Jens Christian Larsen ApS

03/06/2025

Har du nogensinde forladt et møde med følelsen af at have sagt for meget – og alligevel for lidt?

😬 Du gik ind for at sætte retning.
Men noget skete.

Spørgsmålene væltede ind, stemningen var følsom, og du ville gerne være imødekommende.

Jeg stod selv i det for nylig i en sparring med en leder:

‼️“Jeg ville signalere overskud – men bagefter kunne jeg ikke engang huske, hvad mit budskab egentlig var,” sagde hun.

Den oplevelse er ikke usædvanlig.
Tværtimod.

I mit arbejde møder jeg ledere, som vil gøre det godt – og derfor glider over i at forklare, favne, glatte ud.

Men tydelighed og varme udelukker ikke hinanden.

🤔Prøv at gå ind i dit næste møde med denne ene sætning i baghovedet:

👉 “Det vigtigste lige nu er, at jeg er tydelig – ikke at jeg er populær.”

Se videoen – og mærk forskellen, når dit fokus skifter.

Små justeringer kan ændre både din energi og effekten af dine budskaber.

📩 Har du lyst til sparring om, hvordan du bliver (endnu) tydeligere i din ledelse?

Så send mig en besked – jeg lytter gerne.

29/08/2024

Når solen stiger op bag tågen, så husk at hver dag bringer uventede muligheder, selv når de ikke er synlige med det samme. Stol på din rejse. 🧭

28/08/2024

Denne skønne onsdag morgen tog jeg dette billede. Jeg blev inspireret og blev mindet om .....

Når livet er indhyllet i tåge, så husk at ethvert skridt fremad bringer dig tættere på klarhed. Stay patient & trust your journey.🙏

01/05/2024

UNDGÅ TVIVL & BEKYMRINGER, NÅR DU STÅR OVERFOR EN NY ROLLE PÅ ARBEJDET.

👀Skal du starte i en ny stilling eller få en ny rolle som fx koordinator, projektleder eller ansvarlig for nye opgaver.

Føler du dig usikker, overvældet eller endda bange? 😟

Så er du bestemt ikke alene!

Det er helt normalt at opleve disse følelser, når man står over for en ny stilling eller rolle på arbejdet.

⏰Lige nu er jeg ved at lægge sidste hånd på et online-kursus, som guider dig trin-for-trin gennem den udfordrende overgang.

📌Du lærer effektive teknikker til at håndtere usikkerheden om forventninger, frygten for fiasko og den konstante bekymring for at skulle bevise dig selv.

Uanset om du føler dig isoleret eller mangler støtte, vil kurset give dig den klarhed og tryghed, du har brug for.

🛟Du kommer til at føle dig mere selvsikker, fokuseret og klar til at tackle dine nye ansvarsområder.

Lad ikke stress og bekymringer ødelægge din nye mulighed. Tilmeld dig i dag og få redskaberne til at blomstre i din nye rolle!

👉⏰I løbet af næste uge har du mulighed for at læse mere om hvad kurset hjælper dig med. Få 70% earlybird rabat.

04/01/2024

📌 Sådan beskytter du dig mod tilstande som fx depression, Alzheimers sygdom eller demens

”Hvad hvis jeg fortalte dig, at der var noget, du kan gøre lige nu, som ville have en øjeblikkelig, positiv fordel for din hjerne inklusive dit humør og dit fokus?

Og hvad nu hvis jeg fortalte dig, at det samme faktisk kunne vare længe og beskytte din hjerne mod forskellige tilstande som depression, Alzheimers sygdom eller demens.

Ville du gøre det?”

Sådan indleder Wendy Suzuki sin TEDTalk om “The brain-changing benefits of exercise”

👉 https://www.ted.com/talks/wendy_suzuki_the_brain_changing_benefits_of_exercise

Jeg blev inspireret I at høre hende.

Gør du også ? – skriv i kommentarfeltet hvad du fik ud af hendes TEDTalk.

What's the most transformative thing that you can do for your brain today? Exercise! says neuroscientist Wendy Suzuki. Get inspired to go to the gym as Suzuki discusses the science of how working out boosts your mood and memory -- and protects your brain against neurodegenerative diseases like Alzhe...

11/08/2023

🌱 MISTER DU FORRETNING OG MULIGHEDER FORDI DU TÆNKER FORKERT ! 🚀

Hej netværker! 🤝 Er du klar til at tage dine netværksrelationer til det næste niveau og blive en Netværks Magnet?
🌐 Lad os dykke ned i den fascinerende verden af mindset (tankesæt) og deres indflydelse på din netværkssucces. 🧠💼

🧩 **Fastlåst Tankesæt vs. Vækst tankesæt** 🌱

🔒 **Fastlåst Tankesæt**: 🚫 "Jeg er bare ikke god til netværk. Det er ikke min ting." Har du nogensinde fanget dig selv i at tænke på den måde? 🤔 Et fastlåst tankesæt kan være som en lukket dør, der begrænser dit potentiale for vækst og udvikling i netværksverdenen. Det er som at holde fast i den samme gamle rutine og forvente nye resultater. 🔄

🌱 **Vækst tankesæt**: 🌟 "Jeg er måske ny på dette, men jeg er spændt på at lære og forbedre mig!" Omfavn energien af et vækst tankesæt – nøglen til at låse op for uendelige muligheder i din netværksrejse. 🗝️

Omfavn udfordringer, søg muligheder for læring, og se dine relationer blomstre! 🌼

📈 **Resultaterne af dit Tankesæt i Netværk** 📊

🔒 **Fastlåst Tankesæt**: 🚫 Dine netværksindsatser kan nå et niveau, og du kunne gå glip af at relationer med afgørende samarbejdspartnere og kunder. Muligheder kan glide dig af hænde, og din indflydelse og kontakter kan forblive begrænset.

🌱 **Vækst tankesæt**: 🌟 Dine netværksfærdigheder vil udvikle og udvide sig som aldrig før! 🚀
Du vil tiltrække forskelligartede kontakter, fremme meningsfulde relationer og opdage nye veje for forretningsvækst. 🌐 At omfavne et vækst tankesæt kan føre til gennembrud, du aldrig havde forestillet dig!

🌟 **Hvilken vej vil DU vælge?** 🛤️

Valget er dit, kære netværker! Vil du lade et fastlåst tankesæt holde dig tilbage, eller vil du omfavne vækst tankesættet og stige til nye højder - blive sand Netværks Magnet? 🦅 Lad os connecte, lære og trives sammen! 💪💬

Løft dine kompetencer allerede i dag:

👉 Bliv magnetisk til Small Talk I 2023 - Skab profitable relationer på netværksmøder - undgå disse 5 faldgruber.https://shop.jenschristianlarsen.com/page/302291

27/06/2023

🌴🌞🌊 FERIETID ER SMALL-TALK-TID! 5 GODE SPØRGSMÅL🌴🌞🌊

🗣️ Vil du gerne mestre small-talk og skabe kontakter, selv når du er på ferie? 🏖️😄

Lad os udnytte denne skønne tid til at øve os i en færdighed, der kan åbne døre til spændende muligheder både i og uden for forretningsverdenen! 💼🌍

🤝 Small-talk handler om at skabe kontakt, finde fælles grundlag eller interesse og skabe en behagelig atmosfære.

Det er ikke kun nyttigt til sociale situationer, men også til at udvide dit netværk og åbne døren for potentielle samarbejder.

Så hvorfor ikke gribe chancen og øve dig i disse små samtaler under din ferie? 🎉💬

💡 Her er 5 spørgsmål, der kan vække nysgerrighed og interesse hos dine feriebekendtskaber og hjælpe dig med at starte spændende samtaler: 💭🌟

1️⃣ Hvad er det bedste sted, du har besøgt hidtil på din ferie, og hvorfor? 🌍🌴

Dette spørgsmål giver mulighed for at dele rejseoplevelser og opdage nye destinationer eller oplevelser, som du måske ikke har kendt til før. Det åbner op for en samtale om eventyr og rejseglæde!

2️⃣ Hvad er din yndlingsaktivitet eller attraktion her, som ikke må gå glip af? 🎢📸

Dette spørgsmål kan inspirere dig til at udforske spændende oplevelser og få anbefalinger til unikke aktiviteter eller seværdigheder. Det åbner også op for samtaler om eventyrlyst og rejseoplevelser!

3️⃣ Hvordan skaber du balance mellem afslapning og eventyr på din ferie? ⚖️🌴

Dette spørgsmål giver mulighed for at diskutere forskellige tilgange til ferie og finde ud af, hvordan folk nyder at balancere afslapning og spænding. Det åbner op for samtaler om personlige præferencer og måder at rejse på!

4️⃣ Hvilken bog eller podcast har været din ultimative rejsefølgesvend? 📚🎧

Dette spørgsmål åbner op for en dialog om inspirationskilder og muligheden for at dele nyttige læse- eller lytteanbefalinger. Det viser også interesse for den anden persons interesser og kan føre til spændende samtaler om kreativitet og læring!

5️⃣ Hvilken er den sjoveste eller mest mindeværdige oplevelse, du har haft på en ferie? 😂🌟

Dette spørgsmål kan fremkalde muntre historier og erindringer, der kan bringe smil på læben og skabe en positiv atmosfære. Det viser også interesse for den anden persons rejseeventyr og skaber mulighed for at dele grin og gode tider!

💬 Så grib chancen for at øve dig i small-talk i din ferie, skab kontakter og lad dig inspirere af spændende samtaler!

Husk at være nysgerrig, lytte aktivt og værdsætte mangfoldigheden af mennesker, du møder.

God fornøjelse med dine ferie-small-talks! 🌴😊💬

23/06/2023

🔥🥕 TEST DIG SELV - DIN LEDELSE ER DET PISK ELLER GULEROD MOTIVATION ? 🚀💪

Motivation er en afgørende faktor i at skabe højtpræsterende medarbejdere og teams.

Som leder er det din opgave at finde de rette motivationsværktøjer, der kan engagere og inspirere dine medarbejdere.

I dette opslag vil jeg introducere to for nogen velkendte motivationsmetoder - "pisk" og "gulerod" - og udforske, hvordan du kan bruge både belønning og tab til at øge engagementet og præstationen hos dine medarbejdere.

TEST dig selv og lær hvordan du kan motivere dine medarbejder, som ikke motiveres af det samme som dig.

💼💡💥

1️⃣ "Pisk" motivation involverer brugen af konsekvenser for at skabe incitament for handling. Mens det kan lyde lidt barskt, kan det være en effektiv tilgang i visse situationer.
Her er nogle eksempler på, hvordan du kan bruge "pisk" motivation:

- Klare forventninger: Fastlæg klare og målbare forventninger til dine medarbejdere. Når de ved, hvad der forventes af dem, vil de føle et pres for at opnå resultater og undgå eventuelle negative konsekvenser.

- Konsekvenser af manglende præstation: Fastlæg tydelige konsekvenser for manglende præstation. Dette kan omfatte advarsler, sanktioner eller endda fratagelse af privilegier. Vær dog opmærksom på at balancere det med støtte og opmuntring.

- Performancebaseret belønning: Implementer incitamentsprogrammer, hvor medarbejdere kan tjene bonusser eller ekstra fordele baseret på deres præstation. Dette skaber et incitament for at opnå mål og levere resultater.

2️⃣ "Gulerod" motivation indebærer brugen af belønninger og positive stimuli til at motivere dine medarbejdere. Det er en mere positiv og opmuntrende tilgang. Her er nogle eksempler på, hvordan du kan bruge "gulerod" motivation:

- Anerkendelse og ros: Ros og anerkend dine medarbejdere offentligt for deres præstationer. Dette skaber en følelse af værdsættelse og tilfredsstillelse, hvilket motiverer dem til at opretholde eller forbedre deres indsats.

- Belønningssystemer: Indfør belønningssystemer, hvor medarbejderne kan optjene point eller badges for deres præstationer. Disse point kan indløses til specielle privilegier, gaver eller fordele.

- Karriereudvikling: Tilbyd dine medarbejdere muligheder for karriereudvikling, såsom mentorordninger, træningsprogrammer eller muligheder for at påtage sig mere udfordrende opgaver. Dette viser en investering i deres fremtidige vækst og motiverer dem til at stræbe efter større succes.

- Fleksible arbejdsforhold: Giv dine medarbejdere fleksibilitet og autonomi i deres arbejde. Dette kan inkludere muligheden for mere hjemmearbejde, fleksible arbejdstider eller selvstyrede projekter. At give dem en følelse af kontrol og frihed kan øge deres motivation og engagement.

- Teamwork og samarbejde: Skab en kultur, der fremmer teamwork og samarbejde. Dette kan omfatte teambuilding-aktiviteter, fælles mål og belønninger for teampræstationer.

Som leder bør du kende hvad der er din og dine medarbejderes foretrukne motivationsmetode. Bliv en bedre motiverende leder!

07/06/2023

📚🔥🌟 Download nu den spændende e-bog "70+ effektive small-talk spørgsmål" og bliv en mester i meningsfulde samtaler! 💬💪🤩

Ønsker du at skille dig ud til netværksmøder? Vil du gerne blive bemærket, kendt og husket af de andre deltagere? 🤝✨

Så er denne e-bog lige noget for dig! 💡📖

Lær at mestre kunsten af small-talk med over 70 effektive spørgsmål, der vil bringe liv til dine samtaler. 🗣️💫

😊 Hvordan starter du en samtale? 🌍🌤️
😊 Hvordan holder du gang i den? 💬💭
😊 Hvordan får du andre til at føle sig vigtige og interessante? 🙌❤️

Disse spørgsmål og mange flere vil hjælpe dig med at skabe dybde og forbindelse, uanset hvem du taler med. 🗨️🤝💼

💥 Gør dig klar til at blive netværksmødets stjerne! 💥

👇👇👇

🎁 Download e-bogen nu og forvandl dine samtaler! Klik på linket nedenfor for at få adgang! 📥💻

https://shop.jenschristianlarsen.com/page/292368

Tag en ven med dig på denne spændende rejse og del dette opslag! 😍👥

💫 Download e-bogen NU og start din transformation til en bemærket netværksmøde-ekspert! 🚀✨

📚🔥💬💪🤩🌍🌤️💬💭🙌❤️🗣️💫🗨️🤝💼💥👇👇👇🎁📥💻😍👥🚀✨

Udvikler, underviser og giver sparring til ledere, medarbejdere og organisationer. Jeg har fokus på mennesker den vigtigste ressource i organisationen.

22/05/2023

📣🔍 VIGTIGT! 8 ud af 10 begår denne fejl når de netværker🤝💼

Når jeg deltager i netværksmøder og arrangementer oplever jeg gang efter gang, at folk begår denne fejl inden netværksmødet overhovedet er gået i gang. ⏰

Du har sikkert deltaget i et eller flere netværksmøder inden for de sidste 3 måneder. Du har sikkert mødt mellem 30-150 personer i denne periode. Måske er du et fast medlem af en netværksgruppe. 🚶🏻‍♂️

Fejlen som de fleste begår, at de ikke forbereder inden et netværksmøde. De dukker bare op, og håber på det bedste. ‼️

🔎 Ved at finde informationer om deltagerne og virksomhederne på forhånd kan du maksimere dine chancer for at skabe værdifulde relationer og imponere med din viden. 🌟💡

😱 Kender du ikke alle deltagerne endnu? Ingen panik!
Tag et kig på deres profiler, LinkedIn eller virksomhedernes hjemmesider for at få et indblik i deres baggrund, interesser og ekspertiseområder. Det hjælper dig med at starte samtaler og finde fællesnævnere. 🤝💬

🏢💼 Forberedelse er nøglen til succes!
Hvis du undersøger virksomhederne, du vil møde, kan du vise din interesse og vise, at du har gjort dit hjemmearbejde. Lær om deres produkter, projekter eller seneste nyheder – det vil imponere dem og hjælpe dig med at skille dig ud. 💪🌐

🎯💡 At være godt forberedt betyder også, at du kan præsentere dig selv og din virksomhed på en mere målrettet måde. Ved at vide, hvem der er til stede og hvad de laver, kan du tilpasse dine samtaler og budskaber til deres specifikke behov og interesser. 🎤✉️

💡🌍 Husk, at netværksmøder er en fantastisk mulighed for at udvide din horisont, skabe nye forbindelser og finde samarbejdsmuligheder.
Med den rette forberedelse kan du gøre et stærkt indtryk og åbne dørene til spændende muligheder! 🚪💼💫

📚💪 Så lad os tage fat på researchen og være velforberedte til næste netværksmøde! Lad os netværke med selvtillid og vise, at vi er seriøse omkring vores forretning. 😎💼🌐

17/05/2023

📢🚩 Håndflag med eget tryk - Den perfekte markedsføringsstrategi! 🚀🌟

En fantastisk måde at markedsføre sig på er: håndflag med eget tryk! 🎉👏

Håndflag med eget tryk er en utrolig effektiv og kreativ markedsføringsmetode:

1️⃣ Synlighed:
Håndflag er en fremragende måde at skabe opmærksomhed på. Uanset om du er til festivaler, sportsbegivenheder, koncerter eller sociale arrangementer, vil dit brand eller budskab blive bemærket, når det bæres af ivrige fans eller deltagerne.

2️⃣ Interaktion:
Håndflag giver dig mulighed for at interagere direkte med dit publikum. Når folk svinger med dine håndflag, involverer de sig i din virksomhed eller dit budskab og bliver en del af din historie. Det er en fantastisk måde at skabe følelsesmæssig forbindelse og opbygge loyale kunder eller tilhængere.

3️⃣ Branding:
Ved at tilpasse håndflagene med dit eget tryk kan du skabe et unikt og genkendeligt udseende, der skiller sig ud fra mængden. Det er som at have dit eget "mini-banner" i hænderne på dine fans eller kunder, der hjælper med at forstærke din virksomhedsidentitet og budskab.

4️⃣ Viral effekt:
En af de største fordele ved håndflag er deres evne til at skabe en viral effekt. Når folk tager billeder eller videoer med dine flag og deler dem på sociale medier, spredes dit budskab til en bredere målgruppe. Det kan hurtigt føre til øget opmærksomhed, engagement og endda nye kunder.

5️⃣ Økonomisk:
Håndflag er en overkommelig markedsføringsløsning, der passer til forskellige budgetter. De er holdbare og kan bruges igen og igen ved forskellige begivenheder. Du får en betydelig eksponering for din investering, hvilket gør det til en omkostningseffektiv metode til at nå ud til din målgruppe.

Hvis du ønsker at skille dig ud, skabe opmærksomhed og styrke dit brand eller budskab, vil jeg stærkt anbefale håndflag med eget tryk som en del af din markedsføringsstrategi! 🎯💪

Tag kontakt til os på [email protected] eller alf. 42 63 68 15, hvis du vil have flere oplysninger eller hjælp til at gøre dine markedsføringsidéer til virkelighed.

Del dette indlæg, hvis du synes, at håndflag med eget tryk er en fantastisk måde at markedsføre sig på!