360Grad Training GmbH

04/03/2026

Gesellschaft beginnt in der Schule.
Gestern war Julia am Lessing-Gymnasium in Düsseldorf und sie ist mit richtig viel Rückenwind wieder rausgegangen.

Dort werden Hochleistungssportler:innen aus unterschiedlichen Sportarten besonders gefördert. Julia hat einen Workshop mitgeleitet, in dem es darum ging, jungen Menschen ihre Motivlandschaft näher zu bringen.

Im Fokus standen dabei:
mehr Verständnis für sich selbst, resiliente Leistung und innere Stärke – also die Frage, was einen wirklich antreibt, was Energie gibt und wie man auch unter Druck stabil bleibt.

Ermöglicht wird das Konzept durch Sponsoren wie Banken oder die Staatskanzlei. Besonders wertvoll: Zwei Lehrkräfte waren ebenfalls dabei. Sie sind zertifiziert und werden die Schüler:innen künftig nachhaltig mit ihren Motiven begleiten und stärken.

Stellt euch Mal vor:
Wenn dieses Konzept an noch mehr Schulen umgesetzt würde, (nicht nur für Sportler)könnten wir in unserer Gesellschaft richtig viel bewegen. Denn starke Schüler:innen bedeuten langfristig auch stärkere Arbeitnehmer:innen.
Was sagt ihr dazu? Sollte es solche Konzepte mehr geben? Würde euer Unternehmer Workshops sponsern, die junge Menschen stärken?

09/02/2026

👥 2 Trainer. 📍 2 Orte. 👥 2 Gruppen.
Und doch ein gemeinsamer Kern: 📈 Wertpapiere wirksam machen.

Während Dennis in Braunschweig tief in Fachthemen eintaucht 🔍 und den Praxisbezug clever über die Veröffentlichung von 🎮 GTA 6 und Rockstar Games (Take-Two Interactive) 📊 herstellt, spielt Florian in Stuttgart auf der 🛠️ Vertriebsingenieur-Spielwiese.
Hier steht alles im Zeichen der Frage: Wie begeistern wir KundInnen wirklich für das Wertpapiergeschäft?

👉 Die Klammer:
🧠 Fundiertes Fachwissen schafft Sicherheit.
💡 Begeisternder Vertrieb schafft Wirkung.

Erst wenn beides zusammenkommt, entsteht echtes Wertpapiergeschäft mit Substanz, Relevanz und Abschlussstärke.

✨ Denn eines ist klar:
👉 Zukunft beginnt im Kopf. 💭📈

28/01/2026

Unser Jahresauftakt-Meeting war nicht im Meetingraum.
Sondern im Dunkeln.

Warum?
Weil wir neue Wege gehen wollen.
Weil Perspektivwechsel wirkt.
Und weil Lernen mehr ist als Zuhören.

Im Dunkeln haben wir erlebt:
• Kommunikation wird klarer
• Zusammenarbeit bewusster
• Vertrauen spürbarer

Genau so sollen sich auch unsere Trainings anfühlen:
✔ alle Sinne ansprechen
✔ Lernen erlebbar machen
✔ und ja – es darf Spaß machen

Manchmal verändert ein anderer Rahmen alles.

26/01/2026

25/11/2025

Liebe Nachwuchskräfte,
ihr habt gebüffelt und gelernt. Jetzt ist Zeit, alles anzuwenden und aufs Papier zu bringen. Ihr werdet es bestimmt super machen.
Wir drücken euch ganz fest die Daumen und freuen uns mit euch, wenn ihr auf den Tischen tanzen könnt 😊🍀

29/10/2025

Kennt ihr unser digitales Planspiel? Lernt es bei der digitalen Roadshow kennen. Unverbindlich und kostenlos.

19/09/2024

Junior-Trainer:in gesucht! 💥
Du hast Lust, die Finanzwelt etwas aufzurütteln und die nächste Generation von Bankprofis zu inspirieren? 😎🔥 Dein Wissen ist scharf wie ein Schweizer Taschenmesser, und du willst es an motivierte Nachwuchstalente weitergeben? 🎓💡 Dann lies weiter – wir haben einen Platz für dich in unserem dynamischen Trainerteam frei! 🚀

Wir suchen eine:n Junior-Trainer:in, der/die mit Herz, Hirn und Humor Fach- und Vertriebstrainings im Bankenbereich rockt! 💼💰

Was dich bei uns erwartet:
• 📚 Fach- und Vertriebstrainings für zukünftige Finanzheld:innen – remote und inhouse bei unseren Kunden
• 🛠️ Skripte pimpen – bring deine eigene Würze in die Weiterentwicklung unserer Trainingsmaterialien
• 💡 Kreativität pur – gestalte und konzipiere neue, innovative Trainingsformate
• 💻 E-Learning? Check! Hilf uns dabei, unser digitales Lernuniversum weiter auszubauen

Wer wir sind?
Wir sind kein gewöhnliches Unternehmen und das ist auch gut so! Unsere Mission?
Durch Fach-, Vertriebs- und Persönlichkeitstrainings und Coachings im Finanzsektor bringen wir Menschen in ihrem Wissen und ihren Kompetenzen zum Wachsen. Wir begeistern mit Empathie und bewegen gemeinsam die Zukunft.
Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Möglichkeit, Teil eines kreativen und lockeren Teams zu sein. Wir glauben an das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Spaß, deshalb gehören Teamevents bei uns zur Normalität.
Wo du wohnst, ist nicht „wichtig“. Wir arbeiten alle remote.

Was du mitbringst?
• Begeisterung für Banken- und Finanzthemen – frisch aus der Ausbildung? Perfekt! Du kennst die Herausforderungen der Nachwuchskräfte, weil du sie selbst gerade erlebt hast.
• Begeisterung, Menschen etwas beizubringen, Erklären ist deine Superpower – der Rest? Kommt von uns!
• Ein offenes Mindset und Lust auf persönliche Weiterentwicklung – wir begleiten dich auf dem Weg zum Profi-Trainer:in.
• Reisebereitschaft – Unsere Trainings finden deutschlandweit statt und wir treffen uns alle 4-6 Wochen im Mainzer Büro.

Klingt nach dir? Melde dich bei Julia Gößner und zeig uns, was du drauf hast. Keine 08/15-Bewerbung, sondern deine Story an [email protected]

01/02/2024

Darf eine Führungskraft überhaupt Angst haben bzw. sie äußern? Darüber reden wir in unserer neuen Podcastfolge! Warum ist es wichtig, die Angst anzunehmen und mit ihr zu arbeiten, statt sie immer wieder wegschieben zu wollen? Diese und weitere Fragen werden beantwortet. Ausserdem diskutieren wir auch über Angst in der Zusammenarbeit. Auch hier ist es wichtig, über Ängste zu sprechen und sich (im Team) Unterstützung zu holen. Manchmal hilft eine realistische Reflexion und kleinere Übungen.
Möchtest du noch mehr dazu erfahren, wie du in der Zusammenarbeit und Führung mit der Angst tanzen kannst und Übungen an die Hand bekommen, dann höre in unsere neue Podcast-Folge zum Thema „A - Angst“ rein.
Auf unserer Homepage und überall, wo es Podcasts gibt.
Viel Spaß beim hören!

18/01/2024

Hast du ein Vorbild? Wer ist es und warum? Und würdest du sagen, du bist auch für jemanden ein Vorbild? Bist du es auch für deine Mitarbeitenden/Talente?

Vorbild sein bedeutet "im Rampenlicht" zu stehen und Lernen am Modell zu ermöglichen. So wie Kinder viel von ihren Eltern lernen, lernen Mitarbeitende von ihrer Führungspersönlichkeit. Somit ist Vorbild sein eines der wichtigsten Führungsinstrumente. ✨

Was gilt es also zu beachten, wenn du als Führungskraft deine Rolle als Vorbild ganzheitlich und wirkungsvoll ausleben möchtest?

▶️1. Reflektiere dein Verhalten! Lebst du das vor, was du von deinem Team erwartest?
▶️2. Wie sind deine Ansprüche? Sind es die gleichen, wie für dich selbst? Höher? Niedriger? Wie wünschst du es dir generell für euch als Team?
▶️3. Bleib locker und authentisch und spreche über Fehler.

Als Führungskraft ein Vorbild zu sein, ist immer auch ein Invest in die Unternehmenskultur. Es lohnt sich da genauer hin zu schauen und zu definieren, was gelebt werden soll. 😊

Möchtest du noch mehr Impulse, wie du als Führungskraft deine Vorbildfunktion ausleben kannst, höre in unseren Podcast mit Florian und Julia rein:
Auf unserer Homepage und überall, wo es Podcasts gibt.

Viel Spaß beim hören!

09/01/2024

Liebe Community

wir hoffen ihr hattet schöne, erholsame Feiertage und einen guten Start in das neue Jahr 2024! 🍀

Mit dem Jahreswechsel taucht die Gelegenheit auf, Bilanz zu ziehen und einen Blick auf die Zukunft zu werfen. ✨ Ähnlich wie beim Tetris-Spiel setzen wir im Leben verschiedene Gewohnheiten wie Puzzlestücke zusammen. Manchmal passen sie nahtlos, während wir in anderen Momenten versuchen, die Teile geschickt zu arrangieren.

2024 bietet uns die Chance, bewusster über die Gewohnheiten nachzudenken, die unser tägliches Tetris des Lebens formen. Es ist eine Zeit, um innezuhalten und darüber nachzudenken, welche Muster sich herauskristallisiert haben. Vielleicht gibt es Gewohnheiten, die wir beibehalten möchten, weil sie positive Ergebnisse gebracht haben. Genauso könnten wir darüber nachdenken, welche Teile wir neu anordnen oder sogar aussortieren sollten, um unser persönliches Tetris meisterhaft zu gestalten.

✨Die Tradition der Neujahrsvorsätze gibt uns die Möglichkeit, frische Ziele zu setzen und bewusst an unseren Gewohnheiten zu arbeiten. Statt sich von der Menge der Vorsätze überwältigen zu lassen, ist es hilfreich, sich auf einige wenige, konkrete Ziele zu konzentrieren. Wie bei einem anspruchsvollen Tetris-Level erfordert es Fokus, die richtigen Entscheidungen zu treffen und die Teile geschickt zu platzieren.

Wir haben uns eine Möglichkeit überlegt, wie es euch leichter fällt Gewohnheiten im Alltag etablieren können. Das Gewohnheiten-Tetris ist eine tolle Unterstützung. Zu finden ist es auf unserer Hompage zum Downloaden und ausdrucken. Viel Spaß beim Ausprobieren! 🍀