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🌟 J’ai l’honneur de vous annoncer ma nomination au Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes , dans la for...
10/07/2025

🌟 J’ai l’honneur de vous annoncer ma nomination au Haut Conseil à l’Egalité entre les femmes et les hommes , dans la formation des droits des femmes.

🙏 Cette nomination par la Ministre de l’Égalité,Aurore Bergé et par le Premier ministre, s’inscrit notamment dans le cadre de ma mission de plaidoyer pour ONU Femmes France .

👥 💼 Je siégerai au sein de la commission “Parité, politique administrative et socio-économique”, qui œuvre à renforcer la place des femmes dans toutes les sphères de pouvoir — politique, économique et sociale — en assurant le suivi et l’évaluation des politiques publiques. Sous la présidence de Bérangère Couillard nous formulerons des recommandations concrètes à travers des rapports remis au gouvernement.

✨ 🤝 Très heureuse de rejoindre ce cette institution aux côtés de nouvelles membres engagées : Barbara Sessa , Anne-Sophie Beraud , Muriel Réus , Marie-Christine Maheas , Dr. Andreea GRUEV-VINTILA , Marie ELOY et d’y retrouver Françoise Marchetti , Gilles Lazimi …

🎉Succès de la 1re édition ! Aux côtés de grandes entreprises comme ACCOR et KERING, le média The Women’s Voices organisa...
20/06/2025

🎉Succès de la 1re édition !

Aux côtés de grandes entreprises comme ACCOR et KERING, le média The Women’s Voices organisait le 1er Gala des Allié•es de l’égalité qui rassemblait les femmes, les hommes et les organisations qui s’engagent ensemble .

🥇5 prix ont été décernés à celles et ceux qui transforment concrètement la réalité de milliers de personnes grâce à leurs organisations :

🏆 Les lauréat·es 2025 des Allié•es de l’Égalité
- Allié·es contre les Violences – Caroline Darian
Fondatrice de l’association , Stop à la soumission chimique !
- Allié·es pour la Jeunesse – Thomas Humbert & Ynaée Benaben cofondateurs de l’association En avant toute(s). Le prix lui a été remis par Marie-Claire Daveu , Directrice du Développement durable et des Affaires institutionnelles, KERING
- Allié·es pour l’Enfance – Céline Greco
Médecin-chercheure et fondatrice de l’association IM’PACTES. Le prix lui a été remis par Anne-Sophie Beraud , Senior Vice President Social Care & Impact du groupe ACCOR.
- Allié·es de l’Environnement – Rosalie Mann
Fondatrice de la No More Plastic Foundation et du Humann Prize.
- Allié·es pour le Sport – Zakia Khudadadi . Para-taekwondoïste afghane. Médaillée de bronze aux JO Paralympiques de Paris 2024.

De nombreuses personnalités du monde médiatique, politique, économique ou culturel étaient présentes comme Élisabeth Moreno , ancienne Ministre de l’égalité, la députée Sandrine JOSSO , Bérangère Couillard la présidente du HCE ( Haut Conseil à l’égalité hommes-femmes) mais aussi Emmanuel Kessler , Président de LCP, Marie-Aline MELIYI (LCI), Guillaume Auda (LCI), alice darfeuille ( BFM), Anne-Charlene Bezzina (BFM), Olivier Ravanello (Expert en politique internationale), Muriel Réus ( Sud Radio), Audrey Tcherkoff , l’artiste Johann Perathoner ou encore le producteur et réalisateur Quentin Delcourt .

The Women’s Voices accueillait aussi les nouvelles membres du programme .

✨ La photo que je voulais !❌ Pas de rivière de diamants — ce serait indécent alors que je vous parle toute l’année de vi...
22/05/2025

✨ La photo que je voulais !

❌ Pas de rivière de diamants — ce serait indécent alors que je vous parle toute l’année de violences sexuelles ou d’inégalités…

👗 Pas non plus de robe de créateur… juste un style avec un « Woman Power Collar ».

🎁 Et l’essentiel : un collier très très discret offert par mes trois kids à Noël, et deux bracelets brésiliens que je ne quitte jamais, offerts par l’une de mes filles…

❤️ Parce que je ne suis ni actrice, ni star.

🎬 La seule chose qui restera de cette photo sur le tapis rouge du Festival de Cannes, c’est mon engagement — et l’amour que je porte à mes enfants.

🎬 Inclusion dans le cinéma : plus qu’une conviction, une vigilance de chaque instant.Lors de la table ronde organisée pa...
22/05/2025

🎬 Inclusion dans le cinéma : plus qu’une conviction, une vigilance de chaque instant.

Lors de la table ronde organisée par Mediaclub’Elles et sa fondatrice Florence Sandis, la question de l’inclusion dans le secteur audiovisuel a été abordée sans détour. Et les échanges ont mis en lumière à quel point la volonté seule ne suffit pas : il faut des outils, des réflexes, et une responsabilité partagée.

Manuel Alduy, directeur du cinéma et des fictions à France Télévisions, le dit clairement :
« Il est facile de mesurer la part des femmes dans les productions. Mais dès qu’on parle de diversité raciale, de handicap, d’orientation sexuelle, on entre dans une zone grise. On ne peut pas comptabiliser. »
Résultat : 25 % des films sont considérés comme inclusifs.

Lola Doillon, réalisatrice, a partagé son expérience personnelle, révélant les angles morts de certains processus de création :
« En tant que femme, j’avais naturellement beaucoup de femmes dans mes films. Mais je ne posais pas toujours la question de la diversité.
Un jour, on m’a demandé sur un de mes films: “Cet acteur est un garçon noir, est-ce que sa mère doit avoir un accent africain ?”

Ce moment d’interrogation l’a amenée à repenser ses choix, non pas pour les censurer, mais pour mieux les ancrer dans une logique de représentation juste et consciente.
Elle insiste : « C’est du bon sens, mais c’est aussi une vigilance active à avoir avec les producteurs, les casteurs, les scénaristes… tout le monde doit poser les bonnes questions. »

Ce qui ressort de cette table ronde :
L’inclusion ne peut pas être une case à cocher en fin de processus. Elle doit être pensée dès l’écriture, interrogée à chaque étape du casting, défendue dans les choix de production.

Nb: en photo avec venues soutenir !

💃🏻 À l’initiative de l’association Pour les Femmes Dans les Médias  , montée des marches symbolique à Cannes, avec la mi...
18/05/2025

💃🏻 À l’initiative de l’association Pour les Femmes Dans les Médias , montée des marches symbolique à Cannes, avec la ministre de l’égalité Aurore Bergé et un collectif de femmes dans l’industrie !

Plusieurs organisations qui œuvrent pour les femmes dans la culture et le cinéma étaient rassemblé comme Le Collectif 50/50, le Festival Sœurs Jumelles porté par , Femmes Avec ,,le avec et bien d’autres …

👭🏻 Caroline Rogard, Aline Marrache, Hélène Etzi, vice-présidentes de PFDM, et de nombreuses autres femmes de l’association ont monté les marches. Cynthia Illouz fondatrice du média représentait The Women’s Voices! .

✊ L’association Pour les Femmes Dans les Médias a pour but depuis 2012 de promouvoir la parité des femmes dans les médias.

⚖️ Le député Erwan Balanant, rapporteur de la commission d’enquête parlementaire sur les violences commises dans le secteur du cinéma était présent.

Une montée des Marches pour le film « La Petite Dernière », réalisée par la française, Hafsia Herzi.

📢 8 MARS – JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES 📢🚨 Les droits des femmes sont en danger. Partout dans le monde, ...
08/03/2025

📢 8 MARS – JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES 📢
🚨 Les droits des femmes sont en danger. Partout dans le monde, nous assistons à une régression massive de l’égalité.

🔥 Quelques chiffres alarmants :

❌ Plus de 90 % des femmes et des filles vivent dans des pays où leur autonomisation est limitée (PNUD, 2023).
❌ En 2023, les violences sexuelles dans les zones de conflit ont explosé de 50 %. 95 % des victimes sont des femmes, dont 32 % sont mineures (ONU, 2024).
❌ 40 % des femmes vivent dans des pays où l’IVG est restreinte (Center for Reproductive Rights, 2023).
❌ En France, 1 femme sur 2 a déjà été confrontée à des violences sexistes et sexuelles au travail (Ministère de l’Égalité, 2022).
❌ En 2023, 271 000 femmes ont été victimes de violences conjugales en France, soit une augmentation de 10 % par rapport à 2022 (Ministère de l’Intérieur, 2024).

⚠️ Un recul historique des droits des femmes

❌ En Afghanistan, les femmes sont privées de leurs droits fondamentaux : elles ne peuvent plus travailler, étudier, se déplacer librement ou s’exprimer en public.
❌ Aux États-Unis, l’accès à l’avortement recule dans de nombreux États, laissant des millions de femmes sans recours médical.
❌ Dans plusieurs pays, les féminicides restent impunis et les violences sexistes sont normalisées.

💥 Nous refusons de reculer !

🔹 Mobilisons-nous pour défendre les droits des femmes partout dans le monde.
🔹 Agissons ensemble pour une société égalitaire, où les femmes ne sont ni réduites au silence ni privées de leurs libertés fondamentales.
🔹 Relayez ces chiffres, informez votre entourage et exigez des actions concrètes.

💡 Comment agir ?
✅ Partagez ce message et sensibilisez autour de vous.
✅ Rejoignez la campagne menée par ONU Femmes France et faites un don.
✅ Exigez des politiques publiques fortes pour garantir les droits des femmes.

📢 Nous sommes la génération qui refuse le recul. Ensemble, avançons ! 📢

🙏🏻 Merci à cette librairie qui a placé mon ouvrage auprès du procès de Bobigny de Gisèle Halimi , très largement citée d...
29/01/2025

🙏🏻 Merci à cette librairie qui a placé mon ouvrage auprès du procès de Bobigny de Gisèle Halimi , très largement citée dans Procès de Mazan - La déflagration !

🇺🇸 Violences faites aux femmes - « Être féministe en live TV N 2️⃣/🔟 »🚨 Le sujet des « violences faites aux femmes » aur...
10/12/2024

🇺🇸 Violences faites aux femmes - « Être féministe en live TV N 2️⃣/🔟 »

🚨 Le sujet des « violences faites aux femmes » aurait pu être plus adressé par Kamala Harris, d’autant plus que « Donald Trump a été accusé d’agressions sexuelles par 27 femmes », c’est ce que j’ai rappelé depuis New-York sur le plateau de Benjamin Duhamel sur BFMTV .

⚡ Ces accusations, bien que souvent minimisées, remettent en question la sécurité des femmes dans un pays où un tel homme peut accéder à la présidence. Ces témoignages incarnent une culture de l’impunité qui perpétue les violences faites aux femmes.

🔥 C’est un triste exemple de ‘’backlash’’ contre les femmes. Ce retour en arrière sur les avancées féministes s’inscrit dans une dynamique où chaque pas vers l’égalité provoque une réaction hostile.

🔴1 employé sur 5 souffre de problèmes de santé mentale, le sujet devient de plus en plus présent depuis que des stars co...
30/10/2024

🔴1 employé sur 5 souffre de problèmes de santé mentale, le sujet devient de plus en plus présent depuis que des stars comme Simone Biles en parle régulièrement.

🗣️En tant que partenaire média avec The Women’s Voices, j’animais une discussion sur la santé mentale au travail lors l’édition 2024 du Women’s Forum.

🧠 Avec Florence Lustman, présidente de France Assureurs, Amy McKeown, primée en santé mentale et Mahmoud Khedr, membre du conseil d’administration de Mental Health America, nous évoquions l’importance de fournir des services de soutien complets pour améliorer le bien-être des employés, et notamment des jeunes et des femmes.

👩‍👧‍👦Les femmes rencontrent des difficultés supplémentaires en raison de leur cycles hormonaux , de leur grossesse, du post partum, du passage à la ménopause qui peut avoir un impact sur leur santé mentale, en plus de la charge supplémentaire qu’elle assure encore dans leur vie quotidienne en tant que mère , qu’aidante…


“ Sous le régime taliban, les femmes afghanes subissent une oppression systématique, étant obligées de se couvrir entièr...
12/10/2024

“ Sous le régime taliban, les femmes afghanes subissent une oppression systématique, étant obligées de se couvrir entièrement en public et de rester complètement silencieuses. Certains acteurs cherchent à normaliser les relations avec les talibans. Cet APARTHEID DE GENRE doit être reconnu pour les protéger , et c’est notre devoir .“ C’est ce que j’ai partagé en tant que Vice-Présidente en charge du plaidoyer d’ONU Femmes France , devant les membres dirigeants d’ONU Femmes travaillant à New York et devant les autres comités Nationaux des pays comme la Grande -Bretagne , l’Italie , l’Allemagne ou la Finlande …

🇺🇳 L’équipe d’ONU Femmes France prenait la parole à Helsinki lors de la réunion internationale des comités Nationaux . Carlotta Gradin, PhD , Presidente, Tania Gombert , Vice présidente en Charge des partenariats et Charlotte Saint-Arroman, directrice, ont pu présenter les actions spécifiques de la France et partager notamment le succès de la campagne autour des sportives - Étincelles.

🙏🏻Si vous souhaitez aider les femmes afghanes, faites à don à ONU Femmes France !

🙏🏻 Un bel horizon en perspective, se réjouir des moments présents en compagnie de ceux qu’on aime.🌟🌟Avoir de la gratitud...
13/08/2023

🙏🏻 Un bel horizon en perspective, se réjouir des moments présents en compagnie de ceux qu’on aime.

🌟🌟Avoir de la gratitude pour la vie qu’on s’est créée.

💪 Se dire que le chemin parcouru est beau et riche d’expériences ...

🌊 …Et que la c’est quand même sublime !

🌞Bonnes vacances à toutes et tous et profitez bien de chaque moment 🕶️🌅

😡Je viens de me faire avoir ! 🐷Moi ! Oui, oui sur la TAXE ROSE…👕Je vais chez Monoprix  et ma fille repère de loin une ch...
04/08/2023

😡Je viens de me faire avoir !

🐷Moi ! Oui, oui sur la TAXE ROSE…

👕Je vais chez Monoprix et ma fille repère de loin une chemise blanche en lin chez l’ homme.. je jette un œil de loin et lui dis que chez la femme il doit y avoir la même et qu’elle sera Overzize , mais un peu moins quand même …

💰On achète à manger et aussi cette même chemise en lin femme 45.99 €. En payant , j’ai quand même l’impression d’avoir aperçu trente euros et quelque chez l’homme , donc on redescend et je vérifie : 39,99€ soit 15% d’écart .

👩🏻‍🏫« Voilà ma chérie je vais t’expliquer ce qu’est que la Taxe Rose :

C est quand les entreprises prennent les femmes pour des connes !

❗️ Pour le même produit , on te fait payer plus cher que les hommes… généralement car le packaging est rose sur des rasoirs, des jouets , des chaussettes… »

et la ? Bah Rien, j’ai même vérifié sur le site, le même écart est en ligne … et il s’agit du même «  European Flex » 100% Lin Premium chez les 2 , au cas où , Monoprix ( deja épinglé pour cette pratique) répondrait que c’est une erreur d’étiquetage ou d’une matière différente . Et évidemment il y a plus de tissu chez les tailles plus grandes … chercher l’erreur …

🚨Alors pourquoi ? Parce que les femmes qui gagnent déjà moins que les hommes seraient prêtes à dépenser plus , ou seraient trop stupides pour se rendre compte de ces inégalités.

👯‍♀️👯‍♀️« Maman tu veux aller leur dire pour qu’ils te rendent les 6€ qu’on s’est fait voler ? » «  Non , ma chérie , on va faire mieux que ça …on va poster sur les réseaux » « pourquoi ? » « Pour toutes les femmes …! »

Ps 1 : je vous recommande de suivre «  » qui recense ces pratiques et les excuses bidons qui suivent généralement rapidement après .

Ps 2: , il faut être draconien la dessus .. , , merci donc d’envoyer un don de 6000€ de ma part à une association en faveur des femmes de votre choix .

Adresse

6-8 Rue Du Général Camou
Paris
75007

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