02/05/2024
Das Thema (Unterschied der Alterseinkünfte zwischen Frauen und Männern) wird mittlerweile sichbarer und kommt auch allmählich ins Bewusstsein vieler Paare 👩❤️👨.
Neben dem ungleichen Verdienst, den man als einzelner eher schwer beeinflussen kann, gibt es nämlich einen Punkt, den man sehr wohl ändern kann:
👉 Den Ausgleich der "verpassten" Rente !
Die Formel der gesetzlichen Rente, die man später einmal bekommt, lässt sich vereinfacht so berechnen:
💶 Rentenhöhe = Entgeltpunkte x Zugangsfaktor x Rentenfaktor x Rentenwert
Während der durch den Zeitpunkt des Rentenbeginns (Regelaltersrente = 1, Abschläge bei einem früheren Rentenbeginn) und der durch die Art der Rente (Altersrente =1, Rente wegen Erwerbsminderung mit Abschlag) beeinflusst werden, liegt ein großer Hebel bei den Entgeltpunkten.
Für jedes Jahr, in dem man genau das der gesetzlichen Rentenversicherung verdient, bekommt man 1 "Rentenpunkt".
In 2023 war dies 43.142€ und in 2024 45.358€.
Verdient man weniger, bekommt man weniger . Verdient man mehr, bekommt man aber natürlich auch mehr Punkte (max. 2,03 Punkte pro Jahr).
❓ Babypause und evtl. mehrere Jahre Elternzeit?
-> keine bzw. wenig Rentenpunkte❗
❓Ein paar Jahre Teilzeit arbeiten, um die Kinder zu betreuen?
-> weniger Rentenpunkte❗
❓Vielleicht ein paar Jahre gar nicht arbeiten, sondern nur Care-Arbeit?
-> gar keine Rentenpunkte❗
Diese Punkte summieren sich über 10, 20 oder noch mehr Jahre natürlich und sorgen am Schluss dafür, dass einem Partner eine vielleicht nicht unerhebliche Anzahl an Rentenpunkten fehlt.
Multipliziert man das mit dem aktuellen Rentenwert (aktuell 37,60€), den der Staat jährlich festlegt, kann man ziemlich gut einschätzen, auf wieviel Rente einer der Partner später mal verzichtet...
👨👩👧 ...und genau hierüber sollten Paare unbedingt sprechen!
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um dies in der Partnerschaft auszugleichen, damit nicht einer im Ruhestand das Nachsehen hat...✅
Gerne unterstütze ich Euch bei Eurer individuellen
