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Veille médias et Storytelling

19/07/2024

1 manager sur 3 n'a pas été formé

Et si la tendance des Accidental Managers, ces managers promus au sein de leur entreprise sans aucune formation ni accompagnement, était une réalité en France également ? Pour en savoir plus, le cabinet Robert Walters a mené l’enquête auprès de plus de 600 cadres en France.

https://storizborn.com/actualites/etudes/1-manager-sur-3-na-pas-ete-forme

30/09/2023

Schneider Electric & Uptale ouvrent les portes des métiers industriels aux femmes à travers la VR

Schneider Electric, leader mondial de la transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation, lance une initiative innovante pour encourager la féminisation des métiers industriels. À travers une visite virtuelle créée en partenariat avec Uptale, l’acteur majeur des formations en réalité virtuelle, l’entreprise s'engage à briser les stéréotypes de genre et à ouvrir de nouvelles voies aux femmes dans le monde de l'industrie.

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29/09/2023

AssessFirst lance SWIPE : le futur de l'analyse de personnalité

AssessFirst révolutionne l'évaluation de la personnalité avec le lancement de SWIPE, un questionnaire de personnalité nouvelle génération, basé sur des images, qui permet d'évaluer 20 facettes de personnalité en 5 minutes seulement. SWIPE - qui vient compléter les questionnaires DRIVE et BRAIN déjà̀ développés par la marque - s'appuie sur les avancées scientifiques les plus solides et récentes. Ses particularités ? Rapide, Mobile-First, Engageant, et Fiable !

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28/09/2023

Slack lance une toute nouvelle interface pour augmenter la productivité de ses utilisateurs

Slack, la plateforme de productivité pour les entreprises, fait peau neuve avec le lancement d’une toute nouvelle interface utilisateur. Cette transformation majeure de l’ergonomie de Slack, qui sera déployée au cours des prochains mois, a comme objectif d’accompagner les entreprises et permettre à leurs collaborateurs d’être plus productifs, organisés et concentrés.

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23/05/2023

Etude Anywr : Top 5 des power skills les plus demandés par les employeurs

Avec l’apparition de l’IA et l’obsolescence programmée de nombreux « hard skills », les employeurs recherchent de plus en plus des compétences transversales.

Dans ce nouveau monde du travail, le succès repose sur une symbiose entre compétences humaines et techniques : les compétences caractéristiques de l’humain doivent donc être valorisées, car aucune machine n’est capable de les égaler ou de les imiter.

https://storizborn.com/actualites/etude-anywr-top-5-des-power-skills-les-plus-demandes-par-les-employeurs.html

Adresse

Saint-André-lez-Lille

Site Web

https://www.storizborn.com/

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