Personaliuudised

28/10/2025

🔍 Millise tööülesande annaksid AI-le hea meelega üle?
Uurisime HRxTech konvrentsil osalejatelt 👇

28/10/2025

❓Kas võib olla, et talent istub otse su ees ja sa lihtsalt ei tunne teda ära?

💡Noh, siis on ka sinul midagi õppida!

Tööandjad treenigu talentide ära tundmise oskust. Praegusel tööturul võidab tööandja, kes oskab talendid ära tunda ja laseb neil olla ettevõttele kasulikud, selle asemel et asjatult sekkuda, kirjutas Äripäev möödunudnädalases juhtkirjas. Tööturg, Tööjõud, Tööhõive.

28/10/2025

💸Vaid ühe tööandja juures võib teenida rohkem kui president, ministripalga saajaid on aga sadakond.💰💰💰

🏆Vaata üle, kes troonivad suurfirmadest parimate palgamaksjate TOPi tipus!

Palga TOP: neljas Eesti firmas teenivad töötajad ministri palga. Üheksa ettevõtet maksis kokku 638 töötajale eelmisel aastal keskmiselt rohkem, kui oli ministri palk, üks ettevõte maksis kümnele töötajale isegi enam, kui sai president, näitab Äripäeva parimate palgamaksjate edetabel. p...

27/10/2025

Manpoweri värbamisuuring kinnitas, et käärid tööandjate ootuste ja tööturul leiduva vahel kipuvad venima järjest suuremaks, kirjutab Manpower Estonia juht Heigo Kaldra.
Loe pikemalt samaaegselt valitsevast tööpuudusest ja tööjõupuudusest. 👇

Töötajaid on korraga nii üle kui ka puudu. Kuigi näiliselt on tööturul taas järjekord ukse taga, saavad kängunud kasvu tõusule pöörata andekad multioskustega tippspetsialistid, ja nendele tuleb luua sobivad tingimused, kirjutas Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra möödunud nädala...

27/10/2025

⏰Väsimus ja keskendumisraskused, lisaks tööandja kaotatud tootlikkus ...

😴Aga kuni kellakeeramine on jätkuvalt teema, tasub neil nädalatel märtsis ja oktoobris oma töötajate vastu pisut leebem olla :)

Kellakeeramine maksab tööandjale terve nädala tootlikkust. Värske uuring näitab, et ajamuutus lööb töötempo sassi: pool töötajaist tunneb väsimust ja keskendumisraskusi, kolmandik näeb selget tootlikkuse langust. Üha enam juhte leiab, et kellakeeramise aeg on ümber. vaimne tervis, tö...

27/10/2025

💬 Egle Saska: tõhus andmepõhine juhtimine algab palju lihtsamalt, kui sageli arvatakse.

27/10/2025

💬"Vaimsus ei ole midagi pehmet või müstilist ja see ei tähenda, et peaksime kontorisse joogamatid maha panema või kätest kinni hoides laulma hakkama," selgitab koolitaja Ivar Raav.

❓Miks me ennast alailma reedame ja missugused inimesed tegelikult tulemusi toovad?

👇Loe ja mõtle kaasa!

Vaimse tervise kriisi juured peidavad end vaimsuse puudumises. Äri- ja ettevõtlusmaailmas on täna juba pea igapäevaseks teemaks vaimne tervis – ärevus, läbipõlemine, tähenduse kadumine ja pühendumuse langus. Vähem julgetakse aga rääkida kriisi päris põhjustest. vaimne tervis.

27/10/2025

😴"Puhkamine on muutunud luksuskaubaks, mida paljud ei saa või taha endale lubada," kirjeldab Elisa personalijuht Kaija Teemägi.

Oma tiimi eest hoolitsemine on küll tähtis, kuid ka juht ise peab endaga heas kohas olema, usub ta ja liab, et puhkus on hädavajalik investeering iseendasse.

Kaija Teemägi: juhtimise kunst algab enesejuhtimisest. Kui me tahame juhtidena olla inspireerivad, usaldusväärsed ja mõjusad, siis peame esmalt suutma säilitada õpihimu ja oskuse puhata, kirjutab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi. Kaija Teemägi, Juhtimine, eneseareng.

24/10/2025

💶 Saksamaal ja Prantsusmaal võetakse töötavalt pensionärilt osa pensionist lihtsalt ära. Eestis mitte, ja just see on põhjus, miks meie eakad on Euroopa kõige aktiivsemad töötajad.

❓Kas selline süsteem võiks olla eeskujuks ka teistele riikidele või peitub siin oht? 👇

Eesti – ainus riik, kus pensionär ei saa töö eest karistada. Eestis ei vähendata pensioni, kui inimene töötab edasi – vastupidi, see on soositud. Paljudes Euroopa riikides aga karistatakse töötavat pensionäri väiksema pensioniga, mis hoiab eakad tööturult eemal. Tööhõive, Tööjõ...

24/10/2025

📻 Kuidas muuta inimeste juhtimine tööriistaks, mis toetab äristrateegiat, arendab kultuuri ja soodustab innovatsiooni, selgitab käitumisteadlane ja strateegilise arengu nõustaja Merle Liisu Lindma.

📌Kuidas siduda personalistrateegia äristrateegiaga?
📌Milline on juhi roll kultuuri kujundajana?
📌Kuidas mõõta personalistrateegia mõju ärile?
📌Kuidas käitumisteadus aitab muuta juhtimist teadlikumaks ja tulemuslikumaks?

👇Kuula ja mõtle kaasa!

Merle Liisu Lindma: inimeste juhtimine pole “pehme teema”, vaid strateegiline tööriist. Kuidas muuta inimeste juhtimine ettevõttes strateegiliseks tööriistaks, mis toetab äristrateegiat, arendab kultuuri ja soodustab innovatsiooni, selgitas Äripäeva raadios lähemalt käitumisteadlane ja...

24/10/2025

🧅Seest siiruviiruline, pealt kullakarvaline?
Jah, ka töökeskkond võib just niimoodi välja paista.

😳Oma kliendi mõtlemapanevat lugu jagab tema loal coach ja juhtimiskoolitaja Ruti Einpalu.

Töökius tahavaatepeeglist. Ta oli noor, kiire, särav ja edukas – täpselt selline juht, keda iga organisatsioon ihaldab. Üheksa kuu pärast oli tema töö muutunud lahinguväljaks ja iga kohtumine ellujäämiskursuseks. See on lugu töökiusust, mis hiilib ligi tasa ja kus “tublidus” muutu...