05/06/2025
🧹 ما تبقاش عامل زي اللي بيكنس رملة البحر…
تشتغل وتتعب وتدفع وتفكر وتغيّر…
وفي الآخر تحس إنك واقف مكانك،
ولا خطوة لقدّام!
ليه؟
علشان في فرق كبير بين إن “في ناس بتشتغل” و”في إدارة بتشتغل صح”.
✅ الإدارة الصح هي اللي تخليك:
🔹 تعمل الحاجة بطريقة صح (كفاءة – Efficiency)
🔹 وتشتغل على الحاجة الصح أصلاً (فاعلية – Effectiveness)
🧠 زي ما قال Peter Drucker:
“Management is doing things right.
Leadership is doing the right things.”
📌 مثال واقعي:
شركة بتبيع منتجات نظافة.
لو التسويق بيستهدف جمهور غلط،
والمبيعات بتكلم عملاء مش مهتمين،
والمديرين مش موصلين الهدف للفريق،
يبقى أنت بتصرف على شغل ضدك مش معاك!
🚨 والأخطر؟
إنك تدفع مرتبات لمديرين بيشتغلوا بالعكس تمامًا!
ناس ضد ثقافة الشركة، ضد الهدف،
بيكتموا طاقة الفريق، ويضيعوا فرص،
ويمكن بيشتغلوا ضدك من غير ما تحس.
🔑 علشان كده:
الأهم من وجود إدارة… هو اختيار المدير الصح.
المدير الغلط مش بس بيضيع وقتك وفلوسك،
ده ممكن يكون السبب الرئيسي في فشل مشروعك.
🎯 اعمل سيستم واضح، اختار مديرين فاهمين وقادرين يوجّهوا الناس،
وحافظ على بيئة كلها بتخدم نفس الهدف.
🚫 ما تفضلش تلف في نفس الدايرة المفرغة…
والإدارة عمرها ما كانت رفاهية،
دي العمود الفقري لأي نجاح حقيقي
