Trierische Rundschau

24/12/2025

City-Initiative Trier e.V.:
Kontinuität trifft auf frische Impulse!
CIT-Jahreshauptversammlung mit Vorstandsneuwahl
Wichtigster Tagesordnungspunkt der diesjährigen CIT-Mitgliederversammlung war die Vorstandsneuwahl für die Dauer von drei Jahren. Dabei wurde der gesamte amtierende Vorstand offiziell wiedergewählt. Den erweiterten Vorstand komplettieren die frisch gewählten Vorstandsmitglieder Hannah Ludwig (Hannahs Kreativcafé & Conceptstore) und Yannick Jaeckert (Geschäftsführer TTM GmbH).
Der CIT-Vorstand besteht somit aus erfahrenen Vertretern des Einzelhandels, der Gastronomie, der Reise- und Tourismusbranche sowie Ralf Britten, den Dezernenten für Bürgerdienste, Innenstadt und Recht als geborenes Vorstandsmitglied, deren gemeinsames Interesse der positiven Entwicklung der familienfreundlichen Einkaufs-, Kultur- und Erlebnisstadt gilt. Das neu aufgestellte Team wird mit frischen Ideen und Leidenschaft im Sinne Triers handeln, und zugleich die Interessen der Mitgliedsbetriebe der CIT vertreten.
Der neu gewählte Vorstand der City-Initiative Trier e.V. besteht aus:
1. Vorsitzender - Patrick Sterzenbach (CAMP DAVID)
2. Vorsitzender - Alexander Brittnacher (Sim Gastronomics GmbH)
Schatzmeister - Jürgen Poss (Mephisto-Shop Trier - Poss Schuhhandel GmbH)
Beisitzerin - Hannah Ludwig (Hannahs Kreativcafé & Conceptstore)
Beisitzer - Yannick Jaeckert (Trier Tourismus und Marketing GmbH)
Beisitzer - Thomas Müller (Kylltal Reisebüro GmbH)
Geborenes Mitglied - Ralf Britten (Dezernent für Bürgerdienste, Innenstadt und Recht)

BU: (v.l.) Patrick Sterzenbach, Alexander Brittnacher, Hannah Ludwig, Jürgen Poss, Ralf Britten. Es fehlen: Yannick Jaeckert und Thomas Müller
(Bildquelle: CIT)

22/12/2025

12.600 Mini-Jobber in Trier: Die meisten haben
zum Jahreswechsel 47 Euro mehr im Portemonnaie



Mini-Jobber mit dickeren Portemonnaies: Rund 12.600 Mini-Jobber gibt es in Trier. Sie können ab Januar 603 Euro pro Monat verdienen. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hingewiesen. „Die meisten Mini-Jobber bekommen nur den gesetzlichen Mindestlohn. Und der steigt ab Januar um 1,08 Euro auf dann 13,90 Euro pro Stunde. Für die Mini-Jobber bedeutet das: Wenn sie 10 Stunden pro Woche arbeiten, müssen sie ab dem Jahreswechsel 47 Euro pro Monat mehr auf dem Konto haben“, erklärt Jerome Frantz.

Der Geschäftsführer der NGG Trier appelliert an die geringfügig Beschäftigten, das „Lohn-Plus“ im Blick zu haben. Und Jerome Frantz stärkt ihnen den Rücken: „Mini-Jobber sind keine Beschäftigten 2. Klasse – und sie dürfen auch nicht so behandelt werden.“ Konkret kritisiert die NGG Trier, dass Mini-Jobber „häufig als Aushilfen mit weniger Rechten behandelt werden“.

Dabei gehe es auch um den Lohn: „Wenn ein Mini-Jobber bei gleicher Qualifikation die gleiche Arbeit wie eine Vollzeitkraft leistet, dann hat er dafür auch den gleichen Stundenlohn verdient. Denn Mini-Job bedeutet nicht immer gleich Mindestlohn. Außerdem steht auch Mini-Jobbern Urlaub zu“, so Jerome Frantz. Wer geringfügig beschäftigt sei und für längere Zeit krank werde, habe zudem – genauso wie jeder andere Beschäftigte im Betrieb auch – Anspruch auf Lohnfortzahlung.

„Wenn es im Unternehmen Zuschläge bei Wochenend- oder Nachtarbeit gibt, dann dürfen Mini-Jobber auch dabei nicht leer ausgehen. Genauso wie beim Urlaubs- und Weihnachtsgeld“, macht NGG-Geschäftsführer Jerome Frantz deutlich. Er rückt dabei gerade auch Restaurants, Gaststätten und Hotels in den Fokus: „2.680 Mini-Jobber arbeiten allein in der Gastronomie in Trier. Das ist eine Branche, die stark auf Mini-Jobs setzt.“ Der Gewerkschafter beruft sich dabei auf Zahlen der Arbeitsagentur.

„Egal, ob jetzt auf dem Weihnachtsmarkt oder im Sommer im Biergarten – ob in der Restaurantküche, in der Kantine, an der Bäckerei- oder Fleischtheke: Unternehmen nutzen Mini-Jobs, um es wirtschaftlich in Trier rundlaufen zu lassen“, sagt Jerome Frantz.

Die NGG Trier sieht die hohe Zahl der Mini-Jobs dabei allerdings kritisch: „Mini-Jobs verdrängen Vollzeitstellen. Dabei bieten nur die regulären Jobs den Beschäftigten einen kompletten Sozialversicherungsschutz – von der Rente über die Pflege bis zur Arbeitslosigkeit“, so Jerome Frantz.

Die Gewerkschaft spricht sich dafür aus, Mini-Jobs in ihrer bisherigen Form abzuschaffen. „Auch für Jobs mit geringer Wochenarbeitszeit muss gelten: Wer arbeitet, muss ab der ersten Stunde auch komplett sozialversichert sein“, fordert NGG-Geschäftsführer Frantz.

Die NGG Trier kritisiert besonders die Folgen, die Mini-Jobs für Frauen haben können. „57 Prozent aller geringfügig Beschäftigten in Trier sind Frauen. Oft machen gerade junge Mütter den Mini-Job anfangs nebenbei, um später wieder voll in den Beruf einzusteigen. Genau das gelingt vielen aber nicht. Gerade dann, wenn der Betrieb nicht mitzieht und ihnen keine Jobs mit mehr Wochenstunden anbietet. Der Mini-Job wird so zur beruflichen Sackgasse – mit allen Folgen, die das dann hat. Bis hin zur deutlich geringeren Rente“, warnt Jerome Frantz.

Informationen rund um Mini-Jobs erhalten Beschäftigte der Ernährungswirtschaft und der Gastronomie bei der NGG Trier: (0651) 253 76-0 | [email protected].

Premiere bei der Rubin Mühle Getreide Meldung 09.12.2025 Deutliches Zeichen beim ersten Warnstreik in der Geschichte der Mühle

18/12/2025

Pressemitteilung

Geänderte Öffnungszeiten der Agentur für Arbeit Trier um die Feiertage

Agentur für Arbeit am 29. und 30. Dezember geschlossen – eServices weiterhin verfügbar

Die Agentur für Arbeit bleibt am 29. und 30. Dezember geschlossen. Kun-dinnen und Kunden werden gebeten, dies bei ihrer persönlichen Planung zu berücksichtigen.
Unabhängig davon stehen die eServices der Bundesagentur für Arbeit rund um die Uhr zur Verfügung. Viele Anliegen lassen sich bequem online erledigen, darunter Arbeitsuchend- und Arbeitslosmeldungen, Verände-rungen mitteilen oder Anträge stellen.
Die Online-Angebote sind erreichbar unter: www.arbeitsagentur.de
Am 02.01.2026 sind die Mitarbeitenden der Agentur für Arbeit wieder wie gewohnt persönlich erreichbar.

Hinweis:
Schnell und unabhängig von den Öffnungszeiten, können Anliegen mit den eServices der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de übermittelt werden.

Erreichbar ist die Agentur auch weiterhin über ihre kostenfreien Hotlines:
Arbeitnehmer: 0800 4 5555-00
Arbeitgeber: 0800 4 5555-20

Die Website rund ums Leben. Das Webportal der Bundesagentur für Arbeit möchte Menschen in jeder Lebenslage unterstützen. Jetzt informieren!

18/12/2025

Ein Dankeschön von den Doneck Dolphins



„Aufrichtig dankbar“ seien die Doneck Dolphins für die Unterstützung durch das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, sagt Andreas Ebertz, von einem „freundschaftlichen Miteinander“ schwärmt der Zweite Vorsitzende des Rollstuhlbasketball-Bundesligisten. Der feiert in diesem Jahr seinen 40. Geburtstag, und seit mittlerweile drei Jahren verbindet Verein und Brüderkrankenhaus eine Partnerschaft. „Wir können uns keinen besseren Partner wünschen! Allein wie das Brüderkrankenhaus uns schon bei medizinischen Fragen unterstützt hat, ist einfach nur großartig!“, lobt Ebertz. Mit seinen Anliegen finde er insbesondere bei Markus Leineweber, Direktor Unternehmenskultur immer ein offenes Ohr. Für Ebertz alles gute Gründe für eine sympathische Geste der Dankbarkeit, und die überreichte er jetzt in Form eines absoluten Unikats und nicht nur sprichwörtlich einzigartigen Trikots. Das trägt die Namen aller Spieler und Trainer der vergangenen vier Jahrzehnte und obendrein den des Partners Brüderkrankenhaus. Markus Leineweber freute sich über die textile Überraschung und versprach, dass das Trikot einen sichtbaren Ehrenplatz erhalten werde. „Neben der sportlichen Leistung des Vereins, der schon seit vier Jahrzehnten Erstliga spielt, imponieren mir besonders der inklusive Ansatz des Rollstuhlbasketballs und die familiäre Atmosphäre, die bei den Doneck Dolphins herrscht und den Charakter des Vereins ausmacht. Ein in jeder Hinsicht unterstützungswürdiger Verein!", so Markus Leineweber.

18/12/2025

City-Initiative Trier e.V.:

Park + Ride in der Vorweihnachtszeit

Kostenlose Shuttle-Busse am 20. Dezember 2025



Die City-Initiative Trier e.V. (CIT) bietet am Samstag, 20. Dezember einen kostenlosen Park + Ride-Service zur besseren und unkomplizierten Erreichbarkeit der Innenstadt an.

Die Shuttle-Busse der SWT bringen die Gäste und Besucher samstags ab 10:15 Uhr im 12-Minuten Takt von dem P+R-Parkplatz Messepark in den Moselauen regelmäßig, schnell und verlässlich in die Trierer City. Die letzte Rückfahrt zu den Ausgangsparkplätzen startet um 20:11 Uhr ab der Konstantin-Basilika.

Weitere Infos unter http://www.treffpunkt-trier.de/

18/12/2025

MUSEUM AM DOM TRIER

Platz der Menschenwürde 1

54290 Trier



www.museum-am-dom-trier.de

11/12/2025

Klinikum Mutterhaus erneut als CI-versorgende Einrichtung zertifiziert

Qualitätssiegel für exzellente Versorgung von Patienten mit Cochlea-Implantat

Die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde am Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen ist erneut als Cochlea Implantat-versorgende Einrichtung für Erwachsene und Kinder (CIVE) zertifiziert worden. Die Zertifizierung bescheinigt, dass das Klinikum alle fachlichen Anforderungen für die Versorgung von Patienten mit Cochlea-Implantaten erfüllt und höchste Standards in Diagnose, Implantation und Nachsorge gewährleistet.

Cochlea-Implantate sind elektronische Hörprothesen, mithilfe derer Patienten mit schwerem Hörverlust akustische Signale aufnehmen und in verständliche Sprache umwandeln können. Die Behandlung und Nachsorge erfordert spezialisierte medizinische und technische Expertise, um optimale Ergebnisse für die Betroffenen zu erzielen. Die HNO des Klinikum Mutterhaus bietet durch langjährige Erfahrung in der Versorgung von Cochlea Implantaten und ein interdisziplinäres Team aus HNO-Ärzten, Audiologen und Logopäden eine umfassende und ganzheitliche Betreuung für CI-Patienten.

„Wir sind stolz, als CI-versorgende Einrichtung anerkannt zu sein und Patienten mit Hörverlusten die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Für unsere Patienten bedeutet die Zertifizierung nicht nur Sicherheit und Qualität in der Versorgung, sondern auch Zugang zu modernsten Behandlungsansätzen und umfassenden Rehabilitationsmaßnahmen. Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Cochlea-Implantaten und Fortschritten in der Technik kommen wir dem Ziel näher, noch natürlichere Hörerlebnisse und ein besseres Sprachverständnis für unsere Patienten zu ermöglichen“, freut sich Chefarzt Dr. med. Peter Kress.

Die Zertifizierung ist das Ergebnis intensiver Qualitätsprüfungen auf Grundlage des „Weißbuch Cochlea-Implantat (CI)-Versorgung“ der Deutschen Gesellschaft für HNO-Heilkunde, Kopf- und Halschirurgie e. V. und wird von der ClarCert GmbH verliehen. Mit der offiziellen Anerkennung als CI-versorgende Einrichtung schließt sich das Klinikum Mutterhaus einem Netzwerk spezialisierter Versorgungszentren an, das Patienten höchste Versorgungsstandards garantiert.

Bildunterschrift: Kompetenz für höchste Versorgungsstandards: Das Team der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde am Klinikum Mutterhaus mit dem erneut verliehenen Zertifikat. Foto: Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen

03/12/2025

Unser Tipp !!!

02/12/2025

Sehr geehrte Damen und Herren,

anbei erhalten Sie die Pressemeldung vom 02.12.2025



Eine Erbschaft ist dem Finanzamt zu melden

Ob ein Einfamilienhaus, Geldvermögen oder Familienschmuck – wer erbt, hat nicht nur Grund zur Freude, sondern auch Pflichten gegenüber dem Finanzamt. Denn jede Erbschaft und jedes Vermächtnis muss gemeldet werden. Da auf das Erbe möglicherweise Steuern anfallen, ist das Finanzamt daran interessiert, wer wem was vermacht hat. Wer diese Meldung versäumt, riskiert ein Bußgeld oder ein Strafverfahren wegen Steuerhinterziehung. Was Erben wissen müssen: alle Informationen zu Fristen, Meldeverfahren und Freibeträgen im Überblick.

Ich habe geerbt. Was ist zu tun?

Sobald Erben vom Vermögensübergang erfahren, müssen sie ihr Finanzamt innerhalb von drei Monaten von sich aus über das Erbe oder das Vermächtnis informieren. Dafür ist ein formloses, aber inhaltlich umfassendes Schreiben zu erstellen. Darin müssen der Name, die Anschrift und der Beruf des Erblassers sowie des Erwerbers angegeben werden. Des Weiteren müssen der Todestag und der Sterbeort genannt werden. Auch die Art, der Umfang und der Wert des Vermögens müssen aufgeführt sein. Ergänzend muss das Finanzamt über das Verwandtschaftsverhältnis zwischen Erblasser und Erbe informiert werden.

Die Erbschaftsanzeige nach § 30 ErbStG kann elektronisch als ELSTER-Nachricht oder in Briefform erfolgen. Zuständig ist das Finanzamt am Wohnsitz des Erblassers, jedoch hat nur selten ein Finanzamt eine Erbschaftsteuerstelle bei sich. Das befähigte Finanzamt für den Wohnbezirk ist im Verzeichnis auf den Internetseiten des Bundesfinanzministeriums einsehbar. Nach dem Eingang der Meldung prüft das Finanzamt im nächsten Schritt, ob eine Erbschaftsteuererklärung erforderlich ist. Diese wird zur Pflicht, wenn Vermögenswerte wie Immobilien, Wertpapiere, Bankguthaben oder Unternehmensanteile übergehen.

Freibeträge befreien von der Steuerpflicht

Doch nicht jede Erbschaft ist steuerpflichtig. Das Gesetz gewährt Freibeträge, die sich nach dem Verwandtschaftsgrad richten. Daher ist es für den Fiskus von Interesse, in welchem Verhältnis die Beteiligten zueinanderstehen. Für Ehepartner oder eingetragene Lebenspartner sind bis zu 500.000 Euro steuerfrei. Kinder dürfen von jedem Elternteil 400.000 Euro und Enkel von ihren Großeltern 200.000 Euro steuerfrei erben. Geschwister, Nichten, Neffen und Lebensgefährten können mit einem Freibetrag von 20.000 Euro rechnen.

„Viele wissen gar nicht, dass sie verpflichtet sind, das Finanzamt aktiv zu informieren – selbst dann, wenn sie glauben, keine Steuern zahlen zu müssen“, erklärt Tobias Gerauer, Vorstand der Lohnsteuerhilfe Bayern (Lohi). Auch wenn die Erbschaft unterhalb der steuerfreien Grenze liegt, bleibt die Meldepflicht bestehen. Die Freibeträge befreien zwar von der Steuer, jedoch nicht von der Anzeigepflicht. Doch auch die Finanzämter lassen gesunden Menschenverstand walten: Ausnahmsweise kann darauf verzichtet werden, wenn klipp und klar feststeht, dass keine Steuerpflicht besteht. Könnte sich aber eine Steuer ergeben, ist es keine gute Idee, die Meldepflicht zu vernachlässigen. Denn Behörden wie das Standesamt, das Nachlassgericht und Notare informieren das Finanzamt über Todesfälle und Nachlassvorgänge.

Aktuelle Tipps zum Steuern sparen für Arbeitnehmer und Rentner. Steuertipps der Lohi.

15/10/2025

Ab 40 geht’s los.

Erst merkst du’s kaum. Bloß ein bisschen weniger Kraft. Mit 50 kneift das Hemd, mit 60 die Knie. Arme und Beine werden immer dünner.

Was viele Männer als Zipperlein abtun: Der sog. Muskelschwund (Sarkopenie) ist keine normale Nebenwirkung des Altersprozesses, sondern ein gut messbares Krankheitsbild:

💪🏻Ab 40 verlieren Männer jährlich 1% Muskelmasse
💪🏻Ab 50 bis zu 3% Muskelkraft pro Jahr
💪🏻Nach 70 sogar 5% Muskelmasse, in jedem Jahr

Das Ergebnis?

Etwa ein Drittel der Männer über 70 gilt heute als prä-frail oder frail (Frailty = Gebrechlichkeit), sind also bereits gebrechlich oder auf dem Weg dorthin. Mitbedingt durch Muskelschwund.

Und die Folgen für das spätere Leben können schlimm werden: höheres Sturz-, Pflege- und Sterberisiko.

Eine aktuell veröffentlichte Studie zeigt (Link im Kommentar):
☹️Bei Männern mit niedriger Muskelmasse stieg das Sterberisiko um 19 – 29 %, gerade wenn zusätzlich die Knochendichte auch noch erniedrigt war.
😊Wer dagegen viel Muskelkraft hatte, war auch bei schwächerem Knochenbau deutlich besser geschützt.

👉🏻Muskel = höhere und gesunde Lebenserwartung.
👉🏻Knochen = Stabilität und Mobilität.

Die gute Nachricht ist daher, dass du beides im Alltag trainieren kannst.

Das Problem:

Viele Männer halten sich für „fit genug“. Aber wenn du keine 30 Sekunden auf einem Bein stehen oder aus dem Stuhl fünfmal aufstehen kannst, ohne die Hände zu benutzen, bist du schon mittendrin in der Frailty-Spirale.

Dann helfen in erster Linie gesunde Bewegung und Krafttraining, eingebettet in einen gesunden Lebensstil:
💪🏻2–3 Krafttrainings pro Woche senken das Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Krebs und Gesamtsterblichkeit um bis zu 17 %.
💪🏻Jede zusätzliche Stunde Bewegung pro Woche verlängert das Leben.
💪🏻Wer im Alter > 27 kg Handkraft behält, lebt signifikant länger. Und was ich echt extrem wichtig halte: "bleibt selbstständig."

Wenn zusätzlich noch die Protein- und Kreatinaufnahme stimmt, kann der Muskelabbau aufgehalten und die Muskelkraft stabilisiert oder sogar gesteigert werden.

Mein Wochenprogramm - ich schaffe es nicht immer:

🍎Zweimal pro Woche Krafttraining, danach in die Sauna.
🍎Täglich 60 Minuten Spazieren
🍎Balance und Power trainiere ich einmal pro Woche in einem intensiven Power Circuit, damit mich meine Schnellkraft vor Stürzen schützt.
🍎Schlaf und Regeneration sind für mich in den letzten Jahren immer wichtiger geworden. Denn Muskeln wachsen nicht nur durch Training, sondern auch in den Ruhephasen danach.

Muskeln sind daher das beste Medikament, das wir Männer (auch Frauen!) gegen viele chronische Volkskrankheiten haben.
Ingo Froböse.

Ganz ohne Nebenwirkungen, außer Spaß!

In diesem Sinne...

bleib´ NEU-gierig - und stark!


Dr. Stephan Barth
Mediziner & Lebenswissenschaftler | Entwicklung von Gesundheitslösungen | Wissenschaftskommunikation

14/10/2025

Verkaufsoffener Mantelsonntag in Trier
Sonntag, 26. Oktober 2025, 13.00-18.00 Uhr

Historische Wurzeln und ein unverwechselbares sonntägliches Einkaufsvergnügen: So präsentiert sich am 26. Oktober der traditionelle Verkaufsoffene Mantelsonntag in der Trierer Innenstadt.

Dieser Tag dient schon lange nicht mehr nur dem geschichtlich überlieferten Erwerb von Winterbekleidung. Fachgeschäfte, Warenhäuser und Dienstleister locken von 13 bis 18 Uhr mit attraktiven Angeboten und ermöglichen ein Einkaufserlebnis der besonderen Art. Der Mantelsonntag bietet die Möglichkeit, sich außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einen Überblick über angebotene Waren zu verschaffen, in aller Ruhe fachkundige Beratung zu erhalten, und vielleicht auch schon erste Weihnachtsgeschenke ins Auge zu fassen.

Ergänzt wird dieses Herbst-Shopping-Erlebnis durch die Angebotsvielfalt der zahlreichen Weinlokale, Restaurants, Cafés und Kneipen, die zum Verweilen einladen und mit allerlei herbstlichen Genüssen aufwarten. Darüber hinaus locken kulturelle Angebote wie die Landesausstellung Marc Aurel und Erlebnisführungen. Mit einem Besuch der Allerheiligenmesse auf dem Viehmarkt kann man den perfekten Familientag gelungen abrunden.

Aufgepasst: Wer den Shopping- und Erlebnistag in vollem Umfang genießen möchte, sollte die Zeitumstellung in der Nacht zum Mantelsonntag nicht vergessen!

Der vierte und letzte Verkaufsoffene Sonntag des Jahres findet am 1. Advent, 30. November, ebenfalls von 13 bis 18 Uhr statt.

22/09/2025

Die Nummer 1 geht nach Trier: VDI-Richtlinie trägt die Handschrift von Andreas Peters

Diez, 22.09.2025 – Die neue Richtlinie VDI-MT 5900 Blatt 2 gilt als Meilenstein für das Sachverständigenwesen in Deutschland. Sie legt erstmals verbindliche Standards für die Ausbildung, Qualifikation und Qualitätssicherung von Kfz-Sachverständigen im Bereich Fahrzeugschäden und -bewertung fest. Ziel ist es, Gutachten noch transparenter, verlässlicher und rechtssicherer zu machen.
Diese Richtlinie trägt die maßgebliche Handschrift von Andreas Peters, der seit Jahrzehnten ein Sachverständigenbüro in Trier betreibt. Neben seiner Tätigkeit als Sachverständiger füllt er zusätzlich die Funktion als Geschäftsführer und Leiter der ZAK-Zert GmbH (Sitz in Diez) aus. Seine jahrzehntelange Mitarbeit in diversen Ausschüssen und Gremien sowie die Anerkennung seiner Persönlichkeit und fachlichen Expertise führten letztlich dazu, dass er in das hochbesetzte Gremium des VDI-Richtlinienausschusses zum Vorsitzenden gewählt wurde – und damit die VDI 5900 Blatt 2 entscheidend prägte.
Die ZAK-Zert GmbH wurde inzwischen als erste Konformitätsbewertungsstelle in Kooperation mit dem VDI für diese Richtlinie anerkannt. Somit ist es kein Wunder, dass die Liste der VDI-geprüften Sachverständigen von Andreas Peters angeführt wird – ein klares Zeichen für die enge Verbindung zwischen seiner Arbeit und der bundesweiten Umsetzung der neuen Standards.
„Die ZAK-Zert GmbH nimmt hier eine führende Rolle im deutschen Sachverständigenwesen ein“, betont Peters. „Die neue VDI-Richtlinie ist ein klares Signal für mehr Qualität, Einheitlichkeit und Vertrauen – und sie zeigt, dass Kompetenz aus der Praxis bundesweit Maßstäbe setzen kann.“
Auch der Verkehrsgerichtstag 2025 in Goslar unterstrich die Tragweite dieser Entwicklung. In seiner offiziellen Empfehlung hob er die VDI 5900 Blatt 2 als neuen Standard für die Qualifikation von Kfz-Sachverständigen hervor und forderte den Gesetzgeber ausdrücklich auf, diese Vorgaben in ein kommendes Sachverständigengesetz zu übernehmen. Damit erhält die Richtlinie nicht nur fachliche, sondern auch politische Relevanz – und die Arbeit von Andreas Peters und der ZAK-Zert GmbH wirkt weit über die Fachwelt hinaus direkt in die Gesetzgebung hinein.