19/12/2022
Pienten yritysten ketterät strategiat 3-osainen podcast-sarja on nyt valmis!
Ensimmäisen jakson aiheena on "Yrityksen suunnitelmallinen strategiatyö on osa menestyvän yrityksen arkea".
Tässä jaksossa projektipäällikkö Mika Koivupuisto haastattelee Sevas Kodit Oy:n toimitusjohtaja Sami Siikalaa siitä, miten strategiatyötä on toteutettu Sevaksella.
Jokaisella yrityksellä on strategia. Se on usein omistajan päässä, ehkä jopa pöytälaatikossa, m***a liian harvoin luontevana osana jokapäiväistä toimintaa. Yksinkertaistettuna strategia on organisaation konkreettinen suunnitelma, jolla päämäärä saavutetaan.
Samalla henkilöstö, asiakkaat ja sidosryhmät on saatava osaksi strategiatyötä.
Kuuntele: https://youtu.be/E-3HtVf20i0
Toinen jakso käsittelee aihetta "Yllättävät kriisit vaativat nopeaa ja rehellistä viestintää".
Haastateltavana on Ähtärin eläinpuisto Oy:n toimitusjohtaja Arja Väliaho ja haastattelijana projektin asiantuntija, lehtori Saija Råtts, SeAMK.
Yritykset kohtaavat kriisejä ja muutoksia ikään ja kokoon katsomatta. Jotta kriiseistä ja muutoksista seuraisi mahdollisimman vähän vahinkoja ja jotta nopeasti tapahtuvaa viestintää voidaan hallita, on hyvä tehdä ennakointia ja suunnittelua.
Kuuntele: https://youtu.be/ZTBD0NNpzcw
Kolmannessa jaksossa teemana on "Johda henkilöstön osaamista tavoitteellisesti". Hanna Punkarin kanssa osaamisen johtamisesta keskustelee vastaava työterveyspsykologi, business coach ja yrittäjä Mari Kalliolahti-Oja. Jakson tavoitteena on oivalluttaa, miten henkilöstön osaamista johdetaan tavoitteellisesti sekä nykyhetkeen että tulevaisuuden tarpeisiin linkittyen. Ennen kuin osaamista voidaan johtaa, täytyy tunnistaa, millaista osaamista organisaatiossa on eri henkilöillä.
Kuuntele: https://youtu.be/40EbVtOrE7U
