28/12/2018
Interview: "HR-Expertise ist wichtiger als Business-Erfahrung" http://j.mp/2Q3sQSd
Die Personalberatung Spencer & Stuart hat untersucht, was ein guter Personalvorstand können sollte. Studienautorin Simone Siebeke erläutert, wie das Kompetenzprofil des idealen CHRO 2015 aussieht.