
07/02/2024
Subida de salario y participación en acciones de Walmart
En su última reforma salarial, Walmart subió el salario mínimo por hora a US$ 18 y anunció que sus gerentes de alto desempeño, un puesto para el que la compañía no exige título universitario, podrán ganar más de US$ 400.000 al año. Eso incluye la posibilidad de obtener cerca de US$ 20.000 en concesión de acciones. Al compensar con acciones de la empresa, Walmart busca motivar a los empleados a permanecer más tiempo en la compañía y fortalecer el sentido de pertenencia.
“El gerente de una tienda Walmart dirige un negocio multimillonario y administra a cientos de personas, y hoy en día es un trabajo mucho más complejo que cuando yo administraba una tienda”, dijo en un video de LinkedIn el presidente y CEO de Walmart en Estados Unidos, Brian Furner.