Informe Actual Con Ronald Jimenez

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02/07/2025

Regidor W***y Zorrilla acude a Villa Palmera desde las 6:45 a.m. con brigada de limpieza y reafirma su compromiso con la comunidad

Villa Palmera, Higüey. – Atendiendo al llamado de la Junta de Vecinos de Villa Palmera y de los residentes del sector, el regidor Lic. W***y Zorrilla se presentó desde las 6:45 de la mañana junto a una brigada de limpieza para realizar un operativo de reacondicionamiento y repaso de calles, como parte de su firme compromiso con las comunidades que representa.

La intervención fue solicitada por los comunitarios Yensi y Bu**um, quienes alertaron sobre el estado de las vías. Gracias a la rápida gestión del regidor y el respaldo de la alcaldesa Karina Aristy, se logró ejecutar una jornada de limpieza y mejora de calles, brindando mayor dignidad y bienestar a los moradores.

Durante la jornada, el regidor Zorrilla enfatizó su compromiso con la barriada y anunció que solicitará a la alcaldesa la inclusión en el próximo presupuesto municipal de la construcción de aceras y contenes en la calle Joaquín Balaguer y otras vías en mal estado del sector.

“El trabajo no se detiene, y desde temprano estamos en la calle cumpliendo con nuestra responsabilidad. Este es un compromiso real con mi gente. Vamos a seguir gestionando soluciones para Villa Palmera y todos los sectores que lo necesiten”, expresó el regidor.

Con acciones concretas como esta, el regidor W***y Zorrilla continúa demostrando que es “el regidor del pueblo y para el pueblo”, trabajando con cercanía, dedicación y resultados visibles para todos.

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"¡Ya está bueno de hablar bonito!"Bueno, yo Lic W***y Manuel zorrilla regidor del municipio de Higüey no voy a mesa de t...
28/06/2025

"¡Ya está bueno de hablar bonito!"

Bueno, yo Lic W***y Manuel zorrilla regidor del municipio de Higüey no voy a mesa de trabajo , esto no se puede ni explicar con palabras suaves, porque la realidad que vivimos en Higüey es un verdadero caos, especialmente en el tránsito. Yo mismo decidí no asistir esta vez, porque ya está bueno de discursos bonitos por los micrófonos mientras el pueblo sigue sumido en un desorden total.

Desde la Alcaldía y el Concejo de Regidores, por instrucciones firmes de nuestra alcaldesa Karina Aristy con el director de Espacio Público, el Lic. Cristian Ávila, se han venido dando pasos importantes para buscar soluciones reales a esta problemática. Pero seamos claros: no podemos solos. Necesitamos que los demás organismos cumplan con su rol. Que DIGESETT deje de actuar solo como agente recaudador. Que el INTRANT planifique y ejecute políticas coherentes. Que el Gobierno central ponga la mirada en nuestra ciudad con el respeto y el compromiso que merece.

En nuestra ciudad el tránsito es un desastre: vehículos mal estacionados, motores en vía contraria, transporte público sin regulación, calles obstruidas, semáforos que no funcionaban y a todo eso desde la alcaldía se le ha buscado solución , y autoridades que parecen más interesadas en las apariencias que en las soluciones reales.

Y lo más preocupante es que sí hay forma de regularizar esto, pero si los organismos responsables no ponen de su parte, ¿cómo se va a lograr? ¿Cómo puede avanzar una ciudad donde la DIGESETT solo se enfoca en poner multas, pero no cumple con su verdadero rol de organización, prevención y control del tránsito?

¿De qué nos sirve un INTRANT que solo aparece con operativos acompañados de guardias y retenes sin planificación ni seguimiento?

¿Dónde están las campañas de educación vial?

¿Dónde están los planes para mejorar el flujo vehicular? ¿Qué se está haciendo realmente?

La Ley No. 63-17 sobre Movilidad, Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial de la República Dominicana es clara:

Artículo 6: Establece que el Estado tiene la responsabilidad de garantizar un sistema de movilidad seguro, accesible, ordenado y eficiente.

Artículo 7: Declara como prioridad nacional la seguridad vial y la protección de los usuarios de la vía pública.

Artículo 8: Obliga a las autoridades a aplicar una política integral que incluya regulación, control y educación.

Artículo 17: Le da al INTRANT la competencia de planificar, regular y supervisar el transporte terrestre.

Artículo 220: Le otorga a la DIGESETT la responsabilidad de hacer cumplir las normas de tránsito y velar por el orden en las vías públicas.
Sin embargo, vemos que lo único que se cumple es el artículo que permite cobrar multas, mientras lo demás queda en el papel.

Ya basta de seguir en lo mismo. Higüey necesita soluciones reales, acciones concretas y una voluntad firme de parte de las autoridades. No más reuniones para la foto, no más palabras huecas. ¡El pueblo necesita orden, seguridad vial y respeto!

Que se entienda bien: no estamos en contra de la ley, estamos en contra del desorden y de la indiferencia. Porque cuando el caos manda y las autoridades fallan, los más afectados son los ciudadanos que cada día se arriesgan en un tránsito sin control.

Portal AltagracianoJuan Francisco Piña Greer Karen Perez Tavarez Vision 20/20 Zacarias Tejada Juana Carpio Manuel Aponte Miguel Poueriet Periódico Hoy Listín Diario Joselo Rodríguez Liliana Mercedes El Caribe RD

En la calle 10 del sector Los Ríos, Anamuya, se encuentra en marcha la construcción de aceras y contenes, una obra prior...
13/06/2025

En la calle 10 del sector Los Ríos, Anamuya, se encuentra en marcha la construcción de aceras y contenes, una obra priorizada por la comunidad dentro del Presupuesto Participativo 2025. Esta iniciativa busca mejorar la seguridad vial, la movilidad y la calidad de vida de los residentes de la zona.

La ejecución de esta obra es posible gracias al compromiso de las autoridades locales. La alcaldesa Karina Aristy, quien asumió su cargo en abril de 2024, ha demostrado una gestión enfocada en el progreso y el bienestar de todos los habitantes de Higüey.

Asimismo, el regidor Lic. W***y Zorrilla ha mostrado un firme compromiso con el desarrollo del municipio, participando activamente en iniciativas que buscan mejorar la infraestructura y los servicios comunitarios.

Estas acciones reflejan el esfuerzo conjunto de las autoridades y la comunidad para construir un Higüey más seguro y accesible para todos

Concejo de Regidores y Departamento de Planeamiento Urbano Designan al Lic. W***y Zorrilla como Presidente de la Comisió...
05/06/2025

Concejo de Regidores y Departamento de Planeamiento Urbano Designan al Lic. W***y Zorrilla como Presidente de la Comisión de Proyectos y Desarrollo Urbanístico

El Concejo de Regidores, en colaboración con el Departamento de Planeamiento Urbano, ha designado al regidor Lic. W***y Zorrilla como presidente de la Comisión de Proyectos y Desarrollo Urbanístico. Esta comisión desempeña un papel fundamental en la planificación y supervisión de iniciativas que buscan el crecimiento ordenado y sostenible de nuestro municipio.

Entre las responsabilidades de la comisión se incluyen la evaluación de propuestas urbanísticas, la coordinación con entidades gubernamentales y privadas, y la garantía de que los proyectos se alineen con las normativas vigentes y las necesidades de la población. La experiencia y visión del Lic. Zorrilla serán esenciales para asegurar que cada iniciativa contribuya positivamente al bienestar de nuestros ciudadanos.

El Concejo de Regidores y el Departamento de Planeamiento Urbano reiteran su compromiso con una gestión transparente y participativa, invitando a la ciudadanía a involucrarse activamente en los procesos de desarrollo que definirán el futuro de nuestro municipio.

En cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley 170-07 sobre Presupuesto Participativo y la Ley 176-07 del D...
21/05/2025

En cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley 170-07 sobre Presupuesto Participativo y la Ley 176-07 del Distrito Nacional y los Municipios, la Alcaldía de Higüey realizó la entrega oficial de cheques correspondientes a la primera partida para el inicio de 37 importantes obras comunitarias.

Estas obras, seleccionadas con la participación activa de la ciudadanía, tendrán un impacto directo y positivo en distintos sectores del municipio, mejorando significativamente la calidad de vida de los higüeyanos.

Este avance representa no solo un compromiso con el desarrollo, sino también con la transparencia y la participación ciudadana. A partir de ahora, nos corresponde a todos —autoridades, comunidades y sociedad civil— realizar una fiscalización responsable y constante para asegurar que estas obras se ejecuten conforme al presupuesto aprobado, con la calidad técnica requerida y dentro del tiempo estipulado.

El regidor Lic. W***y Zorrilla, firme defensor de la gestión municipal participativa, estuvo presente durante la entrega y reafirmó su compromiso con el seguimiento riguroso de cada proyecto, velando porque se cumplan los estándares establecidos y se honre la confianza de los munícipes.

Seguimos construyendo un Higüey más justo, inclusivo y desarrollado, con el esfuerzo conjunto de todos.

***yZorrilla

15/05/2025

El Regidor W***y Zorrilla cumple su promesa y entrega una casa a doña Teresa en el Día de las Madres

En un emotivo gesto de solidaridad y compromiso social, el regidor W***y Zorrilla, del Partido Reformista Social Cristiano, junto a los amigos de Jean Luis, hicieron realidad el sueño de doña Teresa al entregarle su nueva vivienda, justo en la celebración del Día de las Madres.

Esta entrega es el cumplimiento de una promesa hecha por W***y Zorrilla durante su campaña, donde se comprometió a construirle una casa digna a doña Teresa. Hoy, gracias al esfuerzo conjunto y la colaboración de los amigos de Jean Luis, ese compromiso se ha materializado, llevando alegría y esperanza a una madre que lo necesitaba.

El regidor Zorrilla reafirma así su palabra y continúa trabajando por el bienestar de su comunidad, demostrando que cuando hay voluntad y unión, los sueños sí se hacen realidad.

25/04/2025

Más Salud Gran operativo médico en el parqueo de la basílica vienes y sábado por parte del ministerio de Salud Pública

Hoy se llevó a cabo la rendición de cuentas de la Alcaldía Municipal de Higüey.Como regidor, agradezco a Dios por darme ...
24/04/2025

Hoy se llevó a cabo la rendición de cuentas de la Alcaldía Municipal de Higüey.

Como regidor, agradezco a Dios por darme la oportunidad de servirle a mi pueblo y representar con responsabilidad los intereses de nuestra gente.

Gracias a todos los ciudadanos que confían en nosotros y se mantienen vigilantes del uso correcto de los recursos públicos. Seguiremos trabajando con transparencia, compromiso y dedicación para construir el municipio que todos merecemos.

¡Higüey avanza con la participación de todos!

***y zorrilla 2028

La Policía Nacional informa que fue localizado un menor de edad con aparentes condiciones especiales, en la calle José A...
18/04/2025

La Policía Nacional informa que fue localizado un menor de edad con aparentes condiciones especiales, en la calle José Audilio Santana de este municipio Higüey, provincia La Altagracia, en horas de la mañana de este día. El mismo ya fue buscado por sus familiares

Porque de tal manera amó Dios al mundo, que dio a su Hijo unigénito, para que todo aquel que cree en Él, no se pierda, m...
17/04/2025

Porque de tal manera amó Dios al mundo, que dio a su Hijo unigénito, para que todo aquel que cree en Él, no se pierda, mas tenga vida eterna Juan 3:16 .

Esta Semana Santa tiene un sabor amargo para todo el pueblo dominicano, sin embargo, debemos agradecer a Dios por su misericordia, creando la oportunidad de unir nuestros corazones en oración por todos los que se han ido a destiempo, la fortaleza del pueblo es una virtud y juntos saldremos de los efectos colaterales de esta gran tragedia.

La unión y la solidaridad son nuestras mejores herramientas para combatir el dolor colectivo que siente el pueblo dominicano 🙏..

Jorge L. Amador

El regidor W***y Zorrilla hace un llamado a la reflexión en esta Semana SantaEn un momento en que nuestra nación se encu...
17/04/2025

El regidor W***y Zorrilla hace un llamado a la reflexión en esta Semana Santa

En un momento en que nuestra nación se encuentra de luto, el regidor W***y Zorrilla, como es costumbre, alza su voz con un mensaje de reflexión y solidaridad. En el marco de la Semana Santa, ha realizado la entrega de combos en distintos sectores para que las familias puedan preparar la tradicional habichuela con dulce, un símbolo de unión y costumbre en estos días santos.

Consciente del valor espiritual de esta temporada, Zorrilla exhorta a todos los ciudadanos a vivir la Semana Santa con responsabilidad, prudencia y, sobre todo, con el corazón lleno de amor y fe. "La Semana Santa es un tiempo sagrado, para reencontrarnos con Dios y con nuestros seres queridos. Que este sea un momento de recogimiento y paz", expresó el regidor.

Más allá de lo material, su gesto busca recordar que la verdadera esencia de estas fechas está en la reflexión, la compasión y el amor al prójimo.

El bienestar de los trabajadores de Lopesan Hotel Group centra el foco del nuevo proyecto Lopesan Vita● El proyecto tien...
17/04/2025

El bienestar de los trabajadores de Lopesan Hotel Group centra el foco del nuevo proyecto Lopesan Vita

● El proyecto tiene como objetivo la mejora de la calidad de vida de sus trabajadores, tanto en el ámbito laboral como personal
● Las dos áreas esenciales de Lopesan Vita se centran en la concienciación y sensibilización de sus empleados, así como la posibilidad de solicitar un acompañamiento personalizado que se adapte a cada colaborador
● La fase piloto del programa se ha desarrollado en el hotel Corallium Beach by Lopesan Hotels, mientras que el segundo estadio se ha puesto en marcha en el Hotel Faro, a Lopesan Collection Hotel
● El reto de Lopesan Vita es poder implementar el proyecto en todos los hoteles del Grupo Lopesan

Meloneras, 16 de abril de 2025.- El bienestar de los trabajadores de Lopesan Hotel Group siempre ha sido prioritario para la compañía, ya que la calidad de los servicios que ofrece a sus clientes está estrechamente vinculado a la confianza e implicación mostrada por sus colaboradores en las diferentes tareas que desempeñan. Con el objetivo de promover la satisfacción integral y la salud emocional, física, colectiva y financiera de cada persona que forma parte del organigrama del Grupo, nace Lopesan Vita, una ambiciosa iniciativa que tiene como misión crear una cultura organizacional equilibrada en el que cada empleado se sienta apoyado y motivado.

El proyecto se articula en torno al reto de mejorar la calidad de vida de sus trabajadores, tanto en el ámbito laboral como personal. Este propósito se sustenta en valores fundamentales como la transparencia, el rigor, la honestidad y una actitud inconformista, con la que se busca incentivar la capacidad de generar un ambiente de confianza y crecimiento.

El diseño de la estrategia de Lopesan Vita aborda dos áreas esenciales, por un lado se centra en la concienciación y sensibilización de sus empleados, mientras que por otro ofrece la posibilidad de solicitar un acompañamiento personalizado que se adapte a cada caso concreto. La primera de estas fases se materializa en campañas informativas, retos saludables y formación en diversos ámbitos del bienestar, a través de un sistema innovador de puntos y recompensas que favorece la participación activa, permitiendo a los colaboradores canjear sus logros por beneficios como días libres, tarjetas regalo o experiencias de los centros Om Spa & Thalasso by Lopesan.

Por su parte, el acompañamiento personalizado, realizado en colaboración con QReady, ofrece un apoyo continuo a los trabajadores, especialmente en situaciones de salud delicadas. Esta asistencia incluye la agilización de citas médicas, el contacto con especialistas y el acceso a servicios de psicología, en el caso de ausencias laborales de larga duración. Esta fase cuenta con una trascendental importancia dentro de la estrategia de Lopesan Vita y viene a demostrar el compromiso del Grupo Lopesan con la creación de herramientas que garanticen la estabilidad de cada uno de los individuos que conforman los diferentes equipos de trabajo.

Los pilares de Lopesan Vita

La fase piloto de Lopesan Vita se ha desarrollado en el hotel Corallium Beach by Lopesan Hotels, cosechando logros significativos gracias al sensacional recibimiento ofrecido por los trabajadores. El personal de este hotel ha sido el primero en poder descubrir la esencia de un proyecto sustentado en cuatro pilares fundamentales, como la salud mental (VitalPsic), que promueve el bienestar emocional y la resiliencia; la salud física (VitalFit), que fomenta la alimentación saludable, el ejercicio y hábitos de vida positivos; la salud colectiva (VitalCon), que impulsa la conexión entre colaboradores, la conciliación y la solidaridad; y la salud financiera (VitalCash), que ofrece herramientas y recursos para alcanzar metas económicas y asegurar un futuro halagüeño.

Tras recopilar los datos ofrecidos por el estadio inicial del programa, Lopesan Vita ha dado el salto al Hotel Faro, a Lopesan Collection Hotel, en donde ha podido avanzar hacia la personalización del proyecto, diseñando las campañas de sensibilización Sugar Free y Hábitos alimenticios, centrados en la nutrición, así como la organización de actividades al aire libre, en entornos naturales, o la creación de una plataforma de comunicación efectiva.

A pesar de que Lopesan Vita se encuentra en un fase piloto, los beneficiarios directos de Lopesan Vita son todos los colaboradores que trabajan en Lopesan Hotel Group, ya que el objetivo final del proyecto es que pueda expandirse a todos los hoteles de la compañía. En este sentido, el dinamismo es una de las destacadas cualidades del programa, lo que le permite estar en continuo desarrollo y evolucionar a través de un análisis exhaustivo, posibilitando la implementación de estrategias efectivas y adaptadas a las necesidades de cada grupo de empleados.

Para garantizar una comunicación productiva, Lopesan Vita utiliza diversos soportes, incluyendo cartelería personalizada, comunicados internos, boletines anuales y un portal digital específico, en el que se integran las campañas de sensibilización que abordan temas clave como la reducción del consumo de azúcar y el fomento de llevar una alimentación saludable, a base de ensaladas y frutas.

La promoción de actividades físicas es otro de los aspectos sustanciales del programa, impulsando la organización de sesiones de yoga en la playa y caminatas de senderismo, como las realizadas al Barranco de los Cernícalos y la Caldera de Bandama. Estas actividades han tenido una gran acogida entre los trabajadores de los centros en los que se han llevado a cabo, ayudando a fortalecer el aspecto físico, mental y colectivo de los participantes.

Lopesan Hotel Group reafirma con Lopesan Vita su compromiso con el bienestar de sus empleados, reconociendo que un equipo saludable y motivado es la base de su éxito. El proyecto contará próximamente con nuevas fases en otros hoteles de la compañía, para, de esta forma, impactar positivamente en la vida de cada uno de sus trabajadores.

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