Your Brand Up Studio

21/10/2025

Täna käisin Töötukassa podcasti “Karjääriminutid” uut episoodi salvestamas, mis räägib persoonibrändingust. Aitäh, Maarika ja Liina kutsumast! 🙏

Vestlesime erinevate müütude teemal selles valdkonnas nagu:
1️⃣Enesebränding on ainult influenceritele, mitte tavalisele tööotsijale.
2️⃣Bränding algab alles siis, kui ma CV saadan.
3️⃣Piisab heast CV-st.
4️⃣Bränding on müük, peab kõvasti kiitlema.
5️⃣Karjääripööre vajab juba kogemust uues valdkonnas.
6️⃣Kui ma digikanalites aktiivne olen, ajan kõiki oma kontakte närvi.
7️⃣Mul on hetkel hea töökoht, niisiis persoonibrändigut mul hetkel vaja ei ole.

Episoodi saab kuulata paari nädala pärast. Jagame siis ka linki! 😉

20/10/2025

Koolivaheaja nädal algas täna Kinnisvarakoolis persoonibrändingust rääkides.

Kinnisvaras müüakse usaldust, mitte ruutmeetreid. Teadlikult kujundatud persoonibränd aitab sul kinnisvaramaailmas eristuda, leida õigeid kliente ning olla õigete sõnumitega nähtav.

20/10/2025

Seda aastat on jäänud veel 10 nädalat - täpselt piisav aeg selleks, et oma persoonibränd teadlikult paiks panna.

Kutsume Sind viiekümneks päevaks koos meiega ühele põnevale teekonnale.

Tugev ja tuntav persoonibränd aitab sul ükskõik millises valdkonnas silma paista, uusi kliente, koostööpartnereid ja töötajaid leida, kulusid kokku hoida ja nähtavust suurendada.

Tahame tõestada sulle, et piisab vaid väga vähesest ajast iga päev, et oma persoonibrändi teadlikult kujundama hakata ning ChatGPT on selles väärtuslik abimees.

See väljakutse on just sulle, kui sa soovid:
-saada oma valdkonna kõneisikuks,
-toetada oma ettevõtte brändisaadikuid sellel teekonnal,
-kujundada teadlikult oma persoonibrändi ka digikanalites,
-ametikohta või valdkonda vahetada,
-leida uusi kliente või turge,
-oma hobist äri kasvatada või alustada ettevõtlusega,
-saada tööriistakast, mis aitab sul kulusid kokku hoida ja nähtavust suurendada,
-välja selgitada, millises suunas ja kuhu täpselt liikuda,
-õppida digiturunduse ja AI kasutamise nippe.

Anname selle väljakutse jooksul sulle iga päev ühe väiksese ülesande ja jagame iga nädal ühe tunniajalise veebikohtumise teel (on ka järelvaadatav).

Kokku saad: 35 miniülesannet, 7 salvestatud veebikohtumist, WhatsApp tugigrupi jooksvateks küsimusteks, digikuvandi auditi, soovi korral lisatasu eest fotolavastuse.

Rohkem infot korraldaja kohta: https://fienta.com/et/persoonibrandingu-ja-chatgpt-50-paeva-valjakutse-139661

Võta sõber või kolleeg kampa ja pane oma persoonibränd paika ning õpi AI-d kasutama!

E 27. oktoober kell 16:00 - E 15. detsember kell 16:00 EET

19/10/2025

Alati rõõmus kohtumine📚

16/10/2025

Miks, millal ja kuidas suhelda ajakirjandusega?

Kahekümnendas „Persoonibrändingu õpiampsude“ podcast’i osas vestlen Ingrid Veidenbergiga – kogenud ajakirjaniku, meediakoolitaja ja Kroonika peatoimetajaga just sel teemal. Jutuks on suhtlus meediaga kui lahutamatu osa isikliku ja professionaalse brändi kujundamisest.

Ingrid avab ausalt, miks „ei kommenteeri“ on kõige riskantsem vastus, mida meediale saab anda, kuidas ajakirjanikuga õigesti suhelda ning millised on reeglid, mis aitavad vältida valestimõistmisi ja kasvatada usaldust.

Kuuleme, millistes olukordades vabandada, kuidas jääda provokatsioonides väärikaks ning miks meedia ei ole oht, vaid võimalus – võimalus rääkida oma lugu, kujundada kuvandit ja kasvatada nähtavust. Ingridi soovituse „räägi huvitavalt, aga räägi tõtt“ peaksid meeles hoidma kõik, kes ajakirjanikega suhelda plaanivad.

Sporify ja Soundcloude’i lingid taas kommenaarides.

15/10/2025

Juba nädala pärast toimub turismiettevõtjate arendusprogrammi raames koolitus “Turunduskommunikatsioon - brändisaadikud kui kasutamata võimalus turismiturunduses”. 🤩 Kirja saab end panna veel näiteks SA Harju Ettevõtlus- ja Arenduskeskuse lehel.

09/10/2025

„Kirglikult tööandja brändingust“ podcasti juubeliepisoodi kutsusime külla Bombay Groupi Head of People’i Marita Kaidme.

Maritat olen ma tundnud juba päris pikka aega ning alati imetlenud tema kirge personalivaldkonna ja oma töö vastu. Tema juhtimisel on Bombay Group kasvanud vähem kui kahe aastaga nullist 450 töötajani.

Selles episoodis sukeldume kiire kasvuga ettevõtete kasvumuredesse ja -rõõmudesse ning räägime tööandja brändingu elluviimisest meelelahutusvaldkonnas. Marita jagab, kuidas sellises tempos on võimalik inimesi leida, hoida ja inspireerida.

Räägime:
⭐️Kuidas ehitada tööandja bränd nullist meelelahutusvaldkonnas?
⭐️Mis oli Bombay värbamiskampaania eduloo taga?
⭐️Kuidas saavutati väga kõrge rahuloluindeks?
⭐️Millist rolli mängivad tööandja brändingus tugevad väärtused, detailid ja lugude jutustamine?
⭐️Millised on suurimad õppetunnid ja soovitused neile, kes alles alustavad tööandja brändingu teekonda?

Spotify ja Soundcloude’i lingid taas kommentaarides! 👇

08/10/2025

Kord kvartalis koolitan koostöös Kinnisvarakooliga kinnisvaramaaklereid. Täna on jälle see tore päev. 🤩

07/10/2025

Täna oli suur rõõm anda avapauk uuele koolitussarjale Tallinna ühes ägedaimas ja uuemas büroohoones. Aitäh kõigile neile 150le ettevõtlikkule inimesele, kes veebikoolituste vahele ka üht füüsilise maailma koolitust kuulama tulid! 🤩🙏

06/10/2025

Uus võimalus taas liituda persoonibrändingu ja ChatGPT 50 päeva väljakutsega!📚Kui ka sina tunned, et vajad väikest müksu ja toredat kampa, kellega koos sellisele teekonnale minna, siis uus grupp alustab 27.10! Kokku 50 päeva, 7 veebikohtumist ja 35 miniülesannet, et oma persoonibränd teadlikult nii digitaalses kui füüsilises maailmas paika panna.
Rohkem infot:

E 27. oktoober kell 16:00 - E 15. detsember kell 16:00 EEST

02/10/2025

Üheksateistkümnendas „Persoonibrändingu Õpiampsude“ podcast’i osas vestleme Joel Bezzaborkiniga – etiketi eksperdi ja koolitajaga. Jutuks on etikett kui eneseaustuse ja teiste austamise kunst – kuidas väikesed detailid loovad suure mõju nii äris, igapäevaelus, digikeskkonnas kui ka loomulikult persoonibrändingus!

Lingid taas kommentaarides! 👇

30/09/2025

Julgus olla nähtav – kuidas inspireerida kõneisikuid lavale astuma. Iga meeskonnaliikme nähtavus nii digitaalsel kui füüsilisel laval kujundab arvamust ettevõttest või organisatsioonist, vormib tööandja brändi ning mõjutab müügitulemusi, teab persooni- ja tööandja brändingu stratee...