🤝💬

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Mit dem BrandShop zeigst du deinem Pflegeteam echte Wertschätzung – ganz ohne Geschenkestress. Pflegekräfte wählen selbs...
04/11/2025

Mit dem BrandShop zeigst du deinem Pflegeteam echte Wertschätzung – ganz ohne Geschenkestress. Pflegekräfte wählen selbst, ob sie lieber gebrandete Produkte oder Geschenkkarten bekannter Marken möchten. Alles läuft automatisiert, steuerfrei und ohne Verwaltungsaufwand. So wird Schenken einfach, effizient und fair – für dein Team und dein Unternehmen. ❤️
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„Wir stehen nicht im Hintergrund, sondern an vorderster Front.“ 💬Eine Krankenschwester aus unserer Community beschreibt,...
02/11/2025

„Wir stehen nicht im Hintergrund, sondern an vorderster Front.“ 💬
Eine Krankenschwester aus unserer Community beschreibt, wie viel Verantwortung Pflegekräfte im Stationsalltag tragen. Während Ärzt*innen Entscheidungen treffen, sind Pflegekräfte diejenigen, die sie umsetzen, begleiten, beobachten und reagieren. Ohne sie würde das System stillstehen.
Was denkt ihr: Wird die Rolle der Pflege im Krankenhausalltag ausreichend gesehen und anerkannt? 💭

Dieser Kommentar stammt direkt aus unserer Community. Wir haben den Namen geändert, um die kommentierende Person zu schützen.

🧬 Immer mehr Pflegebedürftige – aber immer weniger Pflegekräfte.Bis 2035 könnten in Deutschland über 280.000 Fachkräfte ...
31/10/2025

🧬 Immer mehr Pflegebedürftige – aber immer weniger Pflegekräfte.
Bis 2035 könnten in Deutschland über 280.000 Fachkräfte in der Pflege fehlen.
Während die Zahl der Pflegebedürftigen stetig wächst, gehen viele Pflegende selbst in den Ruhestand.
💬 Was muss sich ändern, damit Pflege wieder Zukunft hat?
Bessere Bezahlung, mehr Anerkennung – oder endlich weniger Bürokratie?
📚 Quelle: Destatis – Vorausberechnung Pflegekräftebedarf

„Danke, dass Sie mich nicht vergessen.“ 💭Jennifer (Name geändert), Altenpflegerin, erzählt:"Ein Bewohner sagte sehr oft ...
30/10/2025

„Danke, dass Sie mich nicht vergessen.“ 💭

Jennifer (Name geändert), Altenpflegerin, erzählt:
"Ein Bewohner sagte sehr oft zu mir: “Danke, dass sie mich nicht vergessen.”
Das Wort “Vergessen” schmerzt. Auch im Alter und vor allem als Bewohner*in sollte niemand vergessen sein. So viele sind einsam..."

Ein Satz, der hängen bleibt.
Denn Einsamkeit ist in der Pflege allgegenwärtig – oft leise, aber spürbar. ❤️

Was denkt ihr: Wird genug getan, um Einsamkeit im Pflegealltag zu begegnen? 💬

Dieser Kommentar stammt direkt aus unserer Community. Wir haben den Namen geändert, um die kommentierende Person zu schützen.

Dein Dienst ist schon Statement genug – aber ein bisschen Style schadet nie. 😎Pflege mit Herz, Humor und Haltung – jetzt...
28/10/2025

Dein Dienst ist schon Statement genug – aber ein bisschen Style schadet nie. 😎
Pflege mit Herz, Humor und Haltung – jetzt auch zum Anziehen & Mitnehmen.

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27/10/2025

Die Frage darfst du dir gerne sparen.. 🤫

27/10/2025

Pflege-Benefits im Fokus: Was Arbeitgeber in der Pflege wirklich bieten 💼✨ Im aktuellen Arbeitsmarkt sind attraktive Zusatzleistungen der Schlüssel, um Pflegekräfte zu gewinnen und langfristig zu halten. Ein Blick auf die Benefits zeigt, wie wichtig diese für die Branche sind! 🙌🏼

📊 Studien belegen: Die Pflegebranche benötigt dringend kreative Lösungen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Mit einer strategischen „Total Rewards“-Ausrichtung können Arbeitgeber ihre Anziehungskraft deutlich steigern. Dabei stehen psychische Gesundheit und finanzielle Sicherheit im Vordergrund. 🌱💰

Aber welche Benefits sind wirklich relevant? Hier sind einige Ansätze, die Pflegeeinrichtungen ihren Mitarbeitenden anbieten:
- ✅ Flexible Arbeitszeitmodelle
- ✅ Gesundheitsangebote & BGM
- ✅ Steuerfreie Zusatzleistungen
- ✅ Betriebliche Altersvorsorge
- ✅ Weiterbildung & Karriereförderung
- ✅ Essenszuschüsse
- ✅ Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- ✅ Mitarbeitervergünstigungen
- ✅ Sabbatical-Modelle

Ein Beispiel gefällig? Der Pflegekonzern Korian begeistert mit Gesundheitsprogrammen und Karriereförderung. 📈✨

Für euch als Pflegekräfte machen sinnvolle Benefits oft den entscheidenden Unterschied – sie entlasten, motivieren und schaffen Bindung. Arbeitgeber, die langfristig erfolgreich sein wollen, müssen mehr bieten als nur Gehalt. 💪🏼

Wie wichtig sind euch Benefits im Pflegeberuf? Teilst du deine Erfahrungen und Meinungen mit uns in den Kommentaren? 🗨️❤️

Im Hintergrund, aber unersetzlich. ☝️Anna (Name geändert), Krankenschwester, erzählt:„Wenn auf Station alles drunter und...
26/10/2025

Im Hintergrund, aber unersetzlich. ☝️

Anna (Name geändert), Krankenschwester, erzählt:
„Wenn auf Station alles drunter und drüber geht, sind wir oft die, die den Überblick behalten. Wir merken, wenn etwas nicht stimmt, noch bevor der Arzt es sieht. Wir halten den Laden am Laufen – im Hintergrund, aber unersetzlich.“

Was denkt ihr: Wie sichtbar ist die Arbeit der Pflege wirklich – oder passiert das Wichtigste oft im Verborgenen? Schreibt es in die Kommentare! 💬

Dieser Kommentar stammt direkt aus unserer Community. Wir haben den Namen geändert, um die kommentierende Person zu schützen.

💡 Mehr Befugnisse für Pflegekräfte & weniger Bürokratie – das neue Gesetz in der Pflege ist beschlossen.Ziel: Pflegefach...
24/10/2025

💡 Mehr Befugnisse für Pflegekräfte & weniger Bürokratie – das neue Gesetz in der Pflege ist beschlossen.
Ziel: Pflegefachpersonen sollen eigenverantwortlich in Bereichen wie Diabetes, Wundversorgung und Demenz tätig sein dürfen. Die Pflegedokumentation wird auf das Notwendigste reduziert, Formulare vereinfacht.
Für pflegebedürftige Menschen heißt das: schnellere Verfahren, mehr Praxiskompetenz am Ort, weniger Zeitverlust durch Papierkram.
👉 Wie siehst du das?
Ist das ein Schritt in die richtige Richtung – oder reichen diese Maßnahmen nicht aus?
💬 Teile deine Meinung in den Kommentaren!
📚 Quelle: Bundesministerium für Gesundheit, „Weitere Befugnisse für Pflegekräfte und Entbürokratisierung in der Pflege“

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