01/12/2025
Le phénomène du \"quiet quitting\" reflète une évolution marquante des attentes professionnelles. Les salariés accomplissent leurs tâches sans excès d'heures ni engagement émotionnel débordant, tout en respectant les obligations légales de travailler de \"bonne foi\". Toutefois, si les tâches convenues sont respectées, aucune sanction ne peut être appliquée. Cette nouvelle tendance incite à réfléchir à l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Découvrez ce que dit la loi sur le sujet. 🚀https://bit.ly/4ppeOHw
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