08/09/2026
🛠️ Et si la meilleure salle de formation n’était pas une salle ?
Former, ce n’est pas toujours sortir les personnes de leur travail pour leur expliquer quoi faire.
Parfois, le meilleur point de départ, c’est justement le travail réel : les gestes, les situations, les imprévus, les décisions prises sur le terrain.
C’est tout l’intérêt de l’AFEST : transformer une situation de travail en véritable situation d’apprentissage.
Mais attention, ce n’est pas « apprendre sur le tas ».
L’AFEST demande un cadre, des objectifs, un accompagnement et surtout des temps de recul pour comprendre ce qui s’est joué dans l’action.
Dans cet article inspiré de l’échange avec François-Xavier Marin, on explore cette modalité encore trop peu connue, mais très puissante pour former à partir du réel.
👉 Lire l’article complet et écouter l’épisode : https://leblogdelaformation.fr/afest-quand-le-travail-devient-formation/
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Le Blog de la Formation aide les formateurs et surtout les formatrices à développer et à améliorer efficacement leur activité 😉
« Innover dans les méthodes… pour innover dans les résultats »
Découvrez comment la formation en situation de travail (AFEST) transforme l’apprentissage au plus près des gestes professionnels.