COMPAGNONS DE CORDEE

COMPAGNONS DE CORDEE Une équipe indépendante qui optimise le sourcing en réinventant l'expérience et la relation candidat-entreprise.

🎙️ Lancement d’une nouvelle aventure radio ! 🎙️Retour sur un moment fort : l’animation du pilote de "Plongez au cœur de ...
26/03/2025

🎙️ Lancement d’une nouvelle aventure radio ! 🎙️

Retour sur un moment fort : l’animation du pilote de "Plongez au cœur de l’entreprise", notre nouvelle émission sur Radio Grand Lac 92.1 FM !

🌟 L’idée ?
Mettre en lumière les bonnes pratiques RH et managériales des entreprises de notre territoire. Avec Marie-Alix Aubert, nous accompagnons nos clients sur ces sujets au quotidien, et cette émission est une belle occasion de partager notre expérience et de donner la parole à ceux qui font vivre ces enjeux en entreprise.

📅 Rendez-vous désormais bimensuel :
➡️ Les 2ème et 4ème lundis du mois de 11h à 12h
➡️ Des échanges avec des dirigeants et professionnels RH inspirants

Ce projet est né d’un échange nocturne avec Benjamin Béroud, qui m’a lancé un défi inattendu : « Tu sais que tu vas passer à la radio ? »
D’abord surpris, j’ai ensuite embarqué Marie-Alix dans l’aventure. Puis, avec la complicité de Sandra Baud et Jean-Pierre Germain, le projet a pris une nouvelle dimension : nous étions désormais aux commandes de cette émission !

🔹 Un grand merci à Marine Coquand et Pauline DUBOST du TERTRE du Medef Savoie, nos toutes premières invitées, qui ont accepté avec enthousiasme de se prêter au jeu.
🔹 Gratitude infinie à l’équipe de Radio Grand Lac 92.1 FM, et notamment à Sandra et Jean-Pierre, pour leur confiance et leur soutien.

Ce pilote n’était qu’un début… On vous attend nombreux pour la suite ! 🚀

Bonus : Le podcast sera très prochainement disponible sur la chaîne YouTube de Radio Grand Lac 92.1 FM

J'ai hâte...plus que "1 dodo" avant d'avoir cette belle discussion avec Marie-Alix Aubert et Benjamin Béroud sur Radio G...
04/12/2024

J'ai hâte...plus que "1 dodo" avant d'avoir cette belle discussion avec Marie-Alix Aubert et Benjamin Béroud sur Radio Grand Lac 92.1 FM 92.1 FM !

Souveraineté ne veut pas dire fermeture d’esprit…et c’est une bonne nouvelle !Comme j’en discutais hier avec Matthieu El...
08/11/2024

Souveraineté ne veut pas dire fermeture d’esprit…et c’est une bonne nouvelle !

Comme j’en discutais hier avec Matthieu Eloy le DG d’Indeed pour la France après sa brillante et inspirante intervention lors de la soirée « indeed FUTURE WORKS » qui s'est déroulée dans le très beau lieu qu'est La Gaîté Lyrique : il est important de préserver une saine concurrence sur le marché français du recrutement.

Il était important pour moi d’avoir une meilleure connaissance de ce vers quoi va Indeed pour mieux conseiller mes clients dans leur stratégie de présence digitale pour recruter. C’est chose faite avec l’art et la manière.

Cette rencontre me permet de mieux comprendre les qualités d’un tel acteur.
Il fait partie de ceux qui dominent le marché, mais cela valide à la fois de ne pas les oublier et de l’intérêt pour mes clients de ne pas se limiter à ces seuls acteurs.
L’écosystème français comporte plus de 250 plateformes emploi généralistes et spécialisées et cette diversité est une richesse pour améliorer la rencontre entre les recruteurs et les candidats.

Christophe Catoir, Président The Adecco Group nous interpelle sur un point essentiel : « La technologie peut être un bon atout si l’on lui donne une juste place dans le process de recrutement ». En d’autres mots l’outil ne remplace pas le geste…y compris pour l’IA.

Christophe Catoir ajoute que : « La technologie peut aider mais la rencontre est indispensable » et appuie nettement sur l’importance du recrutement inclusif.
À la question qu’il a posée : « Combien de professionnels parmi vous ont étés formés au recrutement inclusif ? »
Presque aucun n’a levé la main.

Qui dit inclusif, pense diversité, ce qui valide la volonté de Compagnons de cordée de proposer une approche éclairée à ses clients. (Cf écosystème évoqué plus haut).

Claudie Haigneré, spationaute, première femme française et européenne à être allée dans l'espace qui clôturait cette soirée, nous a emmené dans les étoiles tout en gardant les pieds sur Terre : « La diversité c’est d’apporter quelque chose à l’équipage parce que l’on est différent en créant ce lien de confiance. »

Belle journée à tous. 🌞

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Sorti ce matin tout chaud comme un croissant, je vous invite à découvrir sans plus attendre le dossier RH "Le recrutemen...
01/11/2024

Sorti ce matin tout chaud comme un croissant, je vous invite à découvrir sans plus attendre le dossier RH "Le recrutement, une séduction réciproque" du magazine ECO SAVOIE MONT BLANC | Actualités économiques en Savoie Mont Blanc | Groupe Ecomedia.

Je remercie Sandra Molloy pour son interview et la rédaction qui s'en est suivie dans le cadre de ce dossier très (im ?)pertinent.
C'est la première fois que Compagnons de cordée est appelée à contribuer dans ce magazine, véritable vitrine de l'économie locale de notre magnifique territoire de Savoie, Haute-Savoie et de l'Ain...et c'est un honneur.

Deux premières précisions sont importantes à apporter pour rester très précis et qu'il n'y ait pas de contresens :
- Compagnons de cordée aide les entreprises pour optimiser leur présence digitale pour recruter...et peut également accompagner les TPE/PME/ETI...de la définition de leurs besoins jusqu'au recrutement en passant par l'alignement et l'expression de leur marque employeur (au sens de l'ADN).
- le transfert important de datas se fait au travers de plateformes (et non des "cabinets de recrutement" comme cela est écrit) en ligne (réseaux sociaux et sites emploi) en fonction de la territorialité des lois qui s'appliquent pour chacune d'entre elles (Cloud Act 🇺🇸 vs RGPD 🇪🇺 par exemple).
Ensuite il me tient à coeur de préciser l'origine de certains de mes propos qui sont cités dans ce dossier, afin de rester fidèle à ceux qui mes les ont inspirés ou avec qui j'ai échangé en face à face comme Paul-Olivier Dehaye :
- "Vos données personnelles servent à vous attribuer une note sur Tinder, mais elles décident aussi à quelles offres d'emploi vous avez accès sur LinkedIn" -
Paul-Olivier Dehaye dans l'excellent ouvrage "L'amour sous algorithme" de Judith Duportail.
Enfin, pour certaines plateformes en ligne "les coûts peuvent vite attendre des sommets" mais le résultat n'est que rarement proche de zéro...

Par contre oui les surconcentrations de budgets posent de vrais questions -voire des soucis- sur les arbitrages qui sont faits pour optimiser la présence d'une entreprise qui recrute avec le formidable écosystème souverain de plateformes emploi et acteurs innovants dont nous disposons en France !

🚀 Comme le dit si justement Camille Ducoulombier de NTN Europe dans cet article : "Le recrutement a besoin d'audace."

🗞 Bonne lecture et bon 1er novembre à tous ! 🌞

Hier j'ai eu le bonheur de participer aux restitutions des étudiants d'une belle école de Lyon : l'ICL - L'école des Bus...
24/10/2024

Hier j'ai eu le bonheur de participer aux restitutions des étudiants d'une belle école de Lyon : l'ICL - L'école des Business Developers.

Les étudiants n'ont pas manqué de pertinence et nous -en tant que jury- les avons en retour poussés et encouragés pour qu'ils prennent encore plus confiance en eux pour se réaliser et poursuivre leur apprentissage de ce beau métier qu'est celui de Business Developer.

Non seulement j'aime beaucoup ce métier -qui fait partie intégrante de mon ADN- très orienté vers la compréhension d'univers complexes pour co-construire des solutions avec ET POUR les clients.

Rendre service, créer de la valeur, la partager et grandir ensemble...

Merci à tous pour vos réflexions et travaux sur COMPAGNONS DE CORDEE, nous allons intégrer tout cela et préparer dès à présent l'avenir.

L'usage du digital pour recruter ne se limite pas à concentrer ses budgets sur une ou deux plateformes emploi/jobboards sur les plus de 250 existantes en France.
De nombreux acteurs ne cessent de voir le jour et proposent des solutions très innovantes.
Enfin notre souveraineté en la matière est aujourd'hui devenue un enjeu très concret.

"Il est temps de vivre la vie que tu t'es imaginée." Henry James.

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271 Chemin Des Favieres/Grand Caton
Le Bourget-du-Lac
73370

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