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Nous accompagnons les pme et associations du Sud-Est de la France à faire face aux chocs : business developpement, communication et influence médias.

10/04/2025

Tout le monde ne conçoit pas des réels pour propulser la notoriété des dirigeant(e)s commentés avec le talent de notre réal Cyril Chauvin 👇

Well done 👍

25/03/2025

𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐋𝐀𝐍𝐂𝐄 É𝐂𝐎𝐍𝐎𝐌𝐈𝐐𝐔𝐄 𝐓𝐀𝐑𝐃𝐄 𝐀 𝐕𝐄𝐍𝐈𝐑 ? 𝐎𝐧 𝐯𝐚 𝐥'𝐢𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 !
Vous aussi, vous avez l'impression que TOUT est arrêté ?
Investissements, recrutements, perspectives à court terme ?
OK.
Et ?
Et on ne va pas s'arrêter là, hein ?
Nous avons décidé d'accompagner l'entreprise et l'association pour qu'elle se crée un avenir, pour qu'elle pare aux chocs et...ça commence aujourd'hui.

Comment ?
Eh bien pour commencer, la première chose à faire quand l'économie ralentit...c'est d'aller chercher de nouveaux marchés.

☞Repenser son offre commerciale,
☞ Avoir une "stratégie de crise",
☞ Ajuster son discours pour conquérir de nouvelles cibles,
☞ Communiquer différemment,
☞ Repenser sa profitabilité,
☞ Réviser son Business Plan,
☞ Automatiser certaines tâches et replacer les équipes au centre de la relance,

𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦é𝐭𝐢𝐞𝐫.

𝐄𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 ?
Nous avons des partenaires.

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐳 𝐮𝐧𝐞 𝐏𝐌𝐄 𝐨𝐮 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐪𝐮𝐢 𝐚𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐞𝐬 𝐝é𝐟𝐢𝐬 ?
Racontez-nous comment vous vous y prenez en commentaire.

➖
Le collectif DURE COMME FAIRE accompagne les entreprises du Sud-Est 𝙚𝙣 𝙪𝙧𝙜𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙚𝙪𝙧 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙣𝙘𝙚 ou dans la 𝙘𝙡𝙖𝙧𝙞𝙛𝙞𝙘𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙧𝙖𝙥𝙞𝙙𝙚 de leur discours commercial, de leur influence médiatique ou de leur communication.
(Car) Il faut y croire.

21/03/2025

𝐈𝐥𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩è𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐞𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 | 𝐋𝐀 🎥 𝐃𝐀𝐍𝐒 𝐋𝐄🩸

Cyril Chauvin et Tom Chauvin sont nos réal, ou pour être tout à fait exacts : Cyril est notre réal et se fait assister par son fils Tom.

Il faut d’abord vous dire que le père est d’un talent fou dont on est fan 🙏

Ancien chef d'entreprise devenu photographe et réalisateur, Cyril est un esthète qui joue sur trois piliers :

📌 𝐥’𝐢𝐦𝐚𝐠𝐞, qu’il aborde comme un réalisateur de films ou de documentaires cinématographiques,

📌𝐥𝐞 𝐬𝐨𝐧, qu’il veut original, souvent composé pour l’occasion, car Cyril ayant failli faire du Piano un métier et est compositeur de musique (mais aussi professeur de salsa 🕺)

📌𝐥𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐞 qui (vous le verrez dans ses réalisations) occupe une place centrale, Cyril ayant été chef d’entreprise dans l’édition de livres.

Si vous connaissez les éditos d’Edouard Baer ou de Philippe Caverivière, vous retrouverez l’univers du triptyque qui anime Cyril.

𝐏𝐨é𝐬𝐢𝐞, 𝐩𝐮𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐩𝐫é𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞

Et la chance, c’est qu’il est assisté de son fils Tom, jeune homme précis, attentif et délicat dont le sourire est une arme secrète face à la morosité ambiante.

Quels hommes !

Et là, sur ces photos ?

Comme il n’y a pas de biz sans com et que la communication autour d’une entreprise passe par la notoriété de son(a) dirigeant(e), l’interview filmée sur le podcast Ambition by Voox est souvent pour nos clients un « passage » obligé.

Comme là, l’interview de Véronique TEAHUI dirigeante du Luberon restaurant family
à Apt en Luberon.

19/03/2025

- Qu’est-ce que signifie « apprivoiser » ?

– C’est une chose trop oubliée, dit le renard. Ça signifie « Créer des liens… »

Nous avons eu la chance d’être conviées hier soir, avec Lydia Biskri et Nathalie Richard, au 5ème anniversaire de l’Association Luberon Life qui s’est tenu dans l’une des plus scintillantes entreprises du Pays d’Apt Luberon, Mathieu Lustrerie.

À cette occasion, outre le buffet délicieux offert par la Maison Victoire , nous avons joué à créer des liens grâce au jeu Dialog’ créé par Valerie Gauthier également aptesienne.

Un jeu qui fait écho à celui qu’avait développé l’excellente équipe de l’Office de Tourisme d’Apt animée par la très dynamique Bettina Matias.

Oui, l’on conçoit ici à Apt des jeux relationnels qui brisent la glace et favorisent la relation.

Céline Celce, conseillère municipale élue à la ville Apt en Luberon, était également présente à nos côtés sous le scintillement de lustres de cristal et d’or - qu’il est bon d’entreprendre dans le .

12/03/2025

𝙊𝙣 𝙖 𝙥𝙧𝙚𝙨𝙦𝙪𝙚 𝙧𝙚𝙣𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧é 𝙍𝙞𝙙𝙡𝙚𝙮 𝙎𝙘𝙤𝙩𝙩

Lydia Biskri et Nathalie ⎟ D'APT ✅ s’étaient donné rendez-vous au
Mas des Infermieres à Oppede, dans le Vaucluse.

Et là : découverte d’une météorite propulsée du cinéma américain (par son fondateur) au « petit » terroir de l’AOC Vin du Luberon.

Ce grand écart athlétique fonctionne : un cachet fou dans une nature à peine domptée, une architecture sobre, un chaix flambant neuf pétri de technologie, un accueil très attentionné d’une certaine « Épiphanie » (peut-on plus joli en terme de prénom ?).

Alors comme ça, un réalisateur américain mondialement connu, amoureux d’un coin de verdure perdu en plein Luberon, s’est dit : « je vais y croire ».

Comme quoi, on ne devient légitime qu’en osant.

On n’ose qu’en faisant.

Oser y croire, c’est bien ce qui nous relie au domaine des Infermières 😎

📸| M’as des Infermières
🍷| AOC Luberon
🎬| Nombreux costumes
🎨| Des dessins originaux
📍| Oppède 84
📆| 11.03.25
🇺🇸| Pas facile en ce moment
🧲| Attire les étrangers
🍀 | Cultive une nature noble

𝗘𝗡𝗦𝗘𝗠𝗕𝗟𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗼𝗰𝘀
(𝘊𝘢𝘳) 𝘪𝘭 𝘧𝘢𝘶𝘵 𝘺 𝘤𝘳𝘰𝘪𝘳𝘦

06/03/2025

ＬＥＣＯＬＬＥＣＴＩＦ sauvera le monde 🚀

Fort(e)s de nos expériences passées riches en direction, création, management d'entreprises ou associations dans nos domaines respectifs,

Et conscient(e)s que se jouait pour les entreprises et associations françaises 𝐮𝐧 𝐭𝐨𝐮𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐝é𝐜𝐢𝐬𝐢𝐟 compte tenu de l'état de l'économie européenne et mondiale,

nous avons décidé de nous associer afin d'accompagner en urgence dans leur relance ou leur croissance les entreprises et les associations qui ont besoin d'aide.

Merci la belle équipe 🙏

Arnaud Amba
Nadia Le Gall
Lydia Biskri
Nathalie ⎟ D'APT ✅
CorInne LECOCQ 🎯 (ex LE CAHAREC)
Cyril Chauvin

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Le collectif DURE COMME FAIRE accompagne les entreprises du Sud-Est 𝙚𝙣 𝙪𝙧𝙜𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙚𝙪𝙧 𝙧𝙚𝙡𝙖𝙣𝙘𝙚 ou dans la 𝙘𝙡𝙖𝙧𝙞𝙛𝙞𝙘𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙧𝙖𝙥𝙞𝙙𝙚 de leur discours commercial, de leur influence médiatique ou de leur communication.

(Car) Il faut y croire.

03/03/2025

𝙑𝙤𝙪𝙨 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙫𝙚𝙧𝙧𝙞𝙚𝙯 𝙛𝙖𝙘𝙚 à 𝙏𝙧𝙪𝙢𝙥 ?

Imaginez une seconde que vous soyez le Président d’une nation qui a décidé de tout mettre en œuvre pour faire face à l’adversité et…qu’un mec riche vous somme de laisser tomber pour ne plus avoir à vous financer ?

Insupportable, évidemment.

Le monde a vibré avec le Président ukrainien dans le bureau ovale de Trump et de son acolyte moralisateur il y a quelques jours.

𝗖’𝗲𝘀𝘁 à 𝗽𝗲𝘂 𝗽𝗿è𝘀 𝗹𝗮 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁 𝟲𝟱𝟬𝟬𝟬 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁(𝗲)𝘀 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗰𝗲 à 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗯𝗮𝗻𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟭.

Alors tout comme la communauté internationale s’est mobilisée autour de Zelinsky, nous avons décidé de nous constituer en collectif pour accompagner les dirigeant•es des pme du Sud-Est de la France à faire face à l’abandon de tout concours bancaire.

Le collectif DURE COMME FAIRE est constitué de professionnels seniors unis décidés à accompagner en urgence dans leur relance les entrepreneur(e)s et associations du Sud de la France.

(𝘾𝙖𝙧) 𝙞𝙡 𝙛𝙖𝙪𝙩 𝙮 𝙘𝙧𝙤𝙞𝙧𝙚.

Vous avez une posture courageuse à tenir face à l’adversité ? Nous répondons présents en premier commentaire 👇

28/02/2025

ＦＡＩＲＥ pour ＤＵＲＥＲ👇

C’est notre ADN - mettre en œuvre des actions en urgence 🚨 pour la relance ou la croissance des entreprises et des Associations du territoire Sud Est.

🚀🚀 Et la pépite du jour ? Si vertueuse, si indispensable, si nécessaire ✅

C’est l’ E2C Marseille

🎥| Site de Marseille
🎙️| La médiatique Lydia Biskri
⭕️| La stratège Nathalie Richard
🍀| Plusieurs ha en pleine ville
📍| Marseille 11ème
📆| 21.02.25
🚀| Pallier le manque de subventions
🔥| Une gouvernance ultra-motivée
✔️ | Des atouts hors norme

𝗘𝗡𝗦𝗘𝗠𝗕𝗟𝗘 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗼𝗰𝘀
(𝘊𝘢𝘳) 𝘪𝘭 𝘧𝘢𝘶𝘵 𝘺 𝘤𝘳𝘰𝘪𝘳𝘦

26/02/2025

🚨𝗔𝗟𝗘𝗥𝗧𝗘 : 𝟮𝟱% 𝗗𝗘 𝗗𝗜𝗥𝗜𝗚𝗘𝗔𝗡𝗧(𝗘)𝗦 𝗗𝗘 𝗣𝗟𝗨𝗦 𝗤𝗨'𝗘𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟭 𝗢𝗡𝗧 𝗣𝗘𝗥𝗗𝗨 𝗟𝗘𝗨𝗥 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 𝗘𝗡 𝗥𝗘𝗚𝗜𝗢𝗡 𝗦𝗨𝗗-𝗘𝗦𝗧

ET ce...dans l'indifférence générale 😱

C'est l'Association GSC qui assure les dirigeant(e)s indépendant(e)s en cas de perte d'emploi qui vient de publier :

"En 2022, 4 039 chefs d’entreprise ont perdu leur activité professionnelle en région Sud – Provence-Alpes-Côte d’Azur selon l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs de l’association GSC et la société Altares Dun & Bradstreet. Ce chiffre, en hausse de 25,4 % par rapport à 2021, représente 817 femmes et hommes impactés de plus sur un an."

La région Sud-Est est particulièrement impactée par les défaillances d'entreprises, de TPE notamment, pour un faisceau de raisons sur lesquelles nous reviendrons lors d'un autre post.

Et, faut-il le rappeler, dans leur cas :

📌 Pas d'Allocations chômage
📌 Pas de parapluie, ni doré, ni rien
❌ Mais en revanche, des dettes à la banque, à l'URSSAF TNS etc...

Alors comme dans notre collectif, plusieurs d'entre nous avons été chefs d'entreprise, avec des salarié(e)s et tout et tout...Eh bien on s'est dit qu'il fallait faire quelque chose pour accompagner les entrepreneur(e)s qui peinent à trouver des clients.

Nous avons donc mis au point un process en 4 étapes pour permettre à l'entrepreneur solo de relancer son activité en moins d'un mois.

Pour en savoir plus c'est en 1er commentaire.

Et ça marche !!!

21/02/2025

🎥 𝗟𝗘 𝗣𝗢𝗗𝗖𝗔𝗦𝗧 𝗙𝗜𝗟𝗠É 𝗱é𝘀𝗼𝗿𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 à 𝘁𝗼𝘂𝘁(𝗲) 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿(𝗲) 𝗱𝘂 𝗣𝗮𝘆𝘀 𝗱’𝗔𝗽𝘁 𝗟𝘂𝗯𝗲𝗿𝗼𝗻 🚀🚀

Pour la première fois le 20 mars prochain, Cyril et Lydia débarquent à Apt en Luberon pour enregistrer 4 émissions du podcast Ambition by Voox 🎙️réservez votre place !

Lydia Biskri, c’est la médiatique du collectif : cette ancienne collaboratrice d’élu est économiste de formation, elle est chaleureuse et solaire, met à l’aise et accompagne votre prise de parole en vous interviewant sur des questions conçues sur mesure.

Lydia a créé à Marseille, il y a 3 ans, Ambition LE PODCAST diffusé sur toutes les plateformes de podcast (Spotify, Apple podcast, DEEZER etc…). Elle en est à sa 66ème émission.

🎙️20 000 écoutes à chaque émission, une diffusion sur toutes les plateformes, livraison avec 3 extraits ´réels’ pour vos 𝗿é𝘀𝗲𝗮𝘂𝘅 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅 et sous forme de 𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼 𝗬𝗼𝘂𝗧𝘂𝗯𝗲 pour votre site internet.

🚀 Avant l’émission, on vous accompagne à concevoir votre discours, préciser votre cible, définir votre page d’atterrissage pour que ce médium associé à vos réseaux sociaux 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗹𝘀𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗼𝗿𝗶é𝘁é, 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗿é𝗱𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁é 𝗲𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗹é𝗴𝗶𝘁𝗶𝗺𝗶𝘁é et vous apporte de nouveaux clients !

Quant à Cyril Chauvin, il est le réal’ du collectif. Cyril produit des vidéos depuis 20 ans, elles se déclinent en mode « Edouard Baer » avec une voix off au narratif impactant, un son sur-mesure (car Cyril est aussi compositeur de musique) et une maîtrise parfaite du verbe (car Cyril a été éditeur en première partie de carrière). Il est souvent accompagné de Tom Chauvin Production, son assistant.

📍L’enregistrement se fait dans vos locaux ou dans les nôtres, à Apt ou dans ses environs.

📌En savoir plus 👉https://facebook.com/events/s/participation-a-lemission-ambi/644367588182408/

Et pour visionner la dernière émission enregistrée, c’est en premier commentaire.

Adresse

Apt
84400

Téléphone

+33980406363

Site Web

https://durecommefaire.fr/

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Agence médiatique

Qu’est-ce que la Méthode OPEN BIZ ® ?

La Méthode OPEN BIZ ® est la mécanique automatisée de prospection qui associe outils connectés de conquête de clients, de candidats ou d’adhérents (#webmarketing #socialselling #growthhacking) aux techniques classiques de prospection (#réseautage, #phoning, #recommandation).

Les entreprises ont de longue date mis en oeuvre des dispositifs performants pour trouver des clients ou pour recruter des candidats, s’appuyant sur des méthodes classiques de prospection laissant une large place à l’humain. Depuis 20 ans, l’avènement du web et plus récemment des réseaux sociaux a changé la donne, laissant au virtuel une place croissante.

Dans ce contexte, les entreprises font face à la nécessité d’intégrer les nouvelles technologies aux techniques de conquête de clients ou de candidats qu’elles utilisent depuis toujours. Le tout est de ne pas oublier la relation humaine et de limiter le temps passé sur les réseaux sociaux à moins de 10 minutes par jour.

La Méthode OPEN BIZ ® permet :

De changer votre tactique de recrutement en :

Connectant vos équipes RH,

Cultivant votre marque Employeur,

Automatisant votre sourcing.

De modifier votre méthode de prospection en

Vous connectant ou en connectant vos équipes commerciales,

Vous appuyant sur leur visibilité sur les réseaux sociaux,

Automatisant votre conquête de clients.

Elle a été conçue par Nathalie Richard, la dirigeante de l’entreprise OPEN BIZ, spécialiste de la prospection commerciale (28 ans d’expérience dans le développement commercial B2B dont 18 ans comme salariée grands comptes - Air Liquide, Altran etc…).

Nous partons du principe que, pour une entreprise, avoir de la visibilité sur le web ou sur un territoire géographique, ça ne suffit pas : il faut aussi pouvoir transformer cette visibilité en nombre de prospects ou de candidats. Or les nouvelles technologies du web le permettent mais il y a deux conditions essentielles :

Comment obtenir une visibilité accrue ? Pour être visible sur son territoire ou sur les réseaux sociaux, l’entreprise doit avoir des relais ou des ambassadeurs de sa marque, même lorsqu’elle vend des produits ou des services aux entreprises (B2B). Or qui sont les meilleurs ambassadeurs ? Ce sont les clients, certes, mais aussi et surtout les collaborateurs(ices), employé(e)s et dirigeant(e)s. C’est pourquoi la méthode OPEN BIZ ® inclut systématiquement quelques heures de formation des équipes.

Comment transformer visibilité en prospection ? Pour pouvoir hameçonner des prospects ou des candidats, il faut une tactique : créer des tunnels d’acquisition de prospects ou de candidats sur le site internet, c’est un savoir-faire emprunté aux grandes entreprises d’e-business, encore faut-il adapter ce savoir-faire à la PME et au B2B. C’est aussi sur cela que la Méthode OPEN BIZ ® se concentre : elle inclut les technologies les plus pointues du Web Marketing.

A toutes les étapes, nous mettons l’humain sur le devant de la scène.

Notre mission globale est donc :

De dénicher de nouveaux prospects ou candidats,

De vous constituer une base de données commerciales ou RH,

De souder une communauté de clients autour de votre entreprise,

De fidéliser vos équipes en augmentant leur compétence,

De vous rendre autonome,

De conjuguer les anciennes habitudes aux nouvelles solutions du web.

La Méthode OPEN BIZ ® s’adresse :

aux entreprises qui ont une urgence de prospection (ouvertures d’agences, lancement de produits, contexte économique difficile),

aux entreprises ayant des difficultés de recrutement (talents convoités, volume important de recrutements ou recrutements difficiles),

aux entrepreneur(e)s ne souhaitant pas se former à la Méthode OPEN BIZ ® et voulant croître rapidement.

Elle redonne de l’énergie pour faire de la prospection aux équipes commerciales,

elle redonne de l’espoir aux équipes en charge du recrutement pour contourner la pénurie de candidats,

elle injecte de l’enthousiasme aux entrepreneurs pour devenir de vrais experts incontournables sur leur territoire,

Elle maîtrise le temps passé par vos équipes sur les réseaux sociaux en le limitant à 10 minutes par jour et par média

Elle transforme les collaborateurs(ices) en ambassadeurs de la marque

Elle concourt à améliorer le référencement naturel (SEO) de votre site web car elle donne du fond, du sens et des contenus professionnels à vos communications

Elle automatise et sécurise les flux de prospects ou de candidats en ayant une action de prospection de masse et non pas uniquement en one to one.

Externalisation : vous nous confiez la conquête de clients et ou de candidats et nous mettons en oeuvre la Méthode OPEN BIZ ® dans votre entreprise. En parallèle, nous formons en 3 jours vos équipes aux réseaux sociaux, à la gestion de leurs contacts et au réseautage physique sur leur territoire.

Formation : vous vous formez ou vous formez vos équipes à la Méthode OPEN BIZ ® - nous sommes organisme de formation.

Nous sommes basés à Marseille et travaillons principalement sur la métropole Aix-Marseille, Lyon et Paris.

Nos coordonnées :

Siège : 70, Rue Saint Ferréol 13006 Marseille

Tel. 09 80 40 63 63 - [email protected]