ATO - Ansatte Tandlægers Organisation

12/01/2026

I Horsens arbejder tandplejen lidt anderledes: En klinikassistent tager på hjemmebesøg hos familier, hvor børnene ikke kommer i skole. Gennem relation og tillid bliver børnene stille og roligt trygge ved at komme til tandlægen, og det kan mærkes.

Læs mere her: https://ato.dk/naar-relationer-skaber-resultater-erfaringer-fra-tandplejen-i-horsens/
Hvordan arbejder I med børn, der har svært ved at møde op i den kommune, hvor du er ansat?

11/01/2026

På tirsdag skal vi udveksle krav med KL. Arbejdet op til, er begyndt allerede sidste år. Hør Lone fra ATO fortælle om arbejdet, som ligger bag her: https://www.podbean.com/eas/pb-i53k5-1a146da

09/01/2026

❄️ Smukt ser det ud – men sne kan gøre vejen til arbejde besværlig.

Som lønmodtager har du som udgangspunkt pligt til at møde på arbejde, også når vejret driller. Kan du ikke komme frem på grund af sne og trafikproblemer, har du normalt ikke krav på løn.

Undtagelsen er, hvis din arbejdsgiver vælger at holde lukket og dermed ikke tager imod arbejdskraft. I den situation skal arbejdsgiveren betale den løn, du har krav på.

Kan du ikke komme på arbejde, kan det være en god idé at aftale, at fraværet registreres som fx feriedag, afspadsering eller feriefridag. Hvis det ikke er muligt, kan konsekvensen være løntræk.

08/01/2026

Hvor er SCOR – og tandsundheden – på vej hen?

Fik du læst artiklen, hvor vi spørger professor Kim Ekstrand om hans syn på de markant faldende indberetninger til SCOR-registeret og de konsekvenser, det kan få for vores viden om børn og unges tandsundhed.

For hvad betyder manglende data for faglig styring, kvalitet og fremtidige beslutninger i tandplejen?

Læs artiklen her:
https://ato.dk/kim-ekstrand-hvor-er-scor-og-tandsundheden-paa-vej-hen/Hvor er SCOR – og tandsundheden – på vej hen?

Fik du læstVi har spurgt Kim Ekstrand fokus på de markant faldende indberetninger til SCOR-registeret og de konsekvenser, det kan få for vores viden om børn og unges tandsundhed.

Hvad betyder manglende data for faglig styring, kvalitet og fremtidige beslutninger i tandplejen?

Læs artiklen her:
https://ato.dk/kim-ekstrand-hvor-er-scor-og-tandsundheden-paa-vej-hen/

Kim Ekstrand: ”I et databaseret samfund er det trist, hvis det går den forkerte vej med at få indhentet de tal.” [...]Læs mere... from Kim Ekstrand: Hvor er SCOR og tandsundheden på vej hen?

08/01/2026

Tak til ATO's private forhandlingsudvalg for et rigtigt godt møde her i eftermiddag!

07/01/2026

Har du erfaring med sølvdiaminfluorid? Ellers kan du starte med at læse artiklen her, hvor du får et grundigt indblik i evidensen bag SDF, et spændende forskningsprojekt om approximal caries mellem 04’ere og 05’ere, og ikke mindst konkrete forslag til indikationsområder, hvor SDF kan være relevant i dansk tandpleje – både i børne- og ungetandplejen, omsorgstandplejen og specialtandplejen.https://ato.dk/soelvdiaminfluorid-et-effektivt-redskab-i-cariesbehandlingen/

05/01/2026

Vil du gerne på efteruddannelse i 2026? Husk, at du tirsdag d. 6. januar kan søge den kommunale kompetencefond for sidste gang i denne overenskomstperiode. Du kan læse vores vejledning til at ansøge her:: https://ato.dk/ansoegning-til-de-nye-kompetencefonde/

04/01/2026

“Start altid i bunden af modellen med krav, interesser og behov …”

I ATO's nyhedsbrev fortæller psykolog Rikke Yde i artiklen “De ikke-behandlingsparate børn”, hvorfor nogle børn ikke er klar til tandbehandling – og hvordan vi som fagpersoner kan hjælpe dem bedst muligt.

Læs artiklen her: ato.dk/de-ikke-behandlingsparate-boern

03/01/2026

Skal du på efteruddannelse i 2026? Så kan du søge kompetencefonden om støtte. Du kan læse mere her: https://ato.dk/ansoegning-til-de-nye-kompetencefonde/

31/12/2025

Er du privat ansat, men ikke medlem af ATO, så læs med her...

I ATO får du:
Målrettet støtte og rådgivning
Hjælp til løn- og kontraktforhandling
Medlemsfordele som fx forsikringer hos Runa Forsikring
Attraktivt og konkurrencedygtigt kontingent
Erhvervsudygtighedsforsikring, der ikke bliver dyrere med alderen

Bliv en del af et fællesskab, der kæmper for dine rettigheder. Bliv medlem af ATO.
https://ato.dk/tandlaege-og-ansat-privat-derfor-er-vi-medlemmer-af-ato/

31/12/2025

Tak for jeres engagement i året, der er gået. Vi ser frem til 2026, hvor vi fortsat vil arbejde for at styrke tandlægers vilkår.

Rigtig godt nytår til alle medlemmer og samarbejdspartnere.