07/09/2026
#إعلان
حول الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يرغب الهلال الأحمر العربي السوري (فرع الحسكة ) إلى توظيف:
التوصيف الوظيفي
المنصب: عضو فريق حماية ميداني
مكان العمل : مركز الرعاية الاجتماعية في الحسكة
• المهام و المسؤوليات:
1- نشر المعلومات حول الخدمات المتاحة في المناطق المحيطة.
2- تنفيذ أنشطة ترفيهية.
3- تنفيذ أنشطة توعية.
4- تحديد الأفراد المعرضين للخطر وإحالتهم إلى خدمة إدارة الحالة و غيرها من مقدمي الخدمات.
5- دعم إنشاء هيكليات مجتمعية عندما يكون ذلك ممكناً.
6- دعم التقييمات التشاركية.
• المؤهلات المطلوبة:
المؤهلات العلمية: إجازة جامعية
الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن سنة في مجال مشابه وتعتبر الخبرة العملية بديلة عن المؤهل الدراسي في حال عدم توفره.
المهارات:
إجادة اللغة الإنكليزية.
القدرة على تحمل ضغط العمل.
مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين.
القدرة على العمل ضمن فريق.
إجادة العمل على برامج الكمبيوتر وبخاصة Word وExcel.
---------------------------------------------
المنصب: مسؤول متطوعي الوصول و المبادرات المجتمعية
مكان العمل : مركز الرعاية الاجتماعية في الحسكة
• المهام و المسؤوليات:
1- التواصل مع قادة المجتمع المحلي وإجراء المقابلات وجلسات النقاش المركزة مع المستفيدين لتحديد احتياجات المجتمع.
2- شرح فكرة المبادرة المجتمعية والهدف منها ومعاييرها.
3- مساعدة أعضاء اللجنة المسؤولة عن المبادرة في صياغة الاستمارة الأولية للمبادرة والتأكد من تحقيق جميع الشروط والمعلومات الواردة ضمنها.
4- المساعدة في مناقشة مقترحات المبادرات المجتمعية مع منسقي البرنامج في منظمة الهلال الأحمر العربي السوري والمفوضية السامية لشؤون اللاجئين لأخذ الموافقات المطلوبة.
5- المتابعة والإشراف على عملية تنفيذ المبادرة المجتمعية وتوثيقها بالوسائل والطرق المناسبة وإعداد التقارير اللازمة.
6- أرشفة جميع المستندات والوثائق الخاصة بالمبادرات المجتمعية ومتابعة الآثار وقصص النجاح.
7- إجراء المقابلات الأولية وترشيح متطوعي الوصول بحسب الحاجة.
8- متابعة عمل متطوعي الوصول وأرشفة مهامهم وإعداد التقارير الدورية التي تعكس عملهم مع كافة التوثيقات.
9- توجيه الإحالات بالاتجاهين ما بين متطوعي الوصول ومسؤولي البرامج ضمن المراكز المجتمعية.
10- توفير التوجيه اليومي لمتطوعي الوصول ضمن مجال عملهم ووضع الخطط بما يتناسب مع احتياجات المجتمع وخدمات المركز المجتمعي.
11- حفظ سجل حضور متطوعي الوصول وتنظيم اجتماعات دورية لهم والحرص على التواجد المنتظم في الميدان للمشاركة في الأنشطة وتقييمها.
• المؤهلات المطلوبة:
إجازة جامعية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو اختصاص مشابه.
خبرة في مجال العمل الإنساني في مجال مشابه .
إجادة عالية في استخدام برامج الحاسب و خاصة Word و Excel
اتقان اللغة الانكليزية بشكل جيد.
مهارات عالية في الاتصال و التواصل مع الأخرين.
القدرة على العمل ضمن الفريق.
خبرة في قيادة فريق عمل.
القدرة على تحمل ضغط العمل.
مهارات خدمة المستفيدين.
=========================
لمن لديهم الرغبة والمؤهلات للشواغر المطلوبة ارسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي :
[email protected]
على أن تكون حصرياً كنموذج (PDF أو WORD)وأن تكون باللغتين العربية والإنكليزية".
وأن يسمى عنوان البريد باسم الشاغر وإلا سيتم رفض السيرة الذاتية المرسلة.
مدة التقديم من 6/9/2026 لغاية 10/9/2026
