Handi-partage, discussions et partage d'expériences

Handi-partage, discussions et partage d'expériences Réussir l'intégration des travailleurs handicapés par le partage d'expérience

LE LIVRE BLANC HANDI- PARTAGE12 clés pour l’intégration des travailleurs handicapésLe printemps est là. On parle enfin d...
12/04/2016

LE LIVRE BLANC HANDI- PARTAGE
12 clés pour l’intégration des travailleurs handicapés

Le printemps est là. On parle enfin de la DOETH au passé.
Le temps est venu de penser à des projets porteurs de sens en matière de handicap.
Chez Handi-partage, nous sommes convaincus que c’est AVEC les collaborateurs qu’on les réussit le mieux. La clé, c’est le participatif. Pour vous en convaincre, nous vous proposons
Le Livre blanc de Handi-partage : "12 retours d’expérience pour mieux prendre en compte le handicap dans votre organisation".
Pour le télécharger : http://www.handi-partage.fr/content/téléchargez-livre-blanc

Merci au magazine Rebondir, qui met en avant Handi-Partage dans son édition de septembre ;)
18/09/2014

Merci au magazine Rebondir, qui met en avant Handi-Partage dans son édition de septembre ;)

10/07/2014

Bonjour à tous,
Nous vous invitons à venir découvrir notre page Togeth'art.
Merci ! Excellente journée,

Togeth’art est un cabinet de conseil spécialisé dans l’expérience et le partage d’expérience.

La 2ème édition du guide RITHa est disponible !Unique en son genre, ce premier guide de sensibilisation au handicap réal...
09/07/2014

La 2ème édition du guide RITHa est disponible !
Unique en son genre, ce premier guide de sensibilisation au handicap réalisé par des personnes en poste et en situation de handicap a trouvé un écho positif auprès d’un large public. Huit thématiques sont proposées, avec des nouveautés pour aller encore plus loin et réussir ensemble l’intégration. Vous pouvez vous procurer le guide ici : http://ww7.fr/e9ug

Ce Guide RITHa pour Réussir l'Intégration des Travailleurs Handicapés a été créé grâce à l'expérience et à l'engagement de plusieurs centaines de travailleurs handicapés. Il est destiné à tous : les travailleurs ayant une RQTH ou envisageant de la demander, les managers et collaborateurs ayant un...

Le Guide RITHa n°1 va paraître lors de la Semaine de l'Emploi des Personnes Handicapées 2013. Pour la première fois, des...
29/10/2013

Le Guide RITHa n°1 va paraître lors de la Semaine de l'Emploi des Personnes Handicapées 2013.
Pour la première fois, des travailleurs handicapés créent un guide à partir de leur expérience réelle.
Les guides RITHa s’adressent aux entreprises et institutions qui souhaitent améliorer les conditions de l’intégration ou de la reconnaissance et sensibiliser les managers, le RH, les services médicaux… et les travailleurs handicapés.
Pour en savoir plus http://www.ritha.fr/les-guides-pour-reussir-lintegration-du-handicap/

Pour la première fois, des travailleurs handicapés créent un guide à partir de leur expérience réelle. Les guides RITHa s’adressent aux entreprises et institutions qui souhaitent améliorer les conditions de l’intégration ou de la reconnaissance et sensibiliser les managers, le RH, les services médic...

Si vous êtes travailleur handicapé en poste et que vous avez envie de participer au programme RITHa, vous pouvez suggére...
11/09/2012

Si vous êtes travailleur handicapé en poste et que vous avez envie de participer au programme RITHa, vous pouvez suggérer à votre entreprise de s'y inscrire.
Pour cela, transmettez à la personne responsable du handicap le lien vers le site www.ritha.fr.

RITHa.fr est le site du programme collaboratifRéussir l’Intégration des Travailleurs Handicapés. Pendant 18 mois, autour de RITHA, de nombreuses d’entreprises et leurs collaborateurs handicapés vont regrouper leur force, leur intelligence et surtout, partager leurs expériences de l’intégration. Nous...

Le magazine être Handicap Information soutient RITHa ! Merci à son équipe pour son enthousiasme !Rappelons que ce magazi...
03/09/2012

Le magazine être Handicap Information soutient RITHa ! Merci à son équipe pour son enthousiasme !

Rappelons que ce magazine, lancé par Anne Voileau en 1992, joue un grand rôle pour créer un dialogue entre les personnes handicapées et les milieux sociaux et médicaux, les associations, les collectivités territoriales et les entreprises.
Au niveau des entreprises, il est lié au "club être" qui regroupe les plus grandes entreprises françaises actives en faveur de l’intégration.

Pour en savoir plus : http://www.ritha.fr/etre-handicap-information-nouveau-partenaire-presse-de-ritha/

Fondé sur la participation active des travailleurs handicapés, il est essentiel que le programme RITHa puisse être relayé largement auprès de ceux-ci. C’est pourquoi la participation du magazine être Handicap Information et de son équipe est un point fondamental pour RITHa … et une très bonne nou...

16/03/2012

Si vous n'êtes pas aller sur le site récemment, allez y faire un tour, il y a de nombreuses nouvelles expériences à consulter ... à commenter.
Pour les découvrir, rien de plus simple. Cliquez sur le lien www.handi-partage.fr

A découvrir le hors-série gratuit de Respect dont le thème est "Jeunes & Handicap". Bonne lecture à tous.
17/11/2011

A découvrir le hors-série gratuit de Respect dont le thème est "Jeunes & Handicap". Bonne lecture à tous.

Avec de nombreux partenaires dont Handicap.fr, Respect mag propose un Hors-série gratuit dédié aux jeunes et au handicap. A découvrir sur Respectmag.com, dès le 16 novembre !

Le baromètre 2011 de Handi-partage réalisé avec l'IFOP et le soutien de Logica, Société Générale et STMicroelectronics e...
20/09/2011

Le baromètre 2011 de Handi-partage réalisé avec l'IFOP et le soutien de Logica, Société Générale et STMicroelectronics est cité dans la dernière newsletter de la Charte de la Diversité.

30/08/2011

Un nouveau récit d'expérience plein de sensibilité qui évoque les difficultés rencontrées par les aidants familiaux vient d'être publiée sur le site.
Vous pouvez vous aussi apporter votre expérience en ce domaine en réagissant à la contribution de F***y ou en racontant votre propre expérience.

Il y a 2 ans on a découvert que mon compagnon souffrait d’une myopathie. Cela fait maintenant 9 ans que nous vivons ensemble, nous avons deux filles, une de 2 ans et l'autre de 3 mois.

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