LINC Personality for Professionals - Moderne Persönlichkeitsentwicklung mit den Tools und Weiterbildungen von Link.

Als aus der Leuphana Universität Lüneburg gegründetes Lüneburg Institute for Corporate Learning (LINC), entwickeln wir Lösungen für Ihre Business-Herausforderungen im nationalen und internationalen Kontext. Unser Anspruch ist es, Ihnen wirtschaftpsychologisch fundierte Weiterbildungen und Instrumente auf höchstem Niveau anzubieten. Mit diesem Streben haben wir ein Team mit herausragender wirtschaf

tspsychologischer und didaktischer Kompetenz zusammengestellt, innovative onlinegestützte Tools entwickelt und eine Datenbasis aus über 10 Jahren internationaler Forschung geschaffen. Auf dieses Wissen, unsere Erfahrung und Kompetenzen stützen wir uns bei der Konzeption von Weiterbildungslösungen für Ihren Erfolg. Xing: https://www.xing.com/xbp/pages/linc-lueneburg-institute-for-corporate-learning

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-ronald-franke-b5360123/

Twitter: https://twitter.com/linc_institute

Informationen zum Datenschutz: https://linc-institute.de/datenschutzerklaerung/

🎓 Neues Semester, neue Chancen – Mit dem 𝗟𝗜𝗡𝗖 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗲𝗻𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 erfolgreich starten 🎓 An vielen Universitäten begin...
16/10/2025

🎓 Neues Semester, neue Chancen – Mit dem 𝗟𝗜𝗡𝗖 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗲𝗻𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 erfolgreich starten 🎓

An vielen Universitäten beginnt gerade das neue Semester – Zeit, sich auf neue Lerninhalte, Projekte und Herausforderungen einzulassen. Ein erfolgreiches Studium erfordert dabei nicht nur Motivation, sondern auch den gezielten Einsatz von Fähigkeiten, die das Lernen effektiver und nachhaltiger gestalten.

Das LINC Tiefenprofil Studieren unterstützt Studierende dabei, ihre individuellen Stärken in zentralen Kompetenzbereichen zu erkennen und zielgerichtet zu fördern. Zudem macht es sichtbar, welche Potenziale noch bestehen, um noch erfolgreicher zu studieren.

Wer komplexe Inhalte 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 kann, trifft fundierte Entscheidungen und versteht Zusammenhänge besser. 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇 ermöglicht es, kreative Lösungen zu entwickeln, während ein gutes 𝗞𝗼𝗻𝘇𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝗺ö𝗴𝗲𝗻 hilft, fokussiert und effizient zu lernen. Gleichzeitig wird deutlich, wie leicht es der Person fällt zu 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗲𝗻, wie ausgeprägt das 𝗥𝗲𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻𝘀𝘃𝗲𝗿𝗺ö𝗴𝗲𝗻 ist und wie 𝘀𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗶𝗴 Studierende denken. Das Profil gibt zusätzlich Aufschluss über 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝗱𝗶𝘀𝘇𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻, 𝗩𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇 und 𝗭𝗶𝗲𝗹𝘀𝘁𝗿𝗲𝗯𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 – Faktoren, die entscheidend sind, um Lernprozesse effizient zu gestalten, Prioritäten zu setzen und langfristige Studienziele erfolgreich umzusetzen.

🎯 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴?
Das Tiefenprofil zeigt, wie diese Fähigkeiten zusammenwirken und den Studienerfolg unterstützen. Studierende erkennen, wo sie bereits stark aufgestellt sind und wo Entwicklungspotenziale liegen – und können so ihre Lernstrategien gezielt anpassen, effizient arbeiten und ihre akademischen Ziele nachhaltiger erreichen.


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Kommunikation im Fokus – Wie das 𝗟𝗜𝗡𝗖 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗲𝗻𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 unterstützt 🗣️ Gute Kommunikation ist eine Schlüsselkom...
30/09/2025

Kommunikation im Fokus – Wie das 𝗟𝗜𝗡𝗖 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗲𝗻𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 unterstützt 🗣️

Gute Kommunikation ist eine Schlüsselkompetenz – im Beruf ebenso wie im privaten Umfeld. Sie umfasst alle Formen des zwischenmenschlichen Austauschs, verbal wie nonverbal, und ist unter anderem entscheidend für Zusammenarbeit, Führung und persönliche Wirkung. Das Tiefenprofil Kommunikation unterstützt dabei, Stärken und Entwicklungspotenziale in der eigenen Kommunikationsfähigkeit systematisch zu erkennen und gezielt zu fördern bzw. zu entfalten – für wirksamere Interaktionen, klarere Botschaften und nachhaltigen Erfolg im beruflichen und privaten Alltag.

Mit dem LINC Tiefenprofil Kommunikation erhalten Sie eine 𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗳𝘂𝗻𝗱𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 Ü𝗯𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝘁 ü𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗕𝗶𝗴 𝗙𝗶𝘃𝗲-𝗙𝗮𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗯𝗲𝗴ü𝗻𝘀𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻.
Das Profil basiert auf sechs zentralen Aspekten erfolgreicher Kommunikation, denen zentrale Kompetenzfelder aus dem LPP zugeordnet sind:
1️⃣ Beziehungsaufbau – Überzeugungsvermögen & Netzwerken
2️⃣ Anpassung an Kommunikationspartner:innen – Veränderungskompetenz & interkulturelle Kompetenz
3️⃣ Perspektivübernahme & Verständnis – Reflexionsvermögen & Empathie
4️⃣ Klarheit & Präzision – Rationalität & analytisches Denken
5️⃣ Konstruktive Konfliktlösung – Konfliktkompetenz & Teamfähigkeit
6️⃣ Nonverbale Kommunikation – sicheres Auftreten

🎯 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴?
Das Tiefenprofil zeigt, wie die Ausprägung bestimmter Big Five-Facetten auf zentrale Erfolgsfaktoren der Kommunikation einzahlen und sie unterstützen kann.

Möchten Sie mehr erfahren, wie das LINC Tiefenprofil Kommunikation Ihre persönliche oder berufliche Entwicklung unterstützen kann?

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𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 – 𝗧𝗶𝗺𝗲 𝗳𝗼𝗿 𝗻𝗲𝘄𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀 🚀Nach dem ersten vollen Tag auf der  Messe konnten unsere Kolleg:i...
11/09/2025

𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 – 𝗧𝗶𝗺𝗲 𝗳𝗼𝗿 𝗻𝗲𝘄𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀 🚀

Nach dem ersten vollen Tag auf der Messe konnten unsere Kolleg:innen bereits viele spannende Gespräche führen und sich selbst ein Bild von den Vorträgen und Ausstellern machen. Eines wird deutlich: Die Zukunft Personal Europe 2025 präsentiert sich in diesem Jahr als strategische Plattform für organisatorische Transformation und betriebliches Leistungsmanagement – ganz im Geiste des Mottos 𝘛𝘪𝘮𝘦 𝘧𝘰𝘳 𝘯𝘦𝘸 𝘣𝘦𝘨𝘪𝘯𝘯𝘪𝘯𝘨𝘴.

Besonders ins Auge gefallen sind uns fünf Trendthemen, die sich in Vorträgen und bei Ausstellern immer wiederfinden:

1️⃣ 𝗛𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻 & 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗲𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 – Neue Formate rund um gesunde Arbeitsplätze, Gamification und Lernen im hybriden Setting.
2️⃣ 𝗣𝘀𝘆𝗰𝗵𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁 & 𝗘𝗦𝗚 – Im HR-Kontext bedeutet ESG, dass Personalarbeit verstärkt daran ausgerichtet wird, nachhaltige, faire und transparente Strukturen zu schaffen – also weit über klassische HR-Aufgaben hinaus
3️⃣ 𝗛𝗥-𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 & 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘁𝗶𝗰𝘀 – KI-gestützte Tools, digitale Infrastruktur und datenbasierte Entscheidungsprozesse prägen die Diskussion.
4️⃣ 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴, 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 & 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁ä𝘁 – Innovative Ansätze in der Ansprache von Kandidat:innen und inklusiver Unternehmenskultur.
5️⃣ 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 & 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝘄𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹 – HR als Hebel für Change Leadership, Transformation und nachhaltige Performance.

👉 Diese Themen spiegeln zentrale Herausforderungen wider, vor denen HR-Abteilungen, Coaches und Unternehmen heute stehen und zeigen, wie relevant psychologisch fundierte, praxisnahe Tools sind.

Wir freuen uns darauf, den letzten Messetag weiter mit spannenden Eindrücken zu füllen und viele von euch persönlich in Halle 5.1, Bereich Learning & Development an Stand Q.60 zu treffen. Kommt gern vorbei! 👋

🤝 Rückblick auf unseren moderierten Erfahrungsaustausch Gestern fand erneut unser moderierter Erfahrungsaustausch statt ...
09/09/2025

🤝 Rückblick auf unseren moderierten Erfahrungsaustausch

Gestern fand erneut unser moderierter Erfahrungsaustausch statt – dieses Mal mit über 70 engagierten Coaches und Trainer:innen aus unserer Community. Wir freuen uns sehr über das große Interesse und die vielfältigen Perspektiven, die jede:r Einzelne eingebracht hat.

Das Format bietet einen geschützten Rahmen, in dem LPP-zertifizierte Coaches ihre Fragen, Impulse und Praxisbeispiele einbringen können. Begleitet durch unsere Moderation entstehen zwischen den Teilnehmenden intensive Gespräche, praxisnahe Diskussionen und konkrete Tipps für die tägliche Arbeit mit dem LINC PERSONALITY PROFILER. 🚀

Unser Ziel: Austausch fördern, voneinander lernen und gemeinsam neue Wege im Coaching und Training erschließen.

📅 Die Teilnahme ist für alle LPP zertifizierten Coaches und Trainer:innen kostenfrei. Alle Informationen und kommende Termine finden Sie unter „moderierter Erfahrungsaustausch“ auf unserer Webseite.
👉 Sie möchten den LINC PERSONALITY PROFILER in ihrer Arbeit nutzen und Teil unserer Community werden?
Dann melden Sie sich jetzt über den Link in unserer Bio für unsere nächste Zertifizierung oder eine kostenlose Infoveranstaltung an.

Montagmorgen. Der Kalender ist voll, die To-do-Liste auch.Und trotzdem nehmen wir uns Zeit. Denn unser monatliches Teamf...
08/09/2025

Montagmorgen. Der Kalender ist voll, die To-do-Liste auch.
Und trotzdem nehmen wir uns Zeit.

Denn unser monatliches Teamfrühstück ☕ ist ein bewusst gesetzter Rahmen, um abseits von Projekten und Meetings ins Gespräch zu kommen. Der Austausch über aktuelle Projekte, neue Ideen und persönliche Eindrücke schafft eine Verbindung, die im Arbeitsalltag oft zu kurz kommt. Gerade solche Momente stärken den Zusammenhalt und geben Energie für die kommenden Aufgaben. 🤝

Wir freuen uns, so gemeinsam in die Woche zu starten – mit guter Laune, spannenden Gesprächen und einem starken Teamgeist. 🚀

🎯 Das LINC Komplett Set: Alles, was Sie für Ihre Arbeit mit dem LINC PERSONALITY PROFILER benötigen! Der LINC PERSONALIT...
04/09/2025

🎯 Das LINC Komplett Set: Alles, was Sie für Ihre Arbeit mit dem LINC PERSONALITY PROFILER benötigen!

Der LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) ist ein wissenschaftlich fundiertes Tool zur Analyse von Persönlichkeiten. Es unterstützt Coaches, HR-Professionals und Führungskräfte dabei, tiefgehende Einblicke in die Persönlichkeitsstrukturen zu gewinnen, um gezielte Entwicklungsmaßnahmen zu ergreifen oder passende Kandidaten auszuwählen – sowohl im Coaching, in der Führungskräfteentwicklung als auch im Recruiting.

Mit dem LINC Komplett Set sind Sie bestens ausgestattet, um den LPP in allen relevanten Bereichen professionell anzuwenden. Es beinhaltet alle Produkte aus unserem Shop und bietet Ihnen alles, was Sie für die professionelle Anwendung des LINC PERSONALITY PROFILERS benötigen.

Neben dem LINC Koffer für eine praktische Aufbewahrung enthält das Set:
👉 Trainer Set (2 BIG FIVE Poster, 250 Working Cards BIG FIVE, Motiv- & Kompetenz-Karten, Moderationskarten, BIG FIVE Kartenspiel und mehr)
👉 Coaching Set (inkl. Erläuterungen, Vorlagen und Arbeitskarten zu 8 Coaching-Methoden)
👉 Digitale Trainings für Führung und Teamentwicklung mit dem LPP
👉 E-Book “Handbuch BIG FIVE Persönlichkeitsmodell”
👉 Leitfäden zu Personalauswahl, Leadership und Sales

💡 Das Set ist somit die ideale Lösung für alle, die mit dem LINC PERSONALITY PROFILER in der Praxis arbeiten und dabei noch viel Geld sparen. Sie profitieren von einem Preisvorteil von 155 € gegenüber dem Einzelkauf!

Jetzt über den Link in unserer Bio mehr erfahren und gleich zugreifen.

Letzte Woche haben wir unser Sommerfest gefeiert ☀️ Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen, Partnern, Kindern, Hund & C...
01/09/2025

Letzte Woche haben wir unser Sommerfest gefeiert ☀️

Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen, Partnern, Kindern, Hund & Co. haben wir die Sonne inmitten der Natur genossen. Für das kulinarische Highlight sorgte das Team vom mit einem fantastischen Buffet – vielen Dank dafür! 🍴

Wir haben den Tag sehr genossen und uns gefreut, mal abseits vom Arbeitsalltag Zeit miteinander zu verbringen. Genau solche Momente machen Teamgeist für uns aus 💛

📊 Case Study mit  : Erfolgreicher Markteintritt dank smarter Persönlichkeitsanalyse Ein internationaler Anbieter nachhal...
26/08/2025

📊 Case Study mit : Erfolgreicher Markteintritt dank smarter Persönlichkeitsanalyse

Ein internationaler Anbieter nachhaltiger Industrieprodukte stand vor einer kniffligen Herausforderung: Mehrere Expansionsversuche in einen kulturell und wirtschaftlich komplexen Markt waren bereits gescheitert.

Die Lösung? Nicht noch mehr Fachwissen, sondern eine Führungskraft mit Resilienz, interkultureller Sensibilität und strategischer Kreativität.

Doch traditionelle Rekrutierungsmethoden stießen hier an ihre Grenzen – bis der LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) zum Einsatz kam.
👉 Das Ergebnis: Aus drei Finalisten wurde der vermeintlich unscheinbarste Kandidat ausgewählt – dank eines außergewöhnlichen psychologischen Profils, das der LPP sichtbar machte. Der Einstieg gelang, und die Expansion wurde zum Erfolg.

„Unser Bauchgefühl hätte uns beinahe in die falsche Richtung geführt. Das Tool hat uns gezeigt, wer wirklich erfolgreich sein würde.“ – Matthias Krebs® , Executive HR-Interim Manager & LINC Master Coach

Neugierig geworden? Die ganze Geschichte gibt’s in unserer Case Study mit Matthias Krebs® über den Link in unserer Bio.

Wenn Sie selbst erleben möchten, wie der LPP Unternehmen transformiert, melden Sie sich jetzt über den Link in unserer Bio zu unserer kostenlosen LINC-Infoveranstaltung an

Wie sehr beeinflusst unsere Persönlichkeit die Berufswahl – und umgekehrt? 🤔Eine aktuelle psychologische Studie liefert ...
24/07/2025

Wie sehr beeinflusst unsere Persönlichkeit die Berufswahl – und umgekehrt? 🤔
Eine aktuelle psychologische Studie liefert spannende Antworten: In dieser Studie wurde einmal mehr bestätigt, dass die Jobs, die wir ausüben, zunehmend unserer Persönlichkeit entsprechen.

Das hängt mit 3 zentralen Mechanismen zusammen:
👉 Anziehung und Auswahl: Menschen mit ähnlichen Persönlichkeiten wählen ähnliche Berufe
👉 Austritt: Personen mit untypischen Persönlichkeitsprofilen verlassen ihren Beruf eher
👉 Sozialisation: Der Beruf formt im Laufe der Zeit die Persönlichkeit

All das hat zur Folge, dass die Menschen innerhalb einer Berufsgruppe immer häufiger ähnliche Persönlichkeiten aufweisen.
Diese Erkenntnis macht deutlich, warum bei der Berufswahl und der Berufsberatung mehr auf Persönlichkeit statt wie bisher auf Interessen geachtet werden sollte. CAREER PROFILER


Neugierig geworden?
Erfahren Sie mehr darüber, wie Persönlichkeit und Beruf zusammenhängen – und wie Sie dieses Wissen gezielt in Coaching, Beratung oder HR einsetzen können.
👉 Jetzt über den Link in unserer Bio zur LPP-Infoveranstaltung anmelden.

Wir sprechen von dieser Studie: Rossetti, C., et al. (2025). The emergence of similar personalities in similar occupations. Journal of Organizational Behavior. Advance online publication. https://doi.org/10.1002/job.2873

Adresse

Grapengießerstraße 16
Lüneburg
21335

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