ProSiebenSat.1 careers

ProSiebenSat.1 careers ! Willkommen im ProSiebenSat.1 Kosmos👩‍🚀 Blicke jetzt hinter die Kulissen! Let’s together! Mit Mut.

ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment- und Commerce-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Kerngeschäft Entertainment ergänzen wir durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce & Ventures sowie Dating & Video. Hinter ProSiebenSat.1 stehen rund 7.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:in

nen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Einzigartigkeit. Und großem Engagement!​

TURN YAWN INTO YEAH! Wir sind uns sicher, dass wir nur gemeinsam über uns hinaus wachsen können. Dabei verfolgen wir stets ein Ziel: Wir möchten Momente schaffen, die von Bedeutung sind! Wir glauben, dass außergewöhnliche Ergebnisse nur als Team erreicht werden können – indem wir uns kontinuierlich fordern und dabei stets von den Bedürfnissen unserer Kund:innen leiten lassen. Möchtest auch du Teil unseres kreativen, dynamischen und innovativen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt! Let‘s create moments that matter – together.

🎉 Afterwork auf dem CampusWas für ein schöner Sommerabend! Beim „Joyn us! Campus Afterwork“ diese Woche verwandelte si...
24/07/2025

🎉 Afterwork auf dem Campus

Was für ein schöner Sommerabend! Beim „Joyn us! Campus Afterwork“ diese Woche verwandelte sich der Außenbereich des P7S1 Campus in Unterföhring in eine sonnig-sommerliche Wohlfühl-Oase. ☀️

Lieben wir:

🍸Die Surprise- und Weinbar, an der unser Leadership-Team in die Rolle der Barkeeper:innen schlüpfte und erfrischende Sommerdrinks servierte

🎶 Sommerliche Beats von Kuupa & The Gang und dem DJ-Set von DJ ALMA

🍿 Leckere Snacks und süße Highlights

📺 Die „Most Wanted“-Fotostation, der „Landarztpraxis“-Kicker, die „Messiah Superstar“-Tischtennisecke und der „Villa der Versuchung“-Bocciarasen

🚗 Das DTM-Fahrzeug, das direkt vom Norisring auf unseren Campus gebracht wurde

Danke an alle Organisator:innen und Beteiligte für diesen tollen Abend!

Ein wichtiges Zeichen für mehr berufliche Teilhabe und Chancengleichheit❣️Letzte Woche fand in München die erste inklusi...
14/07/2025

Ein wichtiges Zeichen für mehr berufliche Teilhabe und Chancengleichheit❣️

Letzte Woche fand in München die erste inklusive Jobmesse statt – veranstaltet u.a. durch die Bundesagentur für Arbeit. Auch wir waren mit unserem Team vor Ort, um interessierten Menschen Einblicke in unsere Arbeitsbereiche zu geben.
Ein besonderes Highlight war die Teilnahme unseres Schwerbehindertenvertreters, Oliver, an einer Podiumsdiskussion. Gemeinsam schilderten die Teilnehmenden mutig und eindrücklich persönliche Erfahrungen und Wege in die Arbeitswelt mit Behinderung und gaben wertvolle Impulse.

Danke an alle Beteiligten für die Organisation dieser wichtigen Messe. Wir haben viele wertvolle Impulse mitgenommen – für ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wohlfühlen und entfalten können.

🎓📣 Hochschule trifft MedienpraxisGemeinsam mit Studierenden des Masterstudiengangs Medienmanagement der .stuttgart haben...
26/06/2025

🎓📣 Hochschule trifft Medienpraxis

Gemeinsam mit Studierenden des Masterstudiengangs Medienmanagement der .stuttgart haben wir im Sommersemester an einem Projekt rund um das Thema Creator-Vermarktung auf Joyn gearbeitet. 💥💯 Es ging vor allem darum, wie Creator künftig glaubwürdig, wirkungsvoll und innovativ in Werbeformate auf Joyn integriert werden können.

Das Highlight: Ein von den Studierenden konzipierter interaktiver Innovationsworkshop unter dem Motto „Spotlight on Creation – Werbung neu gedacht!“. Mit dabei waren auch Marken und -Werbepartner, denn Innovation entsteht dort, wo alle gemeinsam an einem Tisch sitzen. 🧠🤝

„Für mich ist der Pride Month eine bedeutungsvolle Zeit der Anerkennung, des Stolzes und der Sichtbarkeit.“ Wir sind mit...
23/06/2025

„Für mich ist der Pride Month eine bedeutungsvolle Zeit der Anerkennung, des Stolzes und der Sichtbarkeit.“

Wir sind mitten im Pride Month und freuen uns, dass wir in diesem besonderen Monat mit einem neuen Gast in unserer "Q***r im Job"-Interviewreihe sprechen konnten. ❤️🌈

Florian ist im Bereich Quellensteuer bei tätig und teilt im Interview seinen ganz persönlichen Weg als queere Person, was der Pride Month für ihn bedeutet und warum es so wichtig ist, sich kontinuierlich für die Sichtbarkeit der queeren Community einzusetzen.

Ihr wollt das ganze Interview lesen? 👉 https://pro7.de/3bk

Apropos Sichtbarkeit: Wir bei stehen für Vielfalt, Zusammenhalt und Solidarität mit der LGBT+-Community. Um das zu bekräftigen, erstrahlt zusätzlich unser Logo auf den Careers-Kanälen in den Pride-Farben.

Women supporting women 💪🏻♀️Das Abschlussevent unseres ersten Mentoringprogramms für Frauen zeigte: das war ein voller ...
05/05/2025

Women supporting women 💪🏻♀️

Das Abschlussevent unseres ersten Mentoringprogramms für Frauen zeigte:
das war ein voller Erfolg! 🥳

Vor einem Jahr wurden dabei 13 Kolleginnen mit erfahrenen P7S1 Mentorinnen aus dem Top Management gematcht. Das Ziel? Frauen durch regelmäßiges Sparring in ihrer beruflichen Entwicklung fördern, Raum für Austausch schaffen – und den Weg
für Führungspositionen ebnen. 🚀

Beim Abschlussevent führte :newstime Moderatorin durch den Tag.
Autorin und Coach Monika Scheddin teilte wertvolle Einblicke in ihren Karriereweg und zeigte, wie Netzwerken zur Erfolgsstrategie werden kann. Auch COO Markus Breitenecker war vor Ort, um die Perspektiven der Teilnehmerinnen zu hören und
über Karrieremöglichkeiten und Herausforderungen für Frauen auszutauschen.
Besonders schön: unsere „Mentees on Stage“, die ihre persönlichen Highlights und Learnings präsentierten. ✨

Vielen Dank an alle Beteiligten für das Engagement und die tolle Umsetzung. 💐

„Ich wünsche mir, dass jede Person, ungeachtet ihrer geschlechtlichen Identität gleichbehandelt wird und dieselben Chanc...
12/03/2025

„Ich wünsche mir, dass jede Person, ungeachtet ihrer geschlechtlichen Identität gleichbehandelt wird und dieselben Chancen hat.“

Wir freuen uns, mit Christian unseren ersten Gast in unserer „Q***r im Job“ Interview-Reihe in 2025 begrüßen zu können. 🥳🌈

Er ist Teil des Data Competence Centers bei ProSiebenSat.1 PULS 4, einer Tochter der ProSiebenSat.1 Gruppe in Wien und erzählt uns, welche Herausforderungen er als queere Person in den 90er Jahren hatte und was sich seiner Meinung nach seitdem verändert hat. Außerdem erfahren wir von ihm spannende Insights, die selbst für manch langjährige Kolleg:innen noch neu sein dürften...

Den Link zum ganzen Interview findet ihr hier 👉 https://pro7.de/3bf

𝗧𝗲𝗮𝗺𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗺𝗮𝗸𝗲𝘀 𝘁𝗵𝗲 𝗱𝗿𝗲𝗮𝗺𝘄𝗼𝗿𝗸: 𝗘𝗶𝗻 𝗝𝗮𝗵𝗿 𝗚𝗲𝗻𝗔𝗜 𝗣𝗹𝗮𝘆𝗴𝗿𝗼𝘂𝗻𝗱 🤼‍♀️Schon mal was von unserem GenAI Playground gehört? 💡 Die neu...
27/02/2025

𝗧𝗲𝗮𝗺𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗺𝗮𝗸𝗲𝘀 𝘁𝗵𝗲 𝗱𝗿𝗲𝗮𝗺𝘄𝗼𝗿𝗸: 𝗘𝗶𝗻 𝗝𝗮𝗵𝗿 𝗚𝗲𝗻𝗔𝗜 𝗣𝗹𝗮𝘆𝗴𝗿𝗼𝘂𝗻𝗱 🤼‍♀️
Schon mal was von unserem GenAI Playground gehört? 💡 Die neuen technischen Möglichkeiten der Generativen KI bieten unvorstellbare Chancen und Potenziale, und auch wir testen fleißig zukunftsweisende Anwendungsfälle. Bestes Beispiel hierfür ist der “P7S1 Gen AI Playground”: ein Tool das von unseren Kolleg:innen seit einem Jahr genutzt wird und unseren Mitarbeiter:innen eine sichere interne Lösung für den Zugriff auf verschiedene große Sprachmodelle bietet. Sie müssen sich keine Sorgen um die Sicherheit ihrer eingegebenen Daten, deren Verwendung für das Modelltraining oder deren Offenlegung machen.
Hinter unserer künstlichen Intelligenz stehen richtig viele Menschen, zahlreiche Stunden harte Arbeit und ein sehr engagiertes Team. Hier erzählen einige Kolleg:innen, die für unseren GenAI Playground verantwortlich sind, von ihren persönlichen Highlights. 👏🏻

YAY! 🎉 Wir gehören zu den TOP 5 in der Kategorie „Social Media“ im Potentialpark Talent Communication Ranking 🏅 Das schw...
26/02/2025

YAY! 🎉 Wir gehören zu den TOP 5 in der Kategorie „Social Media“ im Potentialpark Talent Communication Ranking 🏅

Das schwedische Marktforschungsinstitut Potentialpark analysiert jährlich die Kommunikationsstrategien verschiedener Arbeitgeber entlang der Candidate Journey und nimmt dabei die Perspektive der Bewerber:innen ein. Basierend auf 3.742 Rückmeldungen von Studierenden und Young Professionals zu ihren Bedürfnissen wurden die Kommunikationskanäle von 147 Unternehmen in Deutschland unter die Lupe genommen.

Das Ergebnis für ?

💪 Platz 5 in der Kategorie Social Media

🏅 Ein toller Platz 19 im Gesamtranking

Wir freuen uns sehr, dass wir euch mit unserem Content auf Instagram, TikTok, YouTube und Facebook erreichen und werden weiterhin unser Bestes geben, um euch spannende Einblicke in den Kosmos, unsere Arbeitswelten und die Geschichten unserer Kolleg:innen zu bieten. ❤️

Schaut doch auch mal bei TikTok, YouTube, Instagram und LinkedIn vorbei und folgt uns, um keine News mehr zu verpassen:

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YAY! Wir gehören zu den TOP 5 in der Kategorie „Social Media“ im Potentialpark Talent Communication Ranking 🥳 Das schwed...
26/02/2025

YAY! Wir gehören zu den TOP 5 in der Kategorie „Social Media“ im Potentialpark Talent Communication Ranking 🥳

Das schwedische Marktforschungsinstitut analysiert jährlich die
Kommunikationsstrategien verschiedener Arbeitgeber entlang der Candidate Journey und nimmt dabei die Perspektive der Bewerber:innen ein. Basierend auf 3.742 Rückmeldungen von Studierenden und Young Professionals zu ihren Bedürfnissen wurden die
Kommunikationskanäle von 147 Unternehmen in Deutschland unter die Lupe genommen. 🔎

Das Ergebnis für ?

💪🏻Platz 5 in der Kategorie Social Media

🏆Ein toller Platz 19 im Gesamtranking

Wir freuen uns sehr, dass wir euch mit unserem Content auf Instagram, TikTok, YouTube und
Facebook erreichen und werden weiterhin unser Bestes geben, um euch spannende Einblicke in den Kosmos, unsere Arbeitswelten und die Geschichten unserer Kolleg:innen zu bieten.

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Von automatisierter Verschlagwortung bis hin zu textbasiertem Schnitt. 🎬💡 Wir haben mit Tarek, unserem Senior Content Ed...
11/02/2025

Von automatisierter Verschlagwortung bis hin zu textbasiertem Schnitt. 🎬💡 Wir haben mit Tarek, unserem Senior Content Editor & Manager AI Transformation, über die spannende Rolle von in der Seven.One Production gesprochen, der Produktionsfirma von ProSiebenSat.1. Was wir bereits umgesetzt haben und welche Chancen und Herausforderungen uns hier noch erwarten? 👉

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ProSiebenSat.1 ist das führende deutsche Entertainment-Unternehmen mit einem starken E-Commerce-Geschäft. Wir bieten beste Unterhaltung – jederzeit, überall und auf jedem Gerät. Mit unseren 14 Free- und Pay-TV Sendern erreichen wir 45 Millionen TV-Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. 2018 erreichte ProSiebenSat.1 auf den digitalen Plattformen des Konzerns 3 Milliarden Video Views. In unsere 120.000 Programmstunden investieren wir jedes Jahr mehr als eine Milliarde Euro.

Ganz gleich, wo Du einsteigst – bei uns bist Du Teil eines der innovativsten Medienkonzerne Europas. Bei uns bietet sich Dir ein Umfeld, in dem Kreativität und innovative Ideen gefördert und gefordert werden. Unter unserem Motto „Wir denken vor, während andere noch nachdenken“ suchen wir nach Persönlichkeiten, die den Gestaltungswillen, den Ehrgeiz und den Mut besitzen, immer einen Schritt vorauszugehen. Unsere Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource für den Erfolg von ProSiebenSat.1. Um ihnen auch mittel- und langfristig eine gute Basis für Beruf und Privatleben zu bieten, haben wir über die Jahre zahlreiche Sonderleistungen für Mitarbeiter aufgebaut. Einige der wichtigsten Benefits, die Dich bei uns erwarten, sind zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütungsmodelle, unser Telezwerge-Kindergarten, eine eigene Kantine, legendäre Feste und Events sowie ein umfangreiches Sportangebot. Bewirb dich jetzt hier.