Smartful Growth

10/10/2025

Soovime Sinuga jagada häid viise, kuidas enda, lähedaste ja kolleegide heaolu parandada.

Smartfuli juht ja kogu meie meeskond on pühendunud sellele, et toetada igakülgselt nii iseennast, teineteist kui ka koostööpartnereid.

Alustuseks kutsume kõiki bingotama, üksi, pere või meeskonnaga!

🎁Auhinnaks on parem enesetunne, teadlikum ellusuhtumine ja suurem heaolu. Igaüks võidab, sõltumata maha kriipsutatud ruutude arvust.

📍Nipp: Vaata bingoruudud enne läbi ja pane paika väike tegevusplaan, mida on parem teha näiteks nädalavahetusel, mida hommikul või õhtul.

Võõraste terminite või metoodikate kohta, nagu näiteks isiklik "energiakaart", pomodoro meetod ja radikaalne kuulamine, jagame omaltpoolt ka täpsustusi, et saaksid nendega samm-sammult tutvuda.

Vaimse tervise ja muude põnevate teemade kohta webinare saad järele kuulata jätkuvalt meie kodulehel: https://smartful.ee/koolitused/tasuta-webinarid/

Oktoober kui vaimse tervise kuu küll möödub, kuid enda ja töötajate heaolu ning tervise toetamine on vajalik iga päev.

Millised on Sinu nipid ja soovitused enesehoiuks?

07/10/2025

Kas vaimsest tervisest ja töötajate heaolust räägitakse juba liiga palju?
Meie Smartfulis usume, et ei räägita!

Vaimne tervis ja heaolu ning sellest rääkimine ei ole moetrend, ega "pehme teema" – see mõjutab otseselt produktiivsust, loovust ja ka äri kasumlikkust.

Vaimse tervise hoidmisel on vajalik:
🔅Kultuur, kus vaimne tervis on päriselt prioriteet.
🔅Pakkuda tuge ka juhtidele.
🔅Töötajate kaasamine.
🔅Ennetus.

Üks parimaid viise järjepidevaks toetamiseks on erinevad arenguprogrammid. Tutvu Smartfuli pakutavate võimalustega siin: https://smartful.ee/koolitused/arenguprogrammid/

📖 Loe blogist, kuidas luua keskkond, kus hoitakse inimesi, mitte ainult tulemusi:�https://smartful.ee/blogi/vaimne-tervis-tootajate-heaolu-ja-arenguprogrammid-kuidas-hoida-inimesi-mitte-ainult-tulemusi/

02/10/2025

Töölepingu lõpetamine võib olla üks keerulisemaid olukordi nii tööandja kui töötaja jaoks. Vale samm ja oled silmitsi kulukate ja koormavate vaidluste või mainekahju ohuga.

Helen Pärli arutas koos vandeadvokaat Jaanika Reilik-Bakhoffi ja Eesti Töötukassa karjääriteenuste juhi Liina Võsastega põhjalikult teemat “Töölepingu lõpetamine - sinu õigused, ohud ja võimalused" nii Smartfuli webinaris.

👉Vaata webinari järele siin: https://smartful.ee/koolitus/tasuta-webinar-toolepingu-lopetamine/

Viis olulist punkti, mis säästab Sinu aega, närve ja raha:

✅ Mõlemal osapoolel on alati nii õigused kui kohustused, neid tasub tunda. Vajadusel küsi spetsialistidelt selle kohta enne tegutsemist nõu.
Pane alati kokkulepped kirja. Nii on selge, et tegemist on pooltevahelise kokkuleppega.�
✅ Hoidu liigsetest emotsioonidest. Kui tekib konflikt, lase emotsioonidel jahtuda ja lahenda olukorda ratsionaalselt, nagu nõustaksid kedagi kolmandat – konflikti ajal lahenda asju nii, nagu nõustaksid sõpra.
✅ Kaasa jurist varakult - õigusalane nõustamine, kus piisab vahest vaid tunnist, on kordades soodsam, kui hilisemad vaidluskulud ja hüvitised, mis tingitud lepingu valesti lõpetamisest.�
✅ Otsi kompromissi, sest töövaidlused on kulukad nii rahaliselt kui ka ajaliselt. Eesti on väike ja hea maine võib tulevikus olla määrava tähtsusega.�
✅ Tunne seadusest tulenevaid tähtaegasid, seda nii lepingu lõpetamisel kui ka vajadusel nõuete esitamiseks.

Tasub teada:�
💡2026. aastal muutub töötushüvitiste süsteem – ole kursis Töötukassa infoga!�
💡Töötukassa aitab ka töötavaid inimesi erinevate teenustega, näiteks karjäärinõustamisega.

01/10/2025

Peamiseks vaikimise põhjuseks on usalduse ja autoriteedi tasakaal tiimis – ehk kes, siis ikkagi tohib rääkida?

Juba homme, 2. oktoobril kell 9:00 toimub Smartful ja Siffi veebiseminar, mis avab põhjalikult, miks osad meeskonnaliikmed vaikivad, seal kus tegelikult tuleks rääkida. Mis põhjustab olukorra, kus ei saa toimuda vajalik areng tiimitöös ja püstitatud eesmärkideni jõudmine.

Registreeru SIIN: https://smartfulgrowth.sendsmaily.net/landing-pages/f22a7dff-3d44-466f-8b52-e2059d20e2f9/html/?fbclid=IwY2xjawNIVtJleHRuA2FlbQIxMABicmlkETByalA1aTdGVkllRkJhRkdiAR6lYIsi4c5ap_ShQE-qGLXTAwSoQd7lidkGsxp_8FDL1J0cjsasl_N3JhFgRQ_aem__b0fXlhTRfWV1XIGA7Ng8g

Webinaril arutame:

🔎Kuidas märgata nähtamatuid mustreid, mis takistavad avatust ja koostööd.
�🔎Miks liigne autoriteet pärsib loovust ja julgust otsustada. �
🔎Kuidas juhina või personalitöötajana luua turvalisemat keskkonda.
�🔎Milliste praktiliste sammudega kultuuri muutmist alustada.�

Lisaks Sinu võimalusele esitada küsimusi ja jagada mõtteid, räägivad:

Helen Pärli(Smartful) – personalijuhtimise ekspert, coach ja DiSC konsultant, kes juhib webinari arutelu.
Helina Harro (Siffi) – 17 aasta kogemusega psühholoog, kes töötab Siffis selle nimel, et töötajatel oleks võimalus saada vaimse tervise abi just siis, kui nad seda enim vajavad.
Reelika Jeferjev (Smartful) – 20 aastat koolitajana töötanud ekspert, kelle suurim kirg on aidata inimestel saavutada tulemusi kiiremini ja targemalt.

Webinar on peale registreerumist ka järelvaadatav.

23/09/2025

Kas Sul on oskus suhelda nii, et isegi kõige hõivatumad spetsialistid võtavad aja Sind kuulata? 📞

Valdad vabalt soome keelt ja tunned end kindlalt telefoniga töötades?

👉 Medimatkat OY otsib oma meeskonda sihikindlat värbajat, kes toetaks Soome tervishoiuasutusi vajalike spetsialistide leidmisel.

Sinu töö:
✨ luua kontakte ja tutvustada töövõimalusi,
✨ hoida korras kandidaadibaasi,
✨ osaleda värbamisprojektides ja üritustel.

Kui Sul on kogemus aktiivses müügis või värbamises, oled järjekindel, kliendisõbralik ja naudid suhtlemist, siis see töö võib olla just Sinu jaoks!

📩 Kandideeri https://careers.smartful.ee/jobs/6467948-medimatkat-oy-varbamiskoordinaator-soome-keele-oskusega või kirjuta meile otse [email protected] 💛

Kas Sul on oskus suhelda nii, et isegi kõige hõivatumad spetsialistid võtavad aja Sind kuulata? Kas valdad vabalt soome keelt ja tunned end kindlalt telefoniga töötades? Kas Sind motiveerib aktiivn...

22/09/2025

Kas tead millised on Sinu õigused töölepingu lõpetamise korral?

Igal aastal lõpetatakse Eestis tuhandeid töölepinguid. Enamik läheb sujuvalt, aga mõnikord tekivad segadused. Enamik probleeme saab lahendada rahumeelselt ja kiiresti – kui tead, kuidas õigesti toimida!

📖 Loe meie blogist millised on töötaja õigused ja kohustused.

Mida Sa sealt leiad:
✅ Töötaja õigused ja kuidas neid kaitsta
✅ Tööandja võimalused ja kohustused
✅ Praktilised näited ja soovitused elust enesest.

🗓️ Boonus: 25. septembril kell 10.00 räägib sellest teemast ka vandeadvokaat Jaanika Reilik-Bakhoff ning Eesti Töötukassa karjääriteenuste osakonna juht Liina Võsaste meie tasuta webinaris: https://www.facebook.com/events/1259244765870262

Kas tead oma õigusi töölepingu lõpetamisel? Loe, mida seadus lubab ja mida mitte.

18/09/2025

🌍 Kas Sind kõnetab 𝐯õ𝐢𝐦𝐚𝐥𝐮𝐬 𝐤𝐮𝐣𝐮𝐧𝐝𝐚𝐝𝐚 𝐍𝐚𝐫𝐯𝐚 𝐣𝐚 𝐤𝐨𝐠𝐮 𝐈𝐝𝐚-𝐕𝐢𝐫𝐮𝐦𝐚𝐚 𝐚𝐫𝐞𝐧𝐠𝐮𝐭?

Narva Linna Arendus SA otsib oma meeskonda JUHATUSE LIIGET, kelle juhtimisel saavad hoogu uued algatused, paremad elutingimused ja tipptasemel sportimisvõimalused kogu piirkonnale.

📩 Kui tunned, et see väljakutse on Sinu jaoks, siis Sinu CV on väga oodatud https://www.cvkeskus.ee/juhatuse-liige-narvas-sa-narva-linna-arendus-993707

18/09/2025

💡 Mäletad, et rääkisime Eesti HR Seltsi korraldatud HR EXPO konkurentsivõimelise värbamise paneelarutelust?

Jagame sinuga põnevaid järeldusi. Paneelarutelu tõi välja kuus mängumuutjat, mis määravad värbamise tuleviku:

🟢 Targad protsessid → Igaüks teab oma rolli ja vastutust
🟢 Selge sihtmärk → Kristallselgelt defineeritud kandidaadiprofiil
🟢 Personaalne lähenemine → Tunne kandidaati ja näita ametikoha väärtust
🟢 Autentne bränd → Ehta organisatsioonikultuuri, mitte loosungeid
🟢 Nutikas automatiseerimine → Rohkem aega suhetele ja kandidaadiga suhtlemisele
🟢 Õiged tööriistad → Valesti kasutamisel võivad tulla kulukad tagajärjed

Loe paneelis osalenud Helen Pärli pikemaid mõtteid LinkedInis: https://www.linkedin.com/posts/helenparli-your-talent-partner_mis-siis-ikkagi-on-aktuaalsemad-v%C3%A4rbamistrendid-activity-7374313732165775360-Wd-L?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAADQC13oBsJMuPZ3k41H_Gywwei8Dp_GVuBg

💬 Räägi, millised on Sinu parimad nipid kandidaatide leidmiseks?

16/09/2025

Kas pidev õppimine on uus normaalsus töökohal? Meie enesejuhtimise treener ja koolitaja reelikaReelika Jeferejev, arutles eelmisel nädalal HR EXPO mõttefoorumil just sellel põneval ja ajakohasel teemal.

Muutused on alati olnud kiired – ja jäävadki olema. Küsimus ei ole, kas me õpime, vaid millise hoiakuga me seda teeme.

▪️Kui õppimist nähakse kui sundi või puudujääki, tekib vastuseis. Kui see aga on loomulik osa igapäevast, muutub areng lihtsaks ja loomulikuks.

🔸Ühekordne koolitus võib anda inspiratsiooni, aga tõeline muutus sünnib järjepidevusest – väikestest sammudest, refleksioonist ja igapäevasest praktikast.

▪️Reelika tõi välja ka mõtte, mis kõnetas publikut: miks rasketel aegadel kärbitakse sageli just õppimise eelarvet? Tõde on, et kõik ettevõtted ei vali kasvu – aga need, kes valivad, teavad, et areng on ellujäämise ja edu alus.

💡Meie usume, et õppimine ei ole luksus ega privileeg, vaid loomise loomulik osa. Toetame nii ettevõtjaid kui ka talente, et hoida areng ja kasv elus ka keerulisematel aegadel.

HR EXPO paneelis osalesid ka Paul Sokk (PocoBit), Agu Remmelg (Coursy), Reesi Valge, modereeris Allan Kaljakin.

Reelika mõtteid saad pikemalt lugeda LinkedIn-ist: https://www.linkedin.com/posts/reelika-jeferjev-coach_aeg-muutub-kiiresti-on-vaja-pidevalt-%C3%B5ppida-activity-7373092644228345856-e5cl?utm_medium=ios_app&rcm=ACoAADQC13oBsJMuPZ3k41H_Gywwei8Dp_GVuBg&utm_source=social_share_send&utm_campaign=copy_lin

09/09/2025

Töömaailm muutub kiiresti – ja muutused sünnivad seal, kus ideed, inimesed ja partnerid kohtuvad. Tuleviku töömaailma kujundamine on pidev teekond, mille loome koos ettevõtete ja partneritega.

HR EXPO 2025-l räägime Sulle meeleldi lähemalt ka kahest vingest projektist meie heade koostööpartneritega, ja interim teenusest, mis aitavad organisatsioonidel kasvada ja areneda:

💚Vaimse tervise arenguprogramm koos Siffiga – aitame meeskondadel hoida vaimset tasakaalu, ennetada läbipõlemist ja luua hoolivat töökultuuri.

🌍Elamuskoolituste programm koos Wanderlustiga – viime õppimise kontoriseinte vahelt välja ja loome kogemusi, mis arendavad tiimide koostööd ja loovust.

🌿Interim teenus ettevõtetele - kogenud interim partner aitab lahendada kriitilisi ärivajadusi, tuues värsket perspektiivi ja väärtuslikke teadmisi, mis jäävad ettevõttesse ka pärast koostöö lõppemist.

📍 HR EXPO-l kohtume – tule eksponentide alal meie juurest läbi, räägime, kuidas õiged lahendused ja tugevad partnerlused aitavad saavutada soovitud tulemusi ja luua toetavama töökeskkonna.

Interimi ja Vaimse tervise majaka kohta leiad info ka meie kodulehelt www.smartful.ee

04/09/2025

Holy Recruitment, milline mõttemöll on tulemas!

Otsid vastuseid küsimustele, kuidas püsida värbamises konkurentsis ja panna trendid enda kasuks tööle või kas pidev õppimine on uus normaalsus töökohal?
Neid ja palju muid põnevaid teemasid arutame koos inspireerivate panelistidega juba 11. septembril HR EXPO-l.

Mõttemöllu Foorumites osaleme ka meie:

📍Kell 14.00-15.00 lahkavad teemat: Kas pidev õppimine on uus normaalsus töökohal? meie imeline enesejuhtimise treener ja koolitaja Reelika Jeferev,
Paul Sokk (Pocobit), Agu Remmelg (Coursy Tehnology OÜ), Reesi Valge, moderaator Allan Kaljakin.

📍Kell 15.30 - 16.30 vahetame keelt ja räägime: What are the recruitment trends: how to stay competitive?
Paneelis on Smartful Growthy asutaja ja talendipartner Helen Pärli, Raine Miljan (Fontes), Maria Veltmann (Tripod), Marie Evart (Teamdash), Hilkka-Maija Katajisto (Workplace Nordic), moderaator Hanno Ahonen.

💡HR EXPO 2025 on Eesti HR Seltsi poolt korraldatav suurim ja inspireerivaim personalivaldkonna kohtumispaik, mis ühendab HR entusiastid ja lahenduste pakkujad, et muuta igapäevane personalijuhtimine tulemuslikumaks. EXPOl saab ühel päeval kogeda, Mõttemöllu foorumeid, TEAMx lavaampsusid ja praktilisi meistriklasse. See on harukordne võimalus saada uusi teadmisi, ideid ja kontakte, mis aitavad viia nii enda kui ka organisatsiooni tööelu järgmisele tasemele.

⚡Broneeri ka Sina oma kalendris 11. september ja kohtume Tallinna Lauluväljakul.
Piletid saad toetada siit: https://fienta.com/et/hr-expo-2025