Service de Prévention et de Santé au Travail d'Oloron Ste Marie

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Oloron-Sainte-Marie
Service de Prévention et de Santé au Travail d'Oloron Ste Marie

L'association organise des réunions et des visites médicales dans le cadre de la prévention

01/09/2025

✏️ 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 = 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 ?

Et si nous faisions de cette rentrée l’occasion de remettre les bons réflexes sécurité et santé au premier plan ?

Après les congés d’été, la reprise rime souvent avec :
➡️ Retour à un rythme soutenu,
➡️ Nouvelles priorités à gérer,
➡️ Reprise des activités parfois interrompues.

Autant de facteurs qui peuvent accroître l’exposition aux risques professionnels.

👉 Quelques réflexes simples mais essentiels à garder en tête :

🔹 Prendre le temps de la remise en route : un esprit reposé doit retrouver ses automatismes en sécurité.
🔹 Rester vigilant face aux gestes routiniers : la confiance excessive est souvent source d’accidents.
🔹 Communiquer avec son équipe : signaler toute situation inhabituelle, partager ses doutes, demander de l’aide.
🔹 Préserver sa santé : hydratation, pauses régulières, gestion du stress… la performance durable passe par le bien-être.

La rentrée est une formidable opportunité pour repartir sur de bonnes bases, renforcer la culture prévention et rappeler que la sécurité est l’affaire de tous.

🌟 Et vous, quels sont vos rituels prévention pour une rentrée en toute sérénité ?

25/08/2025

✨ 𝗣𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗶𝗺𝗲 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗿𝗲́𝗰𝘂𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻

Trop souvent, on associe la prévention uniquement à l’anticipation des risques.

Mais prévenir, c’est aussi :

✅ S’autoriser des pauses.
✅ Respecter son sommeil.
✅ Favoriser la déconnexion.

La récupération n’est pas un temps perdu.

C’est un investissement pour la santé, la sécurité et la performance durable.

🔑 Et si prévenir, c’était d’abord apprendre à mieux récupérer ?

18/08/2025

🔧 [𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 – 𝗥𝗲́𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗧𝗠𝗦 𝗱𝗲 𝟯𝟬 % : 𝘂𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝗲] 🔍

Comment passer d’un constat alarmant à une réussite exemplaire ?
➡️ Une entreprise industrielle confrontée à une augmentation inquiétante des troubles musculosquelettiques (TMS) a relevé le défi avec audace et engagement.

🎯 Objectif : réduire les TMS de 30 % en 12 mois.

✅ Résultat atteint. Et même dépassé.

Clés du succès :
📌 Analyse fine du terrain : cartographie des postes à risque, écoute active des salariés.
📌 Ergonomie repensée : réaménagement intelligent des postes, introduction d’aides techniques.
📌 Formation-action : sensibilisation des équipes, gestes & postures, culture de prévention intégrée.
📌 Implication managériale : les encadrants en première ligne pour porter le changement.
📌 Suivi rigoureux : indicateurs TMS suivis mensuellement, ajustements en temps réel.

📉 Résultat : -30 % de TMS en un an, des collaborateurs plus engagés, et une performance opérationnelle renforcée.

👉 Ce n’est pas une dépense, c’est un investissement humain et stratégique.
Les entreprises qui placent la santé au travail au cœur de leur action construisent leur compétitivité sur du solide.

Et vous, où en êtes-vous de votre démarche TMS ?
📬 Discutons-en : les leviers existent, les résultats sont à portée de main.

11/08/2025

🔐 𝗟𝗮 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝗲́, 𝘂𝗻 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 ! 🤝

Dans le monde du travail, la sécurité ne se délègue pas. Elle se construit collectivement, jour après jour, sur le terrain, dans les ateliers, les bureaux, les chantiers… main dans la main avec chacun des acteurs de l’entreprise.

👉 Un geste réfléchi,
👉 Un collègue qui signale un risque,
👉 Un manager qui écoute,
👉 Un professionnel de la prévention qui accompagne…

Autant de maillons d’une chaîne humaine, où chacun a un rôle essentiel à jouer.

🎯 La sécurité, ce n’est pas seulement une affaire de procédures ou de règles. C’est avant tout une culture : celle de la vigilance partagée, du soutien mutuel et du respect de l’autre.

🔄 Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin — et surtout, en toute sécurité.

Au SPSTI d'Oloron, nous croyons que prévenir les risques, c’est créer les conditions de la performance durable. Et cela commence par une conviction forte : aucune tâche n’est trop urgente pour négliger la sécurité.

💬 Et vous, comment faites-vous vivre l’esprit d’équipe au service de la sécurité ?

04/08/2025

☀️ 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗲́𝘁𝗲́, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲… 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗼𝗻𝘀 𝗿𝗲́𝗳𝗹𝗲𝘅𝗲𝘀 !

Quand la température grimpe, le corps est mis à rude épreuve, même dans des bureaux climatisés. Que vous soyez en extérieur, en atelier ou en télétravail, la chaleur impacte concentration, efficacité et santé.

C’est pourquoi notre équipe santé-travail vous partage aujourd’hui une checklist simple et efficace 🧠💧🕶️

➡️ 5 gestes clés pour passer un été serein au travail.

📲 Faites défiler notre carrousel et testez vos réflexes estivaux 👇

21/07/2025

🔍 𝗟𝗮 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 : 𝗹’𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗲̀𝘀𝗲 𝗹𝗼𝘂𝗿𝗱

Dans nos vies professionnelles et personnelles, il est un poids que l’on ne voit pas, mais que l’on ressent intensément : la charge mentale.
Planifier, anticiper, penser pour les autres, tout en restant performant… Cela peut devenir un fardeau silencieux, voire un facteur de stress chronique, aux conséquences bien réelles : épuisement, irritabilité, perte de concentration, troubles du sommeil…

🎯 𝗔𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹, 𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝗴𝗶𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝘂𝗻 𝗳𝗿𝗲𝗶𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗮𝘂 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲.
Quand l’esprit est saturé, la créativité diminue, la motivation s’effrite, et les risques psychosociaux augmentent.

👉 Osons en parler.
👉 Osons repenser nos modes de fonctionnement.
Parce que préserver sa santé mentale, c’est aussi préserver sa performance.

14/07/2025

💡 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 : 𝗲𝘁 𝘀𝗶 𝗼𝗻 𝘁𝗼𝗿𝗱𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝘂 𝗮𝘂𝘅 𝗶𝗱𝗲́𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰̧𝘂𝗲𝘀 ?

"Ce n’est que pour les accidents du travail",
"Ce n’est utile que pour les grandes entreprises",
"On y va seulement quand on est malade"...

👉 FAUX ! La santé au travail, c’est bien plus que cela.

À travers ce carrousel, nous déconstruisons les idées reçues les plus fréquentes.
Prévention, accompagnement, qualité de vie, maintien dans l'emploi… Nos missions sont multiples et essentielles.

➡️ Faites défiler les slides pour en savoir plus.
Et n’oubliez pas : la santé au travail, c’est l’affaire de toutes et tous !

07/07/2025

🔎 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗻'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘂𝗻 𝗹𝘂𝘅𝗲, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲

Trop souvent, la prévention est perçue comme une dépense « non urgente », une ligne budgétaire qu’on reporte… jusqu’au jour où l’on paie le prix fort.

👉 Dans la santé, la sécurité, le management ou encore la cybersécurité, attendre que le problème surgisse coûte toujours plus cher que d’agir en amont.

💡 Anticiper, c’est :

✅ Réduire les risques et les coûts imprévus

✅ Protéger les équipes, les données, l’image de l’entreprise

✅ Gagner en performance, en sérénité, en résilience

Les organisations les plus solides ne sont pas celles qui n’ont jamais de crise. Ce sont celles qui ont su s’y préparer.

➡️ Investir dans la prévention, c’est faire preuve de lucidité, de leadership et de responsabilité.

Et si on arrêtait de la considérer comme une option ?

30/06/2025

𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀

📋 Ca y est, le programme du semestre 2 est prêt !

Ateliers participatifs, sur inscription ✅

27/06/2025

𝗔𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲́𝗲 𝗚𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱
L’assemblée générale du SPSTI Oloron s’est tenue le jeudi 26 juin dans ses locaux, en présence des adhérents. Ce moment d’échange a permis de faire le point sur les activités de l’année écoulée et d’aborder les perspectives à venir

23/06/2025

🌡️ 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 & 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 ☀️

Le décret du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations en matière de prévention pour l'employeur. Ces dispositions s'appliqueront 𝗱𝗲̀𝘀 𝗹𝗲 𝟭𝗲𝗿 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟱.

🔎 Dès les vigilances orange ou rouge (Météo-France), l’organisation du travail devra être adaptée pour protéger les salariés.

👉 𝑸𝒖𝒆𝒍𝒍𝒆𝒔 𝒔𝒐𝒏𝒕 𝒍𝒆𝒔 𝒏𝒐𝒖𝒗𝒆𝒍𝒍𝒆𝒔 𝒎𝒆𝒔𝒖𝒓𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒑𝒓𝒆́𝒗𝒆𝒏𝒕𝒊𝒐𝒏 ?
• Adapter horaires, pauses et rythme de travail
• Fournir au moins 3 litres d’eau fraîche par salarié/jour
• Prévoir des espaces ombragés ou ventilés
• Fournir des équipements adaptés
• Mettre à jour le DUERP
• Former et informer vos équipes

📞 Le SPSTI d'Oloron reste à votre disposition pour vous accompagner.

16/06/2025

𝗟𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗤𝗩𝗖𝗧*
🗓️ 𝗗𝘂 𝟭𝟲 𝗮𝘂 𝟮𝟬 𝗷𝘂𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱

Des outils de sensibilisation (affiche, infographie, référentiel) sont proposés ainsi qu’un kit de communication afin de permettre aux employeurs, managers, élus d’animer des informations et des débats autour de la QVCT en entreprise sur le thème
« parler du travail, c’est productif ! »

*𝗤ualité de 𝗩ie et des 𝗖onditions de 𝗧ravail

ℹ https://www.anact.fr/semaine-pour-la-qualite-de-vie-et-des-conditions-de-travail

Adresse

40 Rue Georges Messier
Oloron-Sainte-Marie
64400

Téléphone

+33559390795

Site Web

http://www.santetravailoloron.fr/

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