Dirigeantes, leadership au Féminin

04/09/2026

⭕️ACTUALITE ⭕️ : Madame Amandine SIMON rejoint XPO Logistics en tant qu’Assistante des Ressources Humaines

Une nouvelle aventure professionnelle commence pour Madame Amandine SIMON !

Madame Amandine SIMON annonce son arrivée au sein du groupe XPO Logistics, où elle rejoint les équipes du site de Jonage en qualité d’Assistante des Ressources Humaines en alternance.

Une étape importante dans un parcours professionnel qui se construit au cœur d’une fonction devenue incontournable dans les organisations : les Ressources Humaines.

L’alternance : apprendre, expérimenter et construire son expertise

Choisir l’alternance, c’est faire le choix d’une formation directement connectée aux réalités de l’entreprise.

Pour Madame Amandine SIMON, cette nouvelle expérience représente l’opportunité de développer ses compétences RH sur le terrain, de se confronter aux enjeux humains d’une grande organisation et d’enrichir progressivement son expertise.

Car derrière chaque politique RH se trouvent des femmes et des hommes, des compétences à développer, des talents à accompagner et des parcours professionnels à construire.

Les Ressources Humaines, au cœur de l’entreprise

Longtemps perçue essentiellement comme une fonction administrative, la fonction RH occupe désormais une place beaucoup plus stratégique.

Recrutement, intégration, formation, développement des compétences, engagement des collaborateurs, qualité de vie au travail, accompagnement des managers et transformation des organisations : les enjeux sont nombreux.

Commencer sa carrière dans cet environnement, c’est donc se former à un métier où l’humain et la performance de l’entreprise sont profondément liés.

Mettre aussi en lumière celles qui construisent leur avenir

Chez Dirigeantes, nous valorisons les femmes qui occupent déjà des responsabilités, mais nous considérons qu’il est tout aussi important de regarder celles qui ...

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04/09/2026

⭕️ACTUALITE ⭕️ : NOMINATION : Madame Emilie SMITH BIGOT prend de nouvelles responsabilités chez Bureau Veritas

Une nouvelle étape professionnelle s’ouvre pour Madame Emilie SMITH BIGOT, qui annonce sa prise de fonction au sein de Bureau Veritas dans un rôle stratégique lié à la Finance des Matières Premières à l’échelle mondiale.

Cette nomination vient mettre en lumière une professionnelle qui poursuit son parcours au cœur d’enjeux où se rencontrent finance, matières premières, performance et dimension internationale.

Dans un environnement mondial marqué par la transformation des chaînes de valeur, la volatilité des marchés et des exigences croissantes en matière de performance et de responsabilité, les fonctions financières occupent plus que jamais une place déterminante dans la prise de décision.

En rejoignant Bureau Veritas, groupe international reconnu dans les domaines des essais, de l’inspection et de la certification, Madame Emilie SMITH BIGOT franchit ainsi une nouvelle étape de son parcours professionnel.

Le média Dirigeantes, leadership au féminin adresse ses félicitations à Madame Emilie SMITH BIGOT pour cette nouvelle responsabilité et ...

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04/09/2026

⭕️ANALYSE ⭕️ : LE DROIT DES FEMMES ET L’EDUCATION DE QUALITE

Depuis longtemps, les femmes ont dû lutter pour obtenir des droits fondamentaux. Aujourd’hui encore, malgré les avancées indéniables, les inégalités persistent dans de nombreux domaines et nombreux pays principalement au niveau de l’éducation.

L’éducation est un droit fondamental qui représente les espoirs, les rêves et les aspirations de millions d’enfants et de familles partout dans le monde. C’est le moyen le plus fiable pour permettre aux enfants de développer leur plein potentiel, de sortir de la pauvreté et de se construire de meilleures chances d’avenir surtout pour les jeunes filles.


Le droit international insiste sur le fait que l’accès à l’école ne suffit pas : il faut une éducation de qualité, inclusive et équitable. Ainsi, la notion de qualité est souvent décrite selon les critères des « 4A » (développés par l’OHCHR et l’UNESCO) , Agenda 2030 et ODD 4 (Éducation 2030) :

L’éducation de qualité englobant:

👉🏻Disponible : infrastructures, programmes, personnel enseignant, matériel, continuité dans le temps.
👉🏻Accessible (Accessible) : absence de discrimination (genre, handicap, origine, religion, statut migratoire), scolarisation gratuite ou abordable, proximité géographique ;
👉🏻Acceptable (Acceptable) : contenus conformes aux normes internationales, méthodes respectueuses de la dignité, absence de violence, de harcèlement et de discriminations,
👉🏻Adaptable (Adaptable) : prise en compte des différences culturelles, linguistiques, de genre, d’âge, de handicap.

Le constat est clair en 2026, l’accès à une éducation de qualité reste inégal, notamment pour les filles. Or, l’éducation est un levier essentiel pour garantir les droits des femmes en réduisant la pauvreté, améliorer la santé et participant à l’épanouissement des femmes.

D’une part, il demeure un pilier essentiel pour l’émancipation des femmes : l’éducation permet aux femmes de se cultiver, de connaître leurs droits ; une femme instruite peut ....

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Une analyse de Madame Marie Paule BABLI, Juriste, Professeure de droit, Médiatrice à la cour d'appel de Paris, Juge arbitre, Conférencière

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04/09/2026

⭕️PENSEE ⭕️ : « Le/la leader sert. »

Une pensée de Madame Gaelle JO DIBOG ( la Maestria), Fondatrice du cabinet MAESTRIA

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03/09/2026

⭕️ACTUALITE ⭕️ : Madame Eurydice Deedi Olga SOGBOHOSSOU nommée Directrice de Cabinet : une femme au cœur de l’action stratégique

Une nouvelle responsabilité de premier plan pour Madame Eurydice Deedi Olga SOGBOHOSSOU.

À l’issue du Conseil des ministres du mercredi 2 septembre 2026, Madame Eurydice Deedi Olga SOGBOHOSSOU a été nommée au poste de Directrice de Cabinet, dans le cadre d’une série de 15 nominations au sein du ministère de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche.

Une nomination qui la place désormais à un poste particulièrement stratégique dans le fonctionnement et le pilotage de l’administration.
Une mission au cœur de la décision :

En qualité de Directrice de Cabinet, Madame Eurydice Deedi Olga SOGBOHOSSOU aura notamment la responsabilité de coordonner l’action des différentes directions, de veiller à la bonne mise en œuvre des politiques publiques du secteur et d’assurer le suivi quotidien des dossiers prioritaires du ministre.

Une fonction qui exige à la fois leadership, capacité d’arbitrage, vision stratégique, rigueur et sens de la coordination.

À travers cette responsabilité, Madame Eurydice Deedi Olga SOGBOHOSSOU devient ainsi l’une des actrices clés de l’organisation et du suivi de l’action ministérielle.

Quand les femmes accèdent aux espaces stratégiques de décision:

Au-delà de la nomination, cette actualité rappelle une dynamique essentielle : la présence des femmes dans les fonctions de responsabilité et les cercles de décision continue de progresser.
Et chaque fois qu’une femme accède à un poste stratégique, ce sont aussi de nouvelles représentations du leadership qui prennent place au sein des institutions.

Le leadership féminin ne doit pas seulement être célébré. Il doit être visible, reconnu et pleinement associé aux lieux où se prennent les décisions.

Le média Dirigeantes adresse ses félicitations à Madame Eurydice Deedi Olga SOGBOHOSSOU et lui souhaite pleine réussite dans l’exercice de ses nouvelles responsabilités.
Félicitations, Madame la Directrice de Cabinet !

La rédaction.

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Bel Lauretta TENE
Co-fondatrice du média Dirigeantes, leadership au féminin
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Auteure de Quand le mental devient une boussole…
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Auteure de Le leadership défini par 100 dirigeantes africaines, américaines et européennes (Best-seller Amazon)
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Associée chez Afrique RSE
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03/09/2026

⭕️ACTUALITE ⭕️ : Madame Virginie SAGNIER nommée DRH de Beaumarly : une nouvelle étape au cœur du capital humain

Une nouvelle page professionnelle s’ouvre pour Madame Virginie SAGNIER. Elle annonce son arrivée chez Beaumarly en qualité de Directrice des Ressources Humaines (DRH).
Une prise de fonction qui la positionne au cœur d’un enjeu majeur pour toute organisation : faire des femmes et des hommes un véritable moteur de développement et de performance.
Madame Virginie SAGNIER prend les rênes des Ressources Humaines :
En rejoignant Beaumarly en qualité de DRH, Madame Virginie SAGNIER accède à une fonction stratégique, au croisement des enjeux humains, managériaux et organisationnels.
Aujourd’hui plus que jamais, la Direction des Ressources Humaines ne se limite plus à accompagner les transformations de l’entreprise. Elle participe pleinement à leur réussite.
Attirer les talents, les fidéliser, développer les compétences, accompagner les managers, renforcer l’engagement et faire évoluer la culture d’entreprise font partie des grands défis auxquels les fonctions RH sont confrontées.
Et derrière ces enjeux se trouve une conviction : la performance durable d’une entreprise se construit aussi par la qualité de sa politique humaine.
Une femme de plus à une fonction stratégique :
La prise de fonction de Madame Virginie SAGNIER mérite également d’être mise en lumière pour ce qu’elle représente : une femme qui poursuit son parcours professionnel en accédant à une responsabilité stratégique au sein de l’entreprise.
Chez Dirigeantes, nous faisons le choix de rendre visibles ces trajectoires, ces évolutions et ces prises de responsabilités.
Parce que chaque nomination ...

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03/09/2026

🔴 C’EST LA REPRISE DE « DIRIGEANTES EN VUE» !🔴

Après la pause, l'émission Dirigeantes en vue fait son grand retour en ce mois de septembre !

Désormais, retrouvez les interviews des dirigeantes avec Madame Bel Lauretta TENE🇨🇬, Co-fondatrice du média Dirigeantes, leadership au féminin.

Des femmes aux parcours inspirants.

Des dirigeantes qui entreprennent, innovent, transforment et ouvrent de nouvelles voies.
Des expériences, des convictions, des réussites, mais aussi des défis racontés sans détour.

Dirigeantes en vue, c’est un espace de parole qui met en lumière celles qui font bouger les lignes, en Afrique, en Europe et ailleurs dans le monde.

L’émission est diffusée EN DIRECT sur :

▶️ YouTube : https://lc.cx/v93gtn
🔵 LinkedIn : https://lc.cx/gpNTSo
🔵 Facebook : https://lc.cx/4jTeut

Une nouvelle saison, de nouvelles dirigeantes, de nouvelles histoires et toujours la même ambition : rendre visibles les femmes qui dirigent et inspirent.

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L’agenda est très chargé et les dirigeantes suivantes seront reçues à l’émission Dirigeantes en vue :

👉🏻04 Septembre : Madame Marjorie THOMAS, Directrice des relations sociales internationales chez L'ORÉAL, Juge prud'homale au CPH de Boulogne Billancourt🇫🇷,

👉🏻15 Septembre : Madame Meryem MAZINI, Experte en communication et marketing, Fondatrice du cabinet CEM,🇲🇦

👉🏻18 Septembre : Madame Faïza ZAOUI, Coach professionnelle certifiée, Fondatrice | KAIZEN-DÉCLIC, Intelligence émotionnelle EQ-i2.0, Intelligence interculturelle | Leadership inclusif,🇨🇦

👉🏻22 Septembre : Madame Léonie NSEFOUMOU, Fondatrice du projet AfroMap, Entrepreneure engagée pour le rayonnement des afro-descendants,🇫🇷

👉🏻25 Septembre : Madame Louisette LOÏAL, CEO Lance Avenir, Consultante en gestion de carrière & RH, Formatrice et Speaker,🇸🇳

👉🏻30 Septembre : Madame Khadidja MAHAMAT IZEDINE, Ingénieure en Génie civile, Enseignante en génie civil, Auteure de 2 livres, Présidente Ladv construction et Directrice proiets BTP,🇹🇩

👉🏻09 Octobre : Madame Aline AUBERTIN, Directrice Générale de l'Isep,Ecole d'ingénieurs du numérique, Présidente d'honneur de l'Association des Femmes Ingénieures🇫🇷

👉🏻16 Octobre : Madame Lylia ISSOKO, Fondatrice de France Démarches Conseil, Présidente d'Envol'Ensemble, Éditrice et autrice, Éditions Clair Regard,🇫🇷

📢Nous sommes de retour!

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Avec le média Dirigeantes, leadership au féminin, les femmes comptent et compteront toujours au-delà du 8 mars.

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Bel Lauretta TENE
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02/09/2026

⭕️ACTUALITE ⭕️ : Madame Pauline ADAM-KALFON prend de nouvelles responsabilités stratégiques chez PwC France et Maghreb

Nouvelle rentrée, nouvelle aventure… et une nomination au cœur des enjeux de croissance, d’innovation et de transformation.

Madame Pauline ADAM-KALFON occupe désormais les fonctions d’Associée responsable du développement commercial et de l’innovation de PwC France et Maghreb, tout en étant membre du Comité exécutif du cabinet. PwC confirme officiellement l’élargissement de son périmètre au développement commercial, après ses responsabilités dans l’innovation et l’impact.

Une dirigeante au croisement du business et de l’innovation

Cette évolution est loin d’être anodine. Dans un environnement où les entreprises doivent simultanément innover, se transformer, accélérer leur développement et créer une valeur durable, Madame Pauline ADAM-KALFON se voit confier un périmètre particulièrement stratégique.

Sa feuille de route repose sur une ambition forte : conjuguer innovation, excellence commerciale et proximité avec les clients afin de contribuer à la prochaine étape du développement de PwC France et Maghreb.

Son parcours donne une profondeur particulière à cette mission. Madame Pauline ADAM-KALFON possède plus de 25 ans d’expérience dans le conseil. Après avoir débuté chez Deloitte, elle a connu l’aventure entrepreneuriale, créé sa propre société, puis rejoint PwC en 2012 avant d’être cooptée Associée en 2018. Elle a notamment dirigé les équipes blockchain et crypto-actifs du cabinet et participé au déploiement de son programme consacré à l’intelligence artificielle.

Quand l’innovation devient un levier de croissance

Cette nomination illustre une évolution majeure du leadership : l’innovation n’est plus seulement un sujet technologique. Elle devient une composante essentielle de la stratégie commerciale et de la création de valeur.

En réunissant désormais développement commercial et innovation sous sa responsabilité, Madame Pauline ADAM-KALFON se trouve précisément à cette intersection : comprendre les transformations, anticiper les nouveaux besoins des entreprises et convertir l’innovation en opportunités concrètes.

PwC France et Maghreb inscrit d'ailleurs cette évolution de gouvernance dans une volonté de renforcer les synergies entre ses métiers et d'accompagner les profondes transformations du marché.

Une trajectoire de leadership à suivre

Diplômée de HEC, entrepreneure à une étape de son parcours, spécialiste de la transformation, de l’innovation et des ...

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01/09/2026

🛑 Débat Des Dirigeantes (3D) 🛑 : La contribution des femmes aux Objectifs de Développement Durable (ODD)

Il y a un mois, le média Dirigeantes, leadership au féminin, en partenariat avec le cabinet Afrique RSE a organisé un webinaire consacré au thème suivant :
« La contribution des femmes aux Objectifs de Développement Durable (ODD) : un levier stratégique pour un avenir durable»

Nous exprimons encore notre profonde gratitude à nos intervenantes qui, par la qualité de leurs analyses, la richesse de leurs expériences et leur engagement, ont nourri des échanges inspirants autour de la place essentielle des femmes dans la réalisation des Objectifs de Développement Durable:

👉🏻🇫🇷🇱🇧 Maître Patricia ELIAS, Avocate internationale et Cheffe du G100 Femmes Leaders – Plaidoyer avec les gouvernements, pour son analyse du rôle du droit, de la gouvernance et du plaidoyer dans la promotion d'un développement plus juste, plus inclusif et plus durable,

👉🏻🇨🇦 Dr Eudoxie ADOPO, Fondatrice d'EUKILIBRE, Auteure et Kinésiologue, pour son intervention éclairante sur les liens entre la santé, le bien-être, le leadership et le développement durable.

Les échanges ont rappelé avec force que les 17 Objectifs de Développement Durable ne pourront être atteints qu'à travers une prise de conscience et une mobilisation collective des États, des institutions, des entreprises, de la société civile et des citoyens.

Les femmes y occupent une place essentielle par leurs compétences, leur capacité d'innovation, leur leadership et leur engagement au service de la transformation de nos sociétés.

Ce webinaire a également mis en évidence un enseignement majeur : la santé et le bien-être (ODD 3) constituent un socle indispensable à la réalisation de nombreux autres Objectifs de Développement Durable.

Sans une population en bonne santé, il est difficile de garantir une éducation de qualité, un travail décent, une croissance inclusive ou encore une réduction durable des inégalités.

Ce webinaire a été suivi par plusieurs participantes et participants qui nous ont suivis depuis plusieurs pays.

Le nombre de participant-es, leurs questions et contributions lors de ce webinaire témoignent de l'intérêt croissant porté aux enjeux du développement durable, de la responsabilité sociétale et du leadership féminin.

Nous poursuivrons, avec la même conviction, notre mission de sensibilisation, de renforcement des capacités, de partage d'expériences et de valorisation des femmes qui, partout dans le monde, contribuent à construire des organisations plus responsables, plus inclusives et des sociétés plus durables.

Pour suivre ce webinaire en replay, cliquez sur le lien ci-dessous👇🏼👇🏼👇🏼 :
https://www.youtube.com/watch?v=JZU0KaW3Wms

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01/09/2026

⭕️PENSEE ⭕️ : "Il y a des gens qui parlent de sororité mais en fait c'est pour des intérêts dissimulés".

Une pensée de Madame Catherine MOYON DE BAECQUE, CHAMPIONNE DE FRANCE, D'EUROPE ET DU MONDE

✔️ Retrouvez cette pensée en cliquant ici : 👉

https://www.lesdirigeantes.com/index.php/fr/catherine-moyon-de-baecque-championne-de-france-d-europe-et-du-monde-2

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Le projet Dirigeantes vise à valoriser et promouvoir les femmes cadres et dirigeantes ainsi que l’entreprenariat féminin