16/08/2025
Faux patron, faux bureau, argent réel : l’essor des entreprises "qui font semblant de travailler" en Chine
OUVRIR LES PORTES DE L’ILLUSION : quand payer pour "aller travailler" devient une solution
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Contexte & phénomène surprenant
En Chine, un nouveau modèle étonnant se répand chez les jeunes : payer pour aller travailler… sans travailler vraiment.
Ces « entreprises où l’on fait semblant de travailler » ne délivrent aucun salaire, mais offrent un environnement de bureau — mobilier, Wi-Fi, salle de réunion, café, parfois déjeuner — pour environ 30 à 60 yuans par jour.
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Pourquoi ces services existent ?
Pression sociale et apparence
Beaucoup utilisent ces espaces pour masquer leur chômage auprès de la famille ou des amis, répondant à l’attente sociale d’avoir un emploi “respectable”.
Restauration de routine et équilibre mental
Le simple fait de quitter la maison à heures fixes pour se rendre dans un faux bureau aide à maintenir un rythme quotidien, à lutter contre l’isolement et l’anxiété.
Un soutien concret
Ces lieux permettent aussi de se concentrer sur ses candidatures, révisions, projets freelances, ou simplement d’avoir des interactions sociales.
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Ce qu’on y trouve — et ce qui est mis en scène
Ambiance de bureau réaliste : Bureaux partagés, ordinateurs, imprimantes, Wi-Fi, café, snacks.
Interactions simulées : Faux patrons, tâches fictives, badges de “salariés”.
Effets symboliques : Possibilité de photos de badge ou même de fausses attestations de travail.
Tarifs abordables : Environ 30 à 60 yuans par jour selon les villes et les services.
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Témoignages
Un ancien entrepreneur de 30 ans, qui paie environ 30 yuans par jour pour partager un bureau à Dongguan, raconte :
« Je me sens bien, on a l’impression de travailler ensemble, ça aide à ne pas rester seul chez soi. »
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Causes profondes et portée
Chômage des jeunes : Le taux dépasse 14 %.
Économie au ralenti : Moins d’offres d’emploi, plus de précarité.
Stigmatisation du chômage : Dans une société où l’emploi est central, perdre son travail entraîne souvent un sentiment de honte et une forte pression psychologique.
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Réception sociale & limites
Vertus possibles : Maintenir un rythme, du lien social et un cadre mental pour rebondir.
Critiques fréquentes : Risque de retarder la recherche d’un vrai emploi et dépenses inutiles pour un chômeur.
Risques juridiques : Les fausses attestations ou cotisations fictives peuvent avoir des conséquences légales et sociales.
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En résumé
> Faux patron, faux bureau, argent réel : ce phénomène illustre à la fois la crise de l’emploi, l’anxiété sociale et le besoin de structure. Dans une société où l’apparence d’un emploi compte presque autant que l’emploi lui-même, ces bureaux deviennent des espaces symboliques de transition. Mais ils soulèvent aussi de réelles interrogations sur l’avenir du travail et la résilience psychologique des jeunes.
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