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DS Media Team GmbH

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DS Media Team GmbH - Gesellschaft für Personalmarketing Hier findest du alle Infos: www.ds-media-team.de

Als führende Full-Service-Agentur machen wir das Personalmarketing unserer Kunden erfolgreich: Wir bedienen alle Kanäle (Stellenananzeigen, Social Media, On- und Offline-Marketing) und beraten neutral und transparent. Ausgangspunkt ist eine fundierte Ist-Analyse, auf deren Basis wir KPIs definieren und kontinuierlich messen. Dabei ist datengetriebenes Recruiting mit einem Dashboard für Livetracking und regelmäßigen Reports der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Employer-Branding-Experten liefern zusätzlich das komplette Paket von der Strategie bis hin zur Umsetzung mit professioneller Mediaplanung.

24/09/2026

Hinter jeder Reise steht eine Crew.

Und hinter jeder Crew stehen Menschen, die sie rekrutieren, ausbilden und unterstützen.

Am Welttag der Seeschifffahrt feiern wir nicht nur die Schiffe – sondern vor allem die Menschen, die dafür sorgen, dass die Seefahrt ein Beruf ist, für den es sich zu entscheiden lohnt. 🌊⚓

17/09/2026

We saw the future of HR -
it came with an espresso machine ☕️

Klüngeln in Köln - Kaffee und Kontakte auf der ZPE 2026.

Danke an , .ruetten , .de für die persönliche Einladung.

Danke auch an .deutschland , , , und allen anderen Partnern für das herzliche Willkommen unseres neuen Agentur Leiters.

See you next year!

10/09/2026

Die neue Generation ist da – und bringt internationale Power mit! 🚀

Seit über einem halben Jahr prägt er unser Team, jetzt übernimmt er offiziell die Agenturleitung von DSMT: Carsten Dietz.

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im kreativen Geschäft und wertvollem Know-how aus den USA vereint er amerikanische Macher-Mentalität mit dem Blick für herausragendes Design. 🇺🇸🎨

Sein Fokus an der Spitze:
⚙️ Smarte Prozesse – schlanker, schneller, effizienter.
📊 Unser Cockpit – freut euch auf echte Next-Level-Features!
🤖 KI-Integration – Technologie als Turbo für kreative Workflows.
💡 Starke Kampagnen – 30 Jahre Design-Erfahrung für Ideen, die im Kopf bleiben.

Kurz: Internationale Expertise, frische Impulse, volles Tempo. 🌪️

Willkommen an der Spitze, Carsten Dietz. Let’s go!

04/09/2026

ChatGPT Ads Manager (Beta) – schon ausprobiert? 👀

Wir testen gerade die ersten Kampagnen – bevor wir damit auf unsere Kunden losgehen.

Unser erster Eindruck: sehr spannend – und definitiv ein Kanal, den man gerade auf dem Radar haben sollte.

Für ein finales Urteil ist es noch viel zu früh. 😉

Schon selbst getestet? Was sind eure Erfahrungen?
Wenn du Bock hast auf einen Beta-Test: Get in touch!

03/09/2026

🌱 Bereit für den zweiten Recruitingfrühling?

Die Sommerferien sind (fast) durch. Die Leute sind zurück – und damit wieder empfänglicher für Jobs, Arbeitgeber und neue Perspektiven.

Wer offene Stellen hat, sollte jetzt Gas geben. Denn je näher das Jahresende rückt, desto schwieriger und teurer wird es, Bewerber zu erreichen.

🎯 Jetzt ist die Zeit für gutes Arbeitgebermarketing.

Welche Kanäle? Welche Zielgruppen? Welches Budget?

Lass uns darüber sprechen – bevor die Weihnachtssüßigkeiten wieder im Regal stehen. 🎄😉

30/08/2026

Happy Frankenstein Day! 🧟

Unsere Mumie hat sich weiterentwickelt.

Und wie bei jedem neuen Lebensabschnitt fehlt eigentlich nur noch eines: der passende Job.

Wenn Ihr einen Job habt, helfen wir Euch monströs die richtigen zu finden.

26/08/2026

Heute ist 𝗧𝗮𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗧𝗼𝗶𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻𝗽𝗮𝗽𝗶𝗲𝗿𝘀 🚻

Verschiedene Rollen, für verschiedene Rollen!

19/08/2026

𝗛𝗮𝗽𝗽𝘆 𝗪𝗼𝗿𝗹𝗱 𝗣𝗵𝗼𝘁𝗼𝗴𝗿𝗮𝗽𝗵𝘆 𝗗𝗮𝘆 – aber jetzt mal ehrlich:
Das beste Foto von jemandem ist nie das Bewerbungsfoto. 😉

Es ist das, das entsteht, wenn jemand über seine Arbeit spricht, die er liebt. Wenn ein Team zusammenwächst. Wenn aus einem Einstieg eine echte Geschichte wird.

Bilder frieren Momente ein.
Wir bei DSMT suchen die dahinter.

Denn wer Menschen wirklich sehen will, braucht mehr als einen Kameraausschnitt – er braucht echtes Interesse. 📸

12/08/2026

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗧𝗮𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗝𝘂𝗴𝗲𝗻𝗱

Entry level. No entry.

Wie soll man Erfahrung sammeln, wenn sie überall schon vorausgesetzt wird?

„Wir suchen Young Talents" – aber bitte fertig ausgebildet, tool-fit und sofort einsatzbereit.

Sorry, aber das geht nicht auf.

Wer echten Nachwuchs will, muss auch echte Einstiege schaffen, Wissen teilen, Geduld mitbringen und Wachstum zulassen.

Potenzial misst sich nicht in Berufsjahren.

Es misst sich darin, was jemand daraus macht, wenn man ihm die Chance gibt.

11/08/2026

𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗲? 🧹
Probier jetzt das neue MR. DSMT.

✨ Ein Wisch – und selbst die hartnäckigen Stellen sind kein Problem mehr.

Keine Magie. Einfach nur Social Recruiting, echtes Employer Branding und KI, die sich gegenseitig ergänzen.

MR. DSMT – das Wundermittel fürs Recruiting. 😉

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Norderstedt
22846

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