10/10/2025
𝗘𝗟 𝗖𝗢𝗠𝗜𝗧𝗘́ 𝗗𝗘 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔 𝗗𝗘𝗟 𝗔𝗬𝗨𝗡𝗧𝗔𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗗𝗘 𝗟𝗢𝗥𝗔 𝗗𝗘𝗟 𝗥𝗜́𝗢 𝗔𝗖𝗨𝗦𝗔 𝗔 𝗘𝗡𝗔𝗠𝗢𝗥𝗔𝗗𝗢 𝗗𝗘 ❞𝗠𝗔𝗡𝗜𝗣𝗨𝗟𝗔𝗥❞ 𝗘𝗟 𝗗𝗘𝗕𝗔𝗧𝗘 𝗦𝗢𝗕𝗥𝗘 𝗟𝗢𝗦 𝗦𝗨𝗘𝗟𝗗𝗢𝗦 𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗬 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗜𝗩𝗔𝗧𝗜𝗭𝗔𝗥 𝗦𝗘𝗥𝗩𝗜𝗖𝗜𝗢𝗦 𝗣𝗨́𝗕𝗟𝗜𝗖𝗢𝗦
𝐋𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐑𝐢𝐨, 𝟏𝟎 𝐝𝐞 𝐨𝐜𝐭𝐮𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 - El Comité de Empresa del Ayuntamiento de Lora del Río ha respondido con contundencia a las declaraciones del alcalde Antonio Enamorado (PP) en el medio CLIC Telecable, donde calificó el ajuste salarial aprobado para los trabajadores municipales como un gasto “excesivo”. Los representantes sindicales han denunciado lo que consideran un intento de “distorsionar la realidad y enfrentar a los vecinos con sus empleados públicos”.
En su comunicado, el Comité recuerda que el reajuste retributivo fue “un acto de justicia, no un privilegio”, resultado de un proceso técnico, legal y transparente destinado a corregir una desigualdad histórica que situaba a Lora del Río entre los municipios con los sueldos más bajos de la provincia.
“Hablar de subida injustificada es faltar a la verdad y alimentar un discurso populista”, señala el texto, que subraya que la subida media real fue del 15%, y no del 25% como afirmó el alcalde. “Quizá confunde ese 25% con el aumento que él y sus concejales se aplicaron al llegar al gobierno”, añade el Comité.
𝐄𝐥 𝐯𝐨𝐭𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐝𝐢𝐜𝐞 𝐬𝐮𝐬 𝐩𝐚𝐥𝐚𝐛𝐫𝐚𝐬
El comunicado también recalca que el propio equipo de gobierno del PP votó a favor de la medida en el Pleno Municipal, lo que —afirman— demuestra una “actitud política oportunista e hipócrita”.
“Cuando se trata de la dignidad laboral de los empleados públicos, se califica de derroche; pero cuando se trata de subirse ellos el sueldo, lo llaman reconocimiento merecido”, denuncian los representantes de los trabajadores.
𝐂𝐫𝐢́𝐭𝐢𝐜𝐚𝐬 𝐚 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬
El Comité de Empresa acusa además al actual equipo de gobierno de utilizar esta polémica como “cortina de humo” para encubrir lo que definen como una “política de privatización progresiva” de servicios públicos esenciales.
Entre las áreas afectadas, mencionan limpieza de edificios, mantenimiento, atención ciudadana y parques y jardines, alertando de que estas externalizaciones “encarecen los costes y reducen la transparencia”, además de vulnerar los principios de igualdad y mérito en el empleo público.
𝐋𝐥𝐚𝐦𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐚𝐥 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐭𝐨 𝐲 𝐚𝐥 𝐝𝐢𝐚́𝐥𝐨𝐠𝐨
El comunicado concluye con un mensaje directo al alcalde:
“Basta de manipulación y enfrentamiento. Los empleados y empleadas del Ayuntamiento son quienes sostienen los servicios esenciales que hacen funcionar a Lora del Río. Gobernar con transparencia y respeto es una obligación democrática, no una opción política”.
