
07/08/2025
Les promotions, bien que valorisantes pour certains, sont souvent sources de frustrations pour d'autres. Comment les gérer sans démotiver ses équipes ? Transparence des critères, objectivité et communication restent les clés pour assurer une transition harmonieuse et maintenir la motivation. Valoriser les promus tout en offrant des perspectives aux autres est essentiel. Un accompagnement psychologique peut également apaiser les tensions et favoriser le bien-être collectif. 🚀 https://bit.ly/4muRTcr
Auteur : Auteur Externe