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Las comunidades fuertes no se construyen en automático 🌱Crear comunidad requiere tiempo, escucha y participación real.No...
24/06/2026

Las comunidades fuertes no se construyen en automático 🌱

Crear comunidad requiere tiempo, escucha y participación real.
No basta con abrir espacios: hay que facilitar que las personas puedan implicarse, decidir y sentirse parte. 🤝

🙌 La participación auténtica fortalece los proyectos.

🌱

Medir impacto no debería convertirse en burocracia 🙅 Evaluar proyectos es importante. Pero medir por medir genera proces...
22/06/2026

Medir impacto no debería convertirse en burocracia 🙅

Evaluar proyectos es importante. Pero medir por medir genera procesos poco útiles y equipos saturados.

📌 Los indicadores deben servir para aprender, mejorar y tomar decisiones. No solo para rellenar documentos.

💡 La evaluación útil también es innovación.

📊

Colaborar no es repartir tareas 🤝Trabajar en colaboración implica construir objetivos comunes, generar confianza y compa...
19/06/2026

Colaborar no es repartir tareas 🤝

Trabajar en colaboración implica construir objetivos comunes, generar confianza y compartir procesos.

Las alianzas más útiles no son las más rápidas, sino las más coherentes.

🤲 La cooperación real necesita tiempo, escucha y transparencia.

🤝

¿Sabías que la clave para tener un equipo de voluntariado comprometido y duradero no es solo captar, sino conectar?La ca...
17/06/2026

¿Sabías que la clave para tener un equipo de voluntariado comprometido y duradero no es solo captar, sino conectar?

La captación de voluntarios no es cuestión de suerte: se diseña, se comunica y se fideliza.

Este verano, aprende a:
🔍 Conocer el perfil y las motivaciones de las personas voluntarias
📢 Diseñar campañas de captación online y offline
💬 Aplicar estrategias de comunicación y engagement
🤝 Crear un proceso de acogida que enamore
📊 Evaluar y mejorar la experiencia del voluntariado

Todo ello en 30 horas, con formato mixto (26 h flexible en Moodle + 1 h Zoom + 3 h presenciales), y totalmente GRATUITO.

📅 Inicio: 6 de julio de 2026
🕒 Sesión Zoom: 17:00 - 18:00 h
📍 Sesión presencial: 16:00 - 19:00 h

📌 Importante: Para obtener el certificado de aprovechamiento será necesario completar todos los módulos y evaluaciones de la formación, así como asistir a la sesión presencial obligatoria incluida en el programa.

Porque invertir en tu equipo es invertir en tu misión.
🔗 Enlace : https://casadelvoluntariado.org/formaciones/captacion-de-voluntarios

💡 La tecnología tiene sentido cuando mejora el impacto.Tener muchas aplicaciones no significa estar digitalizado. Si bie...
17/06/2026

💡 La tecnología tiene sentido cuando mejora el impacto.

Tener muchas aplicaciones no significa estar digitalizado. Si bien la tecnología debería simplificar los procesos, nos centramos en saturarnos de tecnología antes de comprender cómo usarla. 😔

¿El resultado?

🔒Equipos fragmentados, confusión general, exclusión a través de pantallas táctiles que las personas con discapacidad visual no pueden percibir y botones tan pequeños que las personas con discapacidad motora no pueden tocar.

¡La transformación digital debe tener un propósito! ¡No olvidemos que debe estar al servicio de las personas, no entorpecer sus vidas! ❤️

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Muchas entidades sostienen proyectos gracias al esfuerzo constante de equipos técnicos, voluntariado y personas cuidador...
15/06/2026

Muchas entidades sostienen proyectos gracias al esfuerzo constante de equipos técnicos, voluntariado y personas cuidadoras.

Pero cuidar sin descanso también genera desgaste.

🌱 Hablar de bienestar emocional, conciliación y sostenibilidad humana es fundamental para construir organizaciones más sanas.

¿Te has sentido alguna vez desbordado por tus emociones en el trabajo o en el día a día? 😰La buena noticia es que la int...
12/06/2026

¿Te has sentido alguna vez desbordado por tus emociones en el trabajo o en el día a día? 😰

La buena noticia es que la inteligencia emocional no es un don con el que se nace… se entrena. 💪

Este verano, aprende a:
✅ Conocerte mejor
✅ Gestionar tus emociones
✅ Comunicar con claridad
✅ Liderar equipos desde la empatía

Todo ello en 50 horas, 100 % online, sin horarios fijos y totalmente GRATUITO. 🌞

📅 Inicio: 22 de junio de 2026

✨ Porque cuidar tu equilibrio emocional también es invertir en tu futuro.

🔗 ¡Enlace en nuestro perfil Linktree!

Innovar también es aprender a mirar los problemas desde otra perspectiva El Design Thinking es una metodología que ayuda...
12/06/2026

Innovar también es aprender a mirar los problemas desde otra perspectiva

El Design Thinking es una metodología que ayuda a resolver problemas poniendo a las personas en el centro del proceso.

No se trata solo de diseñar productos.
Se trata de comprender necesidades reales para crear soluciones útiles, humanas y adaptables.

💡 Este enfoque se basa en cinco fases:

👂 Empatizar → entender a las personas y sus necesidades
🎯 Definir → identificar el problema real
💭 Idear → generar diferentes soluciones
🛠️ Prototipar → convertir ideas en algo tangible
🔄 Testear → probar, ajustar y mejorar continuamente

Una de las claves del Design Thinking es que entiende el error como parte del aprendizaje.

📌 No busca soluciones perfectas desde el principio. Busca experimentar, escuchar y mejorar constantemente.

Además, fomenta algo fundamental en innovación:
la colaboración entre perfiles distintos.

Cuando personas de diferentes áreas trabajan juntas, aparecen perspectivas nuevas, ideas más creativas y soluciones más completas.

🌱 Las organizaciones que aplican este enfoque suelen adaptarse mejor a los cambios y crear proyectos más conectados con las necesidades reales de las personas.

Porque innovar no siempre significa inventar algo completamente nuevo. A veces significa entender mejor el problema.

❓¿Cómo aplicarías este enfoque para mejorar tu día a día o tus proyectos?

🧠

Muchas organizaciones pasan gran parte de su tiempo en reuniones. Pero no todas las reuniones ayudan realmente a avanzar...
10/06/2026

Muchas organizaciones pasan gran parte de su tiempo en reuniones.
Pero no todas las reuniones ayudan realmente a avanzar.

Cuando no existen objetivos claros, tiempos definidos o acuerdos concretos, las reuniones terminan generando cansancio, desorganización y pérdida de foco.

Una reunión útil no depende de durar más tiempo. Depende de que exista claridad, escucha y capacidad de tomar decisiones.

Organizar mejor los espacios de trabajo también forma parte de la innovación y del cuidado de los equipos.

Porque optimizar tiempos no significa trabajar más rápido. Significa trabajar de forma más consciente, eficiente y sostenible.

❓¿Qué crees que hace que una reunión sea realmente útil?

🛠️

Los proyectos sociales también necesitan creatividad Cuando pensamos en innovación social solemos imaginar metodologías,...
08/06/2026

Los proyectos sociales también necesitan creatividad

Cuando pensamos en innovación social solemos imaginar metodologías, diagnósticos o estrategias. Pero muchas veces lo que realmente desbloquea un proyecto es algo más sencillo: mirar los problemas desde otro lugar.

💡 La creatividad no es improvisar. Es encontrar nuevas formas de responder a necesidades reales.

Cambiar una dinámica. Adaptar un lenguaje. Probar formatos distintos. Escuchar ideas inesperadas.

Las organizaciones que se permiten experimentar suelen conectar mejor con las personas y generar soluciones más cercanas.

🌱 Innovar también implica atreverse a hacer las cosas de forma diferente.

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