
18/05/2025
¿Eres madre trabajadora? La ley te respalda.
👶 Tras el parto, puedes acceder a 12 semanas remuneradas y hasta 15 meses adicionales con reserva de tu puesto.
En Legal Service Consulting te asesoramos para que ejerzas tu maternidad sin renunciar a tu carrera.
💼 Cuidar a tu hijo también es un derecho laboral.