pro Person GmbH

21/11/2025

Abschluss der Masterclass "Strategische Personalarbeit" in unserem Projekt "WeBeWa": Zum Schluß fließt noch einmal alles zusammen... Gestern fand die letzte Veranstaltung der Wuppertaler Gruppe statt - eine tolle Dynamik, die weitergeht, denn der Abschluss der Seminarreihe ist gleichzeitig der Auftakt zu den Entwicklungsprojekten in den Unternehmen. Auf Wunsch der TeilnehmerInnen werden wir die zweite Phase mit einer 2-tägigen Veranstaltung zu Beginn des Jahres gemeinsam einleiten. Wir freuen uns schon sehr darauf, die TeilnehmerInnen bei der Übertragung der Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis zu begleiten! https://www.webewa.de/

01/10/2025

Nutzung von KI-Tools im Bewerbungsprozess? Einer unserer Berater, Carsten Holtkamp, setzt sich seit einigen Jahren mit dem Thema auseinander und hat seine Erkenntnisse in der vergangenen Woche mit interessierten KollegInnen geteilt: Was können wir als Beraterinnen nutzen, welche Hinweise sollten wir an unsere TransfremitarbeiterInnen weitergeben? Eine echte lernende Community, auch im Kleinen - Danke an Carsten!

25/08/2025

In der vergangenen Woche gab es einen Dokumentarfilm im WDR zum Wandel der Automobilzuliefererbranche: In den Ausschnitten, die sich auf die Menschen beziehen, macht einer unserer Transfermitarbeiter deutlich, was ein Arbeitsplatzverlust bedeuten kann. Es ist aber auch zu sehen, was es heißt, in diesen Zeiten intensive Begleitung und KollegInnen zu haben, man ist sozusagen im "sozialen Geleitzug" unterwegs. Vielen Dank noch einmal an Stefan Rausch, der die Karrieregruppe der "Existenzgründer" so intensiv begleitet und an Dirk Bitzer von WDR, der diesen Aspekt aufgegriffen hat!
Für diejenigen, die den Film verpaßt haben, geht es hier zur Mediathek (ab Min. 7:05 und 19:37): https://www.ardmediathek.de/video/made-in-nrw-wirtschaft-wandel-wohlstand/mobilitaet-von-morgen/wdr/Y3JpZDovL3dkci5kZS9CZWl0cmFnLXNvcGhvcmEtOGJkZjNlNmQtMThkNi00YjgyLTg0NDQtZDMyYTc2YjMzMWNh

29/07/2025

Gemeinsames Lernen in einer interaktiven, praxisorientierten und zugleich partizipativen Struktur: Das kennzeichnet unser Format "Masterclass zur strategischen Personarbeit" im WeBeWa-Projekt (https://www.webewa.de/). Die beiden Gruppen (Wuppertal und Lüdenscheid) sind gut gefüllt und es hat sich eine bemerkenswerte Dynamik entwickelt! Die Teilnehmenden agieren als aktive Gestalter – nicht nur von Personalprozessen, sondern auch von Unternehmenskultur. Die Kombination aus theoretischen Impulsen, erfahrungsbasierten Diskussionen und kreativen Methoden sorgt für eine lebendige Auseinandersetzung mit zentralen HR-Fragen. Somit können wir eine erste ausgesprochen positive Zwischenbilanz ziehen, zumal schon vier Unternehmen mit konkreten Projekten zur Optimierung der Personalarbeit gestartet sind...

18/07/2025

10 Jahre bei proPerson: Der eine hat bei uns seinen beruflichen Anfang gehabt, der andere wird in den kommenden Jahren seinen Ausstieg aus dem Beruf bei uns vollziehen. Wie heißt das so schön? Lifespan Development Approach... Egal, welche Reaktionen das auslöst: Es mußte auf jeden Fall gefeiert werden! ;-)

16/07/2025

Das Leitbild für gute Transferberatung, an dem sich die Mitglieder unseres Verbandes orientieren, wurde nach einigen Jahren gerade aktualisiert:
Die G.I.B. in NRW hat das neue Leitbild „Gute Transferberatung“ veröffentlicht. Wissenschaft, der BVTB und Träger im Beschäftigtentransfer waren an der Überarbeitung beteiligt.

Für die Träger im Beschäftigtentransfer ist das Leitbild „Gute Transferberatung“, das 2018 entwickelt und veröffentlicht wurde, eine wichtige Grundlage ihrer Arbeit. „Schon an der ersten Fassung des Leitbildes waren die Mitgliedunternehmen unseres Verbandes intensiv beteiligt“, erinnert sich Angelika Preiß, Mitglied im Vorstand des Bundesverbandes der Träger im Beschäftigtentransfer e.V. (BVTB).

Das Leitbild wurde jetzt überarbeitet und berücksichtigt dabei neue Entwicklungen, Standards und Erfahrungen aus der Praxis, wie die federführende G.I.B. in NRW mitteilt. Wie schon 2018 waren an dem Entstehungsprozess neben der G.I.B. der Soziologe und Professor Gernot Mühge von der Hochschule Darmstadt, der BVTB und zahlreiche Transferträger beteiligt.

Ein wichtiger Orientierungspunkt für das Leitbild „Gute Transferberatung“ ist laut G.I.B. die Autonomie des Transferbeschäftigten. „Bevor in der Transferberatung eine Orientierung auf den Arbeitsmarkt beginnen kann, müssen die Beraterinnen und Berater mit den Transferbeschäftigten deren lebensweltliche Standortklärung reflektieren“, sagt Dr. Katja Nink, Leiterin der Abteilung Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung bei der G.I.B.: „Angebote zur Beruflichen Qualifizierung, Probearbeiten und Praktika sollten passgenau angeboten werden.“

„Dass die 2018 gefassten Qualitätsmerkmale nach vielen Jahren nun gemeinsam mit dem BVTB noch einmal evaluiert und reflektiert wurden, freut uns sehr“, sagt BVTB-Vorstandsmitglied Angelika Preiß, die bei der Überarbeitung mitgearbeitet hat. Bilde das Leitbild doch trotz der Unterschiedlichkeit der einzelnen Träger den gemeinsamen Nenner und die Leitlinien der Mitgliedsunternehmen ab. Sie betont: „Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht in erster Linie der Mensch, was den Beschäftigtentransfer auszeichnet und ihn zum wichtigsten Instrument im Kampf gegen den Fachkräftemangel in der Transformation unserer Wirtschaft macht.“

https://bvtb.de/leitbild-gute-transferberatung-gemeinsamer-nenner/

30/06/2025

Eines der regelmäßigen Jahreshighlights der proPerson: Die Klausurtagung mit den BeraterInnen! Zwei Tage lang gemeinsames Arbeiten mit fast 30 unseren "festen Freien" zu den Fragestellungen "Wie arbeiten wir mit und für die Menschen, die mit ihrem Job oftmals mehr als nur die regelmäßige monatliche Lohnüberweisung verloren haben?" Das neu formulierte proPerson-Leitbild gab hier Orientierung und bildete Grundlage für ein intensives Nachdenken über die operative Arbeit in den Projekten. - Alles natürlich wieder am wunderschönen Beversee, dem "zweiten Zuhause" der proPerson (https://www.eag-fpi.com/)...

09/05/2025

Die großen Veränderungen im Automotive-Bereich, vieles wird darüber geschrieben und berichtet, aber: Wie handlen eigentlich die betroffenen Menschen das, was überall als Transformation bezeichnet wird? Dirk Bitzer, der im Auftrag des WDR mit seinem Team einen Film über den Wandel in der Automotive-Branche erstellt, will u.a. genau diesen Aspekt beleuchten: "Was passiert mit den Menschen, und was kann eine Transfergesellschaft in solch einer Situation leisten?" Daher begleitet er zwei unserer Transfermitarbeiter, die aus dieser Branche kommen und sich bei proPerson neu orientieren. Heute war das Filmteam in unserem Projektbüro in Köln, wo die beiden Kollegen ihre Pläne in ihrer Karrieregruppe vorstellten. Vielen Dank an Stefan Rausch, der die Karrieregruppe moderiert, an Schwedhelm, die die individuelle Beratung der beiden übernommen hat - vor allem aber auch an Dirk Bitzer, der das Thema aufgreift! Wir sind sehr gespannt auf den Film, der Ende August ausgestrahlt werden soll...

30/04/2025

Wenn einen die Personalabteilung darauf hinweist, dass man vor 18 Jahren den Geschäftsführervertrag in der eigenen Firma unterschrieben hat... ;-)

02/04/2025

Hoffentlich lesen es die Richtigen...

„Alle Register“ will die künftige Koalition in Berlin laut durchgesickertem Papier der „AG Arbeit und Soziales“ ziehen, damit die Fachkräftesicherung gelingt. Ein Blick in das zehnseitige Papier relativiert das Versprechen.

26/03/2025

Immer auf der Suche nach guten Jobangeboten für "unsere Leute": Die Kollegin Susanne Nehring (unsere "Geheimwaffe") tat sich heute auf dem Karrieretag in der Wuppertaler Stadthalle um, mit dem Ziel, neue Kontakte zu interessanten Arbeitgebern in der Region anzubahnen...

13/03/2025

Wenn wir das "Morgen" planen, müssen wir das "Übermorgen" mitdenken - das gilt insbesondere in Zeiten der Transformation! https://www.linkedin.com/company/bvtb/posts/