27/03/2026
L’Association des journalistes LGBTQIA + (AJL) cherche saon community manageur·se et chargé·e de plaidoyer pour renforcer sa présence sur les réseaux sociaux et décupler la portée de son message en explorant des formats narratifs créatifs. Notre association regroupe un collectif de près de 200 journalistes issu·es de rédactions variées, qui interviennent dans toute la France pour lutter contre la désinformation sur les questions LGBTQIA + et veiller à leur bon traitement. Le poste peut être occupé à 100 % en télétravail, avec une possibilité de coworking dans un second temps, dans une atmosphère bienveillante et enrichissante, sur des sujets engagés et porteurs de sens.
🖊 Vos missions
En sa qualité de community manageur·se et chargé·e de plaidoyer, lae salarié·e devra mener à bien, sous la responsabilité du bureau de l’association et des directives des membres du conseil d’administration, les missions suivantes:
→ Produire des contenus éditoriaux pour les réseaux sociaux (carrousels, textes, vidéos, images...)
→ Etablir une roadmap de publication en fonction des actualités de l’AJL et rendez-vous importants sur les questions LGBTQIA+
→ Réaliser le tournage et le montage de vidéos (écriture, tournage, habillage, sous-titrage, publication)
→ Développement éditorial des réseaux sociaux : rebonds d’actualité au prisme des questions LGBTQIA+ dans les médias ; mise en avant des actions et productions de l'association
→ Diffusion en lives d’événements : conférences, tables rondes, drag shows…
→ Création d’une charte graphique pour les différents canaux de communication
→ Rédaction de mails et de communiqués pour pointer le bon ou le mauvais traitement de questions LGBTI+ dans les médias, en lien avec le conseil d’administration.
Suite en commentaire et fiche de poste en bio !
