05/11/2025
Lønforskel blandt køn skaber national omtale 💰
Løn har længe været omgærdet af tavshed – og statistisk set tjener mænd mere end kvinder, også når erfaring og ansvar er ens. Ifølge Jon Sannes, grundlægger af Nordic Reward Partners og medstifter af ’Pay Transparency Alliance’, opstår uligheden i summen af tusinder af små beslutninger: En lidt højere lønstigning, et tillæg, en forfremmelse. Beslutninger, der hver især virker rimelige og saglige, men som samlet set skaber et mønster, hvor mænd typisk ender lidt foran. Men fra juni 2026 ændrer det sig radikalt – EU’s direktiv om lønåbenhed giver ansatte nye rettigheder, og pålægger samtidig arbejdsgivere at forklare, hvordan og hvorfor løn fordeles, som den gør. Det handler ikke kun om køn, men om åbenhed, ansvar og retfærdighed.
Kronikken fra Jon Sannes har fået omtale i flere medier, blandt andet i Børsen på både print og online.
Læs med her:
👉 https://borsen.dk/nyheder/opinion/kan-din-lonfastsaettelse-klare-velkommen-pa-forsiden-testen