Pro1media GmbH

25/08/2025

🥐 KI zum Frühstück – aber bitte mit Plan!

Am 11.09.2025 bin ich beim KI-Frühstück in Nordhausen – und nein,
es geht nicht um das 9730. Tool, das angeblich alles löst.

❌ Keine Tool-Show.
❌ Kein Buzzword-Bingo.
❌ Kein Vortrag, nach dem du genauso schlau bist wie vorher.

👉 Ich zeige dir, wie eine klare KI-Strategie im Mittelstand aussieht.
Und was sie leisten kann – jenseits von Hype und Theorie.

Denn Tools gibt’s wie Sand am Meer.
Was wirklich zählt: Prozesse verstehen. Mitarbeitende einbinden. Wirkung entfalten.

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Zwei Praxisbeispiele – mitten aus Thüringen:

✅ Vier-Tage-Woche in der stationären Altenpflege
✅ Maßgefertigte Arbeitsschuhe mit KI und 3D-Scan

Beide zeigen: Mit KI lassen sich echte Probleme lösen – wenn man weiß, wie.

Ich will dich nicht beeindrucken.
Ich will, dass du Montag ins Büro gehst und sagst:
„Das probieren wir jetzt aus!“

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📍 11.09.2025 | Nordhausen
🕘 09:00–12:00 Uhr
🧠 KI-Frühstück von ZETT Thüringen, IHK Erfurt & ThEx Wirtschaft 4.0
☕ Croissants & kluge Gedanken inklusive

15/08/2025

Mitteldeutschlands größtes Kinder- & Spielefest – ein Fest für die Region! 🎉

Was passiert, wenn Engagement, Herz und Gemeinschaft aufeinandertreffen? Dann entsteht ein Fest, das Kinderherzen höher schlagen lässt! ❤️

🎈 Eingeladen sind Kinder aus den Landkreisen Sangerhausen und Nordhausen – für einen Tag voller Freude, Spiel & Abenteuer.

🤝 Mit dabei: OB Thorsten Schweiger und Werksleiter André Materlik, die gemeinsam zeigen, wie wichtig gelebte Regionalität ist.

🎥 Pro1media GmbH begleitet das Event und macht aus besonderen Momenten bleibende Erinnerungen.

Hier wird Zukunft gestaltet – mit Wertschätzung, Freude und jeder Menge Herz.

05/08/2025

Ich freue mich sehr über die Überraschung in der „Urlaubspost“.

Ab sofort dürfen wir in unserer Praxis in Bad Sachsa Ärzt*innen in Weiterbildung zu Fachärzt*innen für Allgemeinmedizin weiter bilden.

Ich habe mich viele Jahre als Vorstandsmitglied der Jungen Allgemeinmedizin Deutschland (https://www.jungeallgemeinmedizin.de) für verbesserte Weiterbildungbedingungen im Fach Allgemeinmedizin in Deutschland eingesetzt und freue mich sehr über die Ermächtigung der Ärztekammer Niedersachsen!

Gerne biete ich in meiner Praxis eine qualitativ hochwertige Weiterbildung, damit wir auch zukünftig gut ausgebildete Ärzt*innen für die Region gewinnen können.

Bleiben wir nun gemeinsam dran, engagieren wir uns für attraktive Lebensbedingungen, Verbesserung von Kindergarten- und Schulkonzepten, Ermöglichen einer dualen Karriere in der Region, schaffen von Finanzierungskonzepten, um Kolleg*innen Praxisgründung - oder einstieg zu erleichtern etc.

Auf geht’s!

23/07/2025

🎯 Vier-Tage-Woche in der Pflege? Geht nicht? Geht doch!

Andreas Claus, Geschäftsführer des DRK Sangerhausen, zeigt, wie es geht – tariflich geregelt, fair und zukunftsfähig:

✅ 36 Stunden auf 4 Tage
✅ Volles Gehalt – faktisch eine Lohnerhöhung
✅ 29 Urlaubstage – das sind 7 Wochen Pause
✅ Mehr Gesundheit, Zufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität

💬 „Wir müssen nicht mehr schneller arbeiten – sondern intelligenter führen.“
– Andreas Claus, DRK Sangerhausen

Das Erfolgsrezept:
➡️ Mut zur Veränderung
➡️ Agile Pilotphase
➡️ Konsequente Digitalisierung – von Dienstplanung bis Doku

INQA-Coaching hat diesen Weg begleitet – mit bis zu 80 % Förderung.

📩 Wer wissen will, wie das auch im eigenen Unternehmen funktionieren kann: Ich begleite euch gern!

22/07/2025

Führung trifft KI – und plötzlich klappt die Viertagewoche. 🚀

„Vier Tage? Bei uns unmöglich!“
Ein Satz, den ich oft höre – bis wir gemeinsam zeigen, was mit moderner Führung und digitaler Unterstützung möglich ist:

✅ KI entlastet – z. B. bei Dienstplanung und Angebotserstellung
✅ Führung stärkt – durch Vertrauen und klare Kommunikation
✅ Veränderung gelingt – wenn Mitarbeitende einbezogen werden

🎯 Ergebnis: Produktivität bleibt, Stress sinkt, die Arbeitgebermarke wird sichtbar attraktiv.

💡 Mit INQA-Coaching bis zu 80 % gefördert.
Ich begleite euch gern – vom ersten Impuls bis zur Umsetzung.

📩 Interesse? Einfach melden.

11/07/2025

💡 Vier-Tage-Woche in der Altenpflege – geht das überhaupt? Ja, es geht. Und es wirkt.

Seit 2024 praktiziert der DRK Kreisverband Sangerhausen in allen Bereichen – inklusive der stationären Altenpflege – die Vier-Tage-Woche:
▶️ 36 Stunden verteilt auf vier Tage
▶️ Tariflich geregelt, rechnerisch eine Lohnerhöhung
▶️ 29 Urlaubstage, also volle 7 Wochen plus 1 Tag im Jahr
▶️ Positive Effekte auf Gesundheit, Zufriedenheit und Produktivität

Im Rahmen eines INQA-Coachings hatte ich die Gelegenheit, Andreas Claus, den Geschäftsführer des DRK Sangerhausen, zu interviewen. Er hat eindrucksvoll berichtet, wie dieses Modell auch trotz Fachkräftemangel funktioniert – weil es den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

📌 Das Ziel: bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, höhere Motivation, gesündere Mitarbeitende – und ein Arbeitsmodell, das Zukunft hat.

Ist das auch in anderen Pflegeeinrichtungen möglich?
👉 Ja, es ist möglich.
Man braucht den Mut zum Umdenken, einen klaren Plan – und das Vertrauen, dass Wertschätzung sich auszahlt.

11/07/2025

20/06/2025

Im Südosten der Stadt Nordhausen liegt ein eindrucksvolles Beispiel für gelungenen Wandel:
Ein ehemaliges Kiesgewässer wurde erfolgreich renaturiert – und ist heute Heimat für zahlreiche bedrohte Tier- und Pflanzenarten.

Was früher als Abbaufläche diente, entwickelt sich nun zu einem wertvollen Naturraum – und zu einem Ort mit echtem wirtschaftlichen Potenzial:
👉 für sanften Tourismus
👉 für Umweltbildung
👉 für regionale Identität
👉 und für Unternehmen, die Nachhaltigkeit leben wollen

Renaturierung bedeutet nicht Rückschritt – sondern Weitblick.
Denn echte Zukunft entsteht dort, wo Natur und Wirtschaft gemeinsam wachsen dürfen.

30/01/2025

19/01/2025

🔍 Worum geht’s?
Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die Prozesse effizienter machen und das volle Potenzial moderner Technologien ausschöpfen. Dabei setzen wir auf:
Automatisierung von Workflows
Integration von KI in die Produktion
Schulung und Befähigung der Mitarbeitenden
Fördermittel-Beratung