Itä-Suomen sosiaalialan kehittämisyhdistys

Itä-Suomen sosiaalialan kehittämisyhdistys Tulliportinkatu 34 A, 2. krs
70100 Kuopio

Tämä on Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen viimeinen toimintakertomus, kevätkausi 2025:
26/06/2025

Tämä on Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen viimeinen toimintakertomus, kevätkausi 2025:

Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus (ISO) edistää sosiaalialan pitkäjänteistä lainsäädäntöön, tietoon ja osaamiseen perustuvaa tutkimuksellista kehittämistä. Näillä sivuilla kerromme ISOn kehittämistyöstä.

🌿  Hyvää juhannusta! 🌿
20/06/2025

🌿 Hyvää juhannusta! 🌿

"Vähiin käy ennen kuin loppuu – näin täytyy todeta, kun on enää viimeinen päivä osaamiskeskustyötä jäljellä. Muistan elä...
18/06/2025

"Vähiin käy ennen kuin loppuu – näin täytyy todeta, kun on enää viimeinen päivä osaamiskeskustyötä jäljellä. Muistan elävästi loppusyksyn 2015, kun bongasin ilmoituksen työpaikasta, jollaisesta olin haaveillut jo pitkään..."

Näin kutkuttavasti alkaa kehittämispäällikkö, hankepäällikkö Päivi Malisen (ISO) tuore ISOblogi.

Parhaat, ISOimmat kiitokset Päiville huikeasta oskeduunista ja mitä parhaimmasta työtoveruudesta!

Kurkkaa yst. tästä lisää Päivin sanoitusta: https://www.isonet.fi/julkaisut-ja-materiaalit/isoblogi/ison-matkassa-kehittajaksi-kasvamassa.html

☀️Kesäkuun kehittämispäivä MRV-hankkeessa☀️4.6.2025 kokoonnuimme Kuopioon tiimipäivään, jossa MRV-hankkeen kehittäjäjouk...
18/06/2025

☀️Kesäkuun kehittämispäivä MRV-hankkeessa☀️

4.6.2025 kokoonnuimme Kuopioon tiimipäivään, jossa MRV-hankkeen kehittäjäjoukko syventyi yhdessä hankkeen etenemiseen ja arviointiin.

🤝 Moniammatillinen dialogi – äänessä perheterapeutit, sairaanhoitajat ja sosiaalialan asiantuntijat. Puhuttiin siitä, miltä kehittäminen on näyttänyt omasta ammatillisesta viitekehyksestä käsin.

📍Arviointityöskentely työpaketeittain – käytiin läpi, mitä meidän täytyy osata kysyä, miten ja keneltä, jotta voimme arvioida tavoitteiden saavuttamista.

📋 Jaettiin käyttöön tiimiarvioinnin lomake, jota voi hyödyntää sekä oman hanketiimin että muiden kehittämisryhmien työskentelyn tukena ja arvioinnissa.

💚 Yhdessä kehittäen – kohti vaikuttavampaa vanhemmuuden tukea!

Matkalla riittävään vanhemmuuteen (MRV) -hankkeen osaamiskartoitus on julkaistu! Otapa tästä viikonloppulukemiseksi kiin...
13/06/2025

Matkalla riittävään vanhemmuuteen (MRV) -hankkeen osaamiskartoitus on julkaistu! Otapa tästä viikonloppulukemiseksi kiinnostavaa koontia ammattilaisten osaamisen itsearvioinnin tuloksista :)

MRV-hankkeen osaamiskartoitus kuvaa vahvuuksia ja kehittämistarpeita Etelä-Savon, Pohjois-Savon ja Kainuun hyvinvointialueiden lastensuojelussa.

Ajankohtaista asiaa kehitysjohtaja, työelämäprofessori Kaisa Kostamo-Pääköltä (Poske/Lapin hyvinvointialue/Lapin yliopis...
23/05/2025

Ajankohtaista asiaa kehitysjohtaja, työelämäprofessori Kaisa Kostamo-Pääköltä (Poske/Lapin hyvinvointialue/Lapin yliopisto) sosiaalihuollon merkityksestä, asemasta ja uudistusvoimasta (vrt. veto- ja pitovoima sotessa) hyvinvointialueilla:

Hyvinvointialueet rakentavat tulevaisuutta. M***a jos kehittämisen katse kohdistuu vain terveydenhuoltoon, rakennetaan kapeaa ja kallista järjestelmää. Sosiaalihuollon ei pitäisi olla sivuroolissa, vaan etulinjassa. Se kohtaa ihmiset arjessa, ehkäisee ongelmia, rakentaa osallisuutta, kansallista turvallisuutta ja turvaa yhdenvertaisuutta. Juuri siksi sosiaalialan kehittämisosaaminen on kriittinen menestystekijä – ei lisämauste, vaan perusaines.

Sosiaalialalla on kokemusta tiedolla johtamisesta, vaikuttavuuden rakentamisesta ja systeemisestä kehittämisestä. Me tiedämme, miten puretaan siiloutuneita palveluja, miten tuetaan vaikeimmissa elämäntilanteissa olevia ja miten tehdään kestäviä ratkaisuja yhdessä asukkaiden kanssa. Tämän osaamisen sivuuttaminen ei ole vain lyhytnäköistä – se on strateginen virhe.

Sosiaalihuolto ei odota tunnustusta – se tuottaa tuloksia. M***a ilman kehittämisrakenteita, osaamista ja suunnitelmallisuutta emme skaalaa vaikuttavia käytäntöjä, emmekä uudista järjestelmää. Pelkkä hyvä työ ei riitä – tarvitaan järjestelmällinen ote. Tarvitaan sosiaalialan kehittämisosaamista, jolla suunnataan resurssit oikein, rakennetaan toimivat palveluketjut ja tuodaan hiljainen tieto näkyväksi.

Tässä työssä ei vain paranneta palveluja – tässä tehdään säästöjä.
Kun kehitetään arjen työtä, vahvistetaan osaamista ja puretaan tehottomia prosesseja, saadaan aikaan vaikuttavampaa työtä pienemmällä kuormalla. Sosiaalihuoltoon satsaaminen on edullista – m***a ilman kehittämistyötä jäävät myös säästöt saavuttamatta. Kyse ei ole menosta, vaan investoinnista, joka maksaa itsensä takaisin.

Tämä on ammatillista itsevarmuutta, ei vaatimatonta kuiskausta. Jos hyvinvointialue haluaa onnistua tehtävässään, se tarvitsee sosiaalialan asiantuntijuutta täysillä mukaan – ei kulisseihin, vaan suunnannäyttäjäksi.
Sosiaaliala ei pyydä paikkaa pöydässä – se tuo sinne ratkaisut.

Kaisa Kostamo-Pääkkö

Hyvinvointialueet on rakennettu erikoissairaanhoitopohjalle.
Hyvinvointialueiden hallinto ja resurssien kohdentaminen ovat pitkälti periytyneet sairaanhoitopiireistä.
(STM, 2022)

Sosiaalihuollon kehittämisrakenteet ja resurssit puuttuvat useilta alueilta. Sosiaalihuollon kehittämistyölle ei ole kaikilla alueilla osoitettu omaa vastuuhenkilöä tai budjettia.
(Sosiaalibarometri 2023, THL 2023)

Painopiste kehittämisessä on ollut järjestelmissä – ei asiakas- ja yhteisölähtöisessä työssä.
Digitaalisten ratkaisujen ja hallintorakenteiden kehittäminen on saanut selvästi enemmän huomiota kuin asiakaslähtöinen sosiaalipalveluiden kehittäminen.
(Kuntaliitto, 2023)

Sosiaalihuollolla on ratkaiseva merkitys kansanterveyden ja turvallisuuden kannalta.
Sosiaalinen hyvinvointi, osallisuus ja perheiden tuki ovat keskeisiä yhteiskunnan resilienssin ja turvallisuuden tekijöitä.
(WHO, 2021; OECD, 2022)

Tutkimusrahoitus tasapainoon
”Sosiaalityön tutkimukseen on vuonna 2025 varattu 8 miljoonaa euroa, kun taas terveydenhuollon tutkimusrahoitus on 40 miljoonaa euroa – viisinkertainen ero. Tämä epäsuhta heijastaa selkeää painotuseroa sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisessä.”
(STM 2024 ; VM 2024 talousarvioesitys mom 33.60.32)

Sosiaalialan kehittämisosaaminen ei ole sivuroolissa – se on kriittinen investointi kansanterveyteen, yhteiskunnan turvallisuuteen ja vaikuttavaan palvelujärjestelmään.

Ammattilaisten mielenterveysosaamista on tärkeää vahvistaa, sillä lastensuojelutyössä jokainen askel kohti parempaa vanh...
21/05/2025

Ammattilaisten mielenterveysosaamista on tärkeää vahvistaa, sillä lastensuojelutyössä jokainen askel kohti parempaa vanhemmuutta on arvokas. Lue lisää kehittäjäsairaanhoitaja Eija Hujasen ISOblogista.

Ammattilaisten mielenterveysosaamista on tärkeää vahvistaa, sillä lastensuojelutyössä jokainen askel kohti parempaa vanhemmuutta on arvokas. Lue lisää kehittäjäsairaanhoitaja Eija Hujasen ISOblogista.

Tänään VALITSIJA-tutkimushankkeen  (sosiaalityön VTR) ohjausryhmässä päivitettiin tutkimustulosten mitä mielenkiintoisin...
19/05/2025

Tänään VALITSIJA-tutkimushankkeen (sosiaalityön VTR) ohjausryhmässä päivitettiin tutkimustulosten mitä mielenkiintoisinta tilannekuvaa! Samalla pohdittiin yhdessä prosessia tulosten mahdollisimman vaikuttavaksi viemiseksi niin hyvinvointialueiden käytännön sosiaalityöhön kuin päättäjille, sidosryhmille ja ns. suurelle yleisöllekin.

Tämä syyskuussa 2023 käynnistynyt tutkimushanke tarkastelee sosiaalityöntekijän työtä palvelujen valitsijana, päätöksentekijänä ja valvojana lastensuojelun avohuollossa.

Vuoden 2025 lopussa päättyvän hankkeen julkaisuja löytyy jo tästä linkistä, ja kuulimme, että paljon mielenkiintoista on vielä tulossa - pysy yst. kuulolla! https://sites.utu.fi/valitsija/julkaisut/

- ISO mukana VALITSIJAn ohryssä ja monipuolisen tutkimusviestinnän taustatukena.

Osoite

Kuopio

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Itä-Suomen sosiaalialan kehittämisyhdistys :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Yritys

Lähetä viesti Itä-Suomen sosiaalialan kehittämisyhdistys :lle:

Jaa