UN1TÉ PATS

21/07/2025

UN1TÉ appelle à la solidarité.

👉 Avant de partir, faites un don.

́ ́curitéroutière

🔴 Cet été, chaque goutte compte.

Les vacances approchent. Mais pour certains, l’urgence ne prendra pas de congés.

Chaque été, la route blesse, parfois elle arrache. Et chaque poche de sang peut faire la différence.

UN1TÉ appelle à la solidarité.

👉 Avant de partir, faites un don.

́ ́curitéroutière

15/07/2025

📌 Groupe de travail PTS : 7 premières mesures validées par le Ministre de l’Intérieur

UN1TÉ prend acte de la validation ministérielle de 7 avancées concrètes pour la filière PTS :

1️⃣ Sécurité des agents renforcée : note DGPN + mallette pédagogique pour le recyclage des gestes techniques
2️⃣ Compétences réévaluées : passage en niveau 2 pour les DPS de Mâcon, Albi, Nevers et Gap
3️⃣ Circulation de l’info améliorée : une note DGPN pour diffuser les bonnes pratiques enquêteurs/PTS
4️⃣ Modernisation numérique accélérée : mises à jour des applis métiers (CRIMIN, SILAB, HUBSCELLES, NEODK, FAED) + modernisation de 56 plateaux techniques
5️⃣ Vestiaire élargi : mieux répondre aux besoins concrets des agents
6️⃣ Formation continue enrichie : à la fois opérationnelle et promotionnelle
7️⃣ Valorisation de la filière : distinctions honorifiques et PRE 2025

🔄 UN1TÉ reste en attente d’arbitrages sur plusieurs autres points essentiels évoqués lors des travaux.

🎯 Notre vigilance sera totale sur la mise en œuvre effective de ces mesures.

11/07/2025

La mise en place d'outils IA au MI doit être accompagnée et cadrée pour éviter les dérives !
UNITÉ.MI FO sera présent tout au long de la mise en œuvre de ces projets IA.

🌍Groupe de Travail Intelligence Artificielle : 💡
👉Un cadrage très attendu !

Une charte de l'IA est en cours de rédaction.

UN1TÉ.MI FO demande :

↪ Une simplification de la charte proposée

↪ Des annexes sur les items techniques à approfondir

↪ Des précisions sur les pratiques autorisées afin de protéger les agents sur le plan disciplinaire

⚠UN1TÉ.MI FO exige une distinction des accès à l'IA fournie par le MI, et à l'IA accessible sur internet ⚠

Une formation en e-learning sera proposée à tous les agents du MI.

UN1TÉ.MI FO revendique le développement d'outils IA innovants qui accompagnent l'activité des personnels du MI,
Mais qui ne les remplacent pas !

UN1TÉ.MI FO sera présent au prochain rendez-vous bilatéral et toujours force de proposition.

04/07/2025

Une perte inacceptable de 10 à 50 euros dés ce mois de juillet pour les PATS de la PN, de la GN, et des SGAMI !

🔴 ISSPATS : ALERTE PERTE DE SALAIRE À PARTIR DE JUILLET

Ce qui devait être une avancée pour les PATS se transforme en désillusion inacceptable.

❌ La revalorisation attendue de 200 € mensuels n’a pas été accordée.
Pourtant, elle était essentielle pour :

✔️ Compenser le re**rd de mise en œuvre,
✔️ Éviter une perte nette de rémunération, estimée entre 10 et 50 € par mois pour de nombreux agents.

📣 UN1TÉ.MI FO exige le passage immédiat au 3ᵉ palier du décret pour :

🔹 la Police nationale
🔹 la Gendarmerie nationale
🔹 les SGAMI

📆 Dès juillet, certains PATS perdront du pouvoir d’achat au lieu d’en gagner. C’est inacceptable.

01/07/2025

📢 PROTOCOLE POLICE – PATS & PTS

🔵 Seconde phase des mesures indemnitaires
📅 Entrée en vigueur : 1er juillet 2025

📈 ISS PATS – Revalorisation des taux :

Cat. A : 13 % ➡️ 18 %

Cat. B : 14 % ➡️ 19 %

Cat. C : 15 % ➡️ 20 %

⚠️ Cette hausse s’accompagne d’une revalorisation des cotisations retraites, donc d'une perte de pouvoir d'achat pour les agents en activité.

⏳ UN1TÉ exige l'application immédiate du 3ème palier.

📉 ISS PTS – Où est la revalorisation 2025 ?
Aucune publication officielle n'est parue.
🚨 Inacceptable. UN1TÉ saisit le DGPN.

30/06/2025

ISS-PTS

Respect des engagements

MARS 2022 : Signature du protocole par l'ensemble des organisations syndicales, avec la revalorisation de l’ISS-PTS en 3 paliers, actée (2023, 2025 et 2027)

JUILLET 2023 : Première revalorisation

JUIN 2025 : Toujours aucune publication relative à la revalorisation pour 2025

UN1TÉ saisit le DGPN et demande plus de garanties concernant la revalorisation de l'ISS-PTS.

UN1TÉ soutient les PTS

26/06/2025

Des améliorations attendues dans le circuit de la paye pour tous les personnels de la Police 💪

📍 GT DRHFS – Qualité RH – Paye

🗓️ Mercredi 25 juin

Lors de ce groupe de travail, plusieurs dysfonctionnements persistants dans l’élaboration des payes des CEA, PATS et PTS ont été soulevés :

⚠️ Multiplication des interlocuteurs
⚠️ Dématérialisation incomplète
⚠️ Exigences excessives de pièces justificatives par la DRFIP
⚠️ Circuit de validation trop lent

🔧 Des améliorations INDISPENSABLES sont attendues !

📅 Les propositions concrètes et un bilan complet seront présentés au CSA RPN de décembre 2025.

👉 UN1TÉ reste fidèle à sa ligne : défendre les collègues, proposer des solutions, agir concrètement.

20/06/2025

Les PATS et les PTS dans tout ça ?

Alliance Police Nationale (CFE-CGC) s'engage exclusivement pour les policiers,
en validant le recul de l'âge de départ à la retraite à 64 ans.

Que proposent-ils pour les PATS et les PTS ?
Rien.
Silence radio...

UN1TÉ fait un autre choix :

Celui de défendre tous les personnels, y compris les PATS et les PTS.

Celui de dire NON à une retraite à 64 ans.

Chez UN1TÉ, tenues différentes, combat commun !

20/06/2025

PTS À L'ABANDON

UN1TÉ dénonce le manque d'intérêt manifeste à l'égard des PTS :
• Revalorisation de l'ISSPTS prévue au 1er juillet 2025 par la LOPMI 2022 : toujours pas publiée
• Avancements en catégorie B pour 2025 : toujours aucun taux fixé
Par voie de conséquence :
• re**rd dans les prochains avancements ;
• campagnes de mobilité faussées ;
• CIA erronés pour les "futurs" promus...

Les PTS, si "ESSENTIELS" à l'investigation, semblent invisibles quand il s'agit de leur reconnaissance.

UN1TÉ agit pour le respect des PTS

19/06/2025

🔎 ASSISTANTS D’ENQUÊTES : OUVRONS L’ACCÈS AUX CATÉGORIES C !

L’investigation est en crise.
📉 80 postes d’assistants d’enquêtes ouverts… et toujours inaccessibles aux adjoints administratifs.

❌ Seuls les secrétaires administratifs peuvent candidater.
❓Pourquoi se priver des compétences des PATS de catégorie C ?

Les adjoints administratifs sont motivés, formés, disponibles.
Ils sont une solution concrète face à la pénurie de personnels.

✊ UN1TÉ demande l’ouverture des postes aux catégories C.
📣 Soutien total aux PATS : ils méritent reconnaissance et perspectives !

15/06/2025

Une journée où tous les pères sont à l'honneur.
À nos collègues PATS, PTS, CEA, PA..., UN1TÉ vous souhaite une belle journée de fête avec vos enfants ❤️

🟦⬜️🟥 FÊTE DES PÈRES

Ils servent, protègent, agissent.
Et quand l’uniforme tombe, ce sont des papas comme les autres.
Fatigués parfois. Disponibles toujours.

Aujourd’hui, UN1TÉ salue tous ces pères policiers :
👨‍👧‍👦 Qui élèvent avec valeurs.
🛡️ Qui protègent sur tous les fronts.
💙 Qui tiennent, même loin des leurs.

Une pensée forte pour ceux en service ce jour.
Bonne fête à tous les pères en bleu.

13/06/2025

de mémoire 🙏

13 juin 2016 — Magnanville
En mémoire de Jessica Schneider et Jean-Baptiste Salvaing,
assassinés chez eux, devant leur enfant, par un terroriste islamiste.

🎗️ Ne jamais oublier.
🎖️ Policiers, parents, victimes de la haine.
Leur engagement, leur humanité, leur mémoire nous obligent.