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Eine Marke der IEQ-Gruppe

22/05/2025

Ich stelle vor: Markus. Der Mann, der mich 2012 eingestellt hat. Zu der Zeit habe ich in zwei Handwerksbetrieben gearbeitet. Trockenbau und SHK. Als junge Mutter brauchte ich es maximal flexibel. (Nachts habe ich Zeitungen ausgefahren... lange Geschichte...)

Damals habe ich die Websites der Unternehmen gepflegt und mich um das Marketing gekümmert. Wir lernten IEQ kennen. Und ich war so überzeugt, dass ich nicht nur meine Handwerksbetriebe zu Kunden machten wollte, sondern auch gleich dort arbeiten wollte. Und was soll ich sagen: Ich durfte als Praktikantin anfangen und bin immer noch da! 😁 Und der Markus auch. Als Geschäftsführer der IEQ mgk. Sie steht für Full-Service-Marketing im regionalen Fachhandel! mgk heißt übrigens Möbel, Geräte, Küchen... kommste nicht drauf, wenn du´s nicht weißt 😅

Markus ist ne Bank! Ich hab viel von ihm gelernt. Wer hat euch eingestellt? Postet doch mal ein Selfie und erzählt was dazu! Würde mich sehr freuen!

20/05/2025

Generation Z ist heute 13 bis 28 Jahre alt. Einige sind also schon voll im Berufsleben angekommen und andere sind noch in der Schule. Sie sind also schon jetzt und in den nächsten Jahren super relevant für euch als Arbeitgeber! Ich habe hier einmal ein paar erste Infos und erste Ansätze zu GenZ zusammengetragen. Swipe mal durch und schau, was du für euch davon nutzen kannst! 🙂

13/05/2025

Kurztrip nach Hamburg, große Portion Zukunft! 🚀

Danke, liebe Julia & Team Distelmaier, für das inspirierende Brainstorming rund um Digitalisierung, schlanke Prozesse und KI-Power im Handwerk. Ihr beweist: Wer neugierig bleibt, verbindet Tradition mit Innovation und setzt damit neue Maßstäbe.

06/05/2025

"Warum sollten wir uns die Arbeit nicht leichter machen?" War meine Antwort auf die Frage, ob Ki im eigenen Unternehmen wirklich genutzt werden sollte.

Ich glaube, dass es diese Frage auch schon gab, als die erste Waschmaschine auf den Markt kam oder erstmalig Sanitärtechnik in den Häusern zum Einsatz kam.

Natürlich gab es diejenigen, die Wäsche noch mit der Hand wuschen oder Wasser in einer Schüssel ins Haus trugen, um sich mit dem Waschlappen zu waschen.

Was, wenn Ki uns einfach Dinge abnimmt, damit wir mehr Freiraum für kreative und sinnstiftende Dinge haben? Ist doch okay. Wir leben ja alle nur einmal.

Was meinst du? Muss es denn die 60-Stunden-Woche sein? Oder sollten wesentliche Aufgaben hintenüber fallen? Glücklich macht das auf Dauer nicht. Mich jedenfalls nicht. Ist die Frage, was müsste besser laufen? Und wenn das klar ist, dann wird auch schnell klar, warum sich der Einsatz neuer Technologien lohnen wird.

29/04/2025

Social Media für Unternehmen - Hier war ich mit Katharina auf der Bühne bei einem unserer Kooperationspartner und gemeinsam haben anderen Unternehmen gezeigt, was online heute alles so geht. Da denke ich immer wieder gern zurück! 🙂 Kennt ihr schon? Nein? Na dann schaut mal vorbei. Eine richtig coole Firma aus Essen. 💪

Kann Spuren von [Werbung] enthalten.

23/04/2025

Eigentlich bist du ja schon, Assistenz der Geschäftsführung, Buchhalter/in, Marketingassistenz, Happiness Manager/in, Eventmanager/in, Telefonist/in, Kundensupporter/in... naja und jetzt auch noch Social Media Manager/in. 😵‍💫Eins mehr oder weniger tut doch da auch nicht mehr weh, oder doch? Ich find´s schon krass, was du da so täglich machst.

Es ist nicht immer so einfach auch noch Social Media für das eigene Unternehmen zu machen. Immer wieder stellt sich heraus, dass es doch ganz schön viel Arbeit ist, die da „nebenbei“ erledigt werden soll. Wenn dein Chef auch meint, dass das doch gar nicht so aufwändig sein kann, dann zeig ihm diese 8 Schritte. Wenn du mich fragst, dann kannst du auch gern etwas an uns auslagern. Wir haben hierfür extra ein eigenes Team, die täglich nichts anderes machen. Social Media ist ihre Welt und Unternehmen von ihrer besten Seite zu zeigen, ist ihre Passion.

Ist das [WERBUNG]? Na sicher. :)

16/04/2025

Gemeinsam an der Zukunft schrauben. 💪🏼😁

10/04/2025

Vorweg: Diese Infos sind und ersetzen keine Rechtsberatung.

Bei bestimmten Dingen müssen sich Unternehmen anders verhalten, als es Social Media möglich macht. Dazu gehören u.a. diese 5 Dinge:

1. Impressumspflicht - Bei Facebook gibt es dafür einen eigenen Bereich. Bei Instagram reicht ein Link in der Bio direkt zum Impressum.

2. Du zeigst Werkzeug oder Produkte? Kennzeichne es mit [WERBUNG].

3. Lustige Reel-Ideen einfach kopieren? Denkste. Frag den Urheber, ob du das darfst. Nach schriftlicher Genehmigung darfst du das tun.

4. Bilder und Videos innerhalb geschlossener Räume veröffentlichen? Halte das Einverständnis deines Kunden schriftlich fest.

5. Dir wird Musik auf Meta vorgeschlagen und du packst es bedenkenlos auf euren kommerziellen Content? Meta kann nicht sauber zwischen Unternehmen und Privatperson unterscheiden, deshalb besteht die Möglichkeit. Wenn ich mein Auto offen stehenlasse und der Schlüssel steckt, darfst du es auch nicht einfach mitnehmen. Lange Geschichte… Kaufe Musik, oder nutze Musik von Künstlern, die hier damit einverstanden sind. Oder lass die Musik einfach weg. Laut speekly.de schauen etwa 80% der Nutzer Social-Media-Videos ohne Ton an. Instagram spricht von einem Drittel… Also wofür solltest du eine zeitraubende Abmahnung riskieren? 🤷🏻‍♀️

Noch Fragen? Schreib mir gern eine PN.

09/04/2025

Digitalisierung und Ki im Handwerk - Ein junger Mensch fragte mich neulich: "Wie sehen Sie die Chancen für junge Leute im Handwerk angesichts der Digitalisierung und künstlicher Intelligenz?"

"Durchweg positiv. Handwerkliches Geschick, Offenheit für Neues kombiniert mit Einfühlsamkeit und Authentizität bleiben unersetzlich. Davon bin ich überzeugt."

Wie siehst du das? :)

03/04/2025

Da hat Markus gut Lachen ;) Manchmal macht sich die Arbeit auch von selbst. Wir wünschen euch eine schöne Restwoche!

02/04/2025

Is doch so, oder? 😉

01/04/2025

Das ist schon wieder 5 Monate her! Kein Aprilscherz. 😱 Hier war ich beim Fachverband Sanitär Heizung Klempner Hamburg e.V. in Ratzeburg. Jeden Tag gehen neue Unternehmensprofile online und ich freue mich sehr über Nachrichten, wie: "Hallo Frau Jentsch! Wir haben Ihren Vortrag gehört und jetzt sind wir endlich online! :)"

was lange währt wird gut! Die Zeit vergeht schneller als man gucken kann!

Warum Social Media?! Unternehmerische Ziele... ja, ja. Ich weiß. Ein Vorschlag: Lasst uns auch daran arbeiten, dass Kinder eines Tages wieder sagen: "Ich will mal Anlagenmechaniker/Elektrotechniker/GALA-Bauer/Dachdecker/Maler/Fliesenleger/Metallbauer/..../.../... werden!" Was meint ihr? Ist doch eine schöne Vorstellung, oder? 🤩

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