16/10/2025
"Palume kaaluda ettepanekut muuta põhipuhkuse arvestus kalendripäevadest tööpäevadeks ehk tänase 28 kalendripäeva asemel oleks põhipuhkus vähemalt 20 tööpäeva. See aitab lihtsamini tagada, et ühe tööandja lõikes antakse töötajatele põhipuhkuseks võrdne arv puhkepäevi," tegi Palts Keldole ettepaneku.
Töölepinguseaduse sätte, mille kohaselt on töötajal õigus aastas vähemalt 28 kalendripäeva puhata, võiks asendada 20-tööpäevase puhkusega, soovitab Eesti kaubandus-tööstuskoda. Ka ei ole koda rahul nõudega vähemalt 14 kalendripäeva järjest puhata.