Welcome to the Jungle offre des solutions pour rendre le travail excitant et durable. Comment ? Un travail qui réconcilie l’entreprise et ceux qui la font.
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Chez Welcome to the Jungle, nous travaillons pour rendre le travail excitant et durable. En offrant des solutions innovantes aux entreprises pour qu’elles développent leur marque employeur et renforcent leur attractivité. Mais aussi en créant une expérience et des contenus inspirants qui donnent les clefs aux travailleurs et aux entreprises pour redéfinir les règles du travail. Notre job board aid
e les talents du numérique à explorer le monde professionnel et à trouver les opportunités les plus excitantes. Le tout grâce à la richesse de nos contenus et à nos milliers d’offres d’emploi accessibles à travers l'expérience la plus immersive du marché. Nos solutions B2B rendent les entreprises plus attractives en faisant rayonner leur marque employeur et en leur permettant d’offrir une expérience de recrutement fluide à leurs candidats et recruteurs. Notre média donne aux travailleurs et aux entreprises le pouvoir de redéfinir les règles pour un travail plus durable, en explorant le futur du monde professionnel avec nos experts et en partageant les expériences et conseils de travailleurs et leaders inspirants. Nous en sommes convaincus : un autre travail est possible, un travail durablement excitant et vertueux, qui prend soin des personnes comme du monde. Oui, nous avons de grandes ambitions pour le travail. Nous exigeons qu’il nous inspire, nous excite, nous rende libres et fiers,
qu’il renforce notre capacité à transformer positivement le monde. Nous voulons donner au travail une place durable dans nos vies. Welcome to the Jungle en chiffres :
- Fondée en 2015
- Une équipe de plus de 300 personnes basée dans le centre ville de Paris et de Prague.
- 2,9M+ visiteurs uniques sur notre site internet chaque mois.
- Plus de 5000 entreprises clientes parmi lesquelles Sephora, Groupe Fnac Darty, My Little Paris, Leboncoin, Société Générale, PwC France, Amazon, EY, Johnson & Johnson, Checkout.com...
26/07/2025
Chaque été, dans n’importe quelle entreprise, c’est la même danse des vacances qui se met en branle de juin à septembre.
Ces 6 collègues, vous les croiserez forcément au moins une fois dans votre vie pro, alors autant vous y préparer. À décliner au féminin comme au masculin.
Et on aurait également pu ajouter à cette liste l’accro (il est sur Slack pendant ses congés pour vous faire coucou), la peau dorée (a bronzé même après ses vacances dans la Creuse) ou bien Mister la Poisse (il a crevé un pneu le jour du départ puis il a plu pendant la totalité de son séjour et il n’attend qu’une chose : pouvoir le raconter à toute l’entreprise).
25/07/2025
Par exemple, nous n’avons pas honte d’avouer que ce post était prévu pour hier.
24/07/2025
Au bureau l’été, deux teams s’affrontent… Et toi, tu es dans laquelle ?
24/07/2025
Des horaires pas tabous, une fiche de poste précise… Les signaux qui rassurent et donnent une bonne image de l’entreprise dès la lecture de l’offre d’emploi.
Fiche de poste claire, télétravail... il y a des signes positifs qui donnent envie de postuler !
23/07/2025
Mais au fait, savez-vous pourquoi nous procrastinons ? Que cache cette tendance que nous avons tous à remettre certaines choses à plus t**d ? Et est-ce vraiment mal, de procrastiner ?
Nous avons demandé à Albert Moukheiber de nous aider à répondre à ces questions…
Notre conseil : ne remettez pas le visionnage de cette vidéo à demain !
22/07/2025
Notre CM « est en pleine veille concurrentielle » 😏
21/07/2025
Cet été, on lève le pied, et on le clame haut et fort !
Avis à vous qui voyez ce post : vous êtes désormais membre du « Club Procrastination ».
Alors remettez à demain ce que vous devriez faire aujourd'hui et profitez de la période pour ralentir...
21/07/2025
La méthode Ikigaï : un outil idéal pour trouver sa voie.
Vous n'êtes pas totalement sûrs d'avoir trouver votre voie ? La méthode Ikigaï, qui aide à trouver sa raison d'être, vaut le coup d'oeil !
17/07/2025
« Il faut trouver un équilibre entre la gratitude envers les anciens qui font mémoire et le besoin de renouvellement avec l’intégration de nouveaux arrivants »
Anciens/nouveaux salariés dans l'entreprise, comment faire pour que la cohabitation se passe au mieux ?
17/07/2025
On ne vous en voudra pas si vous remettez la lecture de ce post à demain...
16/07/2025
Letélétravailleur est parti en tracances… et son manager n’est pas vraiment au courant.
15/07/2025
On se moquait bien d’Alex lorsqu’il s’éclipsait d’un dîner pour passer un “call” et utilisait à foison des expressions franglaises tout droit sorties de la start-up nation. On se disait, ça n’arrive qu’aux autres… Et pourtant.
Vous le verrez, être posé face à l’immensité de l’océan ou devant une piscine encore bien calme cet été n’empêche pas de lancer des brainsto, de donner des feedbacks ou de construire des rétro-plannings.
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Chez Welcome to the Jungle, notre mission est de permettre à chacun de mieux s'orienter, en aidant les candidats à trouver l'entreprise qui leur correspond vraiment, et les entreprises les candidats qu'elles attendent.
Pour cela, nous avons créé le premier média dédié au travail pour leur proposer la meilleure expérience possible.
Un site pour découvrir les entreprises de l’intérieur à travers des profils enrichis avec toutes les informations utiles pour se projeter et trouver le job de ses rêves ;
Des contenus originaux sur l’emploi, articles web, newsletters, vidéos, web-séries et podcasts, et aussi des magazines print (Le Guide annuel de l'emploi et des trimestriels thématiques diffusés gratuitement dans une centaine d'écoles) pour s'informer et envisager le travail autrement.
Des événements (Boost, Shaker...) pour accompagner toujours davantage candidats et recruteurs.
Welcome Kit, un outil SAAS pensé pour les recruteurs afin de les aider à gérer plus facilement leurs annonces et les candidatures qu'ils reçoivent.
On lance de nouveaux projets tous les mois et on grandit vite, avec une ambition claire : devenir le média de référence sur le travail.
Infos clés:
Création en 2015 par Jérémy Clédat and Bertrand Uzeel
Une équipe de plus de 130 personnes basée au coeur de Paris
Plus de 800,000 visiteurs uniques sur notre site chaque mois
Plus de 2,000 clients dont Sephora, Groupe Fnac Darty, Criteo, MyLittleParis, LeBonCoin, Société Générale, Wavestone, PWC, Frichti, Uber, Galeries Lafayette...
