23/10/2025
LIMÓN: VUELVE LA CALMA Y TRABAJO A WARINTZA
Hoy, con la participación del Centro Shuar Nunkuy y centena de comuneros que pedían la salida de Lowell unos, otros que sigan, en la comunidad de Maikiuantz se acordó que todo vuelva a la normalidad para continuar con el avance del proyecto minero.
Lecciones de esta experiencia:
1- La humanidad de los ejecutivos es columna vertebral de este proyecto minero.
- En alguna ocasión cuando destruyeron campamentos mineros con tácticas de guerrilla, un informante conocía nombres y ubicaciones de los cabecillas. El gerente de RL indico este particular a Federico Velasquez, alto ejecutivo entonces en este proyecto y el se negó rotundamente a emprender acciones legales que ubiese mandado a prision a una decena de participantes de ese atentado. "No Marco" dijo al gerente de RL, Federico Velasquez. "No queremos ser una multinacional persiguiendo campesinos".
- Y el caso de Ricardo Obando cuyo discurso medular es "nuestro proyecto militarizado es inviable".
Dos ejecutivos que prueban mas allá de duda que, existen valores superiores al deseo de crecer de una empresa por increíble que parezca y recuperar con creces la inversión hecha.
2- la sabiduría shuar. Toda la gente que ha estado en contacto con RL desde Warintza y otras comunidades, algunas a favor de que siga la minera y otras de que salga, tienen la sabiduría del uwishin y desde RL siempre se abogó por el sentido común en mira a un futuro de prosperidad para el hombre y la naturaleza.
3- se probó lo que desde la RL se predica desde antes de la existencia de las mineras: Dios ha bendecido riqueza para los nacidos en esta tierra o quien adopta nuestro gentilicio. Limonenses evitaron que este suelo pase a ser propiedad peruana por lo tanto, el recurso es y será para los limonenses.
4- Todos los foraneos que sean empleados en el proyecto y prestadores de servicios, deben ubicarse y entender que el dueño del recurso es Limón y que, comportamientos que discriminen o degraden a locales, peor al shuar o a RADIO LIMON por cuya acción el proyecto respira, no pueden ser tolerados.
5- La volatilidad del mercado bursatil hizo que en pocos días una acción de Solaris Resources pierda el 15% de su valor en menos de una semana (mucho que ver con desaceleracion de la demanda de commodities china y fortalecimiento del dólar). Si RL volvía dramática la situación, la caída hubiese sido mucho más grave.
6- La minera debe hacer una reflexión profunda y buscar mecanismos antropologicos, culturales o de idiosincrasia que permitan que el enorme flujo de dinero que reciben personas que no ganaban más de 300 al mes anteriormente no degraden una cultura milenaria y se busque primordialmente la ostenticidad de nuevos carros y mujeres destrozando a sus propias familias y para el colmo, como decía un ciudadano shuar: " con miles de dólares que recibes, no has sembrado un orito en tu tierra".
7- Encontrar medios, basada en politica medular de humanidad, para que la Bendición del Recurso llegue a todos los limoneneses, especialmente los más desposeidos y no a pocos avivatos locales o foraneos enseñados a lactar en grande gracias a mañas.
* los trabajadores que fueron expulsados vuelven a su lugar de trabajo y el paso en Maikiuanrz queda libre.
